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French Sales Trainer & Coach

France; Spain, Reims · Offre publiée 10 juin 2026
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Description du poste

Depuis 2015, papernest révolutionne la gestion des contrats en rendant la souscription, la gestion et le changement de fournisseur simples et rapides grâce à une seule et même plateforme. Déjà plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie nous font confiance. En parallèle, nous continuons d'explorer et de développer de nouvelles verticales, affirmant ainsi notre position de scale-up innovante, performante et compétitive sur un marché en pleine expansion. Avec plus de 900 collaborateurs, papernest s'impose comme un leader du marché européen. En tant que Sales Coach & Trainer, ta mission principale est de transformer les nouveaux talents en champions de la vente et d'élever le niveau de performance des équipes en place. Tu es le garant de la qualité du discours commercial et de l'atteinte des objectifs de conversion. Véritable expert de la vente par téléphone, tu interviens sur tout le cycle de vie du collaborateur : de son premier jour (Onboarding) à son perfectionnement continu.

Responsabilités

  • Animer le parcours d'intégration des nouveaux arrivants sur les fondamentaux de la vente, nos produits et nos outils
  • Accompagner le passage à l'action lors des premiers appels, évaluer les acquis et déployer des plans de renforcement personnalisés
  • Réaliser des analyses d'écoutes régulières pour délivrer des feedbacks opérationnels et identifier les axes de progression
  • Concevoir et animer des sessions de perfectionnement ciblées (gestion des objections, cross-selling, posture commerciale)
  • Participer activement à la mise à jour et à l'évolution des argumentaires de vente selon les réalités du marché
  • Adapter les supports de formation (offres Énergie, Telco...) et innover via la gamification pour maintenir l'engagement des équipes
  • Suivre les indicateurs clés (KPIs) et collaborer avec les Team Leaders, la Qualité et les Sales Ops pour maximiser l'impact business sur le chiffre d'affaires

Exigences

  • Expérience confirmée comme Sales Coach, Formateur Commercial ou Team Leader en environnement Call Center (idéalement dans les secteurs Énergie ou Telecom)
  • Capacité à analyser et interpréter les indicateurs clés d'un centre de contact pour orienter vos actions
  • Bonne maîtrise des outils de gestion de la relation client (CRM) et des logiciels de Contact Center
  • Excellent communiquant, tu sais simplifier des concepts complexes, transmettre avec enthousiasme et motiver les équipes
  • Orienté résultats et adepte du Growth Mindset, tu allie culture de la vente, bienveillance et esprit d'équipe pour évoluer avec agilité dans un environnement en forte croissance
  • Maîtrise courante du Français et de l'Anglais
  • Disponible pour des déplacements professionnels à hauteur de 20 à 30 % du temps

Ce que nous offrons

  • Plan de Bons de Souscription de Parts de Créateurs d'Entreprise (BSPCE)
  • Carte Pluxee (Barcelone)
  • Tickets restaurant d'une valeur de 8,50 € (Reims)
  • Remboursement de ton titre de transport à hauteur de 50 % (Reims)
  • Mutuelle (via Alan ou Sanitas) avec jusqu'à 50 % de prise en charge par papernest
  • Réductions attractives sur nos propres contrats d'assurance habitation et d'électricité et gaz verts
  • Accès à des formations adaptées à tes objectifs
  • De nombreuses opportunités pour approfondir ton expertise ou explorer de nouvelles voies
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • Petit-déjeuner sain toutes les semaines au bureau

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French Sales Trainer & Coach

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Talent Acquisition Manager

We are expanding our Talent Acquisition team and are looking for a Talent Acquis...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
yeswehack.com Logo
Yes We Hack
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 5+ years of experience in Talent Acquisition, ideally within a fast-growing tech and/or SaaS environment across Tech and Support Functions (Sales, CSM, etc)
  • Business Partner mindset: Strong ability to advise, challenge, and support hiring managers as a true partner
  • Full professional proficiency in English and French, written and spoken
  • Excellent verbal and written communication skills, with the ability to convey clarity, structure, and enthusiasm
  • Proven ability to build trusted relationships through consistent, high-quality engagement
  • Strong interest in people topics, a growth-oriented and entrepreneurial mindset, and comfort operating in a scaling environment
  • Highly structured, methodical, and reliable in execution
  • Sharp eye for quality, consistency, and continuous improvement
Responsabilités
Responsabilités
  • Design and execute innovative recruitment strategies aligned with YesWeHack’s growth objectives
  • Proactively source and engage high-quality candidates using a wide range of channels and methodologies
  • Own and continuously optimize recruitment processes through (ATS), ensuring efficiency, consistency, and compliance
  • Build and maintain strong partnerships with universities, job boards, and external talent ecosystems
  • Deliver a seamless, engaging, and professional candidate experience that reflects YesWeHack’s values and culture
  • Implement and maintain mechanisms to collect, analyze, and leverage candidate feedback to continuously improve the hiring journey
  • Act as a strategic business partner to hiring managers: understand workforce needs, co-create job descriptions, define scorecards, and advise on hiring decisions
  • Collaborate closely with the Marketing team to align employer branding initiatives with YesWeHack’s global brand and positioning
  • Establish structured feedback loops with hiring managers to improve hiring effectiveness and time-to-hire
  • Train and coach internal stakeholders on best practices in recruitment and interviewing
  • Temps plein
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Chargé De Réseau BTOB

En collaboration directe avec l'équipe de Conseillers Commerciaux en résidence, ...
Emplacement
Emplacement
France , Poissy
Salaire
Salaire:
2300.00 - 2500.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 3 année(s) d'expérience
  • Maîtrise de la prospection BtoB (terrain et téléphone)
  • Réseau médico-social ou institutionnel (un vrai plus)
  • Adaptabilité face à des interlocuteurs variés
  • Sens de l'argumentation
  • Ténacité
  • Excellent relationnel
  • Maîtrise d'un CRM
  • BAC (niveau d'études requis)
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire rayonner la marque auprès des prescripteurs locaux afin qu'ils orientent les prospects (seniors) vers les résidences
  • Prospection & Ciblage : Identifier et cartographier les acteurs clés du territoire
  • Développement de réseau : Rencontrer les prescripteurs sur le terrain, analyser leurs besoins et les convaincre de la valeur ajoutée
  • Performance commerciale : Développer le chiffre d'affaires de votre zone
  • Coordination & Suivi : Collaborer étroitement avec le Conseiller Commercial de la résidence
  • Animation : Organiser des événements et des actions commerciales
  • Veille : Analyser les tendances locales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable mensuel non plafonné (400€ sur objectifs RDV + 450€ par location longue durée + 75€ à 120€ par court séjour)
  • Véhicule, PC, mobile fournis
  • Temps plein
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Gestionnaire locatif expérimenté

Vos missions sont de réaliser la gestion locative pour le portefeuille qui vous ...
Emplacement
Emplacement
France , Evry Courcouronnes
Salaire
Salaire:
42000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+5
  • au moins 5 années d'expérience
  • expérience probante dans le domaine de l'immobilier tertiaire
  • maitrise des baux commerciaux
  • connaissance de la procédure de mise en demeure
  • permis B véhiculé(e)
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser la gestion locative pour le portefeuille attribué
  • relation client
  • assurer le suivi des clients
  • gestion des budgets de charge de fonctionnement des immeubles
  • mettre en place les contrats de maintenance
  • travailler en relation avec le gestionnaire technique pour assurer le bon fonctionnement des immeubles
  • gestion des états des lieux entrants et sortants
  • assurer l'ensemble de la vie des immeubles et de leurs occupants
  • réalisation des baux commerciaux
  • gestion des mises en demeure et suivi des contentieux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 18 RTT
  • 1 place de stationnement en sous sol
  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • Temps plein
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Assistant Commercial Export Trilingue Anglais Espagnol Professionnel H/F

Au sein de l'équipe du Service Clients, vous êtes l'interlocuteur(trice) clé des...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
28000.00 - 36000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • EXPERT DE LA RELATION CLIENT
  • EXCELLENTE COMPRÉHENSION DE L'ADMINISTRATION DES VENTES
  • DYNAMISME
  • VOLONTÉ
  • RIGUEUR
  • AIME TRAVAILLER EN ENVIRONNEMENT PME
  • 2 ANS D'EXPÉRIENCE
  • BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la satisfaction des clients en assurant la fluidité des processus administratifs et logistiques tout au long du cycle de vente
  • Gérer le cycle de vente de la réception à la livraison des commandes clients jusqu'au suivi des règlements et au recouvrement
  • Assurer la gestion des formalités douanières, du dossier Crédit Documentaire et appliquer la réglementation transports européenne et internationale
  • Organiser les transports
  • Gérer la relation quotidienne avec les clients afin de vous assurer de leur satisfaction
  • Gérer le suivi et le traitement des litiges en lien direct avec les services Achats/Qualité
  • Temps plein
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Répartiteur (F/H)

Sous la responsabilité directe du responsable logistique du site, vous occupez u...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Priest
Salaire
Salaire:
16.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac + 2 en transport ou logistique
  • expérience significative sur un poste similaire au sein d'une plateforme logistique
  • maîtrise de la réglementation du transport de marchandises
  • aisance avec les outils informatiques de bureau (gestion de tableaux de données, traitement de texte, messagerie professionnelle)
  • organisation rigoureuse et réactivité
  • excellent relationnel, fort esprit d'équipe et grande capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Orchestrer les livraisons des clients pour garantir un service fluide, ponctuel et au meilleur coût, en veillant au respect des réglementations du transport
  • accueillir les nouveaux clients en créant leur compte et en enregistrant leurs premières commandes
  • surveiller les niveaux de stocks pour déclencher les livraisons au bon moment
  • informer les clients sur les délais, gérer les modifications de commandes et mettre à jour les outils de suivi logistique
  • attribuer les livraisons aux véhicules disponibles et optimiser le parcours de chaque chauffeur
  • résoudre les imprévus techniques ou horaires
  • suivre l'avancée des livreurs et transmettre le programme du lendemain aux transporteurs partenaires
  • assurer la clôture administrative de la journée en préparant les éléments nécessaires à la facturation des livraisons
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Agent de production agroalimentaire

Sous la responsabilité du Responsable Liquide, vous aurez pour mission principal...
Emplacement
Emplacement
France , Rivesaltes
Salaire
Salaire:
12.31 - 13.50 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation / Expérience : Titulaire d'un diplôme de niveau BEP à Bac+2 technique, vous justifiez d'une expérience minimale de 2 à 3 ans dans la filière viti-vinicole
  • Savoir-faire : Vous possédez une solide connaissance du métier de caviste et maîtrisez parfaitement les outils de fabrication
  • Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour être une personne organisée et méthodique
  • CACES : La détention du CACES pour la conduite des chariots élévateurs est requise pour ce poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'exécution des opérations de cave, de l'élaboration jusqu'au conditionnement
  • Opérations de cave et fabrication : Réalisation de la flash-pasteurisation, du collage, de la filtration et de la stabilisation au froid
  • Élaboration et assemblage : Préparation, assemblage et ajustements des vins conformément aux ordres de travail définis
  • Logistique de cave : Exécution des opérations de dépotage des vins, chargement (citernes, containers) et conditionnement en futaille
  • Suivi technique : Réception des matières sèches et marchandises diverses, et prélèvement d'échantillons pour analyses
  • Hygiène et Qualité : Exécution du nettoyage et de la désinfection de la cuverie et des équipements
  • Réalisation des inventaires
  • Respect des normes : Application rigoureuse des procédures de travail, des règles d'hygiène et de sécurité des aliments (HACCP), ainsi que des consignes de sécurité du personnel et de sûreté du site
  • Enregistrement des données relatives à la qualité
  • Temps plein
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Responsable adjoint d'agence de logement social

Bras droit direct du responsable d'agence, vous l'assistez dans le pilotage de l...
Emplacement
Emplacement
France , Mulhouse
Salaire
Salaire:
38000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu idéalement d'un cursus supérieur à dominante commerciale, gestion, management ou droit, voire autodidacte expérimenté dans le secteur
  • Vous possédez une expérience d'au moins 3 ans incluant obligatoirement une partie management et une orientation commerciale
  • Connaissant déjà si possible le domaine du logement social
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Aisance avec les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le responsable d'agence dans le pilotage de l'activité, le management et l'appui des équipes, la gestion des budgets, le suivi et l'analyse des indicateurs, et l'amélioration continue des performances (coûts, qualité, délais)
  • Assurer les relations avec les partenaires et les institutionnels
  • Reprendre en charge l'ensemble des fonctions du responsable en cas d'absence pour assurer la continuité de service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package négociable et évolutif sur 13 mois
  • Primes
  • Avantages (RTT, véhicule, tickets restaurant)
  • Horaires permettant un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle
  • Temps plein
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Apprenti Assistant Marketing Power Tools

Nous cherchons notre prochain(e) apprenti(e) Assistant(e) Marketing & Communicat...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Ouen-sur-Seine
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.bosch.pl/ Logo
Robert Bosch Sp. z o.o.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ecole de commerce ou université (Bac +4/ Bac +5)
  • Première expérience en marketing serait un plus
  • Maitrise du Pack Office (PowerPoint et Excel)
  • Français / Anglais
  • Rigueur et organisation, bon relationnel, autonomie et capacité à prendre des initiatives, bonne aisance à l'écrit et intérêt pour les études marketing
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer des outils d’aide à la vente (tarifs, catalogue produits) et des ILV
  • Suivi et gestion de l’introduction des nouveautés et des plans promotionnels
  • Développement et suivi des opérations promotionnelles en collaboration avec des agences externes et différents services internes (logistique, marketing international, etc.)
  • Préparation des réunions de vente
  • Développer des nouveaux concepts de vente en magasin en lien avec le siège en Allemagne
  • Réaliser une veille concurrentielle et un benchmark sur les solutions merchandising et les futurs concepts
  • Gestion et suivi des commandes d’implantation de meubles en Grandes Surfaces de Bricolage en relation avec l’équipe commerciale
  • Coordonner la participation de Bosch Outillage aux salons et évènements
  • Création des supports de présentation
  • Participation à divers projets marketing (appels d’offre, réalisation de brochures clients, création de PLV)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois et prime d’intéressement
  • Remboursement à hauteur de 50% des frais de transport
  • Prime repas versée durant formation école
  • Télétravail possible sous certaines conditions
  • Avantages proposés par le CSE (billetterie, chèques vacances, subventions voyages, etc.)
  • Temps partiel
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