Franchisé Emplois | L'ATELIER PAPILLES

Nouveau

Chargé de Développement Réseau Franchise

En tant que Chargé de Développement Réseau Franchise, vous jouerez un rôle clé d...

Emplacement

France , Les Clayes-sous-Bois

Salaire:

Non fourni

BUREAU VALLEE

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme en commerce, gestion ou équivalent
Expérience significative dans le développement de réseaux de franchises
Excellentes compétences en communication
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Disponibilité pour des déplacements

Responsabilités

Identifier et prospecter de nouveaux candidats à la franchise
Évaluer les candidatures : capacité financière et d’endettement, présélection téléphonique
Organiser et animer les journées d’échange avec les candidats
Accompagner les futurs franchisés tout au long de leur parcours d’intégration
Suivre l’avancement des dossiers, tant sur les aspects contractuels que juridiques
Analyser les potentiels et les impacts sur le parc existant de l’implantation d’un nouveau magasin dans une ville
Participer à des salons et événements pour promouvoir la franchise Bureau Vallée
S’informer des événement et des pratique du monde de la franchise

Temps plein

Conseiller Franchise

Mission: Conseiller Franchise H/F dans le cadre d'un CDI pour l'enseigne Pitaya....

Emplacement

France , Levallois-Perret

Salaire:

Non fourni

Au Bureau

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation franchise (non obligatoire - fortement conseillée)
Expérience confirmée (5 ans minimum) en animation de réseau franchise, idéalement dans la restauration rapide en franchise
Solides compétences en gestion économique, suivi budgétaire et pilotage de la performance (Lecture d’un bilan, P&L)
Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
Aisance dans l’utilisation des outils de gestion et informatiques
Leadership, diplomatie et sens du relationnel pour accompagner les franchisés avec exigence et bienveillance
Autonomie, réactivité et esprit d’analyse, avec une forte culture du résultat et du client
Poste itinérant, nécessitant des déplacements fréquents – Permis B obligatoire

Responsabilités

Développer la performance commerciale
Garantir l’excellence opérationnelle et la qualité
Être ambassadeur de la marque et de la stratégie marketing
Accompagner les franchisés dans leurs projets
Animer le réseau et faire vivre la culture Pitaya

Ce que nous offrons

Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l’ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand
Une carte ticket restaurant
Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur
Le remboursement Titre de transport à hauteur de 60%
Wellpass (accès à des salles de sports)
RTT

Temps plein

Responsable Financement des Franchisés

Bertrand Franchise est le leader français de la restauration thématique. Nous re...

Emplacement

France , Levallois-Perret

Salaire:

Non fourni

Au Bureau

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 5 ans d'expérience
Master, Bac+5
Véritable expert du financement de franchises
Posture d'expert auprès des franchisés

Responsabilités

Accompagnement des équipes opérationnelles des différentes Enseignes
Acculturer les équipes opérationnelles Franchise
Interaction avec les différents intervenants
Accompagnement des franchisés
Être en renfort sur les dossiers complexes
Pilotage des partenariats financiers
Relation avec les partenaires : pôles franchise des banques, contre-garantie bancaires, cabinets de courtage
Transmission de données liées aux enseignes
Participation au pilotage de projets transverses structurants

Ce que nous offrons

Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l’ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand
Carte ticket restaurant
Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur
Remboursement Titre de transport à hauteur de 60%
Compte épargne temps
Wellpass (accès à des salles de sports)
Télétravail possible
RTT
Opportunité d’intégrer Bertrand Franchise et plus globalement le Groupe Bertrand qui offrent de nombreuses perspectives d’évolution

Temps plein

Chargé/e de recrutement en Franchise

Rejoindre une équipe dynamique et contribuer au déploiement de notre réseau, en ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

28000.00 - 32000.00 EUR / Année

KellyDeli

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Une personne dynamique, motivée qui aime le challenge
Vous parlez couramment français et possédez un bon niveau d’anglais
La connaissance du chinois serait un véritable atout
Vous êtes à l’aise au téléphone avec comme objectif convaincre les candidats
Vous êtes force de proposition et innovant
Vous avez idéalement une première expérience dans le recrutement ou dans la prospection
Vous êtes à l’aise avec les réseaux sociaux, l’environnement Google et Excel
La connaissance des réseaux sociaux asiatique serait un véritable atout

Responsabilités

Rechercher des candidats : Identifier et rechercher des candidats potentiels pour devenir franchisé via l’animation hebdomadaire des réseaux français et asiatiques, la mise à jour des sites de franchises, l’envoie de mail à notre base de données …
Présenter nos concepts et évaluer les candidats : Mener les premiers entretiens, évaluer les compétences entrepreneuriales et la capacité financière des candidats et s'assurer qu'ils sont en phase avec la vision de l'entreprise
Proposer les opportunités disponibles: Prendre contact régulièrement avec les candidats de notre base de données pour proposer les opportunités en cours et évaluer leurs intérêts
Accompagner les partenaires dans la création de société: envoyer des mails aux différentes parties prenantes, relancer, archiver les documents et respecter les délais de création d’entreprise
Faire et envoyer aux partenaires les différents contrats et s’assurer qu’ils soient signés dans les temps. (DIP, contrat de réservation, contrat de formation, contrat de franchise, avenants …)
Mettre à jour nos outils de suivi et base de données
Créer des comptes E-learning pour les nouveaux partenaires
S’assurer que les partenaires recrutés aient réalisé leur formation
Faire des comptes rendus hebdomadaire sur les résultats
S’assurer toutes les semaines que la communication hebdomadaire au réseau franchisé soit complète et envoyée

Ce que nous offrons

Sushi Allowance = Réductions sur nos produits tous les mois
Wellbeing allowance = Participation mensuelle de 16€ à vos activités bien-être
Birthday off = C'est un jour important !! On ne travaille pas !
Late starts & early finish X6 of each = Besoin de partir plus tôt, ou commencer plus tard, 6 crédits vous sont accordés dans l'année
prime de participation

Temps plein

Nouveau

Responsable régional

Vous êtes passionné(e) par le commerce et souhaitez rejoindre une entreprise inn...

Emplacement

France

Salaire:

Non fourni

BUREAU VALLEE

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac+3 à Bac+5
Expérience significative en tant que chef de secteur commerce dans la distribution ou directeur(trice) d'un magasin
Être observateur(trice), adaptable, diplomate
Avoir un fort désir de proposer des solutions innovantes

Responsabilités

Assurer le dialogue et faire circuler l'information et les bonnes pratiques
Faire des constats et convaincre le franchisé en lui proposant des solutions lors des visites
Accompagner les franchisés dans l'animation de leurs magasins par des visites régulières (contrôles produits, conformité au concept, audits commerciaux et/ou marketing)
Suivre les visites d'un rapport constat/recommandation et éventuellement d'un plan d'action
Effectuer le pilotage d'ouverture de nouveaux magasins (suivi et conseil du franchisé, établissement des plans d'implantation, suivi et conseil sur les opérations de travaux)

Temps plein

Chargé(e) de recrutement

L’équipe RH de Little Worker cherche un/une stagiaire pour l’accompagner sur nos...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en fin de cursus (Bac +4/5) en RH, Management ou école de commerce
Aisance relationnelle, sens de l’organisation, autonomie
Intérêt marqué pour le recrutement et les projets de développement d’entreprise
Expérience > 6 mois

Responsabilités

Rédiger et publier les annonces sur nos jobboards
Sourcer, trier et présélectionner les candidatures reçues
Mener les entretiens RH de préqualification par téléphone
Rédiger les comptes rendus d’entretien et les partager avec les managers
Coordonner les étapes suivantes du processus avec les équipes opérationnelles
Accompagner les managers dans l’évaluation des candidats
Suivre et garantir la qualité du pipeline : relances, retours candidats, mise à jour des outils de suivi, amélioration continue
Participer au projet global de développement du réseau de franchises
Assurer la première phase de qualification des futurs franchisés : analyse des dossiers, échanges téléphoniques, compréhension du projet entrepreneurial et des motivations

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Manifeste sur la diversité
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
RTT / Jour de repos
Prime de cooptation
Team building

Nouveau

Animateur région

Etre animateur région, c’est pouvoir accompagner les franchisés dans le développ...

Emplacement

France , Les Clayes sous Bois

Salaire:

Non fourni

BUREAU VALLEE

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

AUTONOMIE
ORGANISATION
SAVOIR OBTENIR
PÉDAGOGUE
ETRE PSYCHOLOGUE

Responsabilités

DÉVELOPPEMENT du chiffre d’affaire par le commerce en magasin
ACCOMPAGNEMENT des franchisés
FAIRE APPLIQUER LE CONCEPT de l’enseigne
ACCOMPAGNEMENT du développement de la notoriété

Responsable Travaux & Exécution

Pour accompagner le Groupe dans sa croissance, la Direction Construction / Trava...

Emplacement

France , Clichy

Salaire:

Non fourni

Au Bureau

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 5 ans d'expérience
Master, Bac+5
Formation d'architecte ou équivalent
Expérience significative d'au moins 6 ans sur un poste similaire dans le secteur de la restauration, plus précisément en enseigne Franchise
Maîtrise des techniques liées au BTP
Connaissance de la réglementation des ERP de type N
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Solides capacités d’analyse, de synthèse et de reporting
Savoir gérer efficacement son temps et ses priorités
Être rigoureux, organisé et autonome

Responsabilités

Management & Coordination des équipes Travaux
Pilotage global des projets travaux de la phase conception à la phase exécution
Garantir le respect du concept, de la qualité et des standards des enseignes
Organiser et suivre l’ensemble des opérations travaux
Assurer la réception des travaux
Gestion technique & suivi opérationnel
Réaliser et coordonner les visites techniques
Identifier et négocier les limites de prestations bailleurs / preneurs
Assurer le contrôle qualité des travaux réalisés
Mettre en place les plannings travaux et assurer leur suivi

Ce que nous offrons

Carte ticket restaurant
Voiture de fonction
Télétravail possible
RTT
Opportunité d’intégrer Bertrand Franchise et plus globalement le Groupe Bertrand qui offrent de nombreuses perspectives d’évolution

Temps plein

Franchisé

L'ATELIER PAPILLES

Emplacement:
France

Catégorie:
Gastronomie

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
02 janvier 2026

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Chargé/e de recrutement en Franchise

Responsable régional

Chargé(e) de recrutement

Animateur région

Responsable Travaux & Exécution

Franchisé

L'ATELIER PAPILLES

Emplacement:France

Catégorie:Gastronomie

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:02 janvier 2026

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Conseiller Franchise

Responsable Financement des Franchisés

Chargé/e de recrutement en Franchise

Responsable régional

Chargé(e) de recrutement

Animateur région

Responsable Travaux & Exécution

Emplacement:
France

Catégorie:
Gastronomie

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
02 janvier 2026