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Founding Engineer JS/TS

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APEC

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

60000.00 - 75000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le secteur en pleine transformation de l’insurtech et du legaltech, notre entreprise développe une plateforme innovante permettant d’évaluer les dommages corporels dans le cadre de litiges et sinistres. Basée à Paris et soutenue par un studio entrepreneurial de renom, à l’origine de nombreuses entreprises technologiques à succès, la startup est en phase de lancement avec déjà ses premiers clients. Le produit s’inscrit dans un environnement complexe, réglementé et fortement métier, nécessitant de modéliser des règles juridiques et assurantielles pour automatiser des processus aujourd’hui très manuels. Nous entrons dans une phase clé de construction produit et recherchons notre premier Founding Engineer pour rejoindre l’équipe fondatrice (CEO + CTO). Vous interviendrez au cœur du développement de la plateforme et aurez un rôle structurant dans les choix techniques et produit.

Responsabilités:

  • Concevoir, développer et déployer les premières fonctionnalités essentielles du produit en collaboration directe avec le CTO
  • Définir et structurer l’architecture technique avec un objectif de robustesse, de scalabilité et de maintenabilité
  • Traduire des problématiques métier complexes (juridique / assurance) en systèmes techniques fiables et performants
  • Participer aux décisions techniques stratégiques dans un contexte early stage
  • Contribuer à l’itération rapide du produit avec les premiers utilisateurs
  • Mettre en place progressivement les bonnes pratiques d’ingénierie (qualité, organisation, delivery)

Exigences:

  • Diplôme d’une école d’ingénieurs reconnue (critère important) ou expérience équivalente significative
  • Minimum 4 ans d’expérience, avec des compétences solides en développement fullstack dans des environnements produit
  • Forte capacité d’analyse et de structuration pour modéliser des systèmes complexes
  • Esprit ingénieur, rigoureux, capable de prendre des décisions techniques dans un environnement peu structuré
  • À l’aise dans un contexte startup early stage avec un fort niveau d’autonomie
  • À maîtriser: TypeScript, Node.js, React

Souhaitable:

  • Expérience dans des secteurs réglementés (assurance, finance, juridique)
  • Intérêt pour l’automatisation ou l’IA appliquée à des cas d’usage métier
Ce que nous offrons:
  • mutuelle
  • repas livrés au bureau
  • Possibilité d’intéressement sous forme d’equity après levée de fonds

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Nouveau

Revenue Manager

En tant que responsable des revenus, vous serez chargé de maximiser les revenus ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
sofitel.accor.com Logo
SOFITEL
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 3 ans d'expérience, de préférence dans un poste de gestion des revenus dans des villes clés, à la tête d'une équipe dynamique
  • Maîtrise d'Excel et des systèmes de gestion de données associés pour analyser et piloter la performance
  • Communication efficace à tous les niveaux, tant à l’oral qu’à l’écrit en français et en anglais
  • Favoriser les relations de collaboration avec plusieurs parties prenantes
  • Être proactif, orienté solutions et à l'aise pour prendre des initiatives dans un environnement dynamique
  • Adapter son style de leadership aux besoins des individus et des équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Maximiser les revenus globaux de l'hôtel pour les chambres, les réunions et événements, ainsi que pour les points de vente restauration
  • Mettre en œuvre des stratégies efficaces de tarification, de distribution et d’optimisation du mix client
  • Surpasser les concurrents directs en gagnant des parts de marché
  • Gérer et superviser les fonctions d'analyse de la gestion des revenus
  • Produire des rapports qui soutiennent et évaluent les stratégies commerciales de l'hôtel
  • Fournir des conseils et soutenir les initiatives de vente et de marketing
  • Produire des prévisions de revenus précises
  • Superviser et guider l'hôtel dans la formulation de restrictions d'inventaire et de stratégies de tarification
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale et les recommandations de tarification sur tous les canaux
  • Analyser les résultats des stratégies et tactiques déployées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Séjourner gratuitement dix nuits par an en tant qu'employé dans tous les autres hôtels 25hours
  • Prise en charge de 95% du pass Navigo
  • Jour anniversaire offert
  • Super offres avec les partenaires
  • Temps plein
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Nouveau

Administrative Specialist

Dans ce rôle hybride, vous serez un pilier des opérations locales, en assurant l...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
mypos.com Logo
myPOS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d’expérience en administration ou équivalent
  • Bon niveau d’anglais
  • Basé(e) à Paris
  • Excellentes capacités d’organisation
  • Expérience en gestion de budget et de fournisseurs
  • À l’aise dans un environnement international et transverse
  • Bon communicant, orienté solution
  • Maîtrise des outils Microsoft Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les opérations quotidiennes des bureaux (Paris, Lyon, Aix)
  • Gérer les relations avec les propriétaires, gestionnaires et prestataires
  • Coordonner la maintenance, les réparations et les améliorations
  • Participer aux projets d’aménagement et de relocalisation
  • Garantir la conformité avec les normes locales
  • Piloter les relations avec les fournisseurs locaux
  • Suivre et contrôler les budgets liés aux bureaux
  • Assurer un suivi précis des dépenses
  • Collaborer avec l’équipe Finance centrale (Bulgarie) pour assurer transparence et reporting
  • Contribuer au suivi des temps et au processus de paie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurance santé privée (prise en charge à 50 %)
  • Indemnité repas – 11,5 € par jour (prise en charge à 50 %)
  • 25 jours de congés payés par an
  • Évolutions rapides : augmentations, promotions, bonus
  • myPOS Academy + accès illimité à LinkedIn Learning
  • Budget annuel de formation
  • Programme de cooptation
  • Teambuildings et événements à l’échelle internationale
  • Temps plein
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Nouveau

Employé logistique

En tant que membre de l'équipe logistique, tu prends une part active au réapprov...
Emplacement
Emplacement
France , Venissieux
Salaire
Salaire:
24284.00 - 28405.00 EUR / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Enthusiastic, rigorous, and detail-oriented
  • Not afraid of physical work
  • Able to work shift hours (including night shifts)
  • Good communication and team spirit
  • Able to organize work to optimize available time and take initiative
  • Previous experience in a commercial or logistics environment is a plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Participate in optimizing goods movement: order preparation, storage, and replenishment
  • Prepare customer orders by picking in-store and/or at the depot
  • Control and guarantee stock reliability and optimal availability for customers using IT tools
  • May operate handling equipment
  • Ensure proper functioning of waste collection and recycling system
  • Ensure compliance with all safety rules to avoid accidents related to employees, customers, equipment, and premises
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13th-month bonus paid in 2 installments
  • 15% discount on IKEA purchases
  • Variable compensation linked to overall economic performance
  • Complete meal for less than €3
  • Advantageous company health insurance from start
  • Seniority bonus (after 2 years)
  • Additional leave for seniority (after 3 years)
  • Temps partiel
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Nouveau

Employé logistique en magasin

En tant qu’Employée/Employé logistique en magasin, vous intervenez de manière po...
Emplacement
Emplacement
France , Colomiers, Toulouse
Salaire
Salaire:
1946.00 EUR / Mois
leroymerlin.fr Logo
Leroy Merlin
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous aimez l’organisation et la rigueur
  • Vous appréciez la polyvalence et la diversité de missions
  • Vous aimez travailler en équipe et aider vos collègues
  • Vous avez la satisfaction du travail bien fait
  • Vous possédez des CACES 1B, 3, 5
Responsabilités
Responsabilités
  • Réception, organisation, stockage, préparation des produits
  • Assurer l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin
  • Contrôler la quantité et la qualité des marchandises
  • Réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes
  • Participer à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels
  • Faciliter le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le “click and collect”)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe dès 1946 € bruts + primes + actionnariat
  • Titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l'employeur)
  • 15% de remise sur l'ensemble des produits et services Leroy Merlin, et des prix préférentiels sur + de 1000 produits
  • Aide au transport : participation aux frais de transport en commun, aide à l'achat de trottinette/vélo, indemnités pour co-voiturage
  • Maintien à 100% du salaire pendant le congé maternité/paternité sans condition d'ancienneté
  • Possibilité de bénéficier de 6 jours d'absence par an pour enfant malade
  • Possibilité d'allouer une journée à du mécénat, dans l'Association de son choix
  • Possibilité de réaliser une journée de développement (sur un sujet sans lien nécessaire avec son métier)
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller de vente

Poste de Conseiller de Vente en CDD dans l'univers Cour des Matériaux & Aménagem...
Emplacement
Emplacement
France , Cormontreuil
Salaire
Salaire:
1946.00 EUR / Mois
leroymerlin.fr Logo
Leroy Merlin
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Excellentes qualités relationnelles et aimer échanger avec les personnes
  • Faire preuve de curiosité, aimer comprendre, découvrir, s'informer et trouver des solutions
  • Avoir un tempérament commerçant et aimer profondément la relation client
  • Une expérience de vente ou de conseil appréciée (formation disponible si non)
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les ventes du rayon et contribuer à la performance du magasin
  • Établir une relation de qualité avec les clients pour apporter la meilleure réponse à leur besoin
  • Prendre en charge les clients, les écouter et proposer les solutions adaptées
  • Mettre les produits en valeur à travers des présentations inspirantes
  • Analyser la data pour identifier les produits à proposer et adapter les réimplantations du rayon
  • Garantir la bonne tenue du rayon (disponibilité, rangement, visibilité des prix)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe + primes + actionnariat
  • Titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (60% pris en charge par l'employeur)
  • 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et prix préférentiels sur + de 1000 produits
  • Aide au transport (frais de transport, achat trottinette/vélo, indemnités co-voiturage)
  • Congé maternité/paternité à 100% du salaire sans ancienneté
  • 6 jours d'absence par an pour enfant malade
  • Possibilité d'une journée de mécénat
  • Possibilité d'une journée de développement
  • Temps plein
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Vendeur

Poste de Conseiller(ère) de vente en magasin, responsable de la satisfaction cli...
Emplacement
Emplacement
France , Nice
Salaire
Salaire:
1946.00 EUR / Mois
leroymerlin.fr Logo
Leroy Merlin
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Curiosité et goût pour la compréhension et la recherche de solutions
  • Tempérament commerçant et goût profond pour la relation client
  • Expérience de vente ou de conseil appréciée (mais non obligatoire, formation disponible)
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les ventes de son rayon et contribuer à la performance du magasin
  • Établir une relation de qualité avec les clients
  • Prendre en charge les clients, les écouter et proposer des solutions adaptées
  • Mettre les produits en valeur via des présentations inspirantes
  • Analyser la data pour identifier les produits à proposer et adapter les réimplantations du rayon
  • Garantir la bonne tenue du rayon (disponibilité, rangement, visibilité des prix)
  • Participer aux projets collectifs et proposer de nouvelles idées
  • Garantir la qualité, la propreté et la sécurité du rayon
  • Aller chercher l'information et participer aux formations produits
  • Apprendre à connaître les clients, leurs enjeux et attentes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle et autres avantages (logement, transport)
  • Titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours (dont 60% de prise en charge par l'employeur)
  • 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et prix préférentiels sur 200 produits
  • Politique de partage permettant à 100% des collaborateurs d'être actionnaires
  • Rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices)
  • Possibilité d'allouer 1 journée/an à du mécénat ou des actions solidaires
  • Temps plein
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Nouveau

Administrateur Base de données / DBA

Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, nous recherchons un(e) ...
Emplacement
Emplacement
Tunisia , Tunis
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en administration Oracle (2 ans+), avec une capacité éprouvée à intervenir sur des environnements critiques
  • Connaissances appréciées des technologies avancées : ASM, RMAN, Data Guard, RAC
  • Aisance sur les environnements Linux/Unix, avec un sens pratique de l’automatisation via scripts Shell/Python
  • Forte capacité d’analyse pour traiter des problématiques complexes et proposer des optimisations pertinentes
  • Rigueur, autonomie et sens du service, avec un réel engagement sur la qualité et la fiabilité
  • Excellent relationnel, esprit collaboratif et capacité à interagir efficacement avec des équipes techniques et métiers
Responsabilités
Responsabilités
  • Administrer les bases Oracle sur les environnements DEV / TEST / REC / PROD
  • Installer, configurer et maintenir les versions Oracle (19c+)
  • Gérer les accès : utilisateurs, rôles, privilèges et sécurité
  • Assurer la gestion du stockage : tablespaces, ASM, capacité et organisation
  • Surveiller la disponibilité, la santé et les performances des bases
  • Diagnostiquer et résoudre les incidents de production N1/N2
  • Réaliser des analyses de performance et optimiser SQL / base de données
  • Mettre en œuvre et tester les sauvegardes et restaurations RMAN
  • Appliquer les mises à jour, patchs et correctifs de sécurité
  • Participer aux projets : migrations, montées de version et évolutions d’architecture
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Agent de service hôtelier

Vous contribuez à l'accueil et à la qualité du cadre de vie des personnes accuei...
Emplacement
Emplacement
France , Rohrbach-lès-Bitche
Salaire
Salaire:
Non fourni
apf-francehandicap.org Logo
APF France handicap
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience souhaitée : 1 an
  • Aisance relationnelle
  • Vigilance
  • Réactivité face à l'imprévu
Responsabilités
Responsabilités
  • Nettoyage et hygiène des locaux
  • Gestion de la plonge en cuisine
  • Entretien du linge
  • Participation et aide au service de restauration
  • Travail en équipe et qualité de l'accueil des personnes
  • Temps plein
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