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Founders' associate

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Beamy

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
Informatique - Administration

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1200.00 EUR / Mois
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Description du poste:

As Greenly continues to grow, the need of structure, efficiently and reporting, have become key aspects of our strategy. Greenly's leadership is currently held by our CEO (Alexis Normand) and COO (Laetitia Carle), who oversee the heads of departments across different regions. Through this internship, you would be working with both of them, meaning that you will also collaborate with most of our operational teams and you will get to see and impact our growth through concrete projects.

Responsabilités:

  • Tracking and analysing KPIs and use data-driven insights to inform the company's strategic decisions
  • Monitoring the progress of various teams (Sales, Account Managers, Delivery, Partnerships) and projects
  • Providing support in drafting presentations for strategic clients, partners, and investors
  • Project management for key initiatives

Exigences:

  • Student in engineering
  • Knowledge/experience working on projects with Python, Java, C++, SQL, R
  • Entrepreneurial mindset, autonomous and ready to take initiative
  • Extremely well organized and capable of juggling different topics
  • Curious about how to run an organisation in all aspects (strategy, sales, international development, legal, HR, finance…)
  • Total fluency in both French and English
Ce que nous offrons:
  • Beautiful offices in the heart of Paris (9e arrondissement)
  • Flexibility to work remotely
  • Top-notch tools to enhance your talent and support flawless delivery
  • Transportation reimbursement 50% (Navigo)
  • Lunch vouchers by Ekip for a more sustainable way of consuming
  • We cover a part of your Gymlib subscription, for a healthier lifestyle
  • An exciting culture of autonomy, a role that will allow you to take ownership whilst being guided by really talented team members, and concrete projects to build experience on

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Télétravail
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Chargé d'affaires enveloppe du bâtiment

Groupe de référence dans les travaux de rénovation du patrimoine historique en F...
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40.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation technique bâtiment / enveloppe du bâtiment (Bac+2 à Bac+5)
  • Expérience réussie en conduite de chantiers dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment générale ou l'étanchéité
  • Sens de l'organisation, rigueur technique, disponibilité et autonomie
  • Habileté en ordonnancement et diplomatie
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge les dossiers dès leur attribution et participer à la préparation technique et financière des affaires
  • Consulter les fournisseurs et sous traitants, négocier les achats et optimiser les coûts
  • Planifier les opérations, coordonner les équipes travaux et suivre l'avancement des chantiers
  • Piloter les budgets, assurer le suivi financier et gérer les contraintes techniques
  • Être l'interlocuteur privilégié des clients, de la maîtrise d'ouvrage et des partenaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction + carte
  • JRTT
  • CSE
  • Prévoyance et mutuelle entreprise
  • Temps plein
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Chef(fe) / Directeur(rice) de Projet IT

Nous accompagnons différents clients locaux et d'autres des secteurs de l'aéroli...
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Vous possédez au moins 3 ans d’expérience en tant que Chef(fe) de Projet
  • Vous avez une expérience en ESN et / ou en pilotage de projet avec des engagements contractuels à respecter, notamment budgétaires
  • Vous possédez un diplôme en informatique
  • Vous savez vous appuyer sur les bonnes personnes au sein de l’équipe, avec le bon niveau de confiance et de contrôle, afin de faire avancer le projet correctement
  • Vous avez la capacité d’entretenir de bonnes relations avec les membres de l’équipe et d’obtenir leurs retours afin de prendre les meilleures décisions
  • Vous savez motiver les membres de l’équipe afin qu’elles et ils donnent le meilleur d’eux-mêmes
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon déroulement des projets qui vous sont confiés, en autonomie et avec le soutien du Directeur de Programme lorsque requis
  • Veiller au respect des engagements pris auprès du client (qualité, budget et délais notamment), et mettre en place des plans d’actions en cas de risque
  • Manager les membres de l’équipe, les accompagner dans leur développement professionnel et leur bien-être au travail
  • Gérer la relation avec le client et l’animation des comités de pilotage en maintenant une relation de confiance et de collaboration
  • Participer à des avant-ventes et au lancement de nouveaux projets innovants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Vous contribuez à la réalisation de projets porteurs de sens et bien ancrés dans l’ère du temps (remboursement des frais de santé de tous les français, maintenance prédictive et sécurité du trafic, etc.)
  • Vous profitez des programmes de formation et de certification proposés pour asseoir vos compétences métier et monter en compétence sur des nouveaux sujets
  • Vous profitez de la richesse des missions et de la diversité des clients de la région (Services Publics, Energie & Télécom, Transport, etc.) afin de donner du rythme à votre carrière
  • Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés
  • Temps plein
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Opérateur de production

L’opérateur de fabrication assure la production des plaques sur l’ensemble de la...
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France , Saint-Loubès
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Salaire:
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URSA Polska sp. z o. o.
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • maîtriser les bases du fonctionnement des machines industrielles
  • comprendre le process de fabrication
  • savoir identifier un défaut et réagir efficacement
  • rigueur
  • précision
  • vigilance
  • réactivité
  • respect strict des règles de sécurité, qualité et environnement
  • habilitations spécifiques (électrique, conduites d'équipements) peuvent être requises
Responsabilités
Responsabilités
  • assurer la production des plaques sur l'ensemble de la ligne, depuis la préparation et le formage jusqu'au séchage et au conditionnement
  • mettre en route les installations après avoir vérifié les sécurités
  • surveiller le fonctionnement des machines et réaliser les réglages nécessaires pour garantir la conformité du produit
  • contrôler régulièrement le procédé (étalement, temps de prise, paramètres de cuisson…) ainsi que la qualité des plaques (dimensions, géométrie)
  • saisir les résultats dans les outils informatiques
  • détecter rapidement les anomalies, prévenir son responsable et participer aux opérations de dépannage
  • assurer la continuité entre les postes en prenant et transmettant les consignes
  • assurer un entretien régulier de la zone de travail
  • réaliser des contrôles préventifs quotidiens
  • remplacer d'autres opérateurs lorsque nécessaire
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Stage administratif RH

Au sein du département Ressources Humaines, vous découvrez un environnement indu...
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France , Domblans
Salaire
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vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en formation Bac +2 à Bac +3 en Gestion et administration
  • Rigueur, sens de l'analyse et organisation
  • Discrétion et confidentialité
  • Bon relationnel et capacité à interagir avec différents interlocuteurs
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)
Responsabilités
Responsabilités
  • Collecter et structurer les données relatives aux collaborateurs (parcours, diplômes, formations, évolutions professionnelles)
  • Participer à la mise en place d’un système de classification des postes
  • Contribuer à l’organisation de réunions avec les parties prenantes internes
  • Accompagner les équipes dans l’évaluation et la classification des postes
  • Mettre à jour et harmoniser les fiches de poste en cohérence avec le nouveau référentiel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • RTT / Jour de repos
  • Temps plein
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Nouveau

Commercial Ecla

Emplacement
Emplacement
France , Palaiseau
Salaire
Salaire:
4.50 EUR / Heure
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’une formation dans le domaine de la relation client
  • Première expérience sur un poste similaire
  • Autonome, rigoureux, polyvalent, souriant
  • Excellente communication écrite et orale
  • Capable d’avoir une conversation téléphonique en anglais
  • Maîtrise de la suite Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire grandir le portefeuille de clients de la Maison Ecla
  • Accompagner les prospects et clients dans l’ensemble de leurs demandes et en assurer le suivi (via mail et téléphone)
  • Anticiper leurs besoins et proposer des solutions adaptées
  • Valoriser les produits et services de la Maison afin de les convaincre que c’est la solution de logement adapté à leurs besoins
  • Fidéliser la clientèle grâce à une prise en charge sur-mesure
  • Recueillir et analyser les feedbacks clients
  • Piloter ses propres indicateurs de performance
  • Développement commercial, se créer ses propres opportunités commerciales
  • Être responsable d’un portefeuille de partenaires (plateforme ou grands comptes) et le faire grandir, le fidéliser, l’animer
  • Prospecter de nouveaux clients pour développer un portefeuille client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte titres-restaurant SWILE rechargée de 9€ par jour travaillé, dont 5€ pris en charge par UXCO Group
  • Prise en charge intégrale de l'abonnement de transports en commun
  • CE proposant de nombreuses réductions
  • Mécénat de compétence via Komeet (une journée en faveur d'une cause sociale ou environnementale)
  • Temps plein
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Stage - Chargé d'Onboarding & Support Client

Notre département "Care" (ou service client) est composé de 3 équipes : La team ...
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Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1000.00 - 1200.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu recherches un stage de 6 mois conventionné
  • Tu as un bon relationnel, tu es à l'écoute et tu te sens à l'aise au téléphone
  • Tu es rigoureux·se et irréprochable sur l'orthographe
  • Tu aimes trouver des solutions pour tes clients et tu es proactif·ve
  • Tu sais faire preuve d'autonomie, prendre des initiatives
  • Tu es à l'aise avec la tech
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la relation client et configuration de la plateforme
  • Communication interne
  • Missions comptables
  • Organisation des archives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 semaines d'onboarding
  • Un suivi hebdomadaire par ton/ta Manager
  • Gymlib pour faire du sport à petits prix
  • Des bons plans culture avec la plateforme Leeto
  • Une demi-journée de congé par mois (cumulable)
  • Carte Swile - pris en charge à 50%
  • Prise en charge des transports à 50%
  • Un ordinateur et équipements te seront fournis
  • Temps plein
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Controleur Test / Finitions 80VU

Rejoignez Safran Electrical & Power, leader mondial de l'électrification aéronau...
Emplacement
Emplacement
United States , Franklin
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Salaire:
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assessfirst.com Logo
Assessfirst
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Savoir analyser et détecter les pannes sur un câblage électrique
  • Connaitre les processus et procédés de contrôle
  • Connaitre les outils Qualité, Sécurité et Facteurs Humains
  • Respecter les procédures environnementales applicables à sa fonction
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre les opérations et les gammes de contrôle qui assurent la conformité du produit fabriqué
  • Renseigner quotidiennement les systèmes interne de suivis de conformité client
  • Appliquer le processus de gestion de non-conformité du site
  • Réaliser les activités de contrôle autorisées pour le test final selon les procédures Safran Electrical and Power, conformément au planning de production et priorités clients
  • Signaler, analyser et traiter tous dysfonctionnements observés (non-conformité, retouches…)
  • Effectuer les retouches simples en cas de non-conformité
  • Réaliser des opérations de finition
  • Respecter et faire respecter les règles de traçabilité
  • Être en lien avec la Qualité Safran Electrical and Power en cas de non-conformité et participer aux enquêtes lorsque nécessaire
  • Etablir les documents de libération
  • Temps plein
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Team Lead SDR

En tant que Team Lead SDR, vous serez à la fois contributeur.rice et manager de ...
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Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
oodrive.com Logo
Oodrive
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Techniques de vente : vous êtes à l'aise en prospection dans un environnement SaaS BtoB grâce à une première expérience en tant que contributeur.rice individuel.le sur un rôle de SDR
  • Leadership : vous avez une première expérience de Team Lead SDR ou vous souhaitez évoluer vers du leadership pour accompagner une équipe de 3 BDR
  • Performance : votre rigueur et votre orientation stratégique vous permettent de structurer les process, mettre en place des KPIs et piloter la performance
  • Maîtrise de l'anglais : vous avez l'habitude d'échanger avec des clients et prospects en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Atteindre un objectif personnel d'outbound correspondant à 50 % du quota d'un.e SDR tout en encadrant une équipe de 3 SDR
  • Animer l'équipe au quotidien pour stimuler l'engagement et performance
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Marketing sur les KPIs, les campagnes et le suivi de la performance des actions menées
  • Tester et optimiser les scripts d'emails, messages LinkedIn et accroches téléphoniques (A/B testing)
  • Coachings réguliers : écoutes d'appels, feedbacks, plans de progression
  • Suivre la distribution des leads et garantir l'équité ainsi que le respect des SLA
  • Structurer et améliorer la stratégie inbound : messages, séquences de prospection, analyse des performances
  • Collaborer avec les équipes Sales et Marketing pour aligner les priorités business avec la stratégie go-to-market
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 25 jours de CP et jours de RTT
  • Remboursement à hauteur de 50% du titre de transport Navigo ou Forfait de Mobilité Durable de 40€ versé mensuellement
  • Carte Ticket Restaurant d'une valeur de 11€ / jour (54% pris en charge par Oodrive)
  • 2 jours de télétravail / semaine
  • Mutuelle AON – Régime isolé : 100% pris en charge par Oodrive et Régime Famille : 77% pris en charge par Oodrive
  • Chèques cadeaux Glady (autour de 100€ / an)
  • PEI / PERCO avec abondement (autour de 300€)
  • Des locaux au cœur de Paris avec une grande terrasse pour accueillir nos moments conviviaux (petits déjeuners à thème, afterworks, Summer & Winter Party…)
  • Temps plein
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