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Formation support technique (cqpm)

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Randstad

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Emplacement:
France , Toulouse

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30140.00 EUR / Année
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Description du poste:

Ce poste, basé à TOULOUSE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 Mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Nous recherchons pour le compte de notre client, un/une candidat pour intégrer un CQPM support technique qui débutera le 15/09 via Expleo pour le compte de Airbus.

Responsabilités:

  • Mettre en œuvre le système de mesure/inspection conformément aux processus métier et aux normes qualité
  • Identifier les exigences d'ingénierie et de fabrication et les traduire en exigences métrologiques
  • Soutenir et contribuer aux dessins Frontier en phase de développement
  • Contribuer à la cohérence globale du processus d'inspection des paramètres géométriques
  • Définir et préparer les tâches de mesure géométrique et mettre en place un processus d'inspection robuste
  • Recueillir les exigences du système de mesure afin de comparer les solutions disponibles
  • Assurer la qualification du système de mesure conformément à la norme d'analyse des systèmes de mesure (MSA)
  • Consulter l'ingénieur en tolérance et capabilité industrielles et les autres spécialistes nécessaires
  • Soutenir la résolution de problèmes pratiques (PPS) en production série avec des tâches de mesure non sérielles
  • Être en relation avec le représentant du responsable opérationnel des processus (POM Rep.) pour contribuer proactivement à l'amélioration des processus
  • Être membre (ou contacter un membre local) de l'Airbus Process Technology (APT) pour la mesure industrielle

Exigences:

  • De formation Bac+2
  • expérience de 1 année minimum
  • Lecture de plans
  • expérience dans le domaine industriel (y compris stage, alternance)
  • Engagement personnel dans la montée en compétence
  • Capacité d'organisation et gestion des urgences
  • Maîtrise des outils informatiques de base (Pack Office, messagerie)
  • anglais écrit (à minima)
  • bonne communication interpersonnelle, esprit de synthèse, rigueur, force de proposition

Souhaitable:

Idéalement, connaissance de CATIA

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH)
  • Savoir lire et interpréter rapidement la lecture de plan, croquis, ISO
  • Savoir calculer les développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons,...)
  • Titulaire d'une formation type CAP – Bac Pro ou CQPM Chaudronnier
  • Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Capacité d'analyser les risques liés aux interventions
  • Comportement irréprochable en matière de qualité et de sécurité
  • Être polyvalent, courageux et consciencieux
  • Être une personne de terrain qui sait s'intégrer à une équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Contrôler visuellement ou à l'aide d'outils techniques l'état des différentes pièces, évaluer leur degré de corrosion ou d'usure, de déformation...
  • Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés...)
  • Découper les éléments et les mettre à dimension et en forme par pliage, roulage, cintrage, cisaillage, emboutissage, oxycoupage
  • Marquer les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulages, poinçonnage, ébavurage, redressage,...)
  • Utiliser des moyens de manutention lourds dans le cas de déplacement de charges importantes (palan, chariot élévateur, pont roulant...)
  • Faire les autocontrôles de manières systématiques
  • Prendre en compte les demandes de contrôle
  • Formaliser le résultat des contrôles sur les documents qualité, plans
  • Remplir et signer les fiches techniques d'intervention qui permettront de constituer le dossier de maintenance de l'installation et de retrouver l'ensemble des interventions effectuées
  • Renseigner les supports de qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions,...)
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Nouveau

Stage ifapme rh administratif

Randstad Nivelles recrute des stagiaires en ressources Humaines ou en administra...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Nivelles
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
12 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes actuellement inscrit(e) à une formation de Gestion du Personnel ou Employé Administratif au centre de formation IFAPME.
  • Vous recherchez un stage pratique de 30h/semaine dans le cadre de votre formation en alternance.
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing de Talents : Participer activement à la recherche des meilleurs candidats via notre base de données et les réseaux sociaux.
  • Rédaction d'Offres : Rédiger et publier des offres d'emploi percutantes sur divers canaux.
  • Sélection et Entretien : Assister aux entretiens, évaluer les compétences des candidats et réaliser le "matching" idéal entre profil et poste.
  • Accompagnement : Suivre les candidats tout au long de leur parcours de travail (coaching et support).
  • Gestion des Dossiers : Assurer la précision et la complétude des dossiers administratifs.
  • Contrats et Documents Sociaux : Participer à l'établissement des contrats de travail, à la gestion du planning et des documents sociaux.
  • Reporting : Contribuer au suivi des données administratives et des processus internes.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accueil chaleureux, un onboarding complet et un programme de formation sur mesure.
  • La possibilité de construire un CV solide et valorisant.
  • Une expérience pratique inestimable dans un environnement dynamique et international.
  • Un tremplin potentiel pour décrocher une opportunité d'emploi chez Randstad après votre stage.
  • L'intégration dans une équipe chouette et collaborative.
  • Temps partiel
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Agent administratif

Contribuez activement à l'efficacité administrative en assurant la gestion de di...
Emplacement
Emplacement
France , St Malo
Salaire
Salaire:
12.05 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de la gestion comptable et budgétaire, incluant bons de commande et factures
  • Compétences en organisation d'événements : planification de réunions et rédaction de comptes rendus
  • Excellentes connaissances des tâches administratives, notamment la gestion de courriers et dossiers d'inscription
  • Diplôme en Gestion Administrative ou équivalent, avec aptitude à utiliser des tableaux de bord et outils de suivi
  • Expérience avérée de 3 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurez la gestion comptable comprenant la supervision des bons de commande, la facturation et le suivi budgétaire
  • Gérez les tâches administratives essentielles, telles que le traitement des courriers et la gestion des dossiers des élèves
  • Organisez les réunions et rédigez des comptes rendus clairs tout en participant à la gestion administrative des personnels et au lien avec les usagers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT
  • Temps plein
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Couvreur

Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de superviser et d'exécuter des ...
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Salaire
Salaire:
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30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques de couverture et de bradage, avec une attention particulière à l'étanchéité
  • Expérience minimale de cinq ans sur des projets similaires
  • Diplôme d'État de Couvreur indispensable ou certification équivalente
  • Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer avec les différents intervenants d'un chantier
  • Sens aigu de l'observation et souci du détail pour garantir la qualité des travaux réalisés
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser et d'exécuter des tâches variées autour des travaux de toiture et d'étanchéité
  • Réaliser des travaux de couverture et de bardage avec précision et expertise
  • Assurer le maintien de l'étanchéité des toitures par l'application de techniques appropriées
  • Inspecter et évaluer l'état des toitures afin de planifier les interventions nécessaires
  • Collaborer étroitement avec les équipes sur place pour garantir la sécurité et l'efficacité des chantiers
  • Entretenir et gérer les équipements et matériaux utilisés dans le respect des normes environnementales et de sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Véhicule de service
  • Temps plein
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Contrôleur de gestion operationnel

Nous recrutons notre futur(e) Contrôleur de Gestion Opérationnel F/H en CDI, à p...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en gestion / finance / contrôle de gestion
  • Expérience de 4 ans minimum, idéalement dans un environnement multi-sites ou de services
  • La pratique de l’anglais obligatoire
  • Excellente maîtrise d’Excel, aisance avec les outils BI / EPM
  • Rigueur, autonomie, curiosité
  • Très bon relationnel, capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés
  • Esprit d’analyse et posture proactive dans un environnement en structuration
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la masse salariale et les effectifs : Contrôler la cohérence des données issues des outils RH et paie, Suivre les provisions de primes et bonus (calculs et clôtures), Produire les reportings mensuels ETP / masse salariale à destination du COMEX, Analyser les écarts Réalisé / Budget / Forecast
  • Suivre et challenger les coûts SG&A : Suivre les frais de structure (loyers, déplacements, IT...) et les engagements, Produire les reportings mensuels et animer les points budgétaires avec les responsables, Proposer des actions d’optimisation et des pistes d’arbitrage, Participer activement aux exercices budgétaires et de forecast
  • Être le business partner du réseau : Accompagner les directeurs régionaux et responsables d’agences dans la lecture de leurs P&L
  • Préparer et animer les revues de performance mensuelle
  • Contribuer à l’analyse ad hoc et à l’amélioration continue : Produire des analyses ponctuelles (rentabilité, structure de coûts…), Participer à l’évolution des outils de pilotage : automatisation, simplification, BI
  • Temps plein
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Nouveau

Commercial Sud-Est

Au sein de HYVA FRANCE et sous la responsabilité du Directeur régional pour l'Eu...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Licence ou master en commerce avec une forte orientation technique
  • Expérience significative (minimum 3 ans) dans un poste similaire
  • Maîtrise des outils CRM et des logiciels de gestion des ventes
  • Capacité à comprendre et à traduire des exigences techniques complexes
  • Fort intérêt pour le travail sur le terrain et les défis techniques
  • Excellentes compétences interpersonnelles, autonomie, réactivité
  • Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités
  • Excellentes compétences en négociation commerciale
  • Capacités d'analyse et de synthèse
  • Maîtrise suffisante de l'anglais technique pour communiquer avec les autres entreprises du groupe
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection et développement commercial
  • Contacter les entreprises par téléphone ou par e-mail à l'aide d'une base de données clients
  • Créer un plan de prospection commerciale
  • Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant
  • Identifier de nouvelles opportunités de marché
  • Organiser des visites pour approcher physiquement les prospects
  • Organiser des rendez-vous pour présenter les produits
  • Créer et/ou réaliser des présentations commerciales à partir des argumentaires et supports de vente
  • Fidéliser la clientèle grâce à un suivi régulier et personnalisé
  • S'assurer de l'enregistrement des commandes
  • Temps plein
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Chargé d'affaires junior service et maintenance

Chargé d’Affaires Junior – Service & Maintenance (H/F). Vous avez une fibre tech...
Emplacement
Emplacement
France , Aulnat
Salaire
Salaire:
34000.00 - 40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : Technique (DTS, DUT, Licence ou école technique)
  • Expérience : Profil junior accepté avec une réelle appétence pour le terrain et la gestion de comptes
  • Aptitudes : Intérêt pour la technique, la relation client et le fonctionnement industriel
  • Langues : Anglais professionnel indispensable
  • Mobilité : Déplacements fréquents en Europe
  • Gestion de projet
  • Bonne compréhension technique (machines / logiciels)
  • Aisance relationnelle et sens de la négociation commerciale simple
  • Capacité à diagnostiquer, prioriser et communiquer efficacement
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la Performance & SAV (Niveau 1) : Répondre aux appels clients, réaliser des diagnostics à distance et assurer la résolution des incidents simples ou leur escalade technique
  • Gestion et Suivi de Parc : Assurer le suivi régulier des installations sur votre zone (visites annuelles, contrôle visuel, suivi des performances machines)
  • Développement Commercial & Upsell : Identifier les besoins clients, produire les offres de pièces détachées, consommables ou évolutions de licences, et assurer le suivi des devis
  • Coordination de Projets : Participer au suivi des montages machines avec le chef de projet et faire le lien entre les réalités terrain et les contraintes internes
  • Accompagnement Client : Participer aux déplacements pour l'installation, la formation des utilisateurs et le maintien d'un lien humain régulier
  • Expertise Locale : Comprendre l'écosystème industriel de vos clients (normes, règlementations locales) pour adapter nos solutions à leur croissance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail partiel possible
  • Temps plein
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Technico Commercial

Technico-commercial – Solutions industrielles & nouveaux produits. Vous avez l'â...
Emplacement
Emplacement
France , Aulnat
Salaire
Salaire:
45000.00 - 65000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Vision stratégique
  • Capacité à prospecter dans un environnement international
  • Aisance technique
  • Très bon niveau d'anglais professionnel
  • Autonomie
  • Gestion de projet
  • Vente
  • Marketing stratégique et opérationnel
  • Gestion de la relation client de A à Z (vente + technique)
Responsabilités
Responsabilités
  • Lancement et Go-to-Market nouveaux produits
  • Définir le positionnement, la stratégie de pricing et l'offre commerciale et marketing
  • Identifier et cibler les marchés stratégiques à l'international
  • Construire le 'book de vente' (argumentaires, supports, discours commercial)
  • Prospecter et développer un portefeuille de clients durables
  • Présenter les solutions, qualifier les besoins complexes et négocier jusqu'au closing
  • Initier des partenariats commerciaux et techniques stratégiques
  • Assurer la vente et le suivi rigoureux des commandes
  • Piloter l'installation des solutions sur site et former les utilisateurs
  • Assurer le support après-vente et développer la relation client sur le long terme (récurrence)
  • Temps plein
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