Formation et communication interne métier chaussure Emplois

Formation et communication interne métier chaussure

Intégré au pôle Communication du Métier Chaussure, vous serez rattaché au Chef d...

Emplacement

France , Pantin

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Etudiant en école de commerce, de communication, ou université (Bac +4/+5)
Anglais courant
Maitrise de la suite Office (In design, Photoshop est un plus)
Excellent relationnel
Qualités rédactionnelles
Esprit d’équipe
Sensibilité mode et produit
Sens esthétique
Créativité et curiosité
Autonomie et rigueur et capacités organisationnelles

Responsabilités

Participer à la création des outils d’aide à la vente pour les showrooms et des supports de formation : mini-site web, catalogues, shootings, film de collection, etc.
Rédiger les key points saisonniers (versions FR et UK)
Réflexion créative & développement de nouveaux modules et supports de formation
Mettre à jour et rechallenger les supports existants
Suivre les projets avec les prestataires externes (agences / imprimeurs / freelance)
Participer à la digitalisation de la formation via notamment la création de e-learnings
Suivre les tendances mode et benchmark concurrentiel

Ce que nous offrons

Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
Jours de bénévolat offerts
Allocation sportive

Temps plein

Formation et communication interne métier chaussure

Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du second semest...

Emplacement

France , Pantin

Salaire:

Non fourni

Lifen

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Etudiant en école de commerce, de communication, ou université (Bac +4/+5)
Anglais courant
Maitrise de la suite Office (In design, Photoshop est un plus)
Excellent relationnel
Qualités rédactionnelles
Esprit d’équipe
Sensibilité mode et produit
Sens esthétique
Créativité et curiosité
Autonomie et rigueur et capacités organisationnelles

Responsabilités

Participer à la création des outils d’aide à la vente pour les showrooms et des supports de formation : mini-site web, catalogues, shootings, film de collection, etc.
Rédiger les key points saisonniers (versions FR et UK)
Réflexion créative & développement de nouveaux modules et supports de formation
Mettre à jour et rechallenger les supports existants
Suivre les projets avec les prestataires externes (agences / imprimeurs / freelance)
Participer à la digitalisation de la formation via notamment la création de e-learnings
Suivre les tendances mode et benchmark concurrentiel

Ce que nous offrons

Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
Jours de bénévolat offerts
Allocation sportive

Temps plein

Assistant Communication Interne Métier Chaussure

Intégré au pôle Communication du Métier Chaussure, vous serez rattaché au Chef d...

Emplacement

France , Pantin

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Etudiant en école de commerce, de communication, ou université (Bac +4/+5)
Anglais courant
Maitrise de de la suite Office (In design, Photoshop est un plus)
Excellent relationnel
Qualités rédactionnelles
Esprit d'équipe
Sensibilité mode et produit
Sens esthétique
Créativité et curiosité
Autonomie et rigueur et capacités organisationnelles

Responsabilités

Participer à la création de supports de formation et de communication interne à destination des équipes retail monde
Apporter des leviers pertinents aux équipes locales pour soutenir la croissance du Métier
Prendre part à la réalisation de contenus visant à garantir la bonne compréhension des messages stratégiques et saisonniers dans le réseau retail
Participer à la création des outils d'aide à la vente pour les showrooms et des supports de formation
Rédiger les key points saisonniers (versions FR et UK)
Réflexion créative & développement de nouveaux modules et supports de formation
Mettre à jour et rechallenger les supports existants
Suivre les projets avec les prestataires externes
Participer à la digitalisation de la formation via notamment la création de e-learnings
Suivre les tendances mode et benchmark concurrentiel

Ce que nous offrons

Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Jours de bénévolat offerts
RTT / Jour de repos
Partenariat avec des associations
Plan de développement professionnel

Temps plein

Nouveau

Ingénieur qualité développement produit

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d'un groupe à taille humaine au service de grand...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année

AMEG GROUP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'ingénieur avec une expertise technique confirmée
Anglais courant, à l'oral comme à l'écrit
Expérience significative (5 ans minimum) dans le développement de dispositifs médicaux, avec une connaissance approfondie des normes et réglementations : ISO 13485, ISO 14971:2019, Règlement 2017/745 et 21CFR820
Solide compréhension des systèmes de management de la qualité appliqués aux dispositifs médicaux

Responsabilités

Pilotage Qualité des Projets
Assurer la conformité des projets avec le processus NPI (New Product Introduction) et les procédures internes
Gérer les étapes clés : définition des exigences de conception (client interne, fournisseur, réglementaire), gestion des risques (plan, AMDEC, rapports), vérifications et revues de conception, transfert vers la production
Gestion Documentaire et Traçabilité
Garantir la cohérence et la traçabilité de l'ensemble des documents projet pour constituer un dossier d'historique de conception complet et conforme
Soutien aux Activités Qualité
Accompagner le chef de programme dans la planification des activités qualité
Participer aux vérifications de conception : élaboration de stratégies, relecture des protocoles de tests, gestion des non-conformités et des CAPA, validation des rapports de vérification
Contrôle des Modifications de Conception
Être le référent du processus de gestion des modifications

Ce que nous offrons

TR à hauteur de 9€ (prise en charge à 60% par l'employeur)
prime vacances
Chèque cadeau pour Noël
CSE
prime intéressement et participation

Temps plein

Nouveau

Ingénieur Automatisme

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grand...

Emplacement

France , Strasbourg

Salaire:

Non fourni

AMEG GROUP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en Génie Électrique, Automatisme ou Informatique Industrielle (Bac+3 à Bac+5)
Expérience minimale de 5 ans en automatisme industriel (hors périodes d'études)
Maîtrise éprouvée de l'écosystème EcoStruxure / Machine Expert (Schneider Electric) et de la programmation en langage ST
Pratique courante du protocole Modbus et utilisation d'outils collaboratifs ou de versioning (Git, Jira, Confluence)
Solide capacité à lire un schéma électrique et à appréhender le contrôle-commande
Niveau d'anglais courant impératif
Idéalement expérience dans le secteur des énergies renouvelables ou dans le domaine de l'énergie
Connaissances (ou forte appétence) en onduleurs, stockage électrique, photovoltaïque ou groupes électrogènes sont un réel atout

Responsabilités

Développement des logiques de contrôle : gestion des séquences de fonctionnement, régulation de puissance et sécurité des systèmes
Architecture & communication : configuration et mise en place des réseaux de communication en Modbus TCP/IP
Interface Homme-Machine : création et modification des environnements IHM
Intégration de systèmes : interfaçage entre les différents automates et logiciels de supervision (EMS / PMS)
Mise en service : participation ponctuelle aux phases de tests et de mise en route

Temps plein

Nouveau

Pmo Plm - Secteur Industriel

Nous recrutons en CDI un PMO PLM - Secteur Industriel H/F afin de rejoindre notr...

Emplacement

France , Annecy

Salaire:

90000.00 - 100000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur HES, Bachelor, Master ou équivalent
Disposer d’au moins 15 ans d’expérience en gestion de portefeuilles de programmes et projets transverses, incluant des projets de grande envergure au sein de grandes organisations
Justifier d’au moins 10 ans d’expérience en tant que chef de projet senior, PMO ou équivalent
Détenir des certifications reconnues en gestion de projet (PgMP, PMP, PRINCE2, IPMA)
Posséder une expérience industrielle d’au moins 10 ans avec une solide maîtrise de l’industrialisation produit/process, des outils associés et des enjeux de transformation digitale
Maîtriser les méthodes de pilotage de projets (Waterfall, Agile, hybride)
Avoir une expertise technique confirmée sur les environnements PLM, CFAO, MBE, MES et ERP
Maîtriser les outils de pilotage et de collaboration (suite Office, Monday, MS Project, Jira, Confluence) ainsi que les principes de reporting
Faire preuve de leadership transversal, de sens des responsabilités et de pédagogie
Disposer d’une excellente communication écrite et orale (animation, supports, synthèse)

Responsabilités

Piloter et structurer la gouvernance du portefeuille de programmes et projets (priorisation, élaboration des roadmaps et plannings, animation des instances, prise de décisions, définition et suivi des plans d’actions, communication)
Piloter et consolider le programme Model Based Enterprise (MBE) en assurant le cadrage, la planification, le suivi des jalons, la gestion des dépendances et des risques, les arbitrages et la synchronisation des projets
Garantir la cohérence et l’harmonisation des pratiques de pilotage ainsi que le suivi des programmes multi-projets au regard des objectifs PLM (cahier des charges, planning, délais, jalons, risques, qualité, valeur, communication)
Coordonner et accompagner les chefs de projets dans le pilotage opérationnel (priorisation, construction des roadmaps macro et micro, suivi des délais, jalons, risques, qualité, valeur, communication)
Organiser et assurer la coordination des parties prenantes internes et externes (équipes métiers, SI, partenaires et fournisseurs)
Anticiper, analyser et piloter les risques et dépendances, produire les prévisions, suivre les alertes et préparer les arbitrages nécessaires
Porter la communication et animer les instances en préparant les supports, assurant le reporting, la conduite des comités, la rédaction des comptes rendus et le suivi des décisions et actions
Concevoir, formaliser et maintenir une cartographie de la chaîne numérique produit offrant une vision globale, un outil de suivi et un support de communication et de valorisation

Ce que nous offrons

Une équipe dynamique dans un esprit start-up
Un accompagnement humain et un suivi de l évolution de votre carrière
Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
Des événements : team building, meet-up, workshop, Winter Event
Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d or Ecovadis2023)

Temps plein

Nouveau

Stagiaire Trade Marketing Comptes Clés

Au sein du département commercial groupe, vous interviendrez en support de la Re...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

Babolat

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Etudiant en Master 1 ou 2 type école de Commerce ou IAE
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office)
Niveau d'anglais courant
Rigueur
Écoute
Qualités organisationnelles
Qualités relationnelles
Esprit d'équipe

Responsabilités

Contribuer à la construction et au suivi des plans d'activation des enseignes
Recenser les actions menées et analyser leurs performances (KPI)
Proposer de nouvelles activations en lien avec les lancements produits et actualités sportives
Partager en interne les reportings
Faire le lien avec les équipes marketing internes (feedback, collecte d'informations)
Répondre aux demandes clients en lien avec les key account managers
Optimiser et suivre les contenus digitaux avec les clients
Réaliser une veille concurrentielle
Améliorer les contenus et brief créatif pour de nouveaux supports
Proposer des idées de merchandising et d'évènements

Temps plein

Nouveau

Responsable Service Client Europe

Babolat est une saga familiale dont l'histoire avec le sport démarre en 1875, au...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

Babolat

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation Bac +4/5 en commerce international
vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire
Vous maîtrisez les enjeux d'un service client dans un contexte international avec une expérience en management d'équipes multiculturelles et en pilotage d'activité
Orienté clients et résultats, vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, votre sens de la résolution de problèmes et votre capacité à travailler en transverse
Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, les logiciels métiers (ERP/CRM), idéalement Salesforce
Rigoureux, organisé, vous faites preuve de leadership, d'esprit d'équipe et d'un excellent relationnel

Responsabilités

Manager et coordonner l'équipe composée de 20 collaborateurs répartis dans plusieurs pays
Manager les opérations en collaboration avec les équipes opérationnelles
Coordonner les interactions avec les départements internes : opérations, supply chain, logistique, finance et marketing
Garantir un niveau de service élevé afin d'optimiser la satisfaction et la fidélisation client
Définir et suivre la mise en oeuvre des méthodes de collecte, d'analyse et de suivi des retours clients
Piloter les indicateurs commerciaux et de service client
Accompagner le processus de vente Europe en étroite collaboration avec les équipes Sales Operations
Assurer le rôle de point de contact unique entre le client, les équipes commerciales et les équipes internes
Soutenir le processus S&OP avec les parties prenantes concernées
Participer à la clôture financière mensuelle avec l'équipe finance

Temps plein

Sélectionner un pays

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Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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Assistant Communication Interne Métier Chaussure

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Ingénieur Automatisme

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Stagiaire Trade Marketing Comptes Clés

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