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Formation contrôleur qualité aéronautique

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Emplacement:
France , Bouguenais

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Catégorie:
Fabrication

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

11.88 EUR / Heure
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Description du poste:

Prêt·e à faire évoluer les normes en tant que Contrôleur(se) qualité (F/H) ? Vous avez déjà une expérience en aéronautique ? Ou bien une expérience en qualité dans un autre domaine ? Nous formons ! Le centre de formation est à la Fab Academy de Bouguenais avant de rejoindre l'entreprise DAHER. ... Rejoignez une mission captivante où vous assurerez la fiabilité et la conformité des produits grâce à votre expertise en contrôle qualité et en gestion des données

Responsabilités:

  • Mener des contrôles précis sur les pièces élémentaires pour garantir la conformité aux normes de qualité
  • Saisir et analyser des données de production en utilisant des outils informatiques pour optimiser les processus

Exigences:

  • Compétence avérée en contrôle qualité ou sur un autre domaine aéronautique
  • Maîtrise des outils informatiques pour des entrées de données précises
  • Capacité à travailler avec rigueur et précision
  • Au moins un an d'expérience
  • BAC

Souhaitable:

évolution possible dans l'entreprise

Ce que nous offrons:
  • Avantages CSE
  • Primes et intéressements
  • programme Fast TT

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Contrôleur qualité mécanique tridimensionnel

Mission d'intérim de 6 mois, basé à Toulouse, au sein d'une équipe de 20 personn...
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France , Toulouse
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Salaire:
29000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2 à dominante production mécanique/qualité mécanique
  • Expérience de 3/4 années minimum en contrôle mécanique/qualité dans le secteur industriel indispensable
  • Expérience dans le secteur aéronautique/métallurgie
  • Compétences en contrôle qualité tridimensionnel
  • Maîtrise du logiciel Calipso (programmation direct et hors ligne)
  • Maîtrise des outils de mesures qualités (pieds à coulisse etc)
  • Connaissance en mécanique (lecture de plan mécanique)
  • Très bon relationnel
  • Rigoureux(se) et méticuleux(se)
  • Connaissance des exigences qualités liées à l'aéronautique ou le secteur de la métallurgie
Responsabilités
Responsabilités
  • Contrôle visuel, dimensionnel et géométrique de pièces mécaniques
  • Créations de programmes de contrôle via le logiciel calypso
  • Valider la conformité des pièces avec le dossier de fabrication (machines à mesurer et outils conventionnels : colonne de mesure ou autres)
  • Contrôle sous binoculaire
  • Traçabilité des activités réalisées
  • Restitution des résultats et analyse avec l'atelier de fabrication et le bureau des méthodes
  • Être en relation avec plusieurs services (atelier de fabrication, bureau des méthodes, service préparation) dans le but d'améliorer la qualité de la production et de résoudre des anomalies
  • Temps plein
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Chef de Projet Communication et Partenariats Médias

Le Chef de Projet Communication et Partenariats Médias H/F, assure la coordinati...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : Bac +3/5 en communication, événementiel, marketing ou équivalent
  • Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Excellentes compétences rédactionnelles, orales et relationnelles
  • Capacité à concevoir des supports, messages et actions de communication innovants
  • Autonomie dans l’organisation et la gestion de projets événementiels complexes
  • Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et dans les délais impartis
  • Connaissance de l’univers des médias et compétences en relations presse et gestion des médias
  • Capacité à négocier des partenariats
  • Expérience dans l’organisation et la gestion d’événements
  • Sens aigu de l’organisation, gestion des priorités et respect des délais
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en place la stratégie de communication adaptée à chaque événement
  • Élaborer des objectifs de communication
  • Faire évoluer les chartes graphiques des événements
  • Déterminer les messages à véhiculer en fonction des cibles
  • Concevoir le plan de communication global
  • Gérer le budget alloué à la communication des événements
  • Concevoir, superviser et coordonner la création des supports de communication visuelle
  • Assurer la cohérence graphique et éditoriale de tous les supports et canaux
  • Anticiper les besoins et les échéances de rendu
  • Coordonner le studio graphique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Onboarding digitalisé couplé à un parcours d’intégration sur mesure
  • Politique Qualité de Vie au Travail axé sur le développement personnel
  • Opportunités d’évolutions professionnelles via notre organe de formation interne EBRA Académie
  • Opportunités de mobilité géographique et fonctionnelle
  • Politique RSE ambitieuse
  • Rémunération motivante en fonction du profil
  • Tickets restaurant
  • 6 semaines de congés payés
  • Jours de RTT
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Temps plein
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Nouveau

Comptable immobilier

Rejoignez une entreprise de premier plan spécialisée dans le développement, la g...
Emplacement
Emplacement
Canada , Pointe-Claire
Salaire
Salaire:
80000.00 - 95000.00 CAD / Année
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Date d'expiration
08 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme collégial ou universitaire en comptabilité financière ou dans un domaine connexe
  • 5+ années d'expérience dans le domaine immobilier
  • Connaissance des normes GAAP/IFRS et de la production de rapports financiers
  • Maîtrise intermédiaire d’Excel
  • Bilingue (Exposition internationale)
  • Souci du détail, autonomie et passion pour la précision
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du cycle comptable complet pour un portefeuille immobilier
  • Préparation et analyse des états financiers et des rapports de gestion
  • Supervision de la gestion de la trésorerie pour maintenir des soldes optimaux
  • Gestion des réconciliations de fin d'année des locataires pour les taxes foncières et les facturations CAM
  • Aide à la préparation du budget en collaboration avec d'autres départements
  • Communication avec les parties externes et fourniture d'analyses financières
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Semaine de travail de 35 heures avec horaires flexibles
  • 3 semaines de vacances
  • Mode de travail hybride (travail à domicile les mardis et jeudis)
  • Salle de sport sur place pour votre bien-être
  • Assurances santé, dentaire et optique
  • Temps plein
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Nouveau

Analyste financier senior FP&A

Joignez-vous à une entreprise technologique internationale, un chef de file de s...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
100000.00 - 120000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
08 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Analyste financier senior FP&A avec 5 à 8 ans d'expérience pertinente
  • BAA en finance ou en comptabilité
  • Grande autonomie, proactivité et excellente capacité d'adaptation au changement
  • Se positionne comme un véritable partenaire d'affaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Agir comme le partenaire d'affaires principal pour le suivi des dépenses opérationnelles pour tous les centres de coûts à l'échelle mondiale
  • Gérer le processus de reporting de début de mois et en contrôler l'intégrité
  • Communiquer activement avec les gestionnaires pour expliquer les écarts, analyser les résultats et 'challenger' les chiffres
  • Participer activement à la mise en place et à l'optimisation de Power BI pour les rapports opérationnels
  • Contribuer à l'optimisation des nouveaux processus et de l'outil de planification
  • Soutenir l'équipe de Québec dans cet environnement stimulant et en pleine évolution
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bonification annuelle (liée au poste permanent)
  • Opportunité en or: un mandat temporaire avec une intention claire de permanence après environ 3 mois
  • Mode de travail hybride flexible pour un meilleur équilibre
  • Poste basé à notre bureau de Québec
  • Rôle à haute visibilité, au cœur des projets de transformation et visible par la direction financière
  • Temps plein
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Senior Communications Specialist

Chez SII… On ose et on s’engage… LET’S. Pour développer des solutions innovantes...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac + 4 / + 5 en Communication
  • Expérience de 5 ans minimum en tant que Communications Specialist avec idéalement une expérience dans le Numérique
  • Maitrise de l’outillage lié à la communication : pack office, suite Adobe (Illustrator, Première ou autre montage vidéo, Photoshop…)
  • Aisance à l'oral
  • Communication
  • Adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi de la stratégie de communication et le plan d’action validés en accord avec le Directeur d’Agence
  • Création de supports visuels et de vidéos dans le respect de la charte graphique du Groupe
  • Communication Externe / Notoriété : Rayonnement Technique – Lien avec les communautés techniques, Marque Employeur – Let’s Tech Together, Linkedin : Visibilité du staff – force de proposition pour la création de contenu
  • Evénementiel : Organisation d’évènements externes : tech, clients, sponsoring, recrutement et relations écoles, Coordination des évènements internes : soirées et réunions d’agence, animations, séminaires
  • Communication Interne : Pilotage de la communication interne : planning éditorial sur notre outil de chat et écrans TV, Soutien aux équipes structures : Commerce, RH, Opération, Finance
  • Participation aux réunions mensuelles avec la Direction de la communication du Groupe
  • Contribution à la stratégie de communication
  • Intégration de l’équipe des communicants de SII France
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Très bon CSE
  • Mutuelle et prévoyance
  • Participation aux frais de transport
  • Horaires de travail flexibles
  • Subvention télétravail
  • Financement des certifications
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Temps plein
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Nouveau

Contrôleur financier

Une compagnie rayonnant à l'international, qui se démarque par ses pratiques inn...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
110000.00 - 120000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
08 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en comptabilité
  • Titre de CPA, un atout
  • 5-7 ans d'expérience dans un rôle en comptabilité en entreprise
  • Expérience en supervision de personnel, un atout
  • Gestion des priorités et sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser et coordonner le cycle comptable complet, incluant les payables, les recevables et la paie
  • Préparer les états financiers mensuels et annuels consolidés en conformité avec les normes comptables applicables
  • Préparer le budget annuel avec les différents départements
  • Gérer les transactions inter-compagnie
  • Préparer l'analyse des états financiers de façon mensuelle et annuelle et relever les variations importantes
  • Superviser une équipe de 4 personnes
  • Préparer l'audit de fin d'année
  • Assurer l'application des procédures de contrôle interne en place
  • Toutes autres tâches connexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de faire du télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
  • Salaire compétitif et avantages sociaux
  • Stationnement gratuit pour les employés
  • Régimes d'assurances complet
  • Programme bien-être
  • Temps plein
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Nouveau

Chef comptable

Nous recherchons un chef comptable ou comptable senior prêt à relever son procha...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
95000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
08 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en comptabilité
  • Titre de CPA, un atout
  • Excellentes habiletés de communication en français, à l'oral et à l'écrit
  • Minimum de 5 années d'expérience en comptabilité générale
  • Capacité à produire des macros sur Excel, un atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l'ensemble des activités comptables du département
  • Coordonner le travail des techniciens comptables
  • Préparer les fins de mois et fins d'années
  • Produire les états financiers internes
  • Préparer le budget annuel et en assurer le suivi
  • Etre le point de contact avec les auditeurs et les différents palliers du gouvernement
  • Participer aux projets financiers spéciaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
  • Bureaux accessibles en métro (ligne orange)
  • Assurances collectives après 6 mois en poste
  • Équipe de travail stable et processus bien documentés
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien à la paie

Tu es une personne structurée, proactive et allumée, qui adore optimiser et bâti...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
65000.00 - 85000.00 CAD / Année
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Date d'expiration
12 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 à 5 ans d’expérience en paie complète (expérience multisite / multi-entreprise un atout)
  • Maîtrise du système Dayforce Ceridian (Dforce) – obligatoire
  • Attestation canadienne de la paie (ACP) ou équivalent
  • Excellente compréhension du cycle de paie complet et de la gestion des banques d’heures et vacances
  • Rigueur, autonomie, et une bonne dose de drive
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le cycle complet de la paie pour environ 125 employés (taux horaire, forfaits, commissions, multi-entreprises)
  • Assurer les fin de mois, fin d’année et remises gouvernementales
  • Être la référence principale pour tout ce qui touche la paie dans l’organisation
  • Participer activement aux projets RH (recrutement, entrevues, gestion de dossiers, participation aux activités internes)
  • Optimiser et standardiser les processus internes liés à la paie et aux RH
  • Collaborer avec les gestionnaires pour résoudre des situations délicates avec professionnalisme
  • Participer à la gestion du changement et à l’évolution du département
  • Contribuer à bâtir une structure de paie solide et durable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste clé au cœur de la gestion RH et de la paie
  • Rôle stratégique avec un impact concret sur la structure et les processus
  • Jusqu’à 4 semaines de vacances selon l’expérience
  • Participation aux événements internes (ex. party de Noël, activités d’équipe)
  • Ambiance humaine et inclusive, malgré un contexte de changement
  • Possibilité d’horaire hybride (1 à 2 jours par semaine après formation)
  • Salaire compétitif et conditions avantageuses
  • Temps plein
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