Formateur Emplois | APEC (Olivet)

Formateur

Rejoignez l'une des écoles du groupe Eureka Education, un Groupe engagé pour l'a...

Emplacement

France , Annemasse

Salaire:

2100.00 EUR / Mois ▼

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation BTS ECP
5 ans d'expérience dans le domaine de l'esthétique
Maîtrise des soins du visage et du corps, l'épilation, le maquillage, la prothésie ongulaire
Bienveillant, organisé et pédagogique
Adaptabilité
Sens de la transmission

Ce que nous offrons

Titres restaurant

Temps plein

Formateur FPA (Formateur de formateurs)

Nous recherchons un formateur (H/F) pour préparer nos stagiaires au titre profes...

Emplacement

France , Nanteau-sur-Lunain

Salaire:

2810.00 - 2939.00 EUR / Mois

Pôle gérontologique COS Saint-Maur

Date d'expiration

20 octobre 2026

Exigences

Issu(e) d’une formation de niveau Bac+2
vous justifiez d’une expérience significative en formation d’adultes et en animation de groupe
vous maîtrisez les fondamentaux de la pédagogie pour adultes : animation, évaluation, individualisation des parcours et gestion de groupe
curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e)
vous faites preuve de qualités relationnelles, de clarté dans votre expression, tant à l’oral qu’à l’écrit, et d’un réel goût pour la transmission
sensibilisé(e) aux spécificités des personnes en situation de handicap, vous adaptez votre posture et vos pratiques pédagogiques afin de favoriser l’inclusion et la réussite de chacun
référent(e) auprès de votre groupe de stagiaires, vous travaillez en autonomie tout en sachant vous appuyer sur l’équipe lorsque nécessaire

Responsabilités

Préparer et animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires en situation de handicap
concevoir et/ou mettre à jour le parcours pédagogique ainsi que les supports
évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires dans le respect de la procédure du centre
garantir la montée en compétences des stagiaires sur les différents attendus du titre
assurer un accompagnement individualisé des stagiaires, en tenant compte de leurs besoins et de leur rythme d'apprentissage
participer à des réunions pluriprofessionnelles

Ce que nous offrons

Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min
à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l’Yonne (89)
une prise en charge partielle de la mutuelle dès l’embauche
une restauration d’entreprise à moins de 3€ par repas
un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
une possibilité de bénéficier d’un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF)
un plan de développement des compétences conséquent

Temps plein

Nouveau

Formateur polyvalent/Formatrice polyvalente

Sous la responsabilité du coordinateur de l'activité et en respectant le cahier ...

Emplacement

France , Ancenis

Salaire:

Non fourni

Leo Lagrange

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Maitrise du CECRL
Expérience confirmée dans l'insertion et l'accompagnement vers l'emploi ou la formation professionnelle
Bonne connaissance du tissu économique et des partenaires locaux à Ancenis
Capacité à travailler en autonomie, sens de l'organisation et du relationnel
Aisance avec les outils bureautiques et les plateformes de suivi
Permis B

Responsabilités

Préparer le déroulement des actions de formation en autonomie
Elaborer et concevoir le séquençage de la formation et les supports pédagogiques associés
Adapter sa posture, ses supports et son programme pédagogique en fonction des publics
Concevoir, adapter et animer des séquences pédagogiques sur différentes thématiques (connaissance de soi, connaissance des métiers, techniques de recherche d'emploi, développement des compétences socles)
Participer au recrutement des publics
Assurer le suivi administratif de son action
Assurer le suivi du parcours (émargement, reporting, bilan) et veiller au strict respect du cadre posé (conformité qualité, commande financeur, process interne)
Mettre en relation les entreprises partenaires et les publics
Agir pour favoriser la réussite des publics en vue de sécuriser la réalisation des parcours

Temps plein

Nouveau

Formateur pour les élèves et les enseignants

Dans le cadre de la mise en œuvre d’un programme de transformation numérique, no...

Emplacement

Monaco , Monaco

Salaire:

Non fourni

INFORCA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Être titulaire d'un diplôme national sanctionnant trois années d'études supérieures ou d'un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d'obtention
A minima 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires
Une expérience réussie de plus de 2 ans dans le domaine de la formation/conduite du changement serait appréciée
Maîtrise des techniques de formation et de pédagogie appliquées aux publics scolaires
Excellente connaissance des outils collaboratifs Microsoft Teams, Office 365 et des systèmes Windows
Capacité à adapter discours et méthodes pédagogiques selon les profils d'apprenants
Excellentes capacités rédactionnelles et communicationnelles en français (écrit et oral)
Esprit d'équipe, sens de la collaboration et de l'écoute
Capacité d'adaptation, autonomie et réactivité face aux imprévus
Sensibilité à la sécurité des systèmes d'information et à la protection des données personnelles

Responsabilités

Renforcer l'équipe lors de la rentrée scolaire pour former élèves et personnels aux outils numériques, à l'hygiène numérique et soutenir l'accompagnement au changement à la rentrée
Préparer et animer des formations sur l'utilisation des ordinateurs portables et des outils numériques (Windows, Office 365, Teams)
Adapter les contenus et méthodes pédagogiques selon l'âge et le niveau des élèves (prioritairement classe de 6ème)
Sensibiliser aux bonnes pratiques de cybersécurité, à la culture numérique, aux réseaux sociaux et à la protection des données personnelles
Concevoir, actualiser et enrichir les supports de formation
Gérer les imprévus techniques et adapter la formation en temps réel
Collaborer étroitement avec l'équipe de formateurs et les équipes d'accompagnement au changement
Participer à la conduite du changement de projets numériques : cadrage, rédaction de plans de formation, organisation et animation de sessions, suivi des plannings, reporting
Être force de proposition pour l'amélioration continue des dispositifs de formation

Ce que nous offrons

Mise à disposition d'un ordinateur portable, sacoche d'ordinateur, docking station portable, casque audio

Moniteur Trice Formateur Trice En Mfr

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...

Emplacement

France , Terrou

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Solides compétences techniques en équitation et en zootechnie équine, permettant d'intervenir sur l'ensemble des modules liés au cheval : équitation, soins, alimentation, reproduction, entretien des bâtiments et du matériel équestre
Un réel attrait pour la traction animale, savoir-faire distinctif du Plateau Technique Équestre de la MFR (calèches, débardage, attelage) – Doit au moins être disposé à apprendre dans ce domaine
Une réelle aptitude à prendre en compte le bien être animal
Forte implication attendue dans la valorisation des activités équestres du Plateau Technique Équestre : accueil de groupes, partenariat d'équitation adaptée, participation aux concours (Hippo Trail Avenir), accueil de randonnées équestres, préparation au concours MAF
Disponibilité pour assurer la prise en charge des animaux et l'encadrement des activités équestres les samedis, et ponctuellement les dimanches
Capacité à prendre rapidement la responsabilité pédagogique et organisationnelle de la filière Bac Pro CGEH
Assez bonne connaissance des exigences de la certification QUALIOPI
Sens pédagogique et capacité d'adaptation à des publics hétérogènes (Pédagogie active, inversée, personnalisée…)
Posture bienveillante et aisance relationnelle
Rigueur, autonomie et goût du travail en équipe- co-construction des évaluations certificatives

Responsabilités

Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques de zootechnie, d'équitation et de gestion technique de l'entreprise hippique, dans le respect de la pédagogie de l'alternance et en lien avec les référentiels du Bac Pro CGEH et du CAPa PS
Assurer, à court terme, la responsabilité de la filière Bac Pro CGEH
Assurer l'entretien et le suivi technique des bâtiments, équipements et matériels du Plateau Technique Équestre, en lien avec l'agent d'entretien
Assurer la prise en charge des chevaux et poneys le week-end (soins, alimentation, surveillance) en cohérence avec le développement des activités équestres du samedi et ponctuellement assurer la surveillance du dimanche
Assurer le suivi éducatif et l'accompagnement individualisé des jeunes
Assurer le suivi des apprenants en stage
Participer à l'animation de la vie collective et résidentielle de l'établissement (encadrement des veillées, internat, repas...)
Contribuer au développement des partenariats équestres du territoire (FFSA, Foyer La Passerelle, Hippo trail Avenir…) et à la valorisation des événements équestres de la MFR
S'inscrire dans le dispositif de valorisation de l'alternance et du vécu professionnel en stage lors d’un temps hebdomadaire d'articulation entre les apprentissages en entreprise et en centre de formation
Déplacements nationaux et internationaux ponctuels dans le cadre des dispositifs Education au monde et aux autres et Erasmus +

Ce que nous offrons

Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
Promeut la prise de responsabilités
Propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Temps plein

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...

Emplacement

France , Matha

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Rigueur, adaptabilité, Esprit d'équipe, bon sens du relationnel et de la gestion de groupe, dynamisme
Titulaire à minima d'une Licence STAPS, Licence de Bio

Responsabilités

Dispense les matières scientifiques et le sport
Référent d'une classe
Assure les services (midi, veillées)
Assure le suivi de stage
Participe aux Portes Ouvertes

Temps partiel

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...

Emplacement

France , Matha

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire à minima d'une licence : langues, sciences

Responsabilités

dispenser les matières scientifiques et l'anglais
assurer la responsabilité d'un groupe
assurer le suivi de stage
réaliser les services (midi, veillées)
Participer aux Portes Ouvertes

Temps partiel

Moniteur-Trice Formateur-Trice En Mfr

Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...

Emplacement

France , Conde Sur Vire

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous enseignez les Lettres en Bac Pro et CAPa, l'histoire géographie et un peu de SESG en Bac Pro et vous intervenez en 4ème/3ème de l'Enseignement Agricole en ESC / EPI et TIM.
Vous êtes formateur / formatrice référent(e) d'un groupe de 1ère Bac Pro SAPAT.
39h de présence sur le site de formation. (Vous serez amené à vous déplacer pour des visites de stage ou d'apprentissage, des examens, les salons de l'orientation...)

Responsabilités

Accompagnement pédagogique
réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d'une équipe
contribuer à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie

Ce que nous offrons

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Temps plein

Sélectionner un pays

Formateur

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

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Formateur FPA (Formateur de formateurs)

Formateur polyvalent/Formatrice polyvalente

Formateur pour les élèves et les enseignants

Moniteur Trice Formateur Trice En Mfr

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Moniteur-Trice Formateur-Trice En Mfr

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