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APEC

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Emplacement:
France , Bourg-en-Bresse

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Catégorie:
Éducation

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

36000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Sous l’autorité du directeur d’établissement et la responsabilité fonctionnelle du référent de filière ES, le formateur (h/f) conçoit et réalise des actions de formation et d’accompagnement sur la filière. Il/elle contribue à la professionnalisation et au développement des compétences des apprenants dans le cadre du projet et des principes pédagogiques de l’Ecole. Il/elle coopère à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la filière ES, intervient dans la formation théorique et pratique sur la filière ES, auprès d'un public d’apprenants.

Responsabilités:

  • Animer des séances de formation et procéder aux évaluations
  • Accompagner les parcours de formation et la professionnalisation des apprenants
  • Contribuer à la démarche d’amélioration continue de l’Ecole
  • Réaliser l'ingénierie de formation
  • Effectuer des activités de préparation et de veille
  • Assurer la communication et le développement de réseaux et de partenariats

Exigences:

  • Titulaire d’un diplôme professionnel en travail social au moins de niveau 6 (III) et/ou d’un diplôme de niveau 7 (Master) dans une des disciplines contributives du travail social (sociologie ou sciences humaines et sociales)
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans le champ social ou médico-social
  • Méthodique, rigoureux et organisé
  • Bonne connaissance des dispositifs de formation et du cadre règlementaire du diplôme, et de l’environnement social et médico-social
  • Compétence avérée en ingénierie de formation
  • Maîtrise des techniques pédagogiques
  • Autonome
  • Appétence pour le travail partenarial et le travail d’équipe
  • Intérêt reconnu pour le développement d’approches pédagogiques diversifiées et innovantes
  • Intérêt pour l’usage des outils bureautiques et numériques

Souhaitable:

  • Diplôme d’Etat de la formation ES
  • Connaissance du secteur de la formation professionnelle pour adultes
Ce que nous offrons:

Prime Ségur

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps partiel
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
  • Diplômé(e) de niveau bac+3 dans le champ social/médico-social
  • Diplômé(e) d'un diplôme de Formateur pour Adultes (souhaité)
  • Expérience professionnelle en qualité de formateur d'au moins 3 ans
  • Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le secteur du social, médico-social ou éducatif telle que Educateur Jeunes Enfants, Educateur Spécialisé, ASS
  • Maîtrise de la pédagogie des adultes, l'animation de groupe et le travail en équipe
  • Connaissance des réalités professionnelles liées à l'accompagnement de publics en difficulté
  • Maîtrise avec aisance la bureautique : Doc, Sheet, Word, Excel, PowerPoint et les outils numériques
  • Qualités relationnelles, rédactionnelles, organisationnelles et rigueur indispensables
  • Savoir travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir principalement sur la formation Educateur Jeunes Enfants mais également sur d'autres filières (ES, ASS...) en fonction des besoins
  • Animations de formations en groupe, en sous-groupe, en amphithéâtre, suivis individualisés
  • Accueil et information des promotions
  • Suivi et évaluation des parcours étudiants
  • Animations en formation initiale et continue sur des thématiques précises
  • Élaboration de supports pédagogiques
  • Pouvant être en charge de l'organisation et suivi du dispositif de sélection
  • Pouvant être en charge de l'organisation et suivi du dispositif d'un domaine de compétences
  • Contribution au développement des projets
  • Partenariat avec les sites qualifiants et référents professionnels
  • Temps plein
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Manager de formation professionnelle

Le manager de formation professionnelle pilote opérationnellement les dispositif...
Emplacement
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France , Meudon
Salaire
Salaire:
41000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Niveau III/II et expérience professionnelle d'au moins 3 ans en management d'équipe dans les domaines de l'accompagnement, l'insertion, l'orientation, la formation
  • Pédagogie
  • Sens de l'engagement
  • Actions de formation
  • Certification
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilote opérationnellement les dispositifs de formation et de certification
  • Met en place le modèle de production et pilote les activités de formation et de certification
  • Pilote la réalisation des missions de service public: sourcing et professionnalisation des jurys, promotion de la VAE et appui des candidats, organisation et mise en oeuvre des sessions d'examen du Ministère, accueil des tiers candidats, contribution des formateurs aux travaux d'ingénierie du titre professionnel
  • Est garant des résultats et de leur valorisation
  • Est garant de la qualité des prestations de formation, de certification
  • Est garant de la conformité des formations délivrées et de leur performance
  • Est garant de la conformité de l'organisation des sessions d'examens
  • S'assure du respect des conditions d'hygiène et de sécurité
  • Peut être conduit à piloter des projets/programmes régionaux ou nationaux et assurer une fonction de contribution au développement de l'offre
  • Participe sur son champ d'expertise à la réponse à des clients ou des appels d'offre
  • Temps plein
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Manager de formation professionnelle

Le manager de formation professionnelle pilote opérationnellement les dispositif...
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Emplacement
France , Meudon
Salaire
Salaire:
41000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Niveau III/II et expérience professionnelle d'au moins 3 ans en management d'équipe dans les domaines de l'accompagnement, l'insertion, l'orientation, la formation
  • Compétences en pédagogie
  • Sens de l'engagement
  • Compétences en actions de formation
  • Compétences en certification
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilote opérationnellement les dispositifs de formation et de certification
  • Organise les moyens nécessaires à l'accueil des stagiaires et à la réalisation des parcours de formation et de certification
  • Assure la mise en oeuvre opérationnelle des formations et des missions de service public associées à la certification
  • Met en place le modèle de production et pilote les activités de formation et de certification
  • Pilote la réalisation des missions de service public: sourcing et professionnalisation des jurys, promotion de la VAE et appui des candidats, organisation et mise en oeuvre des sessions d'examen du Ministère, accueil des tiers candidats, contribution des formateurs aux travaux d'ingénierie du titre professionnel
  • Est garant des résultats et de leur valorisation
  • Est garant de la qualité des prestations de formation, de certification
  • Est garant de la conformité des formations délivrées et de leur performance
  • Est garant de la conformité de l'organisation des sessions d'examens
  • S'assure du respect des conditions d'hygiène et de sécurité
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
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Union nationale des Maisons familiales rurales
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Exigences
  • Recherche Formateur(trice) pour enseigner principalement en TP & Technologie en BOULANGERIE auprès des apprentis en CAP, Brevet Professionnel & Bac Pro
  • Des compétences en Pâtisserie seraient une réelle plus-value
  • Profil recherché: Personne dynamique, rigoureuse, disponible, souriante, sociable et portée vers le collectif
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Responsabilités
  • Accompagnement pédagogique
  • Le formateur(trice) assurera également la fonction globale : Suivi et accompagnement des jeunes en formation, visites dans les entreprises, participation à des voyages
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Convention collective + intéressement
  • Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
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Responsable de service pédagogique

Dans le cadre de sa réorganisation, l’OiEau recrute un(e) responsable de service...
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France , Limoges
Salaire
Salaire:
52000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • BAC + 3 ou + 5 métiers de l’enseignement, de l'éducation et de la formation
  • au moins 5 ans en tant que Responsable Pédagogique
  • Français
  • Anglais
  • Pédagogie pour adultes
  • Conduite de projets d’ingénierie pédagogique
  • Management
  • Déploiement et utilisation de systèmes d’information relatifs à l’activité formation
  • Déploiement et réalisation de formations numérisées
  • Maintien des certifications Qualiopi et ISO 9001
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage pédagogique, animation et suivi qualité de l'activité formation
  • Est chargé(e) de concevoir, développer, mettre en œuvre et optimiser les dispositifs (offre catalogue, besoins en formation, plans de formation, conception, réalisation, évaluation des formations) adaptés aux besoins des apprenants, des formateurs et aux objectifs pédagogiques de l’OiEau
  • Pilote d’un point de vue pédagogique l’activité formation de l’OiEau en lien avec le marketing
  • Est le/la garant(e) de la qualité du processus pédagogique (évaluation, déroulés, ...) et des modalités pédagogiques de mise en œuvre
  • Est le/la référent(e) qualité de la DFIP et contribue ainsi à maintenir les certifications Qualiopi et ISO 9001 de l’activité formation en coordination avec la Responsable Qualité de l’OiEau
  • Supervise la mise en œuvre des projets de formation et s’assure de leur qualité pédagogique
  • Évalue l'efficacité des formations et propose des améliorations continues
  • Déploie les formations numérisées (en présentiel et distanciel) au sein de l’OiEau
  • Collabore avec les Responsables de Services Thématiques et les formateurs pour intégrer les dernières innovations pédagogiques
  • En coordination avec les Responsables de Services Thématiques, labellise les Formateurs Intervenants Extérieurs conformément au cahier des charges de l’OiEau
  • Temps plein
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Responsable formation

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
34000.00 EUR / Année
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Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+3
  • Première expérience réussie sur un poste similaire
  • Connaissance de l’ingénierie pédagogique et de la formation professionnelle appréciée
  • Réelle capacité à piloter des projets et à animer des équipes pluridisciplinaires
  • Expérience technique solide dans le domaine du numérique
  • Bonnes connaissances métier du secteur IT
  • Leadership s’appuyant sur une organisation efficace et une rigueur reconnue
  • Aime travailler en équipe
  • Aisance relationnelle
  • Inscrit ses actions dans une logique de qualité et d’amélioration continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, structurer et faire évoluer les parcours de formation IT (développement, systèmes & réseaux, data, cybersécurité, etc.)
  • Garantir la conformité des formations avec les référentiels (France Compétences, RNCP, exigences Qualiopi)
  • Définir les objectifs pédagogiques, méthodes d’évaluation et modalités d’apprentissage (présentiel, distanciel, hybride)
  • Assurer une veille technologique et pédagogique sur les métiers du numérique
  • Recruter les formateurs (Linkedin, réseau), les accompagner dans la conception de leur support de cours et les conseiller sur les méthodes pédagogiques
  • Gérer la partie contractuelle avec les formateurs : dossiers administratifs, contrats, etc…
  • Coordonner et animer les formateurs ainsi que les coordinateurs pédagogiques en étant un appui au Responsable Pédagogique
  • Organiser les plannings de formation et optimiser les ressources
  • Garantir l’expérience apprenant et le bon déroulement des formations
  • Suivre les indicateurs de performance (satisfaction, taux de réussite, insertion professionnelle)
  • Temps plein
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Coordinateur pédagogique

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
2500.00 EUR / Mois
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Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) de l’enseignement supérieur
  • Expérience réussie sur le même type de poste
  • Compétences dans le domaine du numérique / développement web / système et réseau
  • Bonne connaissance du secteur de la formation
  • Capacité d'autonomie
  • Excellent relationnel
  • Soucieux(se) de la qualité pédagogique
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au recrutement des formateurs et négocier les tarifs d’intervention
  • Coordonner et animer l’équipe pédagogique des formateurs: suivi des grilles de formateurs, des contrats, des dates d’interventions, du planning général
  • Accompagner et suivre la progression pédagogique des stagiaires (présentiel et distanciel)
  • Participer et animer des réunions d’informations
  • Sélectionner des candidats, mener les entretiens et faire le lien avec l’équipe administrative
  • Réaliser les bilans intermédiaires et les bilans de fin de formation y compris des bilans de placement
  • Coordonner les mises à jour de programmes et être force de proposition sur de nouveaux programmes
  • Préparer les stagiaires jusqu’à l’obtention du diplôme et le retour à l’emploi
  • Temps plein
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Coordinateur pédagogique

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Eureka Education
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) de l’enseignement supérieur
  • Expérience réussie sur le même type de poste
  • Compétences dans le domaine du numérique / développement web / système et réseau
  • Bonne connaissance du secteur de la formation, notamment des formations en E-Learning
  • Capacité d'autonomie
  • Excellent relationnel
  • Soucieux(se) de la qualité pédagogique
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au recrutement des formateurs et négocier les tarifs d’intervention
  • Coordonner et animer l’équipe pédagogique des formateurs: suivi des grilles de formateurs, des contrats, des dates d’interventions, du planning général
  • Accompagner et suivre la progression pédagogique des stagiaires
  • Participer et animer des réunions d’informations
  • Sélectionner des candidats, mener les entretiens et faire le lien avec l’équipe administrative
  • Réaliser les bilans intermédiaires et les bilans de fin de formation y compris des bilans de placement
  • Coordonner les mises à jour de programmes et être force de proposition sur de nouveaux programmes
  • Préparer les stagiaires jusqu’à l’obtention du diplôme et le retour à l’emploi
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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