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Formateur zootechnie

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Emplacement:
France , Divajeu

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

29000.00 EUR / Année
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Description du poste:

La Maison Familiale Rurale de Divajeu (26) dispense des formations par alternance de la 3ème au BTSA Métiers de l’élevage en formation initiale sous contrat du ministère de l’Agriculture et par apprentissage. Vous encadrez des classes de 8 à 20 élèves.

Responsabilités:

  • Enseigner la zootechnie au BTSA, Métiers de l'élevage Bac Pro CGEA polyculture élevage et en CAP métier de l’agriculture
  • Assurer des heures en sciences
  • Participer aux visites des maîtres de stage et d'apprentissage
  • Animer des thèmes
  • Assurer la fonction globale du moniteur (trice) en MFR
  • Entretenir et développer les partenariats tissés avec des professionnels, notamment pour l'organisation des TP
  • Être capable d'être et rester expert dans votre domaine d’intervention
  • Être capable de construire des outils pédagogiques variés et mener des cours attractifs en transmettant des savoirs et méthodes

Exigences:

  • Diplôme de niveau Licence avec un BTSA Productions animales ou ingénieur
  • Une expérience technique de terrain en lien avec les productions animales est un plus
  • Dynamique, doué d’un très bon relationnel et d’une bonne capacité d’adaptation, vous avez la passion du métier et le goût de transmettre
  • Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de rigueur et d’autonomie

Souhaitable:

Une expérience technique de terrain en lien avec les productions animales est un plus

Ce que nous offrons:
  • 10 semaines de congés payés
  • Repas prise en charge à 100% sur le lieu de travail (cantine)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
10 janvier 2026

Type de travail:
Travail sur site
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Formateur zootechnie

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Emplacement
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France , Divajeu
Salaire
Salaire:
29000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Licence avec un BTSA Productions animales ou ingénieur
  • Une expérience technique de terrain en lien avec les productions animales est un plus
  • Dynamique, doué d’un très bon relationnel et d’une bonne capacité d’adaptation, vous avez la passion du métier et le goût de transmettre
  • Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de rigueur et d’autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Enseigner la zootechnie au BTSA, Métiers de l'élevage Bac Pro CGEA polyculture élevage et en CAP métier de l’agriculture
  • Assurer des heures en sciences
  • Participer aux visites des maîtres de stage et d'apprentissage
  • Animer des thèmes
  • Assurer la fonction globale du moniteur (trice) en MFR
  • Entretenir et développer les partenariats tissés avec des professionnels, notamment pour l'organisation des TP
  • Être capable d'être et rester expert dans votre domaine d’intervention
  • Être capable de construire des outils pédagogiques variés et mener des cours attractifs en transmettant des savoirs et méthodes
  • Encadrer des classes de 8 à 20 élèves
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 semaines de congés payés
  • Repas prise en charge à 100% sur le lieu de travail (cantine)
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , Balleroy
Salaire
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Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
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Exigences
Exigences
  • Moniteur / formateur pour les niveaux CAP agricole, avec une spécialisation en zootechnie bovine et en agronomie
  • Aptitude à assurer également des cours de géographie et d’enseignement moral et civique auprès d’élèves de collège
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation pédagogique : assurer des cours auprès d’élèves en CAP agricole (zootechnie bovine, agronomie) et ponctuellement auprès de collégiens (géographie, EMC)
  • Suivi individualisé : accompagner les jeunes dans leur parcours scolaire et professionnel, en lien étroit avec les familles et les maîtres de stage
  • Évaluation : préparer, organiser et corriger les évaluations, participer aux bilans et à la validation des compétences
  • Accompagnement en alternance : réaliser des visites en entreprise, soutenir les jeunes dans la rédaction et l’exploitation de leurs travaux liés aux stages
  • Travail en équipe : contribuer aux projets pédagogiques, aux réunions d’équipe et à la dynamique associative de la MFR
  • Vie résidentielle et éducative : prendre part à l’encadrement de la vie collective (internat, activités éducatives), dans l’esprit d’une MFR
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Accompagnement global au développement des personnes (élèves, apprentis, adultes...
Emplacement
Emplacement
France , Verneil le Chetif
Salaire
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Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
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Exigences
Exigences
  • Formation agricole obtenue
  • Connaissances solides en zootechnie
  • Capacité à travailler en équipe
  • Autonomie
  • Initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement pédagogique global
  • Formation
  • Éducation
  • Animation
  • Donner des cours de zootechnie en CAP et Bac Pro
  • Suivi des jeunes en alternance
  • Responsabilité d'une classe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , Beynac
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Union nationale des Maisons familiales rurales
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +2 à Bac +5 en agriculture / zootechnie – Production animale
  • Expérience professionnelle en élevage et/ou en enseignement appréciée
  • Aptitude à transmettre, pédagogie par projet
  • Maîtrise des outils informatiques et de communication
  • Pédagogie de projet, goût pour l’enseignement et approche centrée sur l’apprenant
  • Esprit d’équipe, mais également autonomie et esprit d’initiative
  • Capacité à s’impliquer dans un projet éducatif collectif
  • Sens du contact humain, bienveillance et écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception et l’animation de séquences pédagogiques en zootechnie
  • Encadrement pédagogique d’élèves (de la 4e au Bac Pro et BTSA)
  • Accompagnement individuel des jeunes dans leur parcours scolaire et professionnel
  • Suivi des élèves en stage ou en apprentissage - suivi en entreprise – suivi des rapports des stages – Inscription des élèves aux examens
  • Coordination avec les maîtres de stage et les familles
  • Participation à la vie éducative de l’établissement : organisation des sorties – Ateliers thématiques – travail par projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Horaires flottants
  • Jours enfants malades
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Accompagnement pédagogique. Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de M...
Emplacement
Emplacement
France , Carquefou
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
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Exigences
Exigences
  • Vous souhaitez travailler auprès de jeunes motivés en formation agricole
  • Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, compétente et solidaire dans un cadre arboré proche de Nantes
Responsabilités
Responsabilités
  • dispenser des cours de techniques agricoles (zootechnie, conduite d'élevage, production laitière et/ou allaitante) pour des apprenants en Bac Pro et BTS Agricole
  • faire des visites de stage/apprentissage
  • corriger les plans d'étude et rapports d'examen
  • accompagner les groupes lors de leur déplacement sur le territoire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • tutorat organisé pour accompagner le formateur sur sa prise de poste
  • temps de travail annualisé conduisant à la prise de RTT
  • large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • promotion de la prise de responsabilités
  • perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accom...
Emplacement
Emplacement
France , Granville
Salaire
Salaire:
2300.00 EUR / Mois
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Union nationale des Maisons familiales rurales
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac + 3 minimum (Licence Pro, ingénieur)
  • connaissance du milieu agricole impérative
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement global au développement des personnes (élèves, apprentis, adultes)
  • contribuer à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et son projet de vie
  • séquences d’enseignement faisant appel aux notions générales et techniques (zootechnie, gestion, matières techniques agricoles, domaines scientifiques, suivi des stages et rapports, cas concrets…)
  • missions d’accompagnement individuel et d’animation de formation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • salaire évolutif
  • large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • prise de responsabilités
  • perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur système électronique embarquée

AMAZONE SA, recherche un Ingénieur système électronique embarquée H/F pour compl...
Emplacement
Emplacement
France , Forbach
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience professionnelle en conception de systèmes embarqués
  • Formation idéalement Ingénieur ou Master 2 en électronique / informatique industrielle
  • Niveau d’anglais technique courant
  • Maîtrise du développement matériel (schémas électroniques, routage PCB) et/ou logiciel embarqué
  • Connaissance des microcontrôleurs (MCU) et des architectures temps réel
  • Appétence pour le travail sur des systèmes alliant hardware et software
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception et développement de systèmes électroniques embarqués, du prototype à l'industrialisation
  • Programmation et test de logiciels embarqués (firmware, drivers) en langages C/C++ ou Matlab
  • Architecture hardware embarqué (TT Control, Actia...)
  • Validation et fiabilisation des systèmes (tests unitaires, d'intégration, de performance)
  • Veille technologique pour proposer des solutions innovantes et adaptées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participation
  • Mutuelle/Prévoyance
  • Horaires flexibles
  • Heures supp. défiscalisées
  • Fête d’été organisée par le CSE
  • Chèques cadeaux à Noël
  • Jours de télétravail
  • Jusqu’à 36 jours de congés (selon âge et ancienneté)
  • Réfectoire équipé
  • Temps plein
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Nouveau

Commercial terrain

Vous souhaitez vous développer commercialement et techniquement, au sein d'un le...
Emplacement
Emplacement
France , Évry-Courcouronnes
Salaire
Salaire:
45000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Minimum 10 ans d'expérience
  • Tempérament de chasseur
  • Esprit de conquête
  • Aisance en prospection
  • Goût pour le terrain
  • Talents de négociation
  • Capacité à développer et fidéliser un portefeuille clients
  • Mobilité pour rayonner sur le secteur du 94, sud 92 et sud 75
  • Bonne connaissance du tissu économique industriel local (BTP, VRD, environnement, carrossiers-constructeurs...)
  • Première expérience dans la vente de poids lourds, bus, matériels de manutention, machines de TP/agricoles
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et prospecter les cibles à potentiel sur votre secteur pour détecter de nouvelles opportunités commerciales (entreprises de TP, BTP ou toutes autres sociétés utilisatrices de véhicules industriels)
  • Assurer les rendez-vous de qualification pour définir les besoins des clients et proposer une solution adaptée, avec l'appui des équipes techniques
  • Promouvoir la vente de nos services additionnels (solutions de financement, contrats d'entretien et réparation, garanties...)
  • Suivre les affaires sur l'ensemble du cycle de vente, de la prospection au closing en passant par l'établissement des propositions commerciales
  • Développer et fidéliser votre portefeuille clients par des actions commerciales ciblées et une forte présence sur le terrain
  • Tenir un reporting régulier de votre activité à travers la mise à jour du CRM
  • Participer aux événements nationaux et régionaux, ainsi qu'aux formations internes dédiées à la force de vente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme d'intégration de 2 jours au siège
  • Parcours de formation pour vous accompagner durant les 2 premières années
  • Culture d'entreprise unique, qui encourage la prise d'initiatives et le désir d'entreprendre
  • Package fixe + variable non plafonné
  • Véhicule de fonction
  • Tickets-restaurant
  • PC, téléphone
  • Statut Cadre
  • Temps plein
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