Formateur Tertiaire en EEP

• Mettre en œuvre le parcours des bénéficiaires selon la fiche de prescription
• Être garant des objectifs visés par le dispositif
• Elaborer des actions visant à développer les compétences techniques et le savoir-être en entreprise des bénéficiaires
• Accompagner les bénéficiaires sur les différents modules de formation
• Contribuer à l’évaluation et aux éventuelles solutions d’employabilité des bénéficiaires vis-à-vis dans leur handicap (aménagements, tenue d’un poste de travail, fatigabilité, capacités d’apprentissages, etc.)
• Adapter ou créer des supports de formation
• Participer à des réunions pluriprofessionnelles

• De formation Bac+2
• Expérience dans l’accompagnement d’un public adulte
• Maîtrise de l’animation, l’évaluation, l’individualisation et l’encadrement de groupes
• À l’aise avec le Pack Office et les compétences de bases professionnelles (remise à niveau en bureautique, français, maths, secrétariat, etc.)
• Excellentes qualités relationnelles
• Communication aisée à l’oral comme à l’écrit
• Qualités pédagogiques
• Bonne capacité d’adaptation, notamment vis-à-vis du public à accompagner
• Savoir faire preuve d’autonomie

La connaissance du secteur du handicap est appréciée

• Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
• Des horaires fixes, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés
• 30 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
• Un centre de formation à 2 min en transport en commun de la gare, 10 min à pied, et un parking gratuit au pied du centre de formation
• Des titres restaurant en carte d’une valeur journalière de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50%
• Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l’embauche
• Un plan de développement des compétences conséquent
• Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
• Un encadrement de proximité et une équipe à l’écoute