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Randstad Logo Randstad · Informatique - Administration

Formateur terrain

France, Conflans Ste Honorine 12.32 - 14.00 EUR / Heure · Offre publiée 02 juin 2026
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Description du poste

Votre rôle est d'assurer la bonne prise en main du nouveau système de pointage par les équipes de propreté sur le site. Accueil et intégration : Accueillir les agents de propreté à leur arrivée sur le site bancaire à partir de 17h. Formation et pédagogie : Expliquer, former et accompagner les intervenantes à l'utilisation de l'outil de télépointage (application mobile, badgeuse ou téléphone fixe du site). Suivi et contrôle : S'assurer que le télépointage est correctement effectué à l'entrée et à la sortie. Accompagnement terrain : Répondre aux questions des agents et lever les difficultés techniques ou les appréhensions liées à l'outil. Reporting : Faire un retour quotidien à la direction sur le bon déploiement de l'outil. Déploiement des QR COdes dans les différentes agences bancaires. Horaire de 17h00 à 21h00, Lieu, département 78

Responsabilités

  • Assurer la bonne prise en main du nouveau système de pointage par les équipes de propreté sur le site
  • Accueillir les agents de propreté à leur arrivée sur le site bancaire à partir de 17h
  • Expliquer, former et accompagner les intervenantes à l'utilisation de l'outil de télépointage (application mobile, badgeuse ou téléphone fixe du site)
  • S'assurer que le télépointage est correctement effectué à l'entrée et à la sortie
  • Répondre aux questions des agents et lever les difficultés techniques ou les appréhensions liées à l'outil
  • Faire un retour quotidien à la direction sur le bon déploiement de l'outil
  • Déploiement des QR codes dans les différentes agences bancaires

Exigences

  • Bac+2
  • 3 années d'expérience
  • Permis B obligatoire
  • Voiture de fonction fournie
  • Qualités relationnelles et pédagogie
  • Maîtrise des outils digitaux basiques (smartphones, applications)
  • Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités

Ce que nous offrons

Voiture de fonction fournie

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Emplois similaires pour

Formateur terrain

8 matching positions

Nouveau

Formateur Peintre en Bâtiment

Emplacement
Emplacement
France , Béthune
Salaire
Salaire:
2089.00 EUR / Mois ▼
id-formation.com Logo
ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Vous êtes Formateur Professionnel d’Adultes, et vous maîtrisez le domaine
  • Vous avez une expérience de 5 ans ou plus dans l’encadrement d’une équipe et l'exercice du métier de peintre en bâtiment, d’agent de maintenance des bâtiments, agent de maintenance polyvalent, agent d'entretien polyvalent, ouvrier d'entretien polyvalent, ouvrier polyvalent de maintenance des bâtiments et avez formé des personnes sur le terrain au cours de votre parcours
  • Vous préparez et animez les cours en collectif et venez en appui pour la recherche d’emploi et stage via les outils numériques
  • Vous les formez sur les gestes et la sécurité au travail et les sensibilisez au développement durable
  • Vous réalisez en fonction des besoins du soutien individualisé
  • Vous suivez, analysez, évaluez et rendez compte de la progression pédagogique de l’apprenant en respectant les procédures administratives et pédagogiques du centre de formation
  • Vous les préparez à l’obtention du titre professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous intervenez auprès d’un groupe d’adultes demandeurs d'emploi débutants pour les amener à passer un titre professionnel de Peintre en Bâtiment de niveau CAP/BEP (niveau 3)
  • Vous les formez à réaliser les travaux courants de préparation des surfaces pour assurer la finition intérieure ou extérieure de bâtiments neufs ou en rénovation (montage d’échafaudage, apprêts, peinture, pose de revêtements muraux et de sol, travaux d’embellissement) donnant lieu à l’utilisation d’outillages électroportatifs et à la sécurisation de la zone de chantier
  • Vous suivez et évaluez la progression pédagogique et technique des stagiaires grâce à des exercices et travaux et les soutenez lors de la réalisation du dossier professionnel pour le passage des épreuves et les entraînez à l’examen
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de participation et de fin d'année
  • CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
  • 6 semaines de congés/an
  • Temps plein
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Arrow Right
Nouveau

Moniteur(trice) - Formateur(trice) en MFR

Accompagnement pédagogique. Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de M...
Emplacement
Emplacement
France , Seyssel
Salaire
Salaire:
Non fourni
mfr.fr Logo
Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac+3 minimum dans les domaines de l'intervention sociale, de l'éducation, de l'animation (DEJEPS ou BPJEPS) ou du médico-social
  • Les candidatures de professionnels titulaires notamment du Diplôme d'état d'infirmier (DEI), Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES), Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) seront particulièrement appréciées
  • Expérience dans les secteurs des services à la personne et/ou du médico-social et/ou de l'accompagnement des personnes âgées et/ou du handicap et/ou de la petite enfance et/ou de l'animation sociale ou socioculturelle
  • Capacité à donner envie d'apprendre en faisant le lien entre terrain professionnel et transmission pédagogique
  • Valoriser les expériences vécues par les jeunes
  • Travailler en équipe
  • Porter un regard exigeant et bienveillant sur les apprenants
  • S'investir dans un projet éducatif associatif
Responsabilités
Responsabilités
  • Enseignements en bac pro SAPAT selon le référentiel national
  • Enseignement en BTS ESF
  • Suivi des apprenants
  • Suivi en entreprises
  • Gestion réglementaire et administrative (bulletins …)
  • Gestion du recrutement apprenants (entretiens, actions de promotion de la formation...)
  • Rédaction des sujets d'évaluation (CCF), participation aux jury d'examens
  • Animation des accueils et bilans de semaines à la MFR pour la classe de référence
  • Encadrement des services de midi
  • Encadrement des permanences de veillées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Environnement de travail engagé et à taille humaine
  • Temps plein
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Arrow Right

Formateur technique - ponts roulants

Une entreprise de grande envergure et chef de file dans le secteur des équipemen...
Emplacement
Emplacement
Canada , Burlington
Salaire
Salaire:
100000.00 - 120000.00 CAD / Année ▼
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
12 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Fluidité parfaite en anglais et en français, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Minimum de 5 ans d'expérience pratique dans l'entretien, le diagnostic et la réparation de ponts roulants ou de grues mobiles
  • Diplôme d'études professionnelles ou collégiales dans une discipline industrielle pertinente, ou une expérience de terrain équivalente
  • Excellentes aptitudes pour la communication et la prise de parole en public
  • Capacité de vulgariser des concepts techniques complexes ou des schémas électriques
  • Être entièrement disponible pour effectuer des déplacements fréquents à travers le Canada (environ 40% à 50% du temps de travail)
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer des sessions de formation théoriques en salle de classe et des ateliers pratiques sur le terrain pour les techniciens et les clients
  • Évaluer les compétences et la compréhension des participants à l'aide de tests rigoureux afin de garantir leur autonomie
  • Collaborer avec l'équipe pédagogique pour concevoir, enrichir et mettre à jour le contenu des modules de formation technique
  • Analyser les résultats et l'efficacité des programmes de formation pour suggérer des améliorations continues aux directions
  • Assurer une veille constante sur les réglementations de l'industrie afin d'intégrer les nouvelles normes de sécurité aux cours
  • Agir à titre de référence technique pour répondre aux questions pointues des inspecteurs et des techniciens actifs sur le terrain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Aide au déménagement (ou Prime de réinstallation) accessible pour le candidat idéal
  • Cotisation REER proportionnelle (ou REER collectif avec contribution de l'employeur)
  • Avantages sociaux de base (soins dentaires, de la vue et médicaux)
  • Jours fériés et vacances payés
  • Congés de maladie et d'urgence personnelle
  • Programmes de développement professionnel (ou Formations et perfectionnement)
  • Horaires flexibles
  • Régimes d'assurance invalidité de courte et longue durée
  • Temps plein
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Formateur en mécanique aéronautique (f/h)

En tant que Référent de la section Bac Pro Aéronautique (option Systèmes), vous ...
Emplacement
Emplacement
France , Blagnac
Salaire
Salaire:
32000.00 - 33800.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 en aéronautique
  • Solide expérience de terrain (minimum 5 ans en maintenance ou production aéro)
  • Réelle volonté de transmettre son savoir
  • Première expérience en formation / tutorat nécessaire
  • Aisance relationnelle
  • Capacité d'écoute
  • Proactivité
  • Engagement
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer les contenus théoriques et les exercices pratiques (TP) en salle et sur plateau technique
  • Enseigner les gestes métiers (documentation, intégration de systèmes, diagnostics, tests et réglages)
  • Veiller au maintien en condition opérationnelle des équipements et des aéronefs pédagogiques
  • Proposer et mettre en œuvre des solutions pour optimiser l'organisation de l'atelier
  • Encadrer les alternants (apprentis mineurs et jeunes majeurs)
  • Assurer le lien avec les maîtres d'apprentissage en entreprise
  • Préparer les évaluations et participer aux jurys d'examen
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunité de donner un nouveau souffle à sa carrière en passant de la production à la transmission
  • Parcours d'intégration complet
  • Cadre de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée par l'innovation industrielle
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Pierre La Noue
Salaire
Salaire:
Non fourni
mfr.fr Logo
Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • BTS Agricole ou Agro-Equipement souhaité
  • Connaissances agricoles pratiques dans le domaine du machinisme
  • Expérience de terrain
  • Dynamisme, capacité à travail en équipe, rigueur, autorité
  • Faire preuve de bienveillance et de fermeté
Responsabilités
Responsabilités
  • Enseigner (principalement) des cours en lien avec le machinisme agricole auprès des apprenants en bac pro. et CAP
  • Suivi éducatif
  • Suivi des apprenants en entreprise, lien avec les familles
  • Participation aux veillées et services du midi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 12 semaines de congés/an
  • 1 RTT/semaine
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Possibilité de prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Cadre de santé, coordinateur des stages

Pédagogie : Contribution aux missions des IFSI, développement et mise en oeuvre ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
06 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme Cadre de Santé (filière infirmière ou autre)
  • Master ou Maîtrise (formation ou gestion hospitalière) souhaitable
  • Expérience de formateur souhaitée
  • Expérience de management d'un service hospitalier souhaitée
  • Connaissance de la politique institutionnelle, du fonctionnement d'un GH
  • Maîtrise des référentiels IFSI, IFAS (textes réglementaires et approches pédagogiques)
  • Organisation et priorisation des activités
  • Maitrise et utilisation des outils informatiques et numériques (Word, Excel, Powerpoint et messagerie, Sharepoint, Teams, ...)
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribution aux missions des IFSI, développement et mise en oeuvre de la politique de stage
  • Construire des parcours de stage professionnalisant
  • Recueil des besoins de formation des tuteurs et des référents de stage
  • organisation et participation aux formations au tutorat
  • Guidance et suivi de travaux de fin d'études des étudiants
  • Participation aux oraux des concours
  • Suivi des médecins, IDE et AS à diplômes étrangers
  • Répartition et suivi des stages des étudiants et élèves des structures de formation paramédicales
  • Prospection de terrains de stage permettant l'acquisition d'actes, d'activités et d'éléments de compétences nécessaires à l'obtention des diplômes
  • Participation aux comités de stage du groupement hospitalier
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Assistant Night Manager

Le Paris Marriott Rive Gauche Hotel & Conference Center a réouvert ses portes de...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
39000.00 - 40000.00 EUR / Année
https://www.marriott.com Logo
Marriott Bonvoy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme hôtelier et/ou expérience similaire en hébergement de 1 an minimum dans un établissement du même type
  • Connaissances informatiques (Excel, Word, PowerPoint, Internet, etc.)
  • Bonne compréhension et expression orale - Capacité d'écouter, de comprendre, d'expliquer ses informations et idées. Bonne aptitude d'orateur et de formateur
  • Bonne compréhension écrite - Capacité à rédiger des courriers
  • Maîtrise de l'anglais indispensable (oral et écrit)
  • Compétence managériale – Capacité à encadrer une équipe, Esprit d'équipe et du contact
  • Rigueur et méthode d'organisation
  • Motivation et dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • S'assure du bon accueil des clients dans le respect des standards de la marque
  • S'assurer de la bonne tenue du Lobby, espaces de travail et des Associés
  • Gestion des litiges, de la satisfaction et de la fidélisation clients
  • Assure le suivi des plans d'action et être force de proposition pour améliorer les résultats qualités et atteindre les objectifs fixés
  • Soutenir ses équipes par une forte présence sur le terrain et en participant aux tâches opérationnelles: Accueillir les clients dès leur arrivée dans le Hall et les enregistrer, Gérer les réservations et les délogements lorsque l'hôtel est complet, Présenter et promouvoir l'établissement, la chaîne et tous les produits qui s'y rapportent, Fidéliser les clients en leur expliquant le programme Marriott BonVoy et en les y inscrivant, Superviser les services d'accueil, Assister les équipes de restauration et nettoyage en cas de nécessité, Porter assistance et secours aux clients et collaborateurs qui rencontrent des problèmes de santé et de sécurité
  • Gestion des équipes d'accueil de nuit
  • Etre un moteur essentiel à l'esprit d'équipe et créer une dynamique d'émulation entre les collaborateurs
  • Gestion des talents
  • veiller à la satisfaction de ses équipes
  • les développer en s'assurant de leur intégration et leur formation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération sur 13 mois
  • Mutuelle avantageuse
  • Prise en charge des frais de transports à 50%
  • Tarifs employé sur des milliers d'hôtel à travers le monde
  • Prime de Nuit
  • Contrat de 35heures sur 4 ou 5 jours
  • Temps plein
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Formateur / Formatrice CSE – Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT)

Vous intervenez sur des formations opérationnelles liées à la sécurité au travai...
Emplacement
Emplacement
France , Talence
Salaire
Salaire:
Non fourni
mspb.com Logo
MSPB BAGATELLE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expertise en prévention des risques professionnels
  • Maîtrise des démarches d'évaluation des risques (DUERP)
  • Bonne connaissance du Code du travail français
  • Capacité à transmettre des méthodes claires, structurées et applicables
  • Excellentes compétences pédagogiques (formation adultes)
  • Bac +3 à Bac +5 (HSE, QHSE, ergonomie, prévention, ou équivalent)
  • Expérience significative en tant que préventeur·rice HSE
  • Expérience significative en tant que consultant·e en prévention des risques
  • Expérience significative en tant que responsable sécurité
  • Expérience significative en tant qu'équivalent terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et animer des formations pragmatiques et applicables immédiatement
  • Former des professionnel·le·s à l'identification, l'analyse et la prévention des risques
  • Accompagner les structures dans la mise en œuvre de leur DUERP
  • Transmettre des méthodes concrètes et des outils opérationnels
  • Adapter vos interventions aux réalités des structures (sanitaire, médico-social, entreprises)
  • Apporter des cas concrets issus de votre expérience terrain
  • Participer à l'ingénierie pédagogique des programmes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • A high level of technical and regulatory expertise is expected
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