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Formateur service à la personne

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Randstad

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Emplacement:
France , Nanteau sur Lunain

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2810.00 - 2939.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Dans le cadre du renforcement de leur équipe, notre client recherche un professionnel pour assurer une formation complète à des stagiaires en préparation à l'intégration dans des établissements médico-sociaux.

Responsabilités:

  • Concevoir et animer des sessions de formation conformes aux exigences des établissements d'aide-soignant et d'auxiliaire de puériculture
  • Préparer les stagiaires aux épreuves en couvrant les aspects théoriques et pratiques requis
  • Adapter votre pédagogie aux différents profils, incluant les professionnels en reconversion et les demandeurs d'emploi
  • Accompagner les stagiaires individuellement, en identifiant leurs besoins spécifiques et en leur fournissant les outils pour réussir
  • Évaluer les compétences acquises par le biais de tests, simulations d'examens et entretiens individuels

Exigences:

  • Expérience de 3 ans minimum dans le secteur médico-social et l'accompagnement d'adultes
  • Maitrise des outils numériques pour optimiser la pédagogie et l'interaction
  • Compétences en pédagogie et capacité d'adaptation aux différents profils de stagiaires
  • Diplôme Bac+2 minimum dans le domaine médico-social, une certification en formation pour adultes est un atout
  • Excellentes compétences communicationnelles, tant à l'oral qu'à l'écrit, et sens aiguisé de l'écoute

Souhaitable:

certification en formation pour adultes

Ce que nous offrons:
  • Avantages CSE
  • Tickets restaurants

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 mai 2026

Expiration:
31 juillet 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Formateur service à la personne

Formateur service à la personne

Etablissement médico-social, basé en Seine et Marne, nous avons une double vocat...
Emplacement
Emplacement
France , Torcy
Salaire
Salaire:
2810.00 - 2939.00 EUR / Mois
fondationcos.org Logo
Pôle gérontologique COS Saint-Maur
Date d'expiration
29 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un diplôme Bac+2
  • Solide expérience dans le secteur médico-social
  • Expérience dans l’accompagnement d’un public adulte
  • Excellent relationnel
  • À l’aise à l’oral comme à l’écrit
  • Pédagogue
  • Capacité à travailler en autonomie
  • Maîtrise des outils numériques
  • Sens de l’écoute
  • Adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et animer des sessions de formation adaptées aux exigences des écoles d’aide-soignant et d’auxiliaire de puériculture
  • Préparer les stagiaires aux épreuves écrites et orales, en couvrant les aspects théoriques et pratiques
  • Adapter votre pédagogie aux besoins des différents publics
  • Accompagner chaque stagiaire de façon personnalisée
  • Évaluer les compétences acquises tout au long de la formation via des tests, des simulations d’examens et des entretiens individuels
  • Aider les stagiaires à développer les compétences non techniques indispensables à ces métiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
  • Horaires fixes, pas de travail le week-end ni les jours fériés
  • 30 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
  • Centre de formation à 2 min en transport en commun de la gare, 10 min à pied, et un parking gratuit au pied du centre
  • Titres restaurant en carte d’une valeur journalière de 9,50€ avec contribution employeur à 50%
  • Prise en charge partielle de la mutuelle dès l’embauche
  • Plan de développement des compétences conséquent
  • CSE dynamique avec de nombreux avantages
  • Encadrement de proximité et une équipe à l’écoute
  • Temps plein
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Arrow Right

Formateur en réinsertion

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous a...
Emplacement
Emplacement
France , Nanteau-sur-Lunain
Salaire
Salaire:
2810.82 - 2939.46 EUR / Mois
fondationcos.org Logo
Pôle gérontologique COS Saint-Maur
Date d'expiration
23 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2
  • Expérience dans l’accompagnement d’un public adulte
  • Maîtrise de l’animation, l’évaluation, l’individualisation ou l’encadrement de groupe
  • Expérience professionnelle dans la formation ou l’insertion d’adultes
  • Expérience significative dans un ou plusieurs secteurs cités
  • Sens de la pédagogie
  • Relationnel développé
  • Capacité à s’adapter à chaque interlocuteur
  • Capacité à travailler en équipe
  • Connaissances du monde du handicap (handicap physique et psychique)
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en place des séquences de mise à niveau de base en français, mathématiques et raisonnements logiques, y compris pour des personnes en situation d’analphabétisme
  • Animer des ateliers mémoire et de remédiation cognitive
  • Aider à la redynamisation des stagiaires accompagnés
  • Proposer différents travaux pratiques favorisant l'élaboration de projet(s) de réinsertion ou confirmant ce(s) projet(s)
  • Suggérer des mises en situation professionnelles en lien avec les métiers de l’industrie, des services aux personnes et aux entreprises, du tertiaire administratif, du commerce et de la sécurité
  • Garantir des séquences d’accompagnement dans la recherche de stages d’immersion et d’emploi en partenariat avec le/la conseiller(e) en insertion
  • Assurer un suivi personnalisé des stagiaires, avec l’appui de l’équipe pluridisciplinaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
  • 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
  • Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l’embauche
  • Une restauration d’entreprise à moins de 3€ par repas
  • Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
  • Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
  • Une possibilité de bénéficier d’un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF)
  • Un plan de développement des compétences conséquent
  • Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
  • Un encadrement de proximité et une équipe à l’écoute
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , Férolles
Salaire
Salaire:
Non fourni
mfr.fr Logo
Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveau Bac +3 minimum ou titre professionnel équivalant recherché en rapport avec les modules de formation cités dans l’annonce
  • Sens du relationnel, patience, bienveillance, autonomie, sens des responsabilités et de l’organisation, rigueur, capacité à travailler en équipe
  • Bonne maitrise des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et animer les modules de formation en physique-chimie (niveau 3ème), biologie et mathématiques (CAP)
  • Préparer et animer les modules de formation professionnelle (niveau CAP Service aux Personnes et Vente en Espace Rural)
  • Assurer la responsabilité d’une classe de 3ème
  • Créer des supports pédagogiques adaptés tenant compte du niveau et de la singularité des jeunes
  • Evaluer et valoriser les jeunes en respectant les procédures pédagogiques et administratives en place
  • Accompagner les jeunes en formation dans leur parcours et leur projet d’avenir, assurer le suivi des élèves en stage ou en apprentissage (visites en structure, tutorat...)
  • Préparer et animer des modules de formation continue
  • Participer aux projets définis dans les plans de formation de la structure et en cohérence avec le projet d’établissement
  • Participer à l’accompagnement des jeunes sur les temps de vie résidentielle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Infirmier de santé au travail DIUST

L'infirmier(e) du travail, au sein du service de prévention et santé au travail ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 17
Salaire
Salaire:
25.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat Infirmier et inscription à l'ordre des infirmières
  • Satisfaire aux obligations de formation selon le Décret n° 2022-1664 du 27 décembre 2022 relatif à la formation spécifique des infirmiers de santé au travail
  • D.I.U.S.T, Licence santé au travail, autres formations diplômantes en santé au travail (ergonomie, métrologie, formateur PRAP…)
  • Expérience en santé au travail avec une expérience de 1 an minimum
  • Domaine d'activité : Pharmaceutique
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la surveillance médicale systématique et obligatoire des salariés en planifiant et/ou en effectuant les examens paracliniques
  • Prévenir et dépister toute pathologie professionnelle
  • Accueille, prend en charge et/ou oriente toute personne sollicitant le service de santé au travail
  • Identifie la problématique professionnelle et oriente auprès du médecin du travail
  • Participe aux enquêtes épidémiologiques
  • Relaie les actions de santé publique et les plans de prévention collective
  • Peut effectuer des soins prescrits par des médecins extérieurs
  • Consultations infirmières selon la réglementation
  • Mise en place et animation d'un programme de prévention
  • Être en capacité de repérer, d'accompagner et de former les collaborateurs dans le domaine de la santé mentale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Formateur Assistant de vie dépendance

ID Formation recherche un Formateur Assistant de vie dépendance H/F pour prépare...
Emplacement
Emplacement
France , Montdidier
Salaire
Salaire:
2089.00 EUR / Mois
id-formation.com Logo
ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Issu(e) du secteur sanitaire et social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP ou équivalent)
  • Au moins 3 ans d'expérience dans l'accompagnement de publics dépendants (à domicile ou en structure) OU expérience significative en formation (minimum 2 ans) dans ce domaine
  • Maîtrise de l'accompagnement des actes essentiels de la vie quotidienne
  • Prévention des risques et sécurité au domicile
  • Connaissance du secteur des services à la personne
  • Capacité à animer un groupe et à mettre en œuvre une pédagogie active
  • Sens de l'écoute et bienveillance
  • Capacité d'adaptation aux profils et aux situations
  • Aptitude à transmettre, mobiliser et valoriser les apprenants
  • Rigueur et esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer des sessions de formation
  • Accompagnement des personnes en perte d'autonomie (hygiène, mobilité, repas, lien social)
  • Posture professionnelle et relation d'aide
  • Former aux bonnes pratiques du métier
  • Prévention des risques au domicile
  • Organisation de l'activité auprès de particuliers employeurs
  • Entretien du cadre de vie dans une démarche écoresponsable
  • Développer les compétences clés des apprenants
  • Construction de projets d'accompagnement personnalisés
  • Accompagner vers l'emploi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de participation (sous conditions)
  • CSE
  • 6 semaines de congés/an
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Formateur Assistant de vie dépendance

ID Formation recherche un Formateur Assistant de vie dépendance H/F pour prépare...
Emplacement
Emplacement
France , Péronne
Salaire
Salaire:
2089.00 EUR / Mois
id-formation.com Logo
ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Issu(e) du secteur sanitaire et social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP ou équivalent)
  • Au moins 3 ans d'expérience dans l'accompagnement de publics dépendants (à domicile ou en structure) ou expérience significative en formation (minimum 2 ans) dans ce domaine
  • Maîtrise de l'accompagnement des actes essentiels de la vie quotidienne
  • Prévention des risques et sécurité au domicile
  • Connaissance du secteur des services à la personne
  • Capacité à animer un groupe et à mettre en œuvre une pédagogie active
  • Sens de l'écoute et bienveillance
  • Capacité d'adaptation aux profils et aux situations
  • Aptitude à transmettre, mobiliser et valoriser les apprenants
  • Rigueur et esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer des sessions de formation
  • Accompagnement des personnes en perte d'autonomie (hygiène, mobilité, repas, lien social)
  • Posture professionnelle et relation d'aide
  • Former aux bonnes pratiques du métier
  • Prévention des risques au domicile
  • Organisation de l'activité auprès de particuliers employeurs
  • Entretien du cadre de vie dans une démarche écoresponsable
  • Développer les compétences clés des apprenants (autonomie, adaptabilité, capacités relationnelles)
  • Construction de projets d'accompagnement personnalisés
  • Accompagner vers l'emploi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de participation (sous conditions)
  • CSE
  • 6 semaines de congés/an
  • Temps plein
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Manager d'équipe de restaurant

Manager d'équipe de restaurant (Team Leader) dans l’un de nos shops Sushi Shop, ...
Emplacement
Emplacement
France , Nice
Salaire
Salaire:
2120.00 EUR / Mois
amrest.eu Logo
AmRest
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience réussie dans le secteur de la restauration sur un poste similaire (responsable d'équipe, shift leader, manager d'équipe, chef d'équipe, équipier expert, équipier formateur, ou assistant manager)
  • Profil débutant accepté si vous avez le potentiel et la motivation
  • Un tempérament positif et dynamique, le sens du service client, le goût du travail en équipe
  • À cœur d’offrir à nos clients la meilleure expérience gourmande possible car nous croyons que les moments qui comptent s’accompagnent de la nourriture que l’on aime
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage quotidien du restaurant : Participez activement au bon fonctionnement du restaurant au quotidien avec le directeur (ouverture et fermeture, gestion de la caisse, contrôle marchandise, etc.)
  • Gestion et développement de l'équipe : Gérez et développez une équipe de 10 à 20 personnes en transmettant les valeurs du groupe (planification, formation, respect des règles sociales et d'hygiène, etc.)
  • Aider si besoin les equipiers sur le terrain en restant opérationel
  • Formation et motivation des équipes : Intégrez, formez et motivez vos collaborateurs en partageant les valeurs de l’entreprise
  • Service client de qualité : Assurez un service irréprochable tout en proposant un accueil personnalisé à chaque client
  • Hygiène et propreté : Êtes garant de la propreté du shop et du respect des normes d'hygiène et de sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets Restaurants (9,30€/jour)
  • Réduction de -30% chez nos marques AmRest France (Sushi-Shop et franchises KFC)
  • Mutuelle d'entreprise
  • Participation au titre de Transport
  • Primes Trimestrielles possibles
  • Possibilité de piloter en autonomie votre rémunération grâce à notre partenaire Stairwage (possibilité de vous rémunérer en cours de mois jusqu’à 4 fois à l’issue de votre période d’essai)
  • Une formation sur mesure prévue en interne à l'intégration
  • La possibilité de monter en compétences et d’évoluer grâce à des parcours de formation adaptés
  • La possibilité d’évoluer en interne au sein du groupe AmRest France (Sushi Shop et KFC) et AmRest global à l'internationale (Angleterre, Luxembourg, Suisse, Espagne, Italie, Belgique)
  • Temps plein
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Chargé de mission RH

En tant que Chargé(e) de Formation, vous serez rattaché(e) au responsable de for...
Emplacement
Emplacement
France , Evry Courcouronnes
Salaire
Salaire:
17.31 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2/3
  • Expérience de 2 années minimum
  • Maîtrise du Pack office
  • Aisance avec les outils informatiques
  • Rigueur
  • Sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'identification des salariés à former en support de l'équipe Sécurité Aérienne
  • Réaliser la gestion administrative des formations en établissant les dossiers de formation et en gérant dans l'outil de gestion SELIA Formation
  • Création des sessions (Date, lieu, formateur) en collaboration avec les prestataires ou formateurs internes
  • Gestion de la logistique (salle, envoi des mails…)
  • Inscription des salariés et gestion des annulations
  • Demandes de prise en charge à l'opérateur de compétences (OPCO)
  • Conventions de vente de formation
  • Réalisation de la session (saisie des heures et ventilation des coûts)
  • Mise en place et suivi des indicateurs de participation et de satisfaction
  • Suivi des réalisations (présentielle ou E-learning)
  • Temps plein
Lire la suite
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