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Formateur service à la personne

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Pôle gérontologique COS Saint-Maur

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Emplacement:
France , Torcy

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Catégorie:
Éducation

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2810.00 - 2939.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Etablissement médico-social, basé en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. Dans le but de renforcer notre équipe actuelle, nous recherchons un formateur (H/F) spécialisé dans l’aide à la personne, chargé d'assurer un parcours de formation complet permettant aux stagiaires de se préparer efficacement à l'intégration en école d'aide-soignant ou d'auxiliaire de puériculture.

Responsabilités:

  • Concevoir et animer des sessions de formation adaptées aux exigences des écoles d’aide-soignant et d’auxiliaire de puériculture
  • Préparer les stagiaires aux épreuves écrites et orales, en couvrant les aspects théoriques et pratiques
  • Adapter votre pédagogie aux besoins des différents publics
  • Accompagner chaque stagiaire de façon personnalisée
  • Évaluer les compétences acquises tout au long de la formation via des tests, des simulations d’examens et des entretiens individuels
  • Aider les stagiaires à développer les compétences non techniques indispensables à ces métiers

Exigences:

  • Titulaire d’un diplôme Bac+2
  • Solide expérience dans le secteur médico-social
  • Expérience dans l’accompagnement d’un public adulte
  • Excellent relationnel
  • À l’aise à l’oral comme à l’écrit
  • Pédagogue
  • Capacité à travailler en autonomie
  • Maîtrise des outils numériques
  • Sens de l’écoute
  • Adaptabilité
  • Rigueur
  • Sens de l’organisation
Ce que nous offrons:
  • Semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
  • Horaires fixes, pas de travail le week-end ni les jours fériés
  • 30 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
  • Centre de formation à 2 min en transport en commun de la gare, 10 min à pied, et un parking gratuit au pied du centre
  • Titres restaurant en carte d’une valeur journalière de 9,50€ avec contribution employeur à 50%
  • Prise en charge partielle de la mutuelle dès l’embauche
  • Plan de développement des compétences conséquent
  • CSE dynamique avec de nombreux avantages
  • Encadrement de proximité et une équipe à l’écoute

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 avril 2026

Expiration:
29 septembre 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Formateur en réinsertion

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous a...
Emplacement
Emplacement
France , Nanteau-sur-Lunain
Salaire
Salaire:
2810.82 - 2939.46 EUR / Mois
fondationcos.org Logo
Pôle gérontologique COS Saint-Maur
Date d'expiration
23 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2
  • Expérience dans l’accompagnement d’un public adulte
  • Maîtrise de l’animation, l’évaluation, l’individualisation ou l’encadrement de groupe
  • Expérience professionnelle dans la formation ou l’insertion d’adultes
  • Expérience significative dans un ou plusieurs secteurs cités
  • Sens de la pédagogie
  • Relationnel développé
  • Capacité à s’adapter à chaque interlocuteur
  • Capacité à travailler en équipe
  • Connaissances du monde du handicap (handicap physique et psychique)
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en place des séquences de mise à niveau de base en français, mathématiques et raisonnements logiques, y compris pour des personnes en situation d’analphabétisme
  • Animer des ateliers mémoire et de remédiation cognitive
  • Aider à la redynamisation des stagiaires accompagnés
  • Proposer différents travaux pratiques favorisant l'élaboration de projet(s) de réinsertion ou confirmant ce(s) projet(s)
  • Suggérer des mises en situation professionnelles en lien avec les métiers de l’industrie, des services aux personnes et aux entreprises, du tertiaire administratif, du commerce et de la sécurité
  • Garantir des séquences d’accompagnement dans la recherche de stages d’immersion et d’emploi en partenariat avec le/la conseiller(e) en insertion
  • Assurer un suivi personnalisé des stagiaires, avec l’appui de l’équipe pluridisciplinaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
  • 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
  • Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l’embauche
  • Une restauration d’entreprise à moins de 3€ par repas
  • Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
  • Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
  • Une possibilité de bénéficier d’un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF)
  • Un plan de développement des compétences conséquent
  • Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
  • Un encadrement de proximité et une équipe à l’écoute
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , Férolles
Salaire
Salaire:
Non fourni
mfr.fr Logo
Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Niveau Bac +3 minimum ou titre professionnel équivalant recherché en rapport avec les modules de formation cités dans l’annonce
  • Sens du relationnel, patience, bienveillance, autonomie, sens des responsabilités et de l’organisation, rigueur, capacité à travailler en équipe
  • Bonne maitrise des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et animer les modules de formation en physique-chimie (niveau 3ème), biologie et mathématiques (CAP)
  • Préparer et animer les modules de formation professionnelle (niveau CAP Service aux Personnes et Vente en Espace Rural)
  • Assurer la responsabilité d’une classe de 3ème
  • Créer des supports pédagogiques adaptés tenant compte du niveau et de la singularité des jeunes
  • Evaluer et valoriser les jeunes en respectant les procédures pédagogiques et administratives en place
  • Accompagner les jeunes en formation dans leur parcours et leur projet d’avenir, assurer le suivi des élèves en stage ou en apprentissage (visites en structure, tutorat...)
  • Préparer et animer des modules de formation continue
  • Participer aux projets définis dans les plans de formation de la structure et en cohérence avec le projet d’établissement
  • Participer à l’accompagnement des jeunes sur les temps de vie résidentielle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Manager d'équipe de restaurant

Manager d'équipe de restaurant (Team Leader) dans l’un de nos shops Sushi Shop, ...
Emplacement
Emplacement
France , Nice
Salaire
Salaire:
2120.00 EUR / Mois
amrest.eu Logo
AmRest
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Une première expérience réussie dans le secteur de la restauration sur un poste similaire (responsable d'équipe, shift leader, manager d'équipe, chef d'équipe, équipier expert, équipier formateur, ou assistant manager)
  • Profil débutant accepté si vous avez le potentiel et la motivation
  • Un tempérament positif et dynamique, le sens du service client, le goût du travail en équipe
  • À cœur d’offrir à nos clients la meilleure expérience gourmande possible car nous croyons que les moments qui comptent s’accompagnent de la nourriture que l’on aime
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage quotidien du restaurant : Participez activement au bon fonctionnement du restaurant au quotidien avec le directeur (ouverture et fermeture, gestion de la caisse, contrôle marchandise, etc.)
  • Gestion et développement de l'équipe : Gérez et développez une équipe de 10 à 20 personnes en transmettant les valeurs du groupe (planification, formation, respect des règles sociales et d'hygiène, etc.)
  • Aider si besoin les equipiers sur le terrain en restant opérationel
  • Formation et motivation des équipes : Intégrez, formez et motivez vos collaborateurs en partageant les valeurs de l’entreprise
  • Service client de qualité : Assurez un service irréprochable tout en proposant un accueil personnalisé à chaque client
  • Hygiène et propreté : Êtes garant de la propreté du shop et du respect des normes d'hygiène et de sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets Restaurants (9,30€/jour)
  • Réduction de -30% chez nos marques AmRest France (Sushi-Shop et franchises KFC)
  • Mutuelle d'entreprise
  • Participation au titre de Transport
  • Primes Trimestrielles possibles
  • Possibilité de piloter en autonomie votre rémunération grâce à notre partenaire Stairwage (possibilité de vous rémunérer en cours de mois jusqu’à 4 fois à l’issue de votre période d’essai)
  • Une formation sur mesure prévue en interne à l'intégration
  • La possibilité de monter en compétences et d’évoluer grâce à des parcours de formation adaptés
  • La possibilité d’évoluer en interne au sein du groupe AmRest France (Sushi Shop et KFC) et AmRest global à l'internationale (Angleterre, Luxembourg, Suisse, Espagne, Italie, Belgique)
  • Temps plein
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Chargé de mission RH

En tant que Chargé(e) de Formation, vous serez rattaché(e) au responsable de for...
Emplacement
Emplacement
France , Evry Courcouronnes
Salaire
Salaire:
17.31 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2/3
  • Expérience de 2 années minimum
  • Maîtrise du Pack office
  • Aisance avec les outils informatiques
  • Rigueur
  • Sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'identification des salariés à former en support de l'équipe Sécurité Aérienne
  • Réaliser la gestion administrative des formations en établissant les dossiers de formation et en gérant dans l'outil de gestion SELIA Formation
  • Création des sessions (Date, lieu, formateur) en collaboration avec les prestataires ou formateurs internes
  • Gestion de la logistique (salle, envoi des mails…)
  • Inscription des salariés et gestion des annulations
  • Demandes de prise en charge à l'opérateur de compétences (OPCO)
  • Conventions de vente de formation
  • Réalisation de la session (saisie des heures et ventilation des coûts)
  • Mise en place et suivi des indicateurs de participation et de satisfaction
  • Suivi des réalisations (présentielle ou E-learning)
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , Bernay
Salaire
Salaire:
Non fourni
mfr.fr Logo
Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Avoir des compétences avérées en utilisation d’outils informatiques
  • Avoir des compétences avérées en application de cours numérisés en distanciel
  • Animer la vie de groupe en présentiel
  • Assurer la sécurité des jeunes/apprenants
  • Animer et faire vivre le plan de formation mis en place
  • Assurer la mise en place de la pédagogie de l’alternance (carnet de suivi, ramassage des travaux d’alternance,…)
  • S’assurer de la bonne tenue du cahier de texte numérique, en vérifier la cohérence avec le référentiel
  • S’assurer de la réalisation des bulletins d’évaluations semestriels (appréciation générale et remplissage de l’ensemble des matières)
  • Assurer la coordination des projets et de leurs porteurs qui concerne sa responsabilité de groupe classe
  • Remplir les cahiers de suivi en fin de session pédagogique
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement pédagogique
  • Accompagner notre mission et porter notre ambition
  • Réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe
  • Contribuer à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie
  • Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • promeut la prise de responsabilités
  • propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Nouveau

Ouvrier d'élevage (sur sol/hors sol)

Pour le compte de l'un de nos clients, une exploitation avicole dynamique et rec...
Emplacement
Emplacement
France , Bessay sur Allier
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Profil technique : Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les systèmes automatisés
  • Rigueur : Le respect des procédures est votre priorité (qualité, hygiène, bien-être animal)
  • Flexibilité : Horaires décalés ou astreintes week-ends possibles
  • Expérience : Une expérience en milieu industriel (agroalimentaire, chaîne de prod) ou agricole est un atout
  • 1 année(s) d'expérience
  • Sans Diplôme
Responsabilités
Responsabilités
  • La surveillance: Contrôle de l'état de santé, détection des anomalies et suivi du comportement
  • La gestion de l'environnement : Réglage des automates (alimentation, abreuvement, ventilation) et entretien de la litière
  • L'hygiène & Biosécurité : Nettoyage des installations et respect strict des protocoles sanitaires en vigueur
  • Maintenance préventive : Surveillance du bon fonctionnement des chaînes de distribution et signalement des pannes
  • Assurer le bien-être des animaux et le bon fonctionnement technique du site
  • Temps plein
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Nouveau

Recruteur(euse) TI / IT Recruiter

Randstad, le partenaire mondial de premier plan pour les talents, investit dans ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 1 an ou plus d'expérience en recrutement TI ou en développement d'affaires TI
  • Succès avéré dans un environnement d'équipe très dynamique
  • Agilité pour exploiter pleinement tous les processus et outils technologiques pour fournir des résultats de manière plus productive
  • Solides compétences en communication interpersonnelle et en influence
  • Capacité à prendre des décisions, à suivre une direction et à négocier
  • Bon niveau de français et d'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Rechercher et sélectionner des candidats potentiels en TI pour des postes contractuels et permanents
  • Analyser les informations sur les candidats pour déterminer les correspondances entre les candidats et les offres d'emploi
  • Établir des relations avec des professionnels en TI
  • Prioriser et suivre les offres d'emploi pour répondre efficacement aux besoins des clients
  • Se familiariser avec les tendances de l'industrie, y compris les conditions des clients, du marché, etc
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail hybride (2 jours par semaine au bureau)
  • Salaire de base compétitif et plan de commission et bonus sans plafond
  • Compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement ergonomique pour équiper votre bureau à domicile
  • 3 semaines de vacances payées la première année
  • Travailler dans une atmosphère rapide, où chaque jour est différent et les défis sont variés
  • La chance de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en croissance
  • Un style de leadership collaboratif et participatif
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Juridique Droit des sociétés & Fiscalité

Notre client est un cabinet de conseil multidisciplinaire de référence (120 coll...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes; Saint-Brieuc
Salaire
Salaire:
55000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en droit des affaires et/ou droit fiscal (Master 2)
  • Au moins 5 années d'expérience en droit des sociétés et fiscalité des entreprises et des dirigeants
  • Expérience acquise en cabinet d'avocats, cabinet de conseil ou en entreprise
  • Maîtrise du juridique courant et exceptionnel
  • Culture fiscale suffisante pour piloter et coordonner des missions patrimoniales
  • Compétences managériales et organisationnelles
  • Appétence pour la transversalité et le travail en mode projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer, encadrer et faire monter en compétences une équipe de 5 juristes
  • Superviser et relire les dossiers complexes
  • Assurer la relation clients
  • Piloter les missions patrimoniales
  • Former et accompagner votre équipe juridique, les autres services du cabinet et les clients
  • Contribuer à des missions transverses
  • Participer activement à la commission juridique du réseau national
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre forfait jours, avec RTT
  • Temps plein
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Télétravail Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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