Formateur Retail Europe Emplois

Nouveau

Responsable Régional Assurances IARD

Intégrer BPCE Assurances IARD, c’est rejoindre une entreprise qui fait partie du...

Emplacement

France , Lens

Salaire:

Non fourni

BPCE IT Solutions

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Une expérience similaire est primordiale, notamment dans l’animation d’offres ou le management d’équipes (hiérarchique ou fonctionnel)
Niveau d’’expérience minimum : 3 – 5 ans
Connaissance des produits d’assurances IARD
Maitriser les méthodes d’animation commerciale
Travailler de manière transversale
Avoir le sens du service client
Autonomie
Communiquer avec aisance à l’oral

Responsabilités

Elaborer des stratégies : Crée avec nous un plan d’animation qui s’aligne parfaitement avec la stratégie de notre Groupe et de nos banques partenaires
Lancer des offres : Conçois, réalise et mets en marché des livrables accrocheurs pour notre plan d’actions commercial
Former et informer : Mets en avant nos nouvelles offres d’assurances et participe à la création de formations captivantes pour nos partenaires
Animer comme un pro : Sois le moteur de l’activité assurances au sein des banques régionales. Ta mission : insuffler une énergie nouvelle et faire briller nos offres
Crée et développe des supports commerciaux : argumentaires, campagnes, outils d’aide à la vente
Analyser pour performer : Scrute les performances commerciales, développe des outils astucieux et propose des actions pour optimiser nos résultats

Ce que nous offrons

Un parcours d’intégration et de formation
Un environnement de travail repensé au profit d’une expérience collaborateur optimisée
Un accompagnement managérial de proximité
Une rémunération fixe annuelle sur 13,5 mois comprenant un 13ème mois et une prime vacances, des possibilités de primes exceptionnelles et/ou de rémunération variable
une participation et un intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu’à 3500 euros
Des modalités de télétravail jusqu’à 10 jours mensuels
Des possibilités d’évolutions et de mobilités
L’accès aux offres voyages, billetterie et chèques vacances de notre CSE

Temps plein

Nouveau

Chargé de Support Assurances Département Anti Fraude Investigation

Vous rejoignez le Département Anti Fraude Investigation Direction spécialiste co...

Emplacement

France , Mérignac

Salaire:

Non fourni

BPCE IT Solutions

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en assurances
Expérience professionnelle d'au moins 5 ans
Solide assise technique en tant que gestionnaire de portefeuille de sinistres fraude MRH matériels
Autonomie et prise d'initiative
Capacité à transmettre son savoir avec pédagogie
Ténacité
Curiosité
Aisance relationnelle
Excellentes compétences de communication orale et écrites
Maîtrise des outils mis à disposition

Responsabilités

Accompagner la détection et la gestion des dossiers sensibles indemnisations MRH Matériels et Parabancaire
Avoir en charge un portefeuille de dossiers sensibles à instruire en s'appuyant sur les moyens de détections, les outils et les entités à disposition
Accompagner la sensibilisation des équipes de la Direction des indemnisations et des partenaires
Assurer des permanences à destination des équipes opérationnelles pour répondre aux interrogations
Être l'interlocuteur privilégié des sollicitations des instances professionnelles et des forces de l'ordre concernant les questions en lien avec la Fraude indemnisation

Ce que nous offrons

Environnement de travail repensé
Accompagnement managérial de proximité
Rémunération fixe annuelle sur 13,5 mois comprenant un 13ème mois et une prime vacances
Possibilités de primes exceptionnelles et/ou de rémunération variable
Participation et intéressement avec abondement jusqu'à 3500 euros
Modalités de télétravail jusqu'à 10 jours mensuels
Possibilités d'évolutions et de mobilités
Accès aux offres voyages, billetterie et chèques vacances du CSE

Temps plein

Nouveau

Responsable technique MRH Matériel

Emplacement

France , Martillac

Salaire:

Non fourni

BPCE IT Solutions

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure, en assurances, vous justifiez d'une expérience significative de minimum 5 à 10 ans en gestion de sinistres MRH matériels à fort enjeu avec une parfaite maitrise des règles d'indemnisation MRH, des conventions et du droit commun. Force de conviction, vous conduisez et êtes acteur de l'accompagnement au changement Vous savez animer techniquement une équipe, votre sens pédagogique vous permet d'accompagner et de participer à la montée en compétence des collaborateurs du périmètre. Enfin, vous êtes reconnus par vos niveaux d'exigence élevés, de rigueur, de sens du résultat et du service client, d'autonomie et de crédibilité.

Responsabilités

Assurer le suivi des dossiers à fort enjeu financier dans une logique de cogestion, participer aux instances de suivi de ces dossiers, rendre compte des stratégies déclinées devant les réassureurs ou les différentes directions de l'entreprise
Contribuer à développer la montée en compétence des collaborateurs en définissant avec les services Process et Formation les plans d'actions utiles mais aussi en développant la posture assurantielle et technique de nos équipes
Collaborer à la maîtrise des coûts de gestion et à la performance des résultats techniques en analysant nos indicateurs de suivi et en ajustant nos actions si nécessaire
Déployer un pilotage technique avec les différents partenaires de l'entreprise, participer à des réflexions transverses, dans le but d'optimiser notre qualité de service et notre performance
Participer à la définition de la politique technique de BPCE Assurances, du fait de votre expertise, de votre parfaite maitrise des conventions, des contrats et du droit commun
Animer des groupes de travail et des échanges techniques en collaboration avec le management dans un souci d'amélioration continue
Participer aux instances professionnelles

Ce que nous offrons

Un environnement de travail repensé au profit d'une expérience collaborateur optimisée
Un accompagnement managérial de proximité
Une rémunération fixe annuelle sur 13,5 mois comprenant un 13ème mois et une prime vacances, des possibilités de primes exceptionnelles et/ou de rémunération variable pour valoriser votre performance, une participation et un intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu'à 3500 euros
Des modalités de télétravail jusqu'à 10 jours mensuels
Des possibilités d'évolutions en CDI et de mobilités
L'accès aux offres voyages, billetterie et chèques vacances de notre CSE

Temps plein

Nouveau

Chargé de gestion et de relation client (F/H)

Poste et missions : Rattachée à la direction du Centre d'Expertise et de Relatio...

Emplacement

France , Reims

Salaire:

Non fourni

BPCE IT Solutions

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure (BAC+2 ou BAC+3), vous disposez idéalement d'une première expérience dans l'univers bancaire ou assurantiel, et vous maîtrisez les outils bureautiques. Rigoureux et soucieux de l'intérêt des clients et de l'aboutissement des dossiers, vous faites preuve d'adaptabilité aux situations et aux interlocuteurs. Enfin, vos capacités d'analyse et à travailler en équipe seront des atouts pour réussir sur ce poste.

Responsabilités

Assurer la gestion des contrats dans le respect des délais, des procédures et du dispositif des risques
Produire des actes de gestion : affaire nouvelle, versement, avenant de clause bénéficiaire
Être en relation avec des interlocuteurs externes et internes
Identifier les cas complexes et/ou critiques qui nécessitent une expertise spécifique
Collaborer à la gestion et à la résolution du dossier
Participer à des travaux transverses : mise à jour des procédures et modes opératoires, contribution à l'amélioration continue des processus, des outils et des pratiques

Ce que nous offrons

Intéressement et participation : une rémunération complémentaire pouvant représenter jusqu'à 2 à 3 mois du salaire brut
Épargne salariale : jusqu'à 3 700 € d'abondement annuel
Flexibilité : jusqu'à 28 jours de congés payés, entre 17 et 24 jours de RTT et jusqu'à 10 jours de télétravail par mois
Santé : une mutuelle performante et prise en charge à 60% par l'employeur
Transports : prise en charge jusqu'à 75 % de vos frais
Avantages familiaux : participation aux frais de garde et complément familial
Avantages CSE : de nombreuses prestations et réductions sont proposées (sport, voyages, culture…)
Un collectif motivé et engagé
88 % de nos collaborateurs déclarent que BPCE VIE est une entreprise où il fait vraiment bon travailler
+ de 92 % de nos collaborateurs se disent être traités équitablement quel que soit leur genre, leurs orientations sexuelles et leur origine ethnique

Temps plein

Aide soignant (f/h) en ehpad

Prêt(e) à transformer la vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notr...

Emplacement

France , Bourges

Salaire:

12.50 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Accompagnement des résidents avec respect et empathie
Capacité à travailler en équipe efficacement
Respect strict des protocoles de soin
Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis

Responsabilités

Assurer l'hygiène et le confort des résidents tout en respectant leurs besoins individuels
Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour un suivi optimal de chaque résident
Participer activement à la vie quotidienne et au bien-être des résidents en les accompagnant dans leurs activités

Médecin urgentiste

La mission se déroulera aux dates suivantes : - la journée du 02 juin ; - les ga...

Emplacement

France , Bourges

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Diplôme d'État de Docteur en Médecine et Diplôme d'Études Spécialisées de médecine d'urgence ou CAMU requis
Inscription à l'ordre des médecins obligatoire

Responsabilités

Vous interviendrez à la régulation du service des urgences

Ce que nous offrons

Prise en charge du logement et des frais de déplacement

Aide soignant(e) en ehpad

Quels défis enrichissants attendent un Aide-soignant (F/H) en établissement pour...

Emplacement

France , Bourges

Salaire:

15.50 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Capacité à assister les résidents dans leurs activités quotidiennes avec patience et empathie
Aptitude à fournir des soins d'hygiène et de bien-être tout en respectant les protocoles établis
Esprit de collaboration avec l'équipe médicale pour garantir un suivi optimal de l'état de santé des résidents
Participation active à l'élaboration des plans de soins individuels, en tenant compte des besoins spécifiques des résidents
Excellentes compétences en communication pour établir des relations de confiance avec les résidents et leurs familles
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour assurer une qualité de service conforme aux normes de l'établissement

Responsabilités

Assister les résidents dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur confort individuel
Assurer les soins d'hygiène et de bien-être des résidents
Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre l'état de santé des résidents
Participer à l'établissement des plans de soins individuels
Communiquer de manière efficace avec les résidents et leurs familles

Ce que nous offrons

Prévoyance santé

Temps plein

Nouveau

Consultant Commercial

Prospection, visite client et négo…. C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié...

Emplacement

France , Reims

Salaire:

2300.00 - 2500.00 EUR / Mois ▼

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

2 year(s) experience
Commercial (F/H)
BAC+2

Responsabilités

Prospection, visite client et négo
80% du temps dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de portefeuille
identifier les meilleurs profils pour réussir le bon matching
veiller au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents

Ce que nous offrons

23 jours de RTT

Temps plein

Sélectionner un pays

Formateur Retail Europe

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

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