Formateur Remise à Niveau Emplois | Academy des Formateurs (Paris)

Nouveau

Formateur en Remise à Niveau TP Assistant Commercial

Dans le cadre d’une formation certifiante préparant au Titre Professionnel Assis...

Emplacement

France , Aubagne

Salaire:

2058.00 EUR / Mois ▼

ID FORMATION

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en formation pour adultes
Maîtrise des savoirs de base (français, mathématiques, anglais, NTIC)
Capacité à adapter sa pédagogie à des publics hétérogènes
Compétences en remédiation et accompagnement individualisé
Autonomie, rigueur et sens de l'écoute

Responsabilités

Concevoir et animer des séances adaptées
Évaluer les acquis et ajuster les parcours
Accompagner les stagiaires dans la consolidation de leurs compétences
Favoriser leur engagement et leur progression

Temps plein

Formateur Tertiaire en EEP

Etablissement médico-social, basé en Seine et Marne, nous avons une double vocat...

Emplacement

France , Torcy

Salaire:

2810.00 - 2939.00 EUR / Mois

Pôle gérontologique COS Saint-Maur

Date d'expiration

26 août 2026

Exigences

De formation Bac+2
Expérience dans l’accompagnement d’un public adulte
Maîtrise de l’animation, l’évaluation, l’individualisation et l’encadrement de groupes
À l’aise avec le Pack Office et les compétences de bases professionnelles (remise à niveau en bureautique, français, maths, secrétariat, etc.)
Excellentes qualités relationnelles
Communication aisée à l’oral comme à l’écrit
Qualités pédagogiques
Bonne capacité d’adaptation, notamment vis-à-vis du public à accompagner
Savoir faire preuve d’autonomie

Responsabilités

Mettre en œuvre le parcours des bénéficiaires selon la fiche de prescription
Être garant des objectifs visés par le dispositif
Elaborer des actions visant à développer les compétences techniques et le savoir-être en entreprise des bénéficiaires
Accompagner les bénéficiaires sur les différents modules de formation
Contribuer à l’évaluation et aux éventuelles solutions d’employabilité des bénéficiaires vis-à-vis dans leur handicap (aménagements, tenue d’un poste de travail, fatigabilité, capacités d’apprentissages, etc.)
Adapter ou créer des supports de formation
Participer à des réunions pluriprofessionnelles

Ce que nous offrons

Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
Des horaires fixes, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés
30 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
Un centre de formation à 2 min en transport en commun de la gare, 10 min à pied, et un parking gratuit au pied du centre de formation
Des titres restaurant en carte d’une valeur journalière de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50%
Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l’embauche
Un plan de développement des compétences conséquent
Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
Un encadrement de proximité et une équipe à l’écoute

Temps plein

Formateur Piste et Galerie

Nous recherchons un(e) Formateur(trice) pour les services Piste & Galerie pour a...

Emplacement

France , Orly

Salaire:

Non fourni

Aviapartner

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience significative en activité piste et/ou galerie
Expérience en formation (théorie et pratique)
Bonne connaissance des procédures aéroportuaires, sécurité et sûreté
À l’aise avec la partie administrative et le suivi de données
Capacités pédagogiques et sens de la communication et de la transmission
Rigueur administrative et sens de l’organisation
Maîtrise des outils bureautiques (Excel/tableaux de suivi)
Autonomie et sens des responsabilités
Bon relationnel et capacité à travailler avec différents interlocuteurs

Responsabilités

Assurer la formation initiale, continue et les recyclages du personnel piste et galerie
Assurer les formations règlementaires liées au secteur d’activité (11.2.6.2, 11.2.3.8, …)
Former aux procédures Aviapartner, procédures opérationnelles, procédures compagnies, manuels d’exploitation, règles de sécurité, sûreté et qualité
Accompagner les agents sur le terrain (mise en pratique, évaluations pratiques, remises à niveau)
Vérifier l’application des procédures et contribuer à la montée en compétence des équipes
Gérer le suivi administratif des formations (dossiers individuels, recyclages)
Mettre à jour et piloter les tableaux de suivi (formations, qualifications, échéances)
Assurer la traçabilité des actions de formation et le respect des exigences réglementaires
Participer aux audits internes et externes (qualité, sécurité, sûreté, Isago, compagnies …)
Produire des reportings réguliers à destination de la hiérarchie et du service formation France

Temps plein

Formateur en réinsertion - référent parcours

Etablissement médico-social, basé en Seine et Marne, nous avons une double vocat...

Emplacement

France , Nanteau-sur-Lunain

Salaire:

2931.00 EUR / Mois

Pôle gérontologique COS Saint-Maur

Date d'expiration

20 octobre 2026

Exigences

De formation Bac+2 minimum
expérience significative dans l'accompagnement d'un public adulte
expertise en animation, évaluation, individualisation des parcours ou encadrement de groupe
connaissance du monde du handicap (physique, psychique, TSA…)
capacité à mobiliser des acteurs pertinents
sens de la pédagogie
qualités relationnelles
aptitude à travailler en équipe
organisé(e) et rigoureux(se)
maîtrise des outils numériques

Responsabilités

Coordination des parcours et gestion des entrées
prendre contact avec les bénéficiaires dès réception des notifications et assurer une information claire sur leurs droits et le dispositif
organiser des visites découvertes et conduire des entretiens individuels
assurer un accompagnement actif en phase de pré-accompagnement
positionner les bénéficiaires en semaine de diagnostic et organiser les convocations
animer des temps de synthèse pour analyser les besoins, attentes et capacités des stagiaires
co-construire des parcours personnalisés avec l'équipe pluridisciplinaire
assurer le suivi, l'évaluation et la traçabilité des parcours dans le dossier informatisé (DUI)
organiser les rendez-vous et assurer le lien avec les partenaires
participation au pilotage de l'activité

Ce que nous offrons

Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche
restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas
environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
infrastructures sportives mises à dispositions: piscine, salle de sport, gymnase
possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF)
plan de développement des compétences conséquent
CSE dynamique avec de nombreux avantages
encadrement de proximité et une équipe à l'écoute

Temps plein

Formateur Référent

Sous la responsabilité du Manager d’activité du site concerné, vous êtes formate...

Emplacement

France , Ris-Orangis

Salaire:

37700.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 5 ans d'expérience
Savoir-faire en ingénierie pédagogique et animation de groupes en formation
Capacité à animer des accompagnements individuels, techniques de recherche d'emploi/formation avec une logique de placement
Capacité à penser et monter des projets (diagnostic de situation, budget, identification de partenaires, programmation et coordination d'activités)
Capacité à travailler en transverse avec différents types d'interlocuteurs
Intérêt sincère pour les questions de promotion jeunesse et approche des publics 16/25 ans
Tempérament pro-actif, porté sur l'amélioration et la contribution positive

Responsabilités

Concevoir et animer des modules pédagogiques (ateliers, projets…) permettant aux stagiaires de mobiliser, développer et conscientiser leurs compétences
Assurer un accompagnement individuel des stagiaires dont vous êtes référent.e (pédagogie, accompagnement au projet professionnel, travail sur les problématiques sociales en lien avec les partenaires adéquats) et garantir la concrétisation de leur projet (entrée en emploi / formation qualifiante)
Contribuer activement à l'animation de la vie du site
Recrutement des stagiaires et diagnostic de leur situation initiale
Animation de séquences de face à face pédagogiques (ateliers transverses, remise à niveau des savoirs de base orienté numérique)
Ingénierie de nouvelles séquences
Ingénierie et animation de projets pédagogiques
Accompagnement individualisé des apprentissages, validation et conscientisation des compétences
Accompagnement et soutien des stagiaires dans leurs démarches de recherche de stage, de formation et d'emploi
Suivi des stagiaires en entreprise, contacts avec le tuteur, organisation des visites en entreprise pour la réalisation de bilans de stage

Ce que nous offrons

Mutuelle famille prise en charge à 60% par l'employeur
Tickets restaurant

Temps plein

Formateur Référent

Sous la responsabilité du Manager d’activité du site concerné, vous êtes formate...

Emplacement

France , Ris-Orangis

Salaire:

37700.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 5 ans d'expérience
Savoir-faire en ingénierie pédagogique et animation de groupes en formation
Capacité à animer des accompagnements individuels, techniques de recherche d'emploi/formation avec une logique de placement
Capacité à penser et monter des projets (diagnostic de situation, budget, identification de partenaires, programmation et coordination d'activités)
Capacité à travailler en transverse avec différents types d'interlocuteurs
Intérêt sincère pour les questions de promotion jeunesse et approche des publics 16/25 ans
Tempérament pro-actif, porté sur l'amélioration et la contribution positive

Responsabilités

Concevoir et animer des modules pédagogiques (ateliers, projets) permettant aux stagiaires de mobiliser, développer et conscientiser leurs compétences
Assurer un accompagnement individuel des stagiaires dont vous êtes référent.e (pédagogie, accompagnement au projet professionnel, travail sur les problématiques sociales)
Garantir la concrétisation de leur projet (entrée en emploi / formation qualifiante)
Contribuer activement à l'animation de la vie du site
Recrutement des stagiaires et diagnostic de leur situation initiale
Animation de séquences de face à face pédagogiques (ateliers transverses, remise à niveau des savoirs de base orienté numérique)
Ingénierie de nouvelles séquences
Ingénierie et animation de projets pédagogiques
Accompagnement individualisé des apprentissages, validation et conscientisation des compétences
Accompagnement et soutien des stagiaires dans leurs démarches de recherche de stage, de formation et d'emploi

Ce que nous offrons

Mutuelle famille prise en charge à 60% par l'employeur
Tickets restaurant

Temps plein

Nouveau

Chauffeur Grappin Qualifié

Tu es un Chauffeur Grappin qualifié et tu recherches un poste dans une entrepris...

Emplacement

Belgique , Jemeppe-sur-Sambre

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

05 juillet 2026

Exigences

Permis C ou CE
Expérience en conduite de grappin et dans le transport et la manipulation de matériaux, notamment pour des travaux de voirie ou de démolition
Précision et maîtrise technique
Autonomie
Connaissance et respect des normes de sécurité

Responsabilités

Conduite du camion-grappin : Transporter et manipuler des matériaux tels que des gravats ou d'autres matériaux sur les chantiers en utilisant le grappin
Manipulation de matériaux : Charger, décharger et déplacer les matériaux sur le chantier en toute sécurité et avec précision
Maintenance et entretien : Veiller à l'entretien quotidien du camion et du grappin (vérification de l’état, nettoyage, maintenance préventive)
Respect des consignes de sécurité : Appliquer les procédures de sécurité rigoureuses sur le chantier, notamment en matière de manipulation des charges lourdes et de conduite sur des terrains variés
Collaboration avec l’équipe : Travailler de concert avec les autres ouvriers et responsables de chantier pour assurer une bonne gestion des travaux

Nouveau

Vendeur conseil

Nous recrutons un(e) vendeur(se) conseil pour intégrer notre équipe du magasin d...

Emplacement

France , Arcachon

Salaire:

13.13 EUR / Heure

La Belle Iloise

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérimenté(e), ou non !, vos qualités relationnelles, votre sens du service et de la relation client, votre dynamique de travail positive et votre goût du challenge
Vous savez faire preuve d’agilité et de réactivité
Vous êtes organisé(e), savez travailler en autonomie, et cultivez aussi un esprit d’équipe
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Responsabilités

Vous assurez l'accueil, le conseil et la fidélisation des clients
Vous partagez l’histoire et le savoir-faire de l’entreprise, valorisez les techniques de fabrication de nos produits
Vous animez la surface de vente et garantissez la mise en valeur des produits
Vous assurez la gestion quotidienne du point de vente
Vous assurez la réception des livraisons et le dispach des cartons.

Ce que nous offrons

Salaire brut de base : taux horaire 13.13€
Primes variables selon objectifs (mensuel/quadrimestriel/annuel)
Prime de participation aux bénéfices
Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%
Abonnement transport en commun pris en charge à 50%
Après un mois d’ancienneté : Titres restaurant, Forfait mobilités durables (vélo, covoiturage), participation mensuelle aux frais de trajet carburant ou aux bornes publiques de recharge électrique, remise achats produits La belle iloise en boutique

Temps partiel

Formateur Remise à Niveau

Academy des Formateurs

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Éducation

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 décembre 2025

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