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Formateur Remise à Niveau

France, Paris · Offre publiée 01 décembre 2025
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Description du poste

Formateur Remise à Niveau (RAN) (H/F) en alternance pour préparer le titre professionnel de Formateur Professionnel d’Adultes (FPA). Missions incluent la formation d’adultes dans les domaines fondamentaux, adaptation des contenus, création d’activités pédagogiques, évaluation des progrès et participation aux projets.

Responsabilités

  • Former des adultes dans les domaines fondamentaux : français, mathématiques, logique, numérique
  • Adapter les contenus aux profils variés des apprenants
  • Créer des activités pédagogiques dynamiques et accessibles
  • Évaluer les progrès et encourager la progression continue
  • Participer aux projets du centre et aux réunions d’équipe

Exigences

  • Bonne maîtrise des compétences de base (langue, logique, raisonnement)
  • Être patient(e), créatif(ve) et motivé(e) par l’accompagnement des adultes
  • Souhaiter préparer le TP FPA (RNCP37275) en alternance
  • Être éligible pour une formation en alternance
  • Aimer transmettre et chercher à construire son avenir dans la formation

Ce que nous offrons

  • Un cadre de travail stimulant au sein d’une équipe engagée
  • Une opportunité de professionnalisation concrète et enrichissante
  • Une montée en compétences sur les méthodes pédagogiques innovantes
  • L’opportunité de participer à un projet humain et porteur de sens
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Formateur Remise à Niveau

8 matching positions

Formateur en Remise à Niveau TP Assistant Commercial

Dans le cadre d’une formation certifiante préparant au Titre Professionnel Assis...
Emplacement
Emplacement
France , Aubagne
Salaire
Salaire:
2058.00 EUR / Mois ▼
id-formation.com Logo
ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en formation pour adultes
  • Maîtrise des savoirs de base (français, mathématiques, anglais, NTIC)
  • Capacité à adapter sa pédagogie à des publics hétérogènes
  • Compétences en remédiation et accompagnement individualisé
  • Autonomie, rigueur et sens de l'écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et animer des séances adaptées
  • Évaluer les acquis et ajuster les parcours
  • Accompagner les stagiaires dans la consolidation de leurs compétences
  • Favoriser leur engagement et leur progression
  • Temps plein
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Formateur Tertiaire en EEP

Etablissement médico-social, basé en Seine et Marne, nous avons une double vocat...
Emplacement
Emplacement
France , Torcy
Salaire
Salaire:
2810.00 - 2939.00 EUR / Mois
fondationcos.org Logo
Pôle gérontologique COS Saint-Maur
Date d'expiration
26 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2
  • Expérience dans l’accompagnement d’un public adulte
  • Maîtrise de l’animation, l’évaluation, l’individualisation et l’encadrement de groupes
  • À l’aise avec le Pack Office et les compétences de bases professionnelles (remise à niveau en bureautique, français, maths, secrétariat, etc.)
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Communication aisée à l’oral comme à l’écrit
  • Qualités pédagogiques
  • Bonne capacité d’adaptation, notamment vis-à-vis du public à accompagner
  • Savoir faire preuve d’autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre le parcours des bénéficiaires selon la fiche de prescription
  • Être garant des objectifs visés par le dispositif
  • Elaborer des actions visant à développer les compétences techniques et le savoir-être en entreprise des bénéficiaires
  • Accompagner les bénéficiaires sur les différents modules de formation
  • Contribuer à l’évaluation et aux éventuelles solutions d’employabilité des bénéficiaires vis-à-vis dans leur handicap (aménagements, tenue d’un poste de travail, fatigabilité, capacités d’apprentissages, etc.)
  • Adapter ou créer des supports de formation
  • Participer à des réunions pluriprofessionnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
  • Des horaires fixes, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés
  • 30 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
  • Un centre de formation à 2 min en transport en commun de la gare, 10 min à pied, et un parking gratuit au pied du centre de formation
  • Des titres restaurant en carte d’une valeur journalière de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50%
  • Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l’embauche
  • Un plan de développement des compétences conséquent
  • Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
  • Un encadrement de proximité et une équipe à l’écoute
  • Temps plein
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Formateur Piste et Galerie

Nous recherchons un(e) Formateur(trice) pour les services Piste & Galerie pour a...
Emplacement
Emplacement
France , Orly
Salaire
Salaire:
Non fourni
aviapartner.aero Logo
Aviapartner
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en activité piste et/ou galerie
  • Expérience en formation (théorie et pratique)
  • Bonne connaissance des procédures aéroportuaires, sécurité et sûreté
  • À l’aise avec la partie administrative et le suivi de données
  • Capacités pédagogiques et sens de la communication et de la transmission
  • Rigueur administrative et sens de l’organisation
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel/tableaux de suivi)
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Bon relationnel et capacité à travailler avec différents interlocuteurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la formation initiale, continue et les recyclages du personnel piste et galerie
  • Assurer les formations règlementaires liées au secteur d’activité (11.2.6.2, 11.2.3.8, …)
  • Former aux procédures Aviapartner, procédures opérationnelles, procédures compagnies, manuels d’exploitation, règles de sécurité, sûreté et qualité
  • Accompagner les agents sur le terrain (mise en pratique, évaluations pratiques, remises à niveau)
  • Vérifier l’application des procédures et contribuer à la montée en compétence des équipes
  • Gérer le suivi administratif des formations (dossiers individuels, recyclages)
  • Mettre à jour et piloter les tableaux de suivi (formations, qualifications, échéances)
  • Assurer la traçabilité des actions de formation et le respect des exigences réglementaires
  • Participer aux audits internes et externes (qualité, sécurité, sûreté, Isago, compagnies …)
  • Produire des reportings réguliers à destination de la hiérarchie et du service formation France
  • Temps plein
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Formateur en réinsertion - référent parcours

Etablissement médico-social, basé en Seine et Marne, nous avons une double vocat...
Emplacement
Emplacement
France , Nanteau-sur-Lunain
Salaire
Salaire:
2931.00 EUR / Mois
fondationcos.org Logo
Pôle gérontologique COS Saint-Maur
Date d'expiration
20 octobre 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2 minimum
  • expérience significative dans l'accompagnement d'un public adulte
  • expertise en animation, évaluation, individualisation des parcours ou encadrement de groupe
  • connaissance du monde du handicap (physique, psychique, TSA…)
  • capacité à mobiliser des acteurs pertinents
  • sens de la pédagogie
  • qualités relationnelles
  • aptitude à travailler en équipe
  • organisé(e) et rigoureux(se)
  • maîtrise des outils numériques
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination des parcours et gestion des entrées
  • prendre contact avec les bénéficiaires dès réception des notifications et assurer une information claire sur leurs droits et le dispositif
  • organiser des visites découvertes et conduire des entretiens individuels
  • assurer un accompagnement actif en phase de pré-accompagnement
  • positionner les bénéficiaires en semaine de diagnostic et organiser les convocations
  • animer des temps de synthèse pour analyser les besoins, attentes et capacités des stagiaires
  • co-construire des parcours personnalisés avec l'équipe pluridisciplinaire
  • assurer le suivi, l'évaluation et la traçabilité des parcours dans le dossier informatisé (DUI)
  • organiser les rendez-vous et assurer le lien avec les partenaires
  • participation au pilotage de l'activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
  • 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
  • prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche
  • restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas
  • environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
  • infrastructures sportives mises à dispositions: piscine, salle de sport, gymnase
  • possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF)
  • plan de développement des compétences conséquent
  • CSE dynamique avec de nombreux avantages
  • encadrement de proximité et une équipe à l'écoute
  • Temps plein
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Formateur Référent

Sous la responsabilité du Manager d’activité du site concerné, vous êtes formate...
Emplacement
Emplacement
France , Ris-Orangis
Salaire
Salaire:
37700.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Savoir-faire en ingénierie pédagogique et animation de groupes en formation
  • Capacité à animer des accompagnements individuels, techniques de recherche d'emploi/formation avec une logique de placement
  • Capacité à penser et monter des projets (diagnostic de situation, budget, identification de partenaires, programmation et coordination d'activités)
  • Capacité à travailler en transverse avec différents types d'interlocuteurs
  • Intérêt sincère pour les questions de promotion jeunesse et approche des publics 16/25 ans
  • Tempérament pro-actif, porté sur l'amélioration et la contribution positive
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et animer des modules pédagogiques (ateliers, projets…) permettant aux stagiaires de mobiliser, développer et conscientiser leurs compétences
  • Assurer un accompagnement individuel des stagiaires dont vous êtes référent.e (pédagogie, accompagnement au projet professionnel, travail sur les problématiques sociales en lien avec les partenaires adéquats) et garantir la concrétisation de leur projet (entrée en emploi / formation qualifiante)
  • Contribuer activement à l'animation de la vie du site
  • Recrutement des stagiaires et diagnostic de leur situation initiale
  • Animation de séquences de face à face pédagogiques (ateliers transverses, remise à niveau des savoirs de base orienté numérique)
  • Ingénierie de nouvelles séquences
  • Ingénierie et animation de projets pédagogiques
  • Accompagnement individualisé des apprentissages, validation et conscientisation des compétences
  • Accompagnement et soutien des stagiaires dans leurs démarches de recherche de stage, de formation et d'emploi
  • Suivi des stagiaires en entreprise, contacts avec le tuteur, organisation des visites en entreprise pour la réalisation de bilans de stage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle famille prise en charge à 60% par l'employeur
  • Tickets restaurant
  • Temps plein
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Formateur Référent

Sous la responsabilité du Manager d’activité du site concerné, vous êtes formate...
Emplacement
Emplacement
France , Ris-Orangis
Salaire
Salaire:
37700.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Savoir-faire en ingénierie pédagogique et animation de groupes en formation
  • Capacité à animer des accompagnements individuels, techniques de recherche d'emploi/formation avec une logique de placement
  • Capacité à penser et monter des projets (diagnostic de situation, budget, identification de partenaires, programmation et coordination d'activités)
  • Capacité à travailler en transverse avec différents types d'interlocuteurs
  • Intérêt sincère pour les questions de promotion jeunesse et approche des publics 16/25 ans
  • Tempérament pro-actif, porté sur l'amélioration et la contribution positive
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et animer des modules pédagogiques (ateliers, projets) permettant aux stagiaires de mobiliser, développer et conscientiser leurs compétences
  • Assurer un accompagnement individuel des stagiaires dont vous êtes référent.e (pédagogie, accompagnement au projet professionnel, travail sur les problématiques sociales)
  • Garantir la concrétisation de leur projet (entrée en emploi / formation qualifiante)
  • Contribuer activement à l'animation de la vie du site
  • Recrutement des stagiaires et diagnostic de leur situation initiale
  • Animation de séquences de face à face pédagogiques (ateliers transverses, remise à niveau des savoirs de base orienté numérique)
  • Ingénierie de nouvelles séquences
  • Ingénierie et animation de projets pédagogiques
  • Accompagnement individualisé des apprentissages, validation et conscientisation des compétences
  • Accompagnement et soutien des stagiaires dans leurs démarches de recherche de stage, de formation et d'emploi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle famille prise en charge à 60% par l'employeur
  • Tickets restaurant
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Ordonnancement

Véritable chef d'orchestre opérationnel, vous assurez le lien stratégique entre ...
Emplacement
Emplacement
France , Langres
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation ingénieur ou cadre logistique
  • Expérience en production industrielle
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (GPAO, bureautique)
  • Capacité à appréhender des process techniques complexes
  • Leadership naturel
  • Grande rigueur
  • Capacité à absorber une charge de travail importante
  • Capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Ordonnancement : Traduire le planning général en ordres de fabrication concrets pour l'atelier
  • Pilotage de flux : Organiser et coordonner les équipes de production tout en adaptant les priorités en temps réel face aux aléas
  • Garant de la performance : Suivre les délais de fabrication pour sécuriser les engagements clients et optimiser l'occupation du parc machines (pliage, reliure, encartage...)
  • Amélioration continue : Proposer des ajustements pour améliorer l'organisation de l'atelier et fluidifier les passages entre les différents postes de travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle salariée prise en charge à 100% par l'employeur
  • Avantages CSE : Billetterie, cadeaux, commandes groupées
  • 13ème mois mensualisé
  • Temps plein
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Nouveau

Consultant Comptable Formateur

Vous évoluerez au sein d'une belle start up ambitieuse. Vous souhaitez donner un...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
35000.00 - 37000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en comptabilité ou plus
  • 5 années minimum en cabinet d'expertise comptable obligatoirement
  • Maîtrise des cycles comptables et des enjeux du métier
  • Forte appétence pour l'informatique
  • Excellent relationnel
  • Pédagogie
  • Capacité d'adaptation
  • Mobilité: poste itinérant nécessitant 4 nuits par semaine en déplacements
Responsabilités
Responsabilités
  • Formation client: déploiement et formation des utilisateurs sur toute la France
  • Expertise métier: transmission des bonnes pratiques comptables liées à l'utilisation du logiciel
  • Support et Conseil: assistance téléphonique (SAV niveau expert)
  • Ambassadeur: incarner l'image de la société auprès des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation interne
  • Salaire attractif (35-37K€) négociable
  • Déplacements pris en charge (Train, Avion, Voiture avec remboursement des Indemnités Kilométriques)
  • Temps plein
Lire la suite
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