Formateur/Préventeur Santé & Sécurité

• Élaborer et mettre à jour les supports de formation
• Préparer et dispenser les formations liées à la santé et à la sécurité
• Tenir à jour le fichier de suivi des formations et suivre le respect du plan de formation
• Réaliser les accueils sécurité pour les intérimaires et les nouveaux arrivants et assurer les autorisations de conduite
• Faire évoluer les formations en fonction des nouveaux projets en coordination avec les autres services Support
• Mettre à jour et élaborer la mise à jour des process santé et sécurité du site
• Rédiger et tenir à jour la documentation liée à la santé /sécurité
• Intervenir en cas d’accident ou d’incident et réaliser les analyses des accidents du travail
• Réaliser les audits sécurité permettant d’évaluer le niveau de sécurité du site
• Participer aux audits internes et externes
• Participer à la détection des risques et à la mise à jour du DUERP
• Mettre en œuvre les actions définies et suivre l’avancement des plans d’action Santé & Sécurité
• Participer à garantir sur le site un haut niveau de sûreté
• Tester les procédures de mise en situations d’urgence
• Assurer le suivi et la distribution des EPI
• Participer à l’animation des équipes sur le terrain et via une communication transverse
• Veiller à l’application des bonnes pratiques et au respect des consignes Sécurité sur site
• Assurer quotidiennement le reporting HSE au responsable HSE

• Formation de type Bac +2/+3 en hygiène / sécurité / environnement
• Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine HSE avec une orientation prévention des risques
• Notions d’ergonomie (gestes et postures)
• Maîtrise du Pack Office (excel
• word …)
• Considère qu'être son propre leader est un privilège
• Orienté solution, force de proposition
• Sens de la pédagogie et de la communication
• Tenace, capable d'identifier des plans d’actions, de suivre des indicateurs et de mettre en œuvre des actions correctives

Expérience professionnelle dans l’animation de formation

• Prime de 13ème mois versée en 2 fois
• Part variable composée d’une participation et d’un bonus pouvant aller jusqu’à un mois et demi de salaire
• Valorisation de l’ancienneté (prime et jours de congés supplémentaires)
• Mutuelle d'entreprise avantageuse dès l'arrivée
• Remise de 15% sur les achats IKEA
• Plan d'épargne entreprise
• Solution de restauration et des boissons chaudes offertes