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Formateur Insertion Professionnelle

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Emplacement:
France , Marseille

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Notre partenaire recrute un Formateur Insertion Professionnelle (H/F) en alternance – Rentrée septembre 2025. Vous accompagnerez des stagiaires et animerez des ateliers pour leur insertion professionnelle, tout en participant à la vie pédagogique du centre.

Responsabilités:

  • Animer des ateliers de techniques de recherche d’emploi (CV, lettres, entretiens, posture professionnelle)
  • Accompagner individuellement les stagiaires dans leurs démarches d’insertion
  • Mettre en place des actions concrètes de mobilisation et de mise en projet
  • Assurer un suivi régulier et constructif avec les partenaires emploi
  • Participer à la vie pédagogique du centre

Exigences:

  • Vous souhaitez préparer le TP FPA (RNCP37275) en alternance à la rentrée 2025
  • Vous avez une expérience ou une forte appétence pour l’accompagnement socio-professionnel
  • Vous êtes dynamique, bienveillant(e) et structuré(e)
  • Vous aimez encourager, coacher et faire progresser des publics variés
Ce que nous offrons:
  • Un cadre de travail stimulant au sein d’une équipe engagée
  • Une opportunité de professionnalisation concrète et enrichissante
  • Une montée en compétences sur les méthodes pédagogiques innovantes
  • L’opportunité de participer à un projet humain et porteur de sens

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Salaire:
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ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Conseiller·ère en insertion professionnelle / sociale et professionnelle, ou équivalent
  • Titulaire d’un Bac +2/3 minimum (insertion, RH, formation, orientation, travail social ou équivalent)
  • 3 ans d’expérience minimum dans l’accompagnement de publics éloignés de l’emploi, idéalement des bénéficiaires du RSA
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des outils de suivi
  • Solides capacités de rédaction et une communication orale claire
  • Capacité d’adaptation face à des situations complexes et hétérogènes
  • Aptitude à piloter des parcours individualisés et à animer des temps collectifs
  • Empathie, rigueur et un réel sens du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des diagnostics globaux approfondis (situation sociale, professionnelle, compétences, freins et leviers)
  • Élaborer, formaliser et suivre le contrat d’engagement et le plan d’actions personnalisé
  • Accompagner les bénéficiaires dans la levée des freins sociaux : accès aux droits, logement, santé, mobilité, organisation de la vie quotidienne
  • Mettre en œuvre un suivi individualisé régulier et ajuster les parcours en fonction de l’évolution des situations
  • Animer ou co-animer des ateliers collectifs (remobilisation, savoir-être professionnel, projet professionnel, compétences transférables, compétences numériques)
  • Orienter et mobiliser les partenaires locaux et dispositifs adaptés (emploi, formation, social, santé)
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire (travailleur social, psychologue, référent handicap, formateurs) pour garantir un accompagnement global et sans rupture
  • Rédiger les comptes rendus, bilans et outils de suivi nécessaires au pilotage de la prestation
  • Gérer les situations complexes avec écoute, empathie et professionnalisme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de participation (sous conditions)
  • CSE
  • 6 semaines de congés/an
  • Temps plein
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Conseiller en insertion sociale et professionnelle

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Emplacement
Emplacement
France , Annemasse
Salaire
Salaire:
2089.00 EUR / Mois
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Exigences
Exigences
  • Conseiller·ère en insertion professionnelle / sociale et professionnelle, ou équivalent
  • Titulaire d’un Bac +2/3 minimum (insertion, RH, formation, orientation, travail social ou équivalent)
  • 3 ans d’expérience minimum dans l’accompagnement de publics éloignés de l’emploi, idéalement des bénéficiaires du RSA
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des outils de suivi
  • Solides capacités de rédaction et une communication orale claire
  • Capacité d’adaptation face à des situations complexes et hétérogènes
  • Aptitude à piloter des parcours individualisés et à animer des temps collectifs
  • Empathie, rigueur et un réel sens du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des diagnostics globaux approfondis (situation sociale, professionnelle, compétences, freins et leviers)
  • Élaborer, formaliser et suivre le contrat d’engagement et le plan d’actions personnalisé
  • Accompagner les bénéficiaires dans la levée des freins sociaux : accès aux droits, logement, santé, mobilité, organisation de la vie quotidienne
  • Mettre en œuvre un suivi individualisé régulier et ajuster les parcours en fonction de l’évolution des situations
  • Animer ou co-animer des ateliers collectifs (remobilisation, savoir-être professionnel, projet professionnel, compétences transférables, compétences numériques)
  • Orienter et mobiliser les partenaires locaux et dispositifs adaptés (emploi, formation, social, santé)
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire (travailleur social, psychologue, référent handicap, formateurs) pour garantir un accompagnement global et sans rupture
  • Rédiger les comptes rendus, bilans et outils de suivi nécessaires au pilotage de la prestation
  • Gérer les situations complexes avec écoute, empathie et professionnalisme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de participation (sous conditions)
  • CSE
  • 6 semaines de congés/an
  • Prime de fin d’année
  • Temps plein
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Conseiller en insertion sociale et professionnelle

Rejoignez ID Formation et accompagnez les bénéficiaires du RSA vers une insertio...
Emplacement
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France , Cluses
Salaire
Salaire:
2089.00 EUR / Mois
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Exigences
Exigences
  • Conseiller·ère en insertion professionnelle / sociale et professionnelle, ou équivalent
  • Titulaire d’un Bac +2/3 minimum (insertion, RH, formation, orientation, travail social ou équivalent)
  • 3 ans d’expérience minimum dans l’accompagnement de publics éloignés de l’emploi, idéalement des bénéficiaires du RSA
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des outils de suivi
  • Solides capacités de rédaction et une communication orale claire
  • Capacité d’adaptation face à des situations complexes et hétérogènes
  • Aptitude à piloter des parcours individualisés et à animer des temps collectifs
  • Empathie, rigueur et un réel sens du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des diagnostics globaux approfondis (situation sociale, professionnelle, compétences, freins et leviers)
  • Élaborer, formaliser et suivre le contrat d’engagement et le plan d’actions personnalisé
  • Accompagner les bénéficiaires dans la levée des freins sociaux : accès aux droits, logement, santé, mobilité, organisation de la vie quotidienne
  • Mettre en œuvre un suivi individualisé régulier et ajuster les parcours en fonction de l’évolution des situations
  • Animer ou co-animer des ateliers collectifs (remobilisation, savoir-être professionnel, projet professionnel, compétences transférables, compétences numériques)
  • Orienter et mobiliser les partenaires locaux et dispositifs adaptés (emploi, formation, social, santé)
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire (travailleur social, psychologue, référent handicap, formateurs) pour garantir un accompagnement global et sans rupture
  • Rédiger les comptes rendus, bilans et outils de suivi nécessaires au pilotage de la prestation
  • Gérer les situations complexes avec écoute, empathie et professionnalisme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de participation (sous conditions)
  • CSE
  • 6 semaines de congés/an
  • Variable: Prime de participation et de fin d’année
  • Temps plein
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Formateur Peintre en Bâtiment

Donnez des couleurs à l'avenir des détenus ! Partagez votre expertise et transme...
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France , Longuenesse
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2089.00 EUR / Mois
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Exigences
Exigences
  • Peintre en Bâtiment H/F
  • Encadrant Technique d'Insertion H/F
  • Formateur Professionnel d’Adultes H/F
  • Agent d'entretien ou maintenance des Bâtiments H/F
  • Un extrait de casier judiciaire vierge est nécessaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir auprès d'un groupe d'adultes sous surveillance pour leur donner les bases de la rénovation en peinture
  • Réaliser des travaux de peinture intérieure sur différents supports : plafonds, cloisons enduites en plâtre, plaques de plâtre ou dérivés, supports neufs ou à rénover, menuiseries, supports thermoplastiques et métalliques
  • Réaliser des travaux de revêtements muraux simples : préparation des supports et pose de papier peint standard sur cloisons enduites en plâtre, plaques de plâtre ou dérivés, neufs ou à rénover
  • Réaliser des travaux de préparation, de pose et de mise en peinture de revêtements muraux à peindre sur des cloisons enduites
  • Temps plein
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Formateur de Formateur Professionnel d'Adultes

Faites de votre savoir une vraie formation ! Rejoignez ID Formation et formez le...
Emplacement
Emplacement
France , Vitrolles
Salaire
Salaire:
2089.00 EUR / Mois
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ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum, idéalement complété d’une certification FPA ou équivalent
  • Expérience significative dans la formation
  • Première expérience confirmée dans la conception et l’accompagnement pédagogique
  • Maîtrise des techniques d’animation et d’évaluation
  • Aisance dans l’utilisation d’outils numériques et des plateformes LMS
  • Capacité à individualiser les parcours et à motiver des publics aux profils variés
  • Qualités humaines : écoute, adaptabilité, rigueur, esprit d’équipe et sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et dispenser des formations certifiantes en présentiel et en multimodalité
  • Animer des modules de formation axés sur la conception pédagogique, l’animation de formations adaptées, l’accompagnement des apprenants, la pratique professionnelle
  • Adapter vos méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des stagiaires
  • Développer des contenus pédagogiques multimodaux
  • Accompagner et évaluer les stagiaires
  • Favoriser l’insertion professionnelle via l’organisation et le suivi des périodes de mise en situation en milieu professionnel
  • Inscrire votre pratique dans une démarche de qualité, d’amélioration continue et de responsabilité sociale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (participation et fin d'année)
  • CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
  • 6 semaines de congés/an
  • Temps plein
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Formateur en élaboration de projet professionnel

Etablissement médico-social, basé à Torcy en Seine et Marne, nous avons une doub...
Emplacement
Emplacement
France , Torcy
Salaire
Salaire:
2810.82 - 2939.46 EUR / Mois
fondationcos.org Logo
Pôle gérontologique COS Saint-Maur
Date d'expiration
18 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2
  • Expérience dans l'accompagnement de personnes présentant un handicap psychique
  • Expertise dans l'animation, l'évaluation, l'individualisation et l'encadrement de groupes
  • Maîtrise des outils et démarches de développement des compétences de base
  • Bonne connaissance des dispositifs locaux d'information, d'insertion et des offres de réadaptation professionnelle
  • Curiosité et capacité à s'adapter rapidement aux besoins spécifiques de chaque individu
  • Réelles qualités relationnelles
  • À l'aise à l'oral comme à l'écrit
  • Apprécie transmettre son savoir
  • Savoir travailler en autonomie tout en sachant solliciter l'équipe en cas de besoin
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer des groupes de 8 à 12 personnes sur des thématiques variées en lien avec la mission de diagnostic
  • Evaluer les besoins et le potentiel de chaque stagiaire
  • Elaborer des actions visant à développer les compétences techniques et le savoir-être en entreprise des bénéficiaires
  • Contribuer à l'évaluation des bénéficiaires vis-à-vis dans leur situation (aménagements, tenue d'un poste de travail, fatigabilité, capacités d'apprentissages, etc.)
  • Prendre appui sur les évaluations / observations de l'équipe pluridisciplinaire pour analyser la situation globale de la personne
  • Définir un plan d'action individualisé, adapté à la situation de la personne et à ses besoins afin de proposer une suite de parcours cohérente
  • Accompagner les personnes en situation de handicap psychique dans l'élaboration et la validation d'un projet de reconversion professionnelle
  • Rédiger une synthèse de chaque parcours
  • Préparer et animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires
  • Concevoir le parcours pédagogique ainsi que les supports
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
  • 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
  • Centre de formation à 2 min en transport en commun de la gare de Torcy, 10 min à pied
  • Un parking gratuit au pied du centre de formation
  • Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche
  • Des tickets restaurant avec une valeur faciale de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50%
  • Un plan de développement des compétences conséquent
  • Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
  • Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute
  • Temps plein
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Formateur Français Langue Etrangère

Intervenir en français auprès d’un groupe de 15 stagiaires allophones signataire...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
25.00 EUR / Heure
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation linguistique niveau Master 2 en FLE/FLI, ou Sciences du langage
  • Expérience de 2 ans minimum (professionnelle ou bénévole) auprès d’un public migrant adulte
  • Diplôme Bac+2 (type Formateur Professionnel d’Adultes) ou équivalent en formation/enseignement et expérience de 5 ans minimum avec des publics allophones adultes
  • Maîtrise parfaite du français (C2 requis si formation hors de France)
  • Connaissance des politiques publiques d’intégration et la réglementation applicable aux étrangers
  • Sensibilisation aux enjeux de diversité, de représentation et de discrimination
  • Capacité à adapter la communication à un public non francophone et à œuvrer à son insertion sociale et professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et animer des parcours de formation linguistique adaptés aux besoins des publics primo-arrivants
  • Adapter les contenus aux niveaux hétérogènes (infra A1.1 à A2) et aux profils spécifiques (non lecteurs/non scripteurs)
  • Évaluer les apprenants tout au long du parcours à travers des tests formatifs, intermédiaires et finaux
  • Organiser des mises en situation pédagogiques concrètes (visites, démarches, rencontres extérieures)
  • Participer aux réunions pédagogiques, formations continues et temps d’échange de pratiques
  • Temps partiel
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Formateur Français Langue Etrangère

Devenez formateur FLE et changez des vies ! Aidez les adultes migrants à s’intég...
Emplacement
Emplacement
France , Nice
Salaire
Salaire:
22.00 EUR / Heure
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ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation linguistique niveau Master 2 en FLE/FLI, ou Sciences du langage avec expérience de 2 ans minimum (professionnelle ou bénévole) auprès d’un public migrant adulte
  • Titulaire d’un diplôme Bac+2 (type Formateur Professionnel d’Adultes) ou équivalent en formation/enseignement avec expérience de 5 ans minimum avec des publics allophones adultes
  • Maîtrise parfaite du français (C2 requis si formation hors de France)
  • Connaissance des politiques publiques d’intégration et de la réglementation applicable aux étrangers
  • Sensibilisation aux enjeux de diversité, de représentation et de discrimination
  • Capacité à adapter la communication à un public non francophone et à œuvrer à son insertion sociale et professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et animer des parcours de formation linguistique adaptés aux besoins des publics primo-arrivants, en s’appuyant sur la mallette pédagogique OFII et les outils numériques associés
  • Adapter les contenus aux niveaux hétérogènes (infra A1.1 à A2), aux profils spécifiques (non lecteurs/non scripteurs) et favoriser l'acquisition d'une autonomie dans la vie quotidienne, sociale et professionnelle
  • Évaluer les apprenants tout au long du parcours à travers des tests formatifs, intermédiaires et finaux, en assurant la traçabilité (émargements, livret de compétences, compte rendu de progression, etc.)
  • Organiser des mises en situation pédagogiques concrètes (visites, démarches, rencontres extérieures) en cohérence avec les séquences de formation
  • Participer aux réunions pédagogiques, formations continues et temps d’échange de pratiques animés par l’OFII, le Ministère de l’Intérieur ou leurs partenaires (préfectures, DREETS, etc.)
  • Temps partiel
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