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Formateur Français Langue Étrangères - FLE

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ID FORMATION

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Emplacement:
France , Roubaix

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Catégorie:
Éducation

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Type de contrat:
B2B

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Salaire:

22.00 EUR / Heure
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Description du poste:

ID Formation recrute un formateur FLE H/F à Roubaix. Vous intervenez en français auprès d’un groupe de 15 stagiaires allophones signataires du CIR (Contrat d'Intégration Républicaine) pour l’apprentissage de la langue française.

Responsabilités:

  • Concevoir et animer des parcours de formation linguistique adaptés aux besoins des publics primo-arrivants, en vous appuyant sur la mallette pédagogique OFII et les outils numériques associés
  • Adapter les contenus aux niveaux hétérogènes (infra A1.1 à A2), aux profils spécifiques (non lecteurs/non scripteurs) et favoriser l'acquisition d'une autonomie dans la vie quotidienne, sociale et professionnelle
  • Évaluer les apprenants tout au long du parcours à travers des tests formatifs, intermédiaires et finaux, en assurant la traçabilité (émargements, livret de compétences, compte rendu de progression, etc.)
  • Organiser des mises en situation pédagogiques concrètes (visites, démarches, rencontres extérieures) en cohérence avec les séquences de formation
  • Participer aux réunions pédagogiques, formations continues et temps d’échange de pratiques animés par l’OFII, le Ministère de l’Intérieur ou leurs partenaires (préfectures, DREETS, etc.)

Exigences:

  • De formation linguistique niveau Master 2 en FLE/FLI, ou Sciences du langage, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum (professionnelle ou bénévole) auprès d’un public migrant adulte.
  • Ou vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+2 (type Formateur Professionnel d’Adultes) ou équivalent en formation/enseignement et possédez une expérience de 5 ans minimum avec des publics allophones adultes.
  • Maîtrisez parfaitement le français (C2 requis si formation hors de France)
  • Connaissez les politiques publiques d’intégration et la réglementation applicable aux étrangers
  • Êtes sensibilisé(e) aux enjeux de diversité, de représentation et de discrimination
  • Adaptez votre communication à un public non francophone et œuvrez à son insertion sociale et professionnelle

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 mai 2026

Type d'emploi:
Temps partiel
Type de travail:
Travail sur site
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Exigences
  • Bac+5 et plus ou équivalents Français langue étrangère – MASTER FLE, DAEFLE, ou équivalent Cette formation est indispensable
  • 1 ère expérience souhaitée
  • Maitrise de l’outil bureautique
  • Connaissance des dispositifs OFII et une bonne maîtrise du CECRL est indispensable
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • S’adapter aux changements
  • Aisance rédactionnelle
  • Autonomie
  • Communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer des sessions de formation linguistiques dans le cadre du CIR
  • Élaborer et Concevoir des séquences pédagogiques et les supports associés adaptées au niveau des apprenants
  • Suivre la progression des apprenants
  • Assurer l’évaluation intermédiaire et finale
  • Participer au suivi de l’action (émargement, reporting, bilan d’action…) et au bon déroulé et à la qualité des actions de formation
  • Etre en capacité d’animer des séquences de formation le samedi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’épargne entreprise
  • Accord télétravail
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
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  • Formation en langue française ou première expérience en FLE
  • Sensibilité aux problématiques d’insertion et d’apprentissage linguistique
  • Capacité à adapter vos outils et approches en fonction des niveaux et profils
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer des ateliers de français langue étrangère (du niveau A1 à B2)
  • Concevoir des séquences pédagogiques ludiques, concrètes et professionnalisantes
  • Accompagner individuellement les apprenants et valoriser chaque progrès
  • Adapter vos contenus et votre posture aux besoins des publics migrants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un cadre de travail stimulant au sein d’une équipe engagée
  • Une opportunité de professionnalisation concrète et enrichissante
  • Une montée en compétences sur les méthodes pédagogiques innovantes
  • L’opportunité de participer à un projet humain et porteur de sens
  • Temps plein
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  • Formation en langue française ou première expérience en FLE
  • Sensibilité aux problématiques d’insertion et d’apprentissage linguistique
  • Capacité à adapter vos outils et approches en fonction des niveaux et profils
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer des ateliers de français langue étrangère (du niveau A1 à B2)
  • Concevoir des séquences pédagogiques ludiques, concrètes et professionnalisantes
  • Accompagner individuellement les apprenants et valoriser chaque progrès
  • Adapter vos contenus et votre posture aux besoins des publics migrants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un cadre de travail stimulant au sein d’une équipe engagée
  • Une opportunité de professionnalisation concrète et enrichissante
  • Une montée en compétences sur les méthodes pédagogiques innovantes
  • L’opportunité de participer à un projet humain et porteur de sens
  • Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
  • Temps partiel
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  • Bac+5 et plus ou équivalents Français langue étrangère – MASTER FLE, DAEFLE, ou équivalent Cette formation est indispensable
  • 1 ère expérience souhaitée
  • Maitrise de l’outil bureautique
  • Connaissance des dispositifs OFII et une bonne maîtrise du CECRL est indispensable
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • S’adapter aux changements
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer des sessions de formation linguistiques dans le cadre du CIR
  • Élaborer et Concevoir des séquences pédagogiques et les supports associés adaptées au niveau des apprenants
  • Suivre la progression des apprenants
  • Assurer l’évaluation intermédiaire et finale
  • Participer au suivi de l’action (émargement, reporting, bilan d’action…) et au bon déroulé et à la qualité des actions de formation
  • Etre en capacité d’animer des séquences de formation le samedi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’épargne entreprise
  • Accord télétravail
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
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  • Formation linguistique niveau Master 2 en FLE/FLI, ou Sciences du langage, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum (professionnelle ou bénévole) auprès d’un public migrant adulte
  • OU Bac+2 (type Formateur Professionnel d’Adultes) ou équivalent en formation/enseignement et possédez une expérience de 5 ans minimum avec des publics allophones adultes
  • Maîtrisez parfaitement le français (C2 requis si formation hors de France)
  • Connaissez les politiques publiques d’intégration et la réglementation applicable aux étrangers
  • Êtes sensibilisé(e) aux enjeux de diversité, de représentation et de discrimination
  • Adaptez votre communication à un public non francophone et œuvrez à son insertion sociale et professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et animer des parcours de formation linguistique adaptés aux besoins des publics primo-arrivants, en vous appuyant sur la mallette pédagogique OFII et les outils numériques associés
  • Adapter les contenus aux niveaux hétérogènes (infra A1.1 à A2), aux profils spécifiques (non lecteurs/non scripteurs) et favoriser l'acquisition d'une autonomie dans la vie quotidienne, sociale et professionnelle
  • Évaluer les apprenants tout au long du parcours à travers des tests formatifs, intermédiaires et finaux, en assurant la traçabilité (émargements, livret de compétences, compte rendu de progression, etc.)
  • Organiser des mises en situation pédagogiques concrètes (visites, démarches, rencontres extérieures) en cohérence avec les séquences de formation
  • Participer aux réunions pédagogiques, formations continues et temps d’échange de pratiques animés par l’OFII, le Ministère de l’Intérieur ou leurs partenaires (préfectures, DREETS, etc.)
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Exigences
  • Master 2 en FLE/FLI, ou Sciences du langage, avec expérience de 2 ans minimum (professionnelle ou bénévole) auprès d'un public migrant adulte
  • Bac+2 (type Formateur Professionnel d'Adultes) ou équivalent en formation/enseignement avec expérience de 5 ans minimum avec des publics allophones adultes
  • Maîtrise parfaite du français (C2 requis si formation hors de France)
  • Connaissance des politiques publiques d'intégration et de la réglementation applicable aux étrangers
  • Sensibilisation aux enjeux de diversité, de représentation et de discrimination
  • Adaptation de la communication à un public non francophone
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et animer des parcours de formation linguistique adaptés aux besoins des publics primo-arrivants, en s'appuyant sur la mallette pédagogique OFII et les outils numériques associés
  • Adapter les contenus aux niveaux hétérogènes (infra A1.1 à A2), aux profils spécifiques (non lecteurs/non scripteurs) et favoriser l'acquisition d'une autonomie dans la vie quotidienne, sociale et professionnelle
  • Évaluer les apprenants tout au long du parcours à travers des tests formatifs, intermédiaires et finaux, en assurant la traçabilité (émargements, livret de compétences, compte rendu de progression, etc.)
  • Organiser des mises en situation pédagogiques concrètes (visites, démarches, rencontres extérieures) en cohérence avec les séquences de formation
  • Participer aux réunions pédagogiques, formations continues et temps d'échange de pratiques animés par l'OFII, le Ministère de l'Intérieur ou leurs partenaires (préfectures, DREETS, etc.)
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Conseiller commercial en assurance

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Exigences
  • Expérience significative et en conseil commercial, que ce soit sur plateau téléphonique, en agence ou en face-à-face
  • Connaissance idéale du domaine de la Banque ou de l'Assurance
  • Excellente communication, écoute active, compétences commerciales et fort esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et gérer un portefeuille clients avec une expertise et un engagement exemplaires
  • Conseiller et vendre des solutions d'assurance vie sur mesure, en répondant aux besoins lors d'appels entrants et sortants
  • Prendre des rendez-vous stratégiques avec des prospects qualifiés pour agrandir votre réseau
  • Promouvoir nos produits innovants et dépasser vos objectifs commerciaux
  • Relancer et fidéliser les clients inactifs en assurant un suivi personnalisé et de qualité
  • Informer et accompagner nos clients sur les garanties et les évolutions réglementaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe compétitif
  • Primes motivantes
  • Avantages sociaux avantageux
  • Horaires flexibles (9h-18h30, du lundi au samedi, 35h/semaine)
  • Formation et accompagnement personnalisé
  • Réelles opportunités d'évolution de carrière
  • Temps plein
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Manager D'équipe Sinistres Corporel

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40000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 5 ans d'expérience
  • BAC+3
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et piloter le traitement des flux de gestion pour assurer un suivi personnalisé des dossiers
  • Piloter les indicateurs de performance (KPIs), identifier les écarts et construire des actions correctives avec votre équipe
  • Participer à la construction du projet d'équipe en déclinant les orientations stratégiques définies par la Direction
  • Dynamiser, mobiliser et faire progresser vos 12 collaborateurs pour garantir une posture client proactive
  • Assurer une prise en charge efficiente des demandes des clients sociétaires
  • Favoriser un environnement de travail basé sur l'écoute active et le sens du résultat
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait annuel de 203 jours travaillés
  • Possibilité de télétravailler 100 jours par an (après 6 mois d'ancienneté)
  • Participation et Intéressement avec système d'abondement
  • Mutuelle avantageuse et régime de prévoyance
  • Restauration d'entreprise et tickets restaurant
  • Avantages CE (voyages) et CESU (94 €/mois par enfant de moins de 3 ans)
  • Temps plein
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