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Formateur F/H

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Randstad

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Emplacement:
France , Mellac

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

22356.00 - 24000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché au Référent Centre, vous aurez pour mission principale d'animer des sessions de formation théoriques et pratiques. Vos responsabilités incluent :Animation pédagogique : Animer des sessions (notamment CACES) en adaptant votre discours aux besoins des apprenants. Expertise technique : Vérifier la conformité du matériel et veiller au respect des règles de sécurité sur les plateaux techniques ou chez les clients.Conseil et suivi : Assurer le bilan des formations auprès des responsables sécurité, identifier les besoins complémentaires des clients et garantir la qualité administrative des dossiers. Entretien opérationnel : Veiller au bon état et au nettoyage des engins et des salles de formation pour garantir un environnement de travail optimal.

Responsabilités:

  • Animer des sessions de formation théoriques et pratiques
  • Animation pédagogique (notamment CACES)
  • Vérifier la conformité du matériel et respect des règles de sécurité
  • Assurer le bilan des formations
  • Identifier les besoins complémentaires des clients
  • Garantir la qualité administrative des dossiers
  • Veiller au bon état et nettoyage des engins et salles de formation

Exigences:

  • Titulaire d'une formation de formateur ou expérience significative dans la formation d'adultes
  • Détention des CACES ou du BEPECASER

Souhaitable:

  • Pédagogie
  • Créativité
  • Aisance relationnelle
  • Autonomie
  • Flexibilité pour déplacements

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 mai 2026

Expiration:
31 juillet 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Salaire:
32000.00 - 33800.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 en aéronautique
  • Solide expérience de terrain (minimum 5 ans en maintenance ou production aéro)
  • Réelle volonté de transmettre son savoir
  • Première expérience en formation / tutorat nécessaire
  • Aisance relationnelle
  • Capacité d'écoute
  • Proactivité
  • Engagement
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer les contenus théoriques et les exercices pratiques (TP) en salle et sur plateau technique
  • Enseigner les gestes métiers (documentation, intégration de systèmes, diagnostics, tests et réglages)
  • Veiller au maintien en condition opérationnelle des équipements et des aéronefs pédagogiques
  • Proposer et mettre en œuvre des solutions pour optimiser l'organisation de l'atelier
  • Encadrer les alternants (apprentis mineurs et jeunes majeurs)
  • Assurer le lien avec les maîtres d'apprentissage en entreprise
  • Préparer les évaluations et participer aux jurys d'examen
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunité de donner un nouveau souffle à sa carrière en passant de la production à la transmission
  • Parcours d'intégration complet
  • Cadre de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée par l'innovation industrielle
  • Temps plein
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Formateur / Enseignant en coiffure F/H

Dans le cadre de son développement, Ecole Terrade recherche son/sa Formateur(ric...
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France , Montpellier
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation en coiffure Bac+2 (minimum)
  • vous justifiez d’une expérience réussie dans la coiffure
  • vous avez idéalement une première expérience en tant que formateur/enseignant(e)
  • vous maitrisez le Pack Office
  • vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d’écoute ainsi que votre autonomie et sens de l’organisation
  • vous faites également preuve de rigueur
  • votre esprit pédagogique et votre sens de la communication vous permettront de mener à bien les missions proposées
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous préparez les apprenants aux examens de l’Education Nationale
  • Vous dispensez l’ensemble des techniques imposées par les différents référentiels
  • Vous assurez le suivi pédagogique des apprenants
  • Vous remplissez vos cahiers de texte et contenus de séance, selon les obligations QUALIOPI
  • Vous faites respecter la discipline dans vos classes
  • Vous accompagnez l’ensemble des apprenants vers la réussite des examens
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Temps plein
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Formateur Accompagnant Educatif Petite Enfance F/H

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
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Salaire:
Non fourni
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Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômes requis : minimum BAC+2 dans la petite enfance, éducation, sciences sociales ou sanitaire et social
  • Expérience exigé : 5 ans dans le secteur (crèches, écoles maternelles, structures d'accueil)
  • Vous maitrisez le Pack Office et Ypareo
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute ainsi que votre autonomie et sens de l'organisation
  • Vous faites également preuve de rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous préparez les apprenants aux examens de l’Education Nationale CAP AEPE
  • Vous dispensez l’ensemble des techniques imposées par les différents référentiels
  • Vous concevrez et adapterez les supports pédagogiques
  • Vous assurez le suivi pédagogique des apprenants
  • Vous remplissez vos cahiers de texte et contenus de séance, selon les obligations QUALIOPI
  • Vous faites respecter la discipline dans vos classes
  • Vous accompagnez l’ensemble des apprenants vers la réussite des examens
  • Vous saisissez tous les éléments en lien avec la pédagogie et qualiopi sur Ypareo
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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Responsable Comptable et Financier (F/H)

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous supervisez une équipe de 2 à 3 perso...
Emplacement
Emplacement
France , Biarritz
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 obligatoire (DSCG, Master CCA ou École de Commerce option Finance).
  • Expérience : 10 ans minimum, idéalement avec un passage formateur en cabinet d'audit ou d'expertise comptable.
  • Langues : Anglais professionnel impératif (contexte de groupe international).
  • Savoir-être : Vous alliez une rigueur absolue à un excellent sens relationnel. Manager engagé, vous savez fédérer votre équipe tout en gérant les impératifs de délais et la pression inhérente aux clôtures.
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la Performance Comptable & Fiscale
  • Cash Management & Optimisation de la Trésorerie
  • Management et Transformation Digitale
  • Temps plein
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Formateur Dispositif Jeunes

Établissements médico-sociaux, basés en Seine et Marne, nous avons la double voc...
Emplacement
Emplacement
France , Nanteau-sur-lunain
Salaire
Salaire:
2810.82 - 2939.46 EUR / Mois
fondationcos.org Logo
Pôle gérontologique COS Saint-Maur
Date d'expiration
25 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation Bac+2 minimum dans les domaines de l'accompagnement éducatif et social
  • Expérience d'au moins 3 ans en tant qu'éducateur spécialisé (F/H) auprès de jeunes et/ou de personnes en situation de handicap, en accompagnement individuel et collectif
  • Connaissance du domaine de la protection de l'enfance appréciée
  • Savoir concevoir et animer des actions pédagogiques adaptées et accompagner des parcours d'insertion
  • Aisance relationnelle, écoute et pédagogie
  • Apprécie le travail en équipe pluridisciplinaire
  • Autonome et adaptable
  • À l'aise avec les outils numériques et le suivi des parcours
  • Permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des évaluations individualisées des besoins des jeunes autour de l'autonomie, de la santé, de la participation sociale et de l'employabilité en appui de l'équipe en place
  • Mettre en œuvre un accompagnement global et personnalisé favorisant l'autonomie, la socialisation, l'accès à la formation et à l'emploi et en assurer la traçabilité dans le DUI
  • Concevoir et animer des actions éducatives et pédagogiques autour de l'estime de soi, de la citoyenneté, de l'accès aux droits, de la mobilité, de la prévention santé et des codes de la vie professionnelle
  • Accompagner les jeunes dans la découverte des métiers, l'expérimentation d'activités techniques et l'évaluation de leur potentiel d'insertion en milieu ordinaire ou protégé en lien avec le plateau technique présent
  • Travailler en lien avec les acteurs du territoire (emploi, formation, médico-social, associatif, sanitaire) afin de mobiliser les ressources adaptées aux besoins identifiés
  • Participer à des actions de sensibilisation au handicap auprès des jeunes, des familles et des partenaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
  • 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
  • Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche
  • Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas sur le site de Nanteau ou des titres restaurant en carte d'une valeur journalière de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50% lors des déplacements
  • Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
  • Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
  • Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF)
  • Un plan de développement des compétences conséquent
  • Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
  • Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute
  • Temps plein
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Formateur Dispositif Jeunes

Établissements médico-sociaux, basés en Seine et Marne, nous avons la double voc...
Emplacement
Emplacement
France , Melun
Salaire
Salaire:
2810.82 - 2939.46 EUR / Mois
fondationcos.org Logo
Pôle gérontologique COS Saint-Maur
Date d'expiration
25 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 minimum dans les domaines de la formation, de l'insertion ou de l'accompagnement éducatif ou social
  • Expérience d'au moins 3 ans en tant qu'éducateur spécialisé (F/H) auprès de jeunes et/ou de personnes en situation de handicap, en accompagnement individuel et collectif
  • Connaissance du domaine de la protection de l'enfance appréciée
  • Savoir concevoir et animer des actions pédagogiques adaptées et accompagner des parcours d'insertion
  • Aisance relationnelle, écoute et pédagogie
  • Apprécie le travail en équipe pluridisciplinaire
  • Autonome et adaptable
  • À l'aise avec les outils numériques et le suivi des parcours
  • Permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des évaluations individualisées des besoins des jeunes autour de l'autonomie, de la santé, de la participation sociale et de l'employabilité en appui de l'équipe en place
  • Mettre en œuvre un accompagnement global et personnalisé favorisant l'autonomie, la socialisation, l'accès à la formation et à l'emploi et en assurer la traçabilité dans le DUI
  • Concevoir et animer des actions éducatives et pédagogiques autour de l'estime de soi, de la citoyenneté, de l'accès aux droits, de la mobilité, de la prévention santé et des codes de la vie professionnelle
  • Accompagner les jeunes dans la découverte des métiers, l'expérimentation d'activités techniques et l'évaluation de leur potentiel d'insertion en milieu ordinaire ou protégé en lien avec le plateau technique présent
  • Travailler en lien avec les acteurs du territoire (emploi, formation, médico-social, associatif, sanitaire) afin de mobiliser les ressources adaptées aux besoins identifiés
  • Participer à des actions de sensibilisation au handicap auprès des jeunes, des familles et des partenaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
  • 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
  • Prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche
  • Titres restaurant en carte d'une valeur journalière de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50%
  • Plan de développement des compétences conséquent
  • CSE dynamique avec de nombreux avantages
  • Encadrement de proximité et une équipe à l'écoute
  • Temps plein
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Formateur Dispositif Jeunes

Établissements médico-sociaux, basés en Seine et Marne, nous avons la double voc...
Emplacement
Emplacement
France , Torcy; Noisiel; Chelles
Salaire
Salaire:
2810.82 - 2939.46 EUR / Mois
fondationcos.org Logo
Pôle gérontologique COS Saint-Maur
Date d'expiration
22 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation Bac+2 minimum dans les domaines de la formation, de l'insertion ou de l'accompagnement éducatif ou social
  • Expérience d'au moins 3 ans en tant qu'éducateur spécialisé (F/H) auprès de jeunes et/ou de personnes en situation de handicap, en accompagnement individuel et collectif
  • Connaissance du domaine de la protection de l'enfance appréciée
  • Savoir concevoir et animer des actions pédagogiques adaptées et accompagner des parcours d'insertion
  • Aisance relationnelle, écoute et pédagogie
  • Apprécie le travail en équipe pluridisciplinaire
  • Autonome et adaptable
  • À l'aise avec les outils numériques et le suivi des parcours
  • Permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des évaluations individualisées des besoins des jeunes autour de l'autonomie, de la santé, de la participation sociale et de l'employabilité en appui de l'équipe en place
  • Mettre en œuvre un accompagnement global et personnalisé favorisant l'autonomie, la socialisation, l'accès à la formation et à l'emploi et en assurer la traçabilité dans le DUI
  • Concevoir et animer des actions éducatives et pédagogiques autour de l'estime de soi, de la citoyenneté, de l'accès aux droits, de la mobilité, de la prévention santé et des codes de la vie professionnelle
  • Accompagner les jeunes dans la découverte des métiers, l'expérimentation d'activités techniques et l'évaluation de leur potentiel d'insertion en milieu ordinaire ou protégé en lien avec le plateau technique présent
  • Travailler en lien avec les acteurs du territoire (emploi, formation, médico-social, associatif, sanitaire) afin de mobiliser les ressources adaptées aux besoins identifiés
  • Participer à des actions de sensibilisation au handicap auprès des jeunes, des familles et des partenaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
  • 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
  • Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche
  • Des titres restaurant en carte d'une valeur journalière de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50%
  • Un plan de développement des compétences conséquent
  • Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
  • Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute
  • Temps plein
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Infirmier de (f/h) en ssr

Quelles missions captivantes vous attendent en tant qu'Infirmier(e) au sein de n...
Emplacement
Emplacement
France , Olivet
Salaire
Salaire:
15.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis
  • Capacité à évaluer les états de santé et analyser les situations de soins
  • Aptitude à concevoir et planifier des projets de soins personnalisés
  • Compétence en coordination et organisation des activités de soins
  • Formateur(trice) des nouveaux personnels et stagiaires
  • Surveillance rigoureuse de l'évolution des patients et mise à jour des dossiers
Responsabilités
Responsabilités
  • Évaluer l'état de santé des patients et analyser les situations de soins
  • Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés pour chaque patient
  • Coordonner et organiser les activités et soins pour garantir une prise en charge efficace
  • Former et informer les nouveaux personnels et stagiaires pour assurer une haute qualité de service
  • Observer et surveiller l'évolution de l'état de santé des patients, rédiger et mettre à jour les dossiers patients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prévoyance santé
  • Primes et intéressements
  • Téléphone pro
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