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Formateur / Enseignant en management niveau BTS

France, Vichy · Offre publiée 04 mars 2026
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Description du poste

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui et de demain grâce à des formations professionnalisantes en phase avec les besoins de notre société. Dans le cadre de son développement, Ecole Terrade recherche son(sa) Formateur/Enseignant en management pour rejoindre son école de Vichy. Sous la responsabilité directe du directeur d’établissement, vous rejoindrez une équipe dynamique, sur un rôle clé pour notre entreprise. Ce poste en CDDU basé à Vichy est à pourvoir dès la rentrée 2026-2027. Les formations sont dispensées sous statut initial, formation continue et alternance. En tant que Formateur(rice)/Enseignant(e), vous assurez un enseignement théorique en management.

Responsabilités

  • Établir une progression pédagogique pour chaque section et chaque matière en conformité avec les référentiels et transmettre les supports de cours à la direction de l’école
  • Organiser les cours et préparer la salle (matériel vidéo, audio, supports pédagogiques, etc.)
  • Rédiger pour chaque cours le cahier de textes, le travail à faire et renseigner les absences et les retards sur YPAREO
  • Organiser, vérifier, évaluer le travail des apprenants et saisir les notes pour les bulletins scolaires sur YPAREO
  • Garantir une évolution de la formation conforme à l’examen préparé et aux exigences de la profession
  • Réguler le groupe et prêter assistance aux apprenant(e)s en répondant à toutes demandes d’aide ou d’explications supplémentaires
  • Animer le face-à-face pédagogique
  • Faire régner un climat de discipline dans les cours et veiller au respect par les apprenants(e)s du règlement intérieur de l’établissement

Exigences

  • Diplômé(e) d’un Bac+3 (minimum) en management ou équivalent
  • Justifie d’une première expérience en qualité de formateur/enseignant(e)
  • Sait construire des séquences de formation ainsi que des outils d’évaluation
  • Maîtrise le Pack Office
  • A de solides connaissances des référentiels de formations professionnelles (CAP, BP, Bac Pro, BTS)
  • Qualités relationnelles et d’écoute
  • Autonomie
  • Sens de l’organisation
  • Rigueur
  • Esprit pédagogique
  • Sens de la communication
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Administration du personnel (contrats
  • extras
  • DPAE
  • Arrêt de travail
  • Congés
  • Visites médicales
  • et intégration des nouveaux salariés)
  • Tenue et mise à jour des tableaux de bords RH
  • Participation à la gestion de la paye - recueil des éléments variables puis saisies dans notre logiciel interne
  • Plan de formation
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous travaillez en collaboration avec le Responsable Ressources Humaines et participez à différentes tâches inhérentes au service. Ces services sont au cœur des relations internes et du bon fonctionnement de l'entreprise.
  • Temps plein
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Stock Et Visual Merchandising Manager

Créée en 1881, PVH est l'une des plus importantes entreprises textiles au monde,...
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Calvin Klein
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Exigences
Exigences
  • First experience in fashion, retail or commerce
  • English level to meet international clientele expectations
Responsabilités
Responsabilités
  • Anticipate and co-organize stock and merchandising activity of the store
  • Integrate, train and ensure skill development of employees
  • Inform, co-manage and mobilize the team on point of sale activity
  • Deliver a unique customer experience and sell products through merchandising
  • Implement products on the sales floor and create window displays following guidelines
  • Analyze turnover and sales indicators, replenish merchandise based on sales
  • Set up commercial operations and follow up
  • Propose products to improve merchandising yield
  • Ensure proper maintenance of the point of sale (tidiness, organization, cleanliness)
  • Anticipate and plan deliveries with line manager
  • Temps plein
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Assistant Store Manager

Assistant Store Manager (m/f/d*) - Calvin Klein - Roppenheim - CDI 35h
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Emplacement
France , Roppenheim
Salaire
Salaire:
Non fourni
calvinklein.us Logo
Calvin Klein
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu justifies d'une expérience à un poste similaire idéalement dans le secteur de la mode, du retail ou du commerce
  • Ton leadership et ta rigueur sont des atouts indéniables
  • Tu as le sens de l'anticipation, de la coordination et des résultats, ainsi que de grandes capacités relationnelles
  • Tu fais preuve d'une maturité d'esprit, tu sais gérer les priorités, identifier les situations d'urgences et y faire face
  • Ton niveau d'anglais te permet de répondre aux attentes de notre clientèle internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer la vente au quotidien
  • Animer et mobiliser l'équipe sur les objectifs de la boutique
  • Connaître et appliquer les différentes phases de l'acte de vente
  • Former l'équipe aux techniques de vente
  • Co-Animer et mobiliser son équipe sur l'activité du point de vente
  • S'assurer que l'équipe est en permanence au complet
  • Progresser et faire progresser ses équipes de vente
  • Créer de la promotion interne pour l'entreprise
  • Développer des relations de qualité au sein de l'équipe et développer la synergie d'équipe
  • Etre co-responsable de la propreté et du rangement de la boutique
  • Temps plein
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Ouvrier d'exécution batiment

En binôme avec un salarié confirmé, vous intervenez sur des chantiers de rénovat...
Emplacement
Emplacement
France , St Junien
Salaire
Salaire:
12.31 - 13.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • CAP maçonnerie ou équivalent
  • Au moins 2 années d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • construction de maison neuve ou interventions de rénovation (coulage chape, fondations, ferraillage, coffrage, montage de murs etc...)
  • Polyvalence pour intervenir sur d'autres tâches: carrelage, façade, isolation, menuiserie
  • Permis B obligatoire pour conduite d'un véhicule d'entreprise
  • Temps plein
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Peintre en bâtiment

Au sein d'une TPE spécialisé dans le batiment tout corps d'état, vous êtes spéci...
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France , St Junien
Salaire
Salaire:
13.50 - 14.50 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • BEP Plaquiste ou équivalent
  • au moins 3 années d'expérience
  • Permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Poser du plaquo et procéder à la pose de bandes
  • Préparer les surfaces à peindre en assurant un nettoyage, un ponçage et une application d'enduits adaptés
  • Appliquer des couches de peinture en respectant les méthodes professionnelles et les délais impartis
  • Assurer la protection des lieux et le nettoyage après les travaux afin de garantir la satisfaction des clients
  • Temps plein
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Masseur Kinésithérapeute (F/H)

Vous interviendrez au sein d'un CRF pour assurer des soins de kinésithérapie en ...
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France , St Jean de Monts
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Salaire:
2600.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat de Masseur-kinésithérapeute requis
  • Compétences en techniques de rééducation fonctionnelle
  • Capacité à élaborer et suivre des programmes de rééducation personnalisés
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des évaluations cliniques préalables pour chaque patient afin de déterminer leurs besoins en rééducation
  • Élaborer des plans de traitement individualisés en collaboration avec l'équipe médicale pluridisciplinaire
  • Effectuer des soins variés tels que les massages, la rééducation fonctionnelle et les exercices thérapeutiques
  • Utiliser des équipements spécialisés pour accompagner les patients dans leurs parcours de réadaptation
  • Assurer un suivi rigoureux de l'évolution des patients en adaptant les traitements en fonction des progrès réalisés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de logement en colocation
  • Reprise de l'ancienneté en fonction des profils
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Infirmier (F/H) - Jeune Diplômé

Emplacement
Emplacement
France , Laval
Salaire
Salaire:
15.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Capacité d'écoute et empathie envers les résidents
  • Diplôme d'État d'Infirmier requis
  • Sens de l'observation et réactivité
  • Compétence en soins infirmiers de base et relationnel
  • Aptitude à travailler en équipe multi-professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer une prise en charge globale des résidents, en veillant à leur confort physique et moral
  • Administrer les traitements médicaux prescrits par les médecins et suivre l'évolution de l'état de santé des résidents
  • Participer à l'élaboration et à la mise à jour des plans de soins individualisés en collaboration avec l'équipe médicale
  • Maintenir une communication claire et bienveillante avec les résidents, leur famille et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire
  • Coordonner et superviser les activités quotidiennes du personnel de soins en respectant les normes de sécurité et d'hygiène
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Temps plein
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Cadre éducatif

Les missions se déploient autour de trois axes principaux : Pilotage du disposit...
Emplacement
Emplacement
France , Ste Luce sur Loire
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent
  • Expérience réussie dans la fonction, idéalement dans le secteur de la protection de l'enfance
  • Sensibilité à l'approche par les droits et au plaidoyer
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage du dispositif : garantir l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet d'accompagnement personnalisé de chaque jeune accueilli
  • assurer les procédures d'admission et de sortie et veiller à l'application des procédures et à l'appropriation des process de la Fondation
  • Partenariat et travail en réseau : maintenir, développer et garantir la qualité des relations partenariales essentielles à la prise en charge globale des enfants et des jeunes
  • Management de l'équipe psycho-éducative pluriprofessionnelle : responsable de l'accompagnement des parcours des professionnels (intégration, fidélisation, valorisation des talents) et créer les conditions propices à la synergie d'équipe
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