Formateur / Enseignant en économie gestion Emplois | Eureka Education (Clermont-Ferrand)

Nouveau

Formateur en Bachelor Manager en Etablissement Touristique

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...

Emplacement

France , Lille

Salaire:

40.00 - 60.00 EUR / Heure

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Connaissance impérative du Référentiel Emploi Activités Compétences et du Référentiel d’évaluation du Titre professionnel Responsable d’Etablissement Touristique
Expérience probante dans le secteur du tourisme plus particulièrement en gestion de structure d’hébergement
Expérience en tant que formateur
Maîtrise des principes de base de la gestion des établissements touristiques et optimisation des services dans une démarche qualité centrée client
Capacité à enseigner aux étudiants les compétences nécessaires pour superviser et coordonner efficacement les différentes activités d'un établissement touristique
Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur du tourisme et capacité à les transmettre aux étudiants
Maîtrise des principes de base de la gestion financière et de la comptabilité
Capacité à élaborer et à gérer un budget pour un établissement touristique
Compétences en analyse financière pour évaluer la rentabilité et la viabilité économique d'un projet touristique
Capacité à interpréter les indicateurs financiers et à prendre des décisions basées sur des données financières

Responsabilités

Construire le parcours pédagogique des apprentis et dispenser les cours en utilisant la méthode de la pédagogie inversée
Suivre les programmes établis par le ministère du Travail pour ce titre professionnel
Aider à préparer les étudiants à leur future carrière en leur fournissant les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour réussir dans le secteur du tourisme
Construire le parcours pédagogique des apprenants d’après le référentiel de formation en utilisant la méthode de la pédagogie inversée
Intégrer les outils pédagogiques numériques dans un parcours de formation (utilisation de Moodle)
Proposer un modèle pédagogique innovant favorisant l’exploration autonome, la réflexion et l’application pratique
Participer à la veille technique et pédagogique de votre métier
Assurer le suivi de la progression des apprentis incluant le suivi des travaux à faire en distanciel à travers évaluations, projets, présentations etc.
Participer aux diverses réunions pédagogiques
Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité par les apprentis

Temps partiel

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...

Emplacement

France , Granville

Salaire:

2300.00 EUR / Mois

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac + 3 minimum (Licence Pro, ingénieur)
connaissance du milieu agricole impérative
débutant accepté

Responsabilités

Accompagnement pédagogique
réaliser un accompagnement global au développement des personnes
contribuer à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance et réussisse à élaborer son projet professionnel et projet de vie
séquences d’enseignement faisant appel aux notions générales et techniques en lien avec votre expérience et vos compétences (gestion, économie générale, matières techniques agricoles, domaines scientifiques, suivi des stages et rapports, cas concrets…)
missions d’accompagnement individuel et d’animation de formation

Ce que nous offrons

salaire évolutif
large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
prise de responsabilités
perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Temps plein

Nouveau

Customer Success Manager

WIP, logiciel édité par Cellance, est un logiciel SaaS de pilotage d’opérations ...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 2 d’une école de commerce ou équivalent
Idéalement une première expérience (stage ou alternance) en SaaS B2B ou en startup
Aimer aider les clients et disposer d’un vrai sens de la satisfaction client
Être rigoureux(se), curieux(se), consciencieux(se) et apprendre rapidement
Avoir développé d’excellentes compétences en communication orale et écrite
Être capable de gérer plusieurs projets et de gérer des priorités changeantes
Aimer le relationnel et le travail d’équipe
Être ambitieux(se) et attiré(e) par l’esprit startup

Responsabilités

Gérer les projets de déploiement de WIP chez nos nouveaux clients: Animer les réunions de déploiement
Paramétrer WIP pour nos clients
Intégrer les données historiques dans WIP
Former nos clients à la solution
Piloter un portefeuille de clients [B2B] “high touch” dont tu as la responsabilité: Assurer la gestion et le suivi d’un portefeuille clients (bailleurs sociaux et promoteurs immobiliers)
Garantir une relation de confiance et un accompagnement des clients: comités de pilotage, suivi de l’utilisation, plans d’amélioration
Travailler à la satisfaction client, anticiper et identifier les irritants potentiels, et proposer des actions correctives
Répondre aux demandes des clients depuis le centre d’aide et l’outil de ticketing (Freshdesk)
Contribuer à la stratégie produit: Identifier les besoins clients, les traduire auprès de l’équipe technique, et participer aux arbitrages produit
Détecter des besoins d’upsell: Identifier les opportunités de déploiement des modules complémentaires de la solution WIP

Temps plein

Nouveau

Stage commerce - Développer l’activité commerciale de la randonnée et glisse

Le Stage est une stratégie qui contribue au parcours de milliers de jeunes en Fr...

Emplacement

France , Grésy-sur-Aix

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Passionné·e de sport
Concret·e
Sens du service
Aime prendre des responsabilités
Envie d’évoluer dans un environnement collaboratif
Personne de terrain
Sens des responsabilités
Capable de travailler en équipe
Sens du relationnel
Motivé par le projet, la mission

Responsabilités

Accueillir et renseigner les clients sur les produits, services et innovations
Garantir sur le terrain la satisfaction des clients
Interagir avec les clients/sportifs sur tous les canaux (physique, click and talk, chat etc…)
Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits
Participer au développement économique du rayon et du magasin
Être entièrement responsable de ses ventes et analyser les performances du sport
Mettre en place des plans d’actions commerciaux si besoin

Ce que nous offrons

Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
Plan de développement professionnel

Temps plein

Nouveau

Animateur Marketing

Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre maître de stage assure...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Doté d’un très bon relationnel, vous avez le sens de l’écoute et de la communication
Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance
Rigoureux et organisé, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques du Pack Office
Vous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 en université ou école de commerce avec une spécialisation en Marketing/Communication
Vous recherchez un stage de 6 mois

Responsabilités

Mettre en place et suivre les animations commerciales à destination des agences
Préparer et mettre en œuvre des opérations commerciales via ciblages, créations de supports divers de communication (flyers, affiches, mailings…)
Organiser des évènements (cocktails, conférences, petit-déjeuners…)

Ce que nous offrons

Intéressement
Participation
Congés payés supplémentaires
Plan de développement professionnel
Plan d’épargne entreprise (PEE)

Temps plein

Nouveau

Ingénieur d'affaires

Stage de 4 à 6 mois au sein de l'équipe des Responsables d'Affaires. Après une p...

Emplacement

France , Vénissieux

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Appétence pour les environnements business et techniques
Aisance relationnelle
Curiosité
Rigueur
Aisance orale et écrite

Responsabilités

Participer à la définition des offres IT, analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées en lien avec les équipes techniques
Assurer la coordination entre les équipes commerciales et techniques, suivre les projets et garantir la bonne transmission des informations
Gestion des devis de bout en bout, en particulier: demande de devis fournisseurs, préparation de l'offre, planification de la réalisation, communication client
Collaborer avec les équipes opérationnelles pour optimiser les délais, anticiper les contraintes techniques et assurer la cohérence des plannings

Temps plein

Nouveau

Data analyst

Missions : - Analyser les processus métiers et les flux de données existants. - ...

Emplacement

France , Savigny le Temple

Salaire:

17.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 mai 2026

Exigences

Bac+2
At least 3 years of experience
Experience in enterprise data analysis
Good understanding of business processes
Analytical mindset
Advanced Excel
SQL
BI Tools
Simple process modeling (schematics, mapping)
Analytical spirit: ability to decompose a complex problem into simple steps

Responsabilités

Analyze existing business processes and data flows
Identify irritants, repetitive tasks and optimization axes
Participate in project framing
Structure and exploit data (extraction, cleaning, analysis)
Produce operational indicators and dashboards
Formulate concrete improvement recommendations
Support teams in adopting new data uses

Temps plein

Nouveau

Mécanicien poids lourds

Rattaché au Responsable du service Technique et au sein de l'équipe de notre ate...

Emplacement

France , Luxemont et Villotte

Salaire:

14.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 mai 2026

Exigences

De formation CAP/BEP électromécanicien, mécanique PL ou VL
première expérience en mécanique
curieux, rigoureux et méthodique
sens du service
savoir travailler en équipe

Responsabilités

Assurer les travaux de maintenance du parc et du matériel roulant: maintenance préventive (entretien courant, contrôles techniques,...) et corrective (diagnostic de pannes, réparation et remplacement des pièces et organes défectueux)
intervenir sur la mise en route, l'amélioration et la fiabilité des matériels

Temps plein

Formateur / Enseignant en économie gestion

Eureka Education

Emplacement:
France , Clermont-Ferrand

Catégorie:
Éducation

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 mars 2026

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