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Formateur / enseignant en coiffure

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Eureka Education

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Emplacement:
France , Troyes

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

20.00 - 30.00 EUR / Heure
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Description du poste:

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui et de demain grâce à des formations professionnalisantes en phase avec les besoins de notre société. Rejoignez l’une des écoles du groupe Eureka Education, un Groupe engagé pour l'avenir !

Responsabilités:

  • Préparer les apprenants aux examens de l’Education Nationale
  • Dispenser l’ensemble des techniques imposées par les différents référentiels
  • Assurer le suivi pédagogique des apprenants
  • Remplir les cahiers de texte et contenus de séance selon les obligations QUALIOPI
  • Faire respecter la discipline dans les classes
  • Accompagner l’ensemble des apprenants vers la réussite des examens

Exigences:

  • Formation en coiffure BP minimum
  • Expérience réussie dans la coiffure de plusieurs années
  • Première expérience en tant que formateur/enseignant(e) idéalement
  • Maîtrise du Pack Office
  • Qualités relationnelles et d'écoute
  • Autonomie et sens de l'organisation
  • Rigueur
  • Esprit pédagogique
  • Sens de la communication

Souhaitable:

Première expérience en tant que formateur/enseignant(e)

Ce que nous offrons:

Tickets restaurant

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Formateur / enseignant en coiffure

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Chalon
Salaire
Salaire:
13.00 - 18.00 EUR / Heure
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Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation en coiffure Bac+2 (minimum)
  • expérience réussie dans la coiffure
  • idéalement une première expérience en tant que formateur/enseignant(e)
  • maîtrise du Pack Office
  • qualités relationnelles et d’écoute
  • autonomie et sens de l’organisation
  • rigueur
  • esprit pédagogique
  • sens de la communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les apprenants aux examens de l’Education Nationale
  • dispenser l’ensemble des techniques imposées par les différents référentiels
  • assurer le suivi pédagogique des apprenants
  • remplir les cahiers de texte et contenus de séance, selon les obligations QUALIOPI
  • faire respecter la discipline dans les classes
  • accompagner l’ensemble des apprenants vers la réussite des examens
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Temps plein
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Formateur / Enseignant en coiffure

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont-Ferrand
Salaire
Salaire:
Non fourni
eureka-education.fr Logo
Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation en coiffure Bac+2 (minimum)
  • Expérience réussie dans la coiffure
  • Idéalement une première expérience en tant que formateur/enseignant(e)
  • Maîtrise du Pack Office
  • Qualités relationnelles et d’écoute
  • Autonomie et sens de l’organisation
  • Rigueur
  • Esprit pédagogique
  • Sens de la communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les apprenants aux examens de l’Education Nationale
  • Dispenser l’ensemble des techniques imposées par les différents référentiels
  • Assurer le suivi pédagogique des apprenants
  • Remplir les cahiers de texte et contenus de séance, selon les obligations QUALIOPI
  • Faire respecter la discipline dans les classes
  • Accompagner l’ensemble des apprenants vers la réussite des examens
  • Temps plein
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Formateur / enseignant pratique et enseignement professionnel de coiffure

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d'aujourd'hui...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Eureka Education
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+2, BTS MCO minimum
  • Expérience de 2 ans minimum dans le secteur de la coiffure et/ou de la formation
  • Première expérience sur un poste similaire
  • Maîtrise du Pack Office
  • Qualités relationnelles et d'écoute
  • Autonomie et sens de l'organisation
  • Rigueur
  • Esprit pédagogique
  • Sens de la communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Établir une progression pédagogique pour chaque section et chaque matière en conformité avec les référentiels et transmettre les supports de cours à la direction de l'école
  • Organiser les cours et préparer la salle (matériel vidéo, audio, supports pédagogiques, etc.)
  • Rédiger pour chaque cours le cahier de textes, le travail à faire et renseigner les absences et les retards sur YPAREO
  • Organiser, vérifier, évaluer le travail des apprenants et saisir les notes pour les bulletins scolaires sur YPAREO
  • Garantir une évolution de la formation conforme à l'examen préparé et aux exigences de la profession
  • Réguler le groupe et prêter assistance aux apprenant(e)s en répondant à toutes demandes d'aide ou d'explications supplémentaires
  • Animer le face-à-face pédagogique
  • Faire régner un climat de discipline dans les cours et veiller au respect par les apprenants(e)s du règlement intérieur de l'établissement
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de développement foncier

Rejoignez l’aventure Kaufman & Broad pour contribuer à la transformation de la v...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Poursuivre une formation en école de commerce, immobilier ou universitaire (de type droit immobilier ou urbanisme), en Bac +4 ou Bac +5
  • Avoir la fibre commerciale et une forte sensibilité à l'urbanisme
  • Être audacieux(se) et tenace
  • Faire preuve d’agilité, de persévérance
  • Avoir un fort pouvoir de négociation
  • Posséder le permis B et un véhicule
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter les terrains dans un secteur géographique défini en établissant des relations avec les acteurs locaux (agences immobilières, propriétaires, géomètres et notaires)
  • Participer aux études de faisabilité avec les prestataires externes ainsi qu’à la préparation des bilans financiers
  • Récolter et agréger l’ensemble des documents nécessaires à l’étude des projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation et développement
  • Opportunités de mobilité
  • Télétravail (une journée par semaine de préférence les mardis, mercredis et jeudis)
  • Protection sociale qualitative (mutuelle Alan)
  • Avantages CSE enrichis
  • Repas pris en charge (tickets restaurant ou participation au restaurant d’entreprise)
  • 100% des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise
  • Épargne salariale avantageuse (Plan Épargne Entreprise avec abondement, intéressement)
  • Avantages pour l’achat de votre logement (offres préférentielles sur l’achat d’un bien immobilier Kaufman & Broad)
  • Mobilité facilitée (remboursement des transports en commun, véhicule de fonction ou pack mobilité, selon les postes)
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant Chef de Projet

Nous recherchons un·e Assistant.e Chef de Projet motivé·e pour un stage de 6 moi...
Emplacement
Emplacement
France , Villeurbanne
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+5 (RH, gestion, administration ou autre filière pertinente)
  • Intéressé.e par les métiers de la coordination et du suivi de projet
  • Esprit d’analyse, de logique et organisation
  • À l’aise avec les outils informatiques (Excel, Outlook, Teams…)
  • Savoir gérer plusieurs tâches en parallèle et prioriser avec efficacité
  • Curiosité, discrétion professionnelle et sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation pour le chef de projet des indicateurs clés du projet chaque mois : indicateurs de volume, de délais et de qualité
  • Préparation des supports sous format Ppt avec une présentation claire des points clés du mois et de suivi des engagements pris
  • Collecte et analyse des datas sur les plateformes des clients (logiciels de recrutement)
  • Temps plein
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Chargé de recrutement

Stage Chargé de Recrutement H/F de 6 mois à partir d’avril, basé.e à Villeurbann...
Emplacement
Emplacement
France , Villeurbanne
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac +3/+5 (RH, gestion, administration ou autre filière pertinente)
  • Intéressé.e par les métiers du recrutement, de la coordination et du suivi de projet
  • Reconnu.e pour votre organisation, votre rigueur et votre esprit d’équipe
  • À l’aise avec les outils informatiques (Excel, Outlook, Teams…)
  • Savoir gérer plusieurs tâches en parallèle et prioriser avec efficacité
  • Faire preuve de curiosité, de discrétion professionnelle et d’un réel sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueil et analyse des besoins auprès des clients
  • Rédaction et diffusion des offres d’emploi sur les canaux adaptés
  • Sourcing actif sur les jobboards, réseaux sociaux et viviers internes
  • Préqualification téléphonique et conduite d’entretiens
  • Présentation des candidatures aux clients et suivi du processus jusqu’à l’intégration
  • Participation à la vie du cabinet et aux points d’équipe hebdomadaires
  • Temps plein
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Equipier Polyvalent

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients ...
Emplacement
Emplacement
France , Gattières
Salaire
Salaire:
1656.00 EUR / Mois
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Travailler en équipe
  • Être organisé(e) et savoir prioriser ses actions
  • Avoir un bon sens relationnel et aimer le contact client
  • Avoir le goût du challenge et de la performance
  • Être disponible le samedi et certains dimanches
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon approvisionnement des rayons
  • Garantir l'encaissement fiable des produits
  • Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
  • Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking)
  • Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients
  • Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
  • Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire versé sur 13 mois
  • Prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
  • Prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise)
  • Valorisation du temps de travail (chaque minute travaillée est payée)
  • Communication des plannings 4 semaines à l’avance
  • Carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté
  • Programme de cooptation avec des primes à la clé
  • Parcours d’intégration avec une formation personnalisée
  • Possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale
  • Solution de prévention santé mentale
  • Temps partiel
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Nouveau

Ingénieur Cloud-DevOps

Au sein de la direction APC (Automation Platforms & Cloud), vous intégrerez une ...
Emplacement
Emplacement
France , Sophia-Antipolis
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Bac+5 en informatique (École d'ingénieur ou Master) avec une spécialisation en DevOps, Cloud ou Systèmes
  • Maîtrise des systèmes d'exploitation Linux
  • Maîtrise des langages de scripting (ex : Bash, Python)
  • Solide expérience avec les outils de CI/CD (ex : Bitbucket, Jenkins, ArgoCD)
  • Expérience significative avec les outils d'orchestration de conteneurs (ex : Docker, Kubernetes, Openshift)
  • Connaissance approfondie des plateformes cloud GCP, AWS ou Azure
  • Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, mettre en œuvre et maintenir nos infrastructures cloud et hybride/on-premise
  • Automatiser les processus de déploiement, de configuration et de gestion de l'infrastructure (CI/CD)
  • Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour optimiser le cycle de vie des applications et garantir une livraison continue
  • Mettre en place des outils de monitoring et d'alertes
  • Assurer la disponibilité et la performance des services
  • Identifier et résoudre les problèmes d'infrastructure de manière proactive
  • Participer à l'amélioration continue de nos pratiques DevOps et à l'adoption de nouvelles technologies
  • Documenter les processus et les configurations
  • Être force de proposition pour l'évolution de l'infrastructure et des outils
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package de rémunération attractif
  • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
  • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
  • Un engagement sociétal et environnemental reconnu
  • Horaires de travail flexibles
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
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