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Formateur / Enseignant en anglais

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Emplacement:
France , Arras

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Dans le cadre d'un remplacement, Ecole Terrade recherche son(sa) Formateur/Enseignant en anglais pour rejoindre son école d'Arras. Sous la responsabilité directe de la Directrice d’établissement, vous rejoindrez une équipe dynamique, sur un rôle clé pour notre entreprise. Ce poste en CDDU basé à Arras est à pourvoir dès que possible. Les formations sont dispensées sous statut initial, formation continue et alternance. En tant que Formateur(rice)/Enseignant(e), vous assurez un enseignement théorique en anglais. Travail le mercredi 2 heures par semaine. Cours auprès d'un public de cap est et coiffure. Rémunération selon profil.

Responsabilités:

  • Etablir une progression pédagogique pour chaque section et chaque matière en conformité avec les référentiels et transmettre les supports de cours à la direction de l’école
  • Organiser les cours et préparer la salle (matériel vidéo, audio, supports pédagogiques, etc.)
  • Rédiger pour chaque cours le cahier de textes, le travail à faire et renseigner les absences et les retards sur YPAREO
  • Organiser, vérifier, évaluer le travail des apprenants et saisir les notes pour les bulletins scolaires sur YPAREO
  • Garantir une évolution de la formation conforme à l’examen préparé et aux exigences de la profession
  • Réguler le groupe et prêter assistance aux apprenant(e)s en répondant à toutes demandes d’aide ou d’explications supplémentaires
  • Animer le face-à-face pédagogique
  • Faire régner un climat de discipline dans les cours et veiller au respect par les apprenants(e)s du règlement intérieur de l’établissement

Exigences:

  • Diplômé(e) d’un Bac+2 (minimum) en langues étrangères appliquées (anglais) ou équivalent
  • Justifie d’une première expérience en qualité de formateur/enseignant(e)
  • Sait construire des séquences de formation ainsi que des outils d’évaluation
  • Maîtrise le Pack Office
  • A de solides connaissances des référentiels de formations professionnelles (CAP, BP, Bac Pro, BTS)
  • Qualités relationnelles et d’écoute
  • Autonomie
  • Sens de l’organisation
  • Rigueur
  • Esprit pédagogique
  • Sens de la communication
Ce que nous offrons:

Tickets restaurant suivant éligibilité

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps partiel
Type de travail:
Travail sur site
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Accompagnement pédagogique. Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de M...
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France , Jallais - Beaupréau-en-Mauges
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Savoir communiquer et écrire en anglais
  • Avoir un bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Enseigner l'anglais aux différentes classes de la MFR
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
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Formateur / enseignant en anglais

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d'aujourd'hui...
Emplacement
Emplacement
France , Alençon
Salaire
Salaire:
16.00 EUR / Heure
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Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un Bac+2 (minimum) en langues étrangères appliquées (anglais) ou équivalent
  • Première expérience en qualité de formateur/enseignant(e)
  • Savoir construire des séquences de formation ainsi que des outils d'évaluation
  • Maîtriser le Pack Office
  • Avoir de solides connaissances des référentiels de formations professionnelles (CAP, BP, Bac Pro, BTS)
  • Qualités relationnelles et d'écoute
  • Autonomie
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur
  • Esprit pédagogique
Responsabilités
Responsabilités
  • Établir une progression pédagogique pour chaque section et chaque matière en conformité avec les référentiels et transmettre les supports de cours à la direction de l'école
  • Organiser les cours et préparer la salle (matériel vidéo, audio, supports pédagogiques, etc.)
  • Rédiger pour chaque cours le cahier de textes, le travail à faire et renseigner les absences et les retards sur Ecole Directe
  • Organiser, vérifier, évaluer le travail des apprenants et saisir les notes pour les bulletins scolaires sur Ecole Directe
  • Garantir une évolution de la formation conforme à l'examen préparé et aux exigences de la profession
  • Réguler le groupe et prêter assistance aux apprenant(e)s en répondant à toutes demandes d'aide ou d'explications supplémentaires
  • Animer le face-à-face pédagogique
  • Faire régner un climat de discipline dans les cours et veiller au respect par les apprenants(e)s du règlement intérieur de l'établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Temps plein
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Formateur / enseignant en anglais

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un Bac+2 (minimum) en langues étrangères appliquées (anglais) ou équivalent
  • Justifie d’une première expérience en qualité de formateur/enseignant(e)
  • Sait construire des séquences de formation ainsi que des outils d’évaluation
  • Maîtrise le Pack Office
  • A de solides connaissances des référentiels de formations professionnelles (CAP, BP, Bac Pro, BTS)
  • Reconnu(e) pour ses qualités relationnelles et d’écoute
  • Autonome
  • Sens de l’organisation
  • Rigueur
  • Esprit pédagogique
Responsabilités
Responsabilités
  • Établir une progression pédagogique pour chaque section et chaque matière en conformité avec les référentiels et transmettre les supports de cours à la direction de l’école
  • Organiser les cours et préparer la salle (matériel vidéo, audio, supports pédagogiques, etc.)
  • Rédiger pour chaque cours le cahier de textes, le travail à faire et renseigner les absences et les retards sur YPAREO
  • Organiser, vérifier, évaluer le travail des apprenants et saisir les notes pour les bulletins scolaires sur YPAREO
  • Garantir une évolution de la formation conforme à l’examen préparé et aux exigences de la profession
  • Réguler le groupe et prêter assistance aux apprenant(e)s en répondant à toutes demandes d’aide ou d’explications supplémentaires
  • Animer le face-à-face pédagogique
  • Faire régner un climat de discipline dans les cours et veiller au respect par les apprenants(e)s du règlement intérieur de l’établissement
  • Temps plein
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Formateur d'anglais

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Cholet
Salaire
Salaire:
26.53 EUR / Heure
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC +2
  • Première expérience dans le secteur de la formation
  • Maîtrise du Pack Office
  • Qualités relationnelles et d'écoute
  • Autonomie et sens de l'organisation
  • Rigueur
  • Esprit pédagogique
  • Sens de la communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les apprenants aux examens de l’Education Nationale
  • Dispenser l’ensemble des savoirs imposés par les différents référentiels
  • Assurer le suivi pédagogique des apprenants
  • Remplir les cahiers de texte et contenus de séance selon les obligations QUALIOPI
  • Faire respecter la discipline dans les classes
  • Accompagner l’ensemble des apprenants vers la réussite des examens
  • Temps partiel
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Responsable de service pédagogique

Dans le cadre de sa réorganisation, l’OiEau recrute un(e) responsable de service...
Emplacement
Emplacement
France , Limoges
Salaire
Salaire:
52000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC + 3 ou + 5 métiers de l’enseignement, de l'éducation et de la formation
  • au moins 5 ans en tant que Responsable Pédagogique
  • Français
  • Anglais
  • Pédagogie pour adultes
  • Conduite de projets d’ingénierie pédagogique
  • Management
  • Déploiement et utilisation de systèmes d’information relatifs à l’activité formation
  • Déploiement et réalisation de formations numérisées
  • Maintien des certifications Qualiopi et ISO 9001
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage pédagogique, animation et suivi qualité de l'activité formation
  • Est chargé(e) de concevoir, développer, mettre en œuvre et optimiser les dispositifs (offre catalogue, besoins en formation, plans de formation, conception, réalisation, évaluation des formations) adaptés aux besoins des apprenants, des formateurs et aux objectifs pédagogiques de l’OiEau
  • Pilote d’un point de vue pédagogique l’activité formation de l’OiEau en lien avec le marketing
  • Est le/la garant(e) de la qualité du processus pédagogique (évaluation, déroulés, ...) et des modalités pédagogiques de mise en œuvre
  • Est le/la référent(e) qualité de la DFIP et contribue ainsi à maintenir les certifications Qualiopi et ISO 9001 de l’activité formation en coordination avec la Responsable Qualité de l’OiEau
  • Supervise la mise en œuvre des projets de formation et s’assure de leur qualité pédagogique
  • Évalue l'efficacité des formations et propose des améliorations continues
  • Déploie les formations numérisées (en présentiel et distanciel) au sein de l’OiEau
  • Collabore avec les Responsables de Services Thématiques et les formateurs pour intégrer les dernières innovations pédagogiques
  • En coordination avec les Responsables de Services Thématiques, labellise les Formateurs Intervenants Extérieurs conformément au cahier des charges de l’OiEau
  • Temps plein
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Formateur des professionnels de Santé

Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
12 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de Cadre de Santé mention infirmière ou IDE Faisant Fonction de Cadre de santé
  • MASTER souhaité (sciences de l'éducation ou ingénierie de formation)
  • Expérience conseillée : encadrement des stagiaires, participation aux jurys de mémoires, cours ou TD auprès des étudiants
  • Tutorat et formation d'adaptation à l'emploi en cas de première expérience en pédagogie
  • Motivation forte pour la formation, le travail en équipe et l'animation des groupes
  • Capacités relationnelles, respect de l'autre, écoute et pondération
  • Sens de l'organisation et de l'anticipation
  • Capacité à gérer son temps et à intégrer les contraintes
  • Esprit d'initiative, dynamisme
  • Système de santé et son évolution
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des projets et dispositifs de formation et d'enseignements, en collaboration avec l'université pour les unités d'enseignement relevant des sciences contributives
  • Mettre en oeuvre des méthodes pédagogiques favorisant l'apprentissage des étudiants
  • Réaliser des entretiens individuels et collectifs de suivi pédagogique
  • Guider des étudiants dans différents travaux et mémoires de fin d'études
  • Suivre et évaluer l'acquisition des compétences d'un groupe d'étudiants
  • Animer, à l'IFSI ou en stage, des séances d'analyse de pratiques
  • Présenter le dossier d'étudiants à la Commission d'Attribution des Crédits de formation
  • Contribuer au partenariat avec les professionnels des stages de référence
  • Assurer un rôle de veille professionnelle en lien avec les UE en responsabilité et en lien avec la pédagogie
  • Négocier et planifier les enseignements en fonction de l'alternance stages /cours à l'IFSI
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Assistant RH - Développement des Compétences

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant RH - Développe...
Emplacement
Emplacement
France , Beauvais
Salaire
Salaire:
25100.00 EUR / Année
unilasalle.fr Logo
UniLaSalle
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une Licence ou d'un Master en Ressources Humaines, Ingénierie de formation, Ingénierie et conseil en formation d’Adultes ou équivalent
  • Expérience de deux ans minimum en gestion de la formation ou développement des compétences en entreprise ou au sein d'un établissement d’enseignement supérieur
  • Esprit d’équipe et coopération
  • Sens du service et orientation usagers (managers, collaborateurs)
  • Autonomie dans le respect du cadre défini
  • Proactivité et capacité d’initiative
  • Discrétion professionnelle
  • Capacité d’analyse et esprit de synthèse
  • Engagement dans une démarche d’amélioration continue
  • Connaissance du cadre légal et réglementaire de la formation professionnelle continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à l’élaboration du Plan de Développement des Compétences (PDC)
  • Administrer et paramétrer l’outil SIRH (mises à jour, formulaires, assistance et formation des utilisateurs)
  • Lancer, suivre et analyser les campagnes d’entretiens (entretiens annuels, professionnels, bilan des 6 ans, suivi forfait jours)
  • Extraire et consolider les besoins de formation exprimés par les collaborateurs et managers
  • réaliser une première analyse qualitative et quantitative
  • Contribuer à la formalisation du plan de développement des compétences
  • Informer les managers et les collaborateurs des parcours et actions validés
  • Déploiement et suivi du Plan de Développement des Compétences
  • Participer à la rédaction des cahiers des charges des actions de formation
  • Contribuer au sourcing, à la consultation et à la sélection des organismes de formation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés payés
  • RTT: environ 22 par an
  • 20 à 34 jours de télétravail annuel
  • Politique de formation du personnel ambitieuse
  • Restauration d’entreprise avec prise en charge partielle employeur (45%)
  • Plan d’Epargne Entreprise
  • Retraite supplémentaire
  • Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
  • Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)
  • Infrastructures sportives à disposition (2 terrains de tennis, 1 salle de squash, 1 gymnase, 1 salle de fitness, parc de 10ha avec parcours de santé)
  • Temps plein
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Coordinateur pédagogique

Sous la responsabilité de la direction pédagogique et en lien étroit avec les éq...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
2650.00 - 2850.00 EUR / Mois
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IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la pédagogie, de la formation, de l'enseignement ou du management de projet
  • Expérience confirmée dans la coordination ou l'ingénierie pédagogique, idéalement en CFA, école ou organisme de formation
  • Connaissance du secteur de la mode et de son industrie (création, production, marketing, distribution)
  • Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles
  • Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe
  • Maîtrise de la langue anglaise (niveau professionnel requis), tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir avec des contenus, intervenants ou contextes internationaux liés au secteur mode
  • Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Google Drive, Canva, messageries électroniques, navigation internet et aisance sur les nouveaux logiciels
  • Intérêt pour l'innovation pédagogique et les pratiques numériques
  • Adaptabilité à des problèmes très divers
  • Grand sens de la diplomatie, de la pédagogie et de la confidentialité, qualités d'écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination et suivi pédagogique
  • Planifier et organiser les sessions de formation en lien avec les équipes administratives
  • Veiller à la mise à jour et à la conformité des référentiels de formation et des maquettes pédagogiques
  • Coordonner l’intervention des formateurs et assurer la cohérence des contenus pédagogiques
  • Accompagner les formateurs dans la conception de leurs supports et l’évaluation des apprentissages
  • Assurer le suivi des indicateurs qualité (taux de réussite, insertion, assiduité, enquêtes de satisfaction)
  • Accompagnement des apprenants
  • Participer à l’accueil et à l’intégration des étudiants/apprentis
  • Identifier les besoins spécifiques des publics (ex : accompagnement des publics en situation de handicap, orientation, remédiation)
  • Contribuer à la gestion des parcours individualisés et au suivi de la progression des apprenants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tichets restaurant (9,5€ / jour)
  • Temps plein
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