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Formateur / Enseignant en AEPE

France, Toulouse · Offre publiée 14 février 2026
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Description du poste

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui et de demain grâce à des formations professionnalisantes en phase avec les besoins de notre société. Rejoignez l’une des écoles du groupe Eureka Education, un Groupe engagé pour l'avenir ! L'ECOLE TERRADE s’inscrit pleinement dans cette démarche. ECOLE TERRADE est l’école de référence sur les métiers de la coiffure, de l’esthétique, de la santé et du bien-être.

Responsabilités

  • Préparer les apprenants aux examens de l’Education Nationale, et du ministère du travail
  • Dispenser l’ensemble des techniques imposées par les différents référentiels
  • Concevoir et adapter les supports pédagogiques
  • Assurer le suivi pédagogique des apprenants
  • Remplir les cahiers de texte et contenus de séance, selon les obligations QUALIOPI
  • Faire respecter la discipline dans les classes
  • Accompagner l’ensemble des apprenants vers la réussite des examens

Exigences

  • Diplômes requis : minimum BAC+2 dans la petite enfance, éducation, sciences sociales ou sanitaire et social
  • Expérience : ≥ 5 ans dans le secteur (crèches, écoles maternelles, structures d’accueil)
  • Première expérience sur un poste similaire
  • Maîtrise du Pack Office
  • Qualités relationnelles et d’écoute
  • Autonomie et sens de l’organisation
  • Rigueur
  • Esprit pédagogique
  • Sens de la communication
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Emplois similaires pour

Formateur / Enseignant en AEPE

8 matching positions

Formateur / Enseignant en AEPE accompagnant éducatif petite enfance

Dans le cadre de son développement, Ecole Terrade recherche son/sa Formateur(ric...
Emplacement
Emplacement
France , La Rochelle
Salaire
Salaire:
13.00 - 15.00 EUR / Heure
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2, BTS au minimum, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le secteur de la petite enfance et/ou de la formation
  • Vous avez également une première expérience sur un poste similaire
  • Vous maitrisez le Pack Office
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute ainsi que votre autonomie et sens de l'organisation
  • Vous faites également preuve de rigueur
  • Votre esprit pédagogique et votre sens de la communication vous permettront de mener à bien les missions proposées
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les apprenants aux examens de l'Education Nationale
  • Dispenser l'ensemble des techniques imposées par les différents référentiels
  • Assurer le suivi pédagogique des apprenants
  • Remplir les cahiers de texte et contenus de séance, selon les obligations QUALIOPI
  • Faire respecter la discipline dans vos classes
  • Accompagner l'ensemble des apprenants vers la réussite des examens
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Temps plein
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Formateur / Enseignant en CAP AEPE

Dans le cadre de son développement, Ecole Terrade recherche son/sa Formateur(ric...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Exigences
Exigences
  • BAC +2 dans le domaine de la petite enfance, sciences sociales ou sanitaire
  • CAP petite enfance
  • expérience de 5 ans minimum dans ce secteur d'activité
  • maîtrise du Pack Office
  • qualités relationnelles et d'écoute
  • autonomie et sens de l'organisation
  • rigueur
  • esprit pédagogique et sens de la communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les apprenants aux examens de l’Education Nationale
  • dispenser l’ensemble des techniques imposées par les différents référentiels
  • assurer le suivi pédagogique des apprenants
  • remplir les cahiers de texte et contenus de séance selon les obligations QUALIOPI
  • faire respecter la discipline dans les classes
  • accompagner l’ensemble des apprenants vers la réussite des examens
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
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Formateur / Enseignant CAP AEPE

Dans le cadre de son développement, Ecole Terrade recherche son(sa) Formateur/En...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
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Salaire:
Non fourni
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un CAP Petite Enfance + expérience significative (Éducateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture), BTS SP3S, DEEJE, Licence ou Master Sciences de l'éducation / Psychologie / Sociologie
  • ≥ 5 ans dans le secteur (crèches, écoles maternelles, structures d'accueil)
  • Savoir construire des séquences de formation et des outils d'évaluation
  • Maîtrise du Pack Office et solides connaissances des référentiels de formations professionnelles (CAP, BP, Bac Pro, BTS)
  • Qualités relationnelles, écoute, autonomie, sens de l'organisation, rigueur
  • Esprit pédagogique et sens de la communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Établir une progression pédagogique pour chaque section et matière en conformité avec les référentiels et transmettre les supports de cours à la direction
  • Organiser les cours et préparer la salle (matériel vidéo, audio, supports pédagogiques)
  • Rédiger pour chaque cours le cahier de textes, le travail à faire et renseigner les absences et retards sur YPAREO
  • Organiser, vérifier, évaluer le travail des apprenants et saisir les notes pour les bulletins scolaires
  • Garantir une évolution de la formation conforme à l'examen préparé et aux exigences de la profession
  • Réguler le groupe et prêter assistance aux apprenants
  • Animer le face-à-face pédagogique
  • Faire régner un climat de discipline et veiller au respect du règlement intérieur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Rémunération selon profil
  • Temps plein
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Formateur AEPE

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Châteauroux
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Exigences
Exigences
  • Diplômes requis : minimum BAC+2 dans la petite enfance, éducation, sciences sociales ou sanitaire et social. Exemples : CAP Petite Enfance + expérience significative
  • Éducateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture
  • BTS SP3S (Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social), DEEJE Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants, Licence ou Master Sciences de l’éducation / Psychologie / Sociologie
  • Expérience : ≥ 5 ans dans le secteur (crèches, écoles maternelles, structures d’accueil)
  • Une première expérience sur un poste similaire
  • Maîtrise du Pack Office
  • Qualités relationnelles et d’écoute
  • Autonomie et sens de l’organisation
  • Rigueur
  • Esprit pédagogique et sens de la communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les apprenants aux examens de l’Education Nationale, et du ministère du travail
  • Dispenser l’ensemble des techniques imposées par les différents référentiels
  • Concevoir et adapter les supports pédagogiques
  • Assurer le suivi pédagogique des apprenants
  • Remplir les cahiers de texte et contenus de séance, selon les obligations QUALIOPI
  • Faire respecter la discipline dans les classes
  • Accompagner l’ensemble des apprenants vers la réussite des examens
  • Temps partiel
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Formateur / Enseignant CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Nancy
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Exigences
Exigences
  • De formation minimum BAC+2 dans la petite enfance, éducation, sciences sociales ou sanitaire et social
  • Justifie d’une expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la Petite Enfance (crèches, écoles maternelles, structures d’accueil)
  • Maîtrise du Pack Office
  • Qualités relationnelles et d’écoute
  • Autonomie et sens de l’organisation
  • Rigueur
  • Esprit pédagogique
  • Sens de la communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les apprenants aux examens de l’Education Nationale
  • Dispenser l’ensemble des techniques imposées par les différents référentiels
  • Assurer le suivi pédagogique des apprenants
  • Remplir les cahiers de texte et contenus de séance, selon les obligations QUALIOPI
  • Faire respecter la discipline dans les classes
  • Accompagner l’ensemble des apprenants vers la réussite des examens
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , Terrou
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solides compétences en anglais et/ou en histoire-géographie, mobilisables auprès de l'ensemble des formations de la MFR (4e-3e, CAPa SAPVER, CAP AEPE, CAP Palefrenier-Soigneur, Bac Pro CGEH)
  • Capacité à contextualiser l'enseignement de l'histoire-géographie à partir des ressources du territoire (mémoire de la Résistance, ruralité du Ségala lotois) et/ou de l'anglais professionnel propre aux différentes filières (équestre, service à la personne, petite enfance)
  • Assez bonne connaissance des exigences de la certification QUALIOPI
  • Aisance dans l'utilisation des outils numériques et des environnements de travail en ligne (ENT, tableurs, plateformes, logiciels de gestion)
  • Sens pédagogique et capacité d'adaptation à des publics hétérogènes (Pédagogie active, inversée, personnalisée…)
  • Posture bienveillante et aisance relationnelle
  • Rigueur, autonomie et goût du travail en équipe – co-construction des évaluations certificatives
  • Motivation à transmettre et à accompagner les apprenants
  • Minimum Bac + 3
  • Une expérience en tant que formateur dans l'enseignement est appréciée
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques d'anglais et/ou d'histoire-géographie dans le respect de la pédagogie de l'alternance et en lien avec les référentiels, de la 4e à la Terminale Bac Pro
  • Assurer la responsabilité d'une classe (Moniteur/monitrice référent (e) de classe)
  • Assurer le suivi éducatif et l'accompagnement individualisé des jeunes
  • Assurer le suivi des apprenants en stage
  • Participer à l'animation de la vie collective et résidentielle de l'établissement (encadrement des veillées, internat, repas...)
  • Contribuer au développement de projets pédagogiques et aux actions en lien avec le territoire et les partenaires locaux, notamment le projet « Esprit de Résistance »
  • S'inscrire dans le dispositif des Lundis de l'alternance, temps hebdomadaire d'articulation entre les apprentissages en entreprise et en centre de formation
  • Déplacements nationaux et internationaux ponctuels dans le cadre des dispositifs Education au monde et aux autres et Erasmus +
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein ou 90 %
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , Terrou
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solides compétences en mathématiques et en informatique (outils de bureautique) mobilisables auprès de l'ensemble des formations de la MFR (4e-3e, CAPa SAPVER, CAP AEPE, CAP Palefrenier-Soigneur, Bac Pro CGEH)
  • Connaissances de base en comptabilité et gestion appréciées, permettant d'intervenir notamment sur le module de gestion de l'entreprise hippique du Bac Pro CGEH
  • Capacité à contextualiser l'enseignement des mathématiques et de l'informatique à partir des situations professionnelles propres à chaque filière (Exemple : gestion d'un cheptel équin, budget d'une exploitation, outils numériques du service à la personne)
  • Assez bonne connaissance des exigences de la certification QUALIOPI
  • Aisance dans l'utilisation des outils numériques et des environnements de travail en ligne (ENT, tableurs, plateformes, logiciels de gestion)
  • Sens pédagogique et capacité d'adaptation à des publics hétérogènes (Pédagogie active, inversée, personnalisée…)
  • Posture bienveillante et aisance relationnelle
  • Rigueur, autonomie et goût du travail en équipe – co-construction des évaluations certificatives
  • Motivation à transmettre et à accompagner les apprenants
  • Minimum Bac + 3
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques de mathématiques et d'informatique et des modules de comptabilité-gestion, dans le respect de la pédagogie de l'alternance et en lien avec les référentiels, de la 4e à la Terminale Bac Pro
  • Assurer la responsabilité d'une classe et éventuellement d’une filière
  • Assurer le suivi éducatif et l'accompagnement individualisé des jeunes
  • Assurer le suivi des apprenants en stage
  • Participer à l'animation de la vie collective et résidentielle de l'établissement (encadrement des veillées, internat, repas...)
  • Contribuer au développement de projets pédagogiques et aux actions en lien avec le territoire et les partenaires locaux
  • S'inscrire dans le dispositif des Lundis de l'alternance, temps hebdomadaire d'articulation entre les apprentissages en entreprise et en centre de formation
  • Déplacements nationaux et internationaux ponctuels dans le cadre des dispositifs Education au monde et aux autres et Erasmus +
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
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Opticien

Ancien magasin Lynx optique venant d'opérer sa mutation en FOX SEE, nous vous pr...
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France , L'Isle-d'Abeau
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Salaire:
Non fourni
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KRYS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissances techniques en optique : examen de vue, adaptation lentilles
  • Connaissances des techniques de vente
  • Des qualités relationnelles
  • Connaissances des produits (montures, verres, contactologie...)
Responsabilités
Responsabilités
  • recruter de nouveaux clients au concept #VOYEZMALIN dans une ambiance premium mais à prix abordables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • outils performants
  • matériel de pointe
  • valorisation de votre expertise
  • développement de vos compétences
  • formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et Academy by KRYS GROUP)
  • Temps plein
Lire la suite
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