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Formateur / Enseignant CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance

France, Nancy · Offre publiée 25 mars 2026
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Description du poste

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui et de demain grâce à des formations professionnalisantes en phase avec les besoins de notre société.

Responsabilités

  • Préparer les apprenants aux examens de l’Education Nationale
  • Dispenser l’ensemble des techniques imposées par les différents référentiels
  • Assurer le suivi pédagogique des apprenants
  • Remplir les cahiers de texte et contenus de séance, selon les obligations QUALIOPI
  • Faire respecter la discipline dans les classes
  • Accompagner l’ensemble des apprenants vers la réussite des examens

Exigences

  • De formation minimum BAC+2 dans la petite enfance, éducation, sciences sociales ou sanitaire et social
  • Justifie d’une expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la Petite Enfance (crèches, écoles maternelles, structures d’accueil)
  • Maîtrise du Pack Office
  • Qualités relationnelles et d’écoute
  • Autonomie et sens de l’organisation
  • Rigueur
  • Esprit pédagogique
  • Sens de la communication

Souhaitable

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Formateur / Enseignant CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance

8 matching positions

Nouveau

Formateur / Enseignant en AEPE accompagnant éducatif petite enfance

Dans le cadre de son développement, Ecole Terrade recherche son/sa Formateur(ric...
Emplacement
Emplacement
France , La Rochelle
Salaire
Salaire:
13.00 - 15.00 EUR / Heure
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2, BTS au minimum, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le secteur de la petite enfance et/ou de la formation
  • Vous avez également une première expérience sur un poste similaire
  • Vous maitrisez le Pack Office
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute ainsi que votre autonomie et sens de l'organisation
  • Vous faites également preuve de rigueur
  • Votre esprit pédagogique et votre sens de la communication vous permettront de mener à bien les missions proposées
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les apprenants aux examens de l'Education Nationale
  • Dispenser l'ensemble des techniques imposées par les différents référentiels
  • Assurer le suivi pédagogique des apprenants
  • Remplir les cahiers de texte et contenus de séance, selon les obligations QUALIOPI
  • Faire respecter la discipline dans vos classes
  • Accompagner l'ensemble des apprenants vers la réussite des examens
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Temps plein
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Formateur / Enseignant en CAP AEPE

Dans le cadre de son développement, Ecole Terrade recherche son/sa Formateur(ric...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Exigences
Exigences
  • BAC +2 dans le domaine de la petite enfance, sciences sociales ou sanitaire
  • CAP petite enfance
  • expérience de 5 ans minimum dans ce secteur d'activité
  • maîtrise du Pack Office
  • qualités relationnelles et d'écoute
  • autonomie et sens de l'organisation
  • rigueur
  • esprit pédagogique et sens de la communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les apprenants aux examens de l’Education Nationale
  • dispenser l’ensemble des techniques imposées par les différents référentiels
  • assurer le suivi pédagogique des apprenants
  • remplir les cahiers de texte et contenus de séance selon les obligations QUALIOPI
  • faire respecter la discipline dans les classes
  • accompagner l’ensemble des apprenants vers la réussite des examens
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
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Nouveau

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , Châteauneuf-sur-Isère
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une licence de lettre ou Master MEEF Lettres (Métiers de l'Enseignement, de l'Éducation et de la Formation)
  • Connaitre le public et le processus d'apprentissage
  • Concevoir et animer une séquence pédagogique d'un cours
  • Accompagner individuellement, suivre les apprenants sur le milieu professionnel
  • Travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement pédagogique
  • Accompagner globalement au développement des personnes confiées (élèves, apprentis ou adultes)
  • Contribuer à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance et réussisse son projet professionnel et de vie
  • Intervenir en français auprès de jeunes en formation par alternance en 4ème, 3ème, CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance, Bac Pro Services Aux Personnes et Animation dans les Territoires
  • Participer et contribuer à la mise en place des actions de notre projet d'association 2025-2030
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps partiel
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Nouveau

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , Terrou
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solides compétences en anglais et/ou en histoire-géographie, mobilisables auprès de l'ensemble des formations de la MFR (4e-3e, CAPa SAPVER, CAP AEPE, CAP Palefrenier-Soigneur, Bac Pro CGEH)
  • Capacité à contextualiser l'enseignement de l'histoire-géographie à partir des ressources du territoire (mémoire de la Résistance, ruralité du Ségala lotois) et/ou de l'anglais professionnel propre aux différentes filières (équestre, service à la personne, petite enfance)
  • Assez bonne connaissance des exigences de la certification QUALIOPI
  • Aisance dans l'utilisation des outils numériques et des environnements de travail en ligne (ENT, tableurs, plateformes, logiciels de gestion)
  • Sens pédagogique et capacité d'adaptation à des publics hétérogènes (Pédagogie active, inversée, personnalisée…)
  • Posture bienveillante et aisance relationnelle
  • Rigueur, autonomie et goût du travail en équipe – co-construction des évaluations certificatives
  • Motivation à transmettre et à accompagner les apprenants
  • Minimum Bac + 3
  • Une expérience en tant que formateur dans l'enseignement est appréciée
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques d'anglais et/ou d'histoire-géographie dans le respect de la pédagogie de l'alternance et en lien avec les référentiels, de la 4e à la Terminale Bac Pro
  • Assurer la responsabilité d'une classe (Moniteur/monitrice référent (e) de classe)
  • Assurer le suivi éducatif et l'accompagnement individualisé des jeunes
  • Assurer le suivi des apprenants en stage
  • Participer à l'animation de la vie collective et résidentielle de l'établissement (encadrement des veillées, internat, repas...)
  • Contribuer au développement de projets pédagogiques et aux actions en lien avec le territoire et les partenaires locaux, notamment le projet « Esprit de Résistance »
  • S'inscrire dans le dispositif des Lundis de l'alternance, temps hebdomadaire d'articulation entre les apprentissages en entreprise et en centre de formation
  • Déplacements nationaux et internationaux ponctuels dans le cadre des dispositifs Education au monde et aux autres et Erasmus +
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein ou 90 %
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Formateur AEPE

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Châteauroux
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômes requis : minimum BAC+2 dans la petite enfance, éducation, sciences sociales ou sanitaire et social. Exemples : CAP Petite Enfance + expérience significative
  • Éducateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture
  • BTS SP3S (Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social), DEEJE Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants, Licence ou Master Sciences de l’éducation / Psychologie / Sociologie
  • Expérience : ≥ 5 ans dans le secteur (crèches, écoles maternelles, structures d’accueil)
  • Une première expérience sur un poste similaire
  • Maîtrise du Pack Office
  • Qualités relationnelles et d’écoute
  • Autonomie et sens de l’organisation
  • Rigueur
  • Esprit pédagogique et sens de la communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les apprenants aux examens de l’Education Nationale, et du ministère du travail
  • Dispenser l’ensemble des techniques imposées par les différents référentiels
  • Concevoir et adapter les supports pédagogiques
  • Assurer le suivi pédagogique des apprenants
  • Remplir les cahiers de texte et contenus de séance, selon les obligations QUALIOPI
  • Faire respecter la discipline dans les classes
  • Accompagner l’ensemble des apprenants vers la réussite des examens
  • Temps partiel
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Technicien de maintenance

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, le Technicien de maintenance ...
Emplacement
Emplacement
France , Wasquehal
Salaire
Salaire:
33000.00 - 38000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2/3 (BTS, BUT/Licence)
  • vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire dans le secteur industriel (idéalement Chimie, agro alimentaire ou pharmaceutique)
  • vous avez de bonnes connaissances en électrotechnique, automatisme industriel, chaudronnerie, pneumatique, hydraulique et équipement de conditionnement de liquide, transfert de fluides
  • dynamisme
  • esprit d'équipe
  • ténacité
Responsabilités
Responsabilités
  • Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements
  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative
  • Réaliser des vérifications et essais de fonctionnement / contrôle de performance après remise en état de fonctionnement
  • Participer à la mise en œuvre de projets techniques
  • Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance
  • Renseigner des documents relatifs aux interventions et à l'état des matériels, compte-rendu d'activité
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien de production remplissage zac

Rattaché au Responsable d'équipe de production du service Remplissage vous assur...
Emplacement
Emplacement
France , Chambray-lès-Tours
Salaire
Salaire:
26000.00 - 30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation de type TPCI/TSPCI serait un plus
  • expérience dans un environnement exigeant type pharmaceutique, cosmétique, chimie est recommandé
  • adapter votre comportement aux exigences des Zones Stériles et Aseptiques
  • apprécier le travail en équipe
  • contribuer à une dynamique collective positive
  • faire preuve de curiosité et de rigueur
  • savoir s'adapter rapidement à de nouveaux environnements et enjeux
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le remplissage de préparations stériles (ampoules, flacons)
  • assurer les étapes inter-lot (nettoyage en place, stérilisation en place, préparation de ligne)
  • effectuer les contrôles en cours et remplir le dossier de lot
  • connaitre et appliquer les procédures et instructions de travail
  • communiquer et alerter en cas de dérive du processus ou problème rencontré sur son poste de travail
  • être garant de la tenue du planning produit ainsi que de la qualité des lots dans le respect des procédures et des bonnes pratiques de fabrication (BPF)
  • participer à la vie du service en collaboration avec vos collègues, en étant force de proposition sur des sujets tels que l'organisation du service, amélioration des procédures, et formation des nouveaux arrivants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking gratuit mis à disposition
  • lieu de travail à quelques minutes de la piste cyclable principale
  • locaux facilement accessibles en transport en commun
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Affaires Réglementaires

Rattaché(e) directement au Directeur Général de l'entreprise, vous aurez pour re...
Emplacement
Emplacement
France , Chalon-sur-Saône
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure de niveau Bac+5 à dominante scientifique (pharmacie ou ingénieur chimiste), complétée par une spécialisation en affaires réglementaires
  • Expérience réussie d'au moins 3 ans sur une fonction similaire au sein d'un environnement industriel, idéalement en réglementation Biocides
  • Bonnes connaissances sur les réglementations REACH (1906/2000), CLP (1272/2008) et biocides 528/2012
  • Maîtrise de l'anglais professionnel indispensable
  • Autonomie, rigueur, capacité d'analyse, sens de l'organisation et leadership
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Autodidacte et agile, force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la conformité et la stratégie réglementaire de la gamme de produits
  • Assurer la conformité réglementaire de la gamme de produits
  • Participer à la stratégie réglementaire pour la mise sur le marché des nouveaux produits
  • Assurer le rôle de Représentant Légal auprès des autorités françaises et européennes
  • Gérer l'intégralité des dossiers Biocides
  • Apporter un support technique sur les Dispositifs Médicaux
  • Être le contact privilégié des comptes clés pour les questions réglementaires
  • Gérer les demandes d'enregistrement des clients et distributeurs à l'international
  • Assurer une veille réglementaire et normative constante
  • Garantir la mise à jour rigoureuse de la documentation produits
  • Temps plein
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