Formateur en réinsertion - référent parcours

• Coordination des parcours et gestion des entrées
• prendre contact avec les bénéficiaires dès réception des notifications et assurer une information claire sur leurs droits et le dispositif
• organiser des visites découvertes et conduire des entretiens individuels
• assurer un accompagnement actif en phase de pré-accompagnement
• positionner les bénéficiaires en semaine de diagnostic et organiser les convocations
• animer des temps de synthèse pour analyser les besoins, attentes et capacités des stagiaires
• co-construire des parcours personnalisés avec l'équipe pluridisciplinaire
• assurer le suivi, l'évaluation et la traçabilité des parcours dans le dossier informatisé (DUI)
• organiser les rendez-vous et assurer le lien avec les partenaires
• participation au pilotage de l'activité
• contribuer au suivi de l'activité et à la rédaction des documents associés
• participer à la planification des actions de formation
• animer des réunions de coordination
• apporter un appui au Responsable de formation dans l'organisation du service
• animation pédagogique et accompagnement des stagiaires
• mettre en œuvre des séquences de remise à niveau en français, mathématiques et raisonnement logique
• animer des ateliers mémoire et de remédiation cognitive
• contribuer à la redynamisation et à la mobilisation des stagiaires
• proposer des activités pratiques favorisant l'émergence, la construction ou la validation d'un projet de réinsertion
• mettre en place des mises en situation professionnelles en lien avec différents secteurs
• accompagner les stagiaires dans leur recherche de stages d'immersion et d'emploi
• assurer un suivi individualisé des parcours, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

• De formation Bac+2 minimum
• expérience significative dans l'accompagnement d'un public adulte
• expertise en animation, évaluation, individualisation des parcours ou encadrement de groupe
• connaissance du monde du handicap (physique, psychique, TSA…)
• capacité à mobiliser des acteurs pertinents
• sens de la pédagogie
• qualités relationnelles
• aptitude à travailler en équipe
• organisé(e) et rigoureux(se)
• maîtrise des outils numériques
• capacité à gérer simultanément des missions variées en assurant leur traçabilité

Expérience en tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e)

• Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
• 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
• prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche
• restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas
• environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
• infrastructures sportives mises à dispositions: piscine, salle de sport, gymnase
• possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF)
• plan de développement des compétences conséquent
• CSE dynamique avec de nombreux avantages
• encadrement de proximité et une équipe à l'écoute