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Formateur en productions végétales

France, Saint-Georges-sur-Fontaine 28000.00 - 33000.00 EUR / Année · Offre publiée 21 mars 2026
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Description du poste

Votre mission : Former les agriculteurs et conseillers de demain. Au cœur d’une pédagogie intégrative, vous aurez pour rôle de concevoir et animer des cours, garantir des apprentissages de qualité, évaluer et accompagner les apprenants, organiser des travaux pratiques, assurer un suivi individualisé, réaliser une veille technique et développer un réseau de partenaires.

Responsabilités

  • Concevoir et animer des cours théoriques et pratiques en agronomie et productions végétales
  • Garantir des apprentissages de qualité en vous appuyant sur les référentiels tout en adaptant vos méthodes aux profils des apprenants
  • Évaluer, accompagner et faire progresser chaque jeune vers la réussite de ses objectifs et examens
  • Organiser des travaux pratiques, visites professionnelles et interventions techniques pour relier théorie et terrain
  • Assurer le suivi individualisé des apprentis (visites de stage, accompagnement personnalisé)
  • Réaliser une veille technique et scientifique pour maintenir un haut niveau d’expertise
  • Développer et entretenir un réseau de partenaires professionnels (agriculteurs, conseillers, structures locales…)
  • Participer activement à la vie et à la dynamique de l’établissement

Exigences

  • Diplômé(e) d’un Master ou diplôme d’ingénieur en agronomie
  • Solides connaissances en agronomie, productions végétales et grandes cultures
  • Expérience terrain appréciée et envie de la partager
  • Pédagogue, curieux(se) et ouvert(e) à la diversité des pratiques agricoles
  • Organisé(e), impliqué(e) et à l’aise dans le travail en équipe
  • Sensible aux enjeux de développement durable et aux évolutions du monde agricole

Ce que nous offrons

  • 6 semaines de congés payés
  • 5 semaines de RTT
  • Prise en charge à 50 % des frais de transport
  • Restaurant scolaire sur place (50 % du tarif pris en charge)
  • Un environnement de travail à taille humaine, dynamique et engagé
  • Poste à temps plein avec temps de travail annualisé
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Formateur en productions végétales

8 matching positions

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , Bressuire
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissance de l'entreprise agricole et de son environnement
  • Analyse technico-économique et gestion d'exploitation
  • Productions végétales et/ou animales
  • Connaissances en agroéquipements et machinisme agricole
  • Sensibilité aux enjeux agroécologiques et de transition
  • Animation de groupes en alternance
  • Accompagnement individualisé des apprenants
  • Suivi des stages et des apprentissages
  • Évaluation des compétences et préparation aux examens
  • Sens du relationnel et de l'écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement pédagogique
  • Interventions principales : BTS ACS'AGRI, avec participation possible en CS PMA, Bac Pro Agroéquipements et MMA
  • Temps plein
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Arrow Right

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , Fougères
Salaire
Salaire:
2350.00 EUR / Mois
mfr.fr Logo
Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un BTSA, d'une licence, d'un master ou d'un diplôme d'ingénieur en agriculture
  • Connaissances solides en comptabilité et gestion agricole
  • Force de proposition, organisé(e) et rigoureux(se)
  • Goût du travail en équipe
  • Partage des valeurs de l'engagement associatif
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les activités d'enseignement des modules de gestion pour les classes de 1ère, Terminale, CS et BTS, ainsi que leurs évaluations
  • Assurer le suivi des cours en technique agricole (productions animales et végétales) en BTS
  • Assurer une responsabilité de groupe : suivi des CCF, des plans d'évaluation et du plan de formation
  • Accompagner individuellement et collectivement les jeunes dans la construction de leur projet de vie personnelle et professionnelle
  • Être en relation avec les jeunes, leurs familles et les entreprises de stage (visites en milieu professionnel)
  • Participer à la vie de la MFR : Journées Portes Ouvertes, voyages d'étude, Assemblée Générale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Romain De Popey
Salaire
Salaire:
Non fourni
mfr.fr Logo
Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Gestion
  • Biologie-Ecologie
  • Agronomie-Production végétale
  • Chimie (théorie et pratique)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement pédagogique
  • Intervenir auprès des élèves de Bac pro. Agroéquipement, classes de 2de
  • 1°
  • Terminale ainsi que le CS
  • Réaliser le lien entre les différents partenaires de la formation, effectuer des visites de stages
  • Accompagnement dans l'écriture du rapport de stage
  • Participer à l'accompagnement des jeunes avec des services, des veillées et réunions d'équipe
  • Être attentif au "vivre ensemble" avec les notions de respect, bienveillance, d'accompagnement et de réussite
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Accompagnement pédagogique. Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de M...
Emplacement
Emplacement
France , BAGE LE CHATEL
Salaire
Salaire:
Non fourni
mfr.fr Logo
Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire à minima d’une formation Licence dans le domaine agricole de la Production Végétale
  • Expérience significative et/ou connaissances en agriculture, grandes cultures, biologie végétale
  • Passionné(e) par la transmission du savoir
  • Doté(e) d'un esprit d'équipe
  • Favorable à la pédagogie de l'alternance
  • Soit débutant(e) avec une forte motivation, soit expérimenté(e) pour apporter votre savoir faire
Responsabilités
Responsabilités
  • Former sur des matières aussi variées que Production Végétale, la phytotechnie, la biologie végétale, la fertilisation
  • Participer à des missions diversifiées, de l'accompagnement des jeunes aux visites de stage, en passant par des partenariats avec les entreprises locales
  • S’engager dans des missions éducatives et des démarches de projet auprès des jeunes
  • Être amené(e) à participer à l'élaboration des plans de formation, aux évaluations et au contenu pédagogique de nouvelles formations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Nouveau

Plombier sanitaire

Comment votre expertise de Plombier sanitaire (F/H) peut-elle transformer chaque...
Emplacement
Emplacement
France , Sauzet
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Solide expérience en dépannage et installations sanitaires pour répondre efficacement aux besoins de la clientèle
  • Compétence avérée en remplacement d'installation, garantissant un travail de qualité
  • Expertise en recherche de fuites pour des interventions rapides et précises
  • Diplômé(e) d'un CAP Monteur en Installations Sanitaires ou équivalent, attestant de votre savoir-faire professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des interventions de dépannage et résoudre efficacement les problématiques de plomberie rencontrées par nos clients
  • Effectuer la pose de chasses d'eau et le remplacement d'installations sanitaires pour améliorer le confort des espaces
  • Diagnostiquer et rechercher méthodiquement les fuites afin de prévenir tout dommage potentiel et assurer la satisfaction client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Dessinateur-projeteur (bâtiment/travaux publics)

Rattaché(e) directement au Responsable d'Affaires et en collaboration étroite av...
Emplacement
Emplacement
France , Montélimar
Salaire
Salaire:
14.50 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Maîtrise impérative du logiciel AutoCAD
  • Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas unifilaires HT/BT
  • Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
  • Diplôme : Bac+2 minimum dans le domaine technique (Génie Électrique, Électrotechnique ou Assistant Technique d'Ingénieur)
  • Expérience : Profil débutant accepté si la maîtrise d'AutoCAD est validée
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger les documents généraux et de sécurité (modes opératoires, notes de fonctionnement, analyses de risques, PdP, PPSPS, IST, ISP) en s'appuyant sur l'expertise technique d'un conducteur de travaux
  • Établir les documents techniques principaux (plans d'implantation, plans de balisage, unifilaires HT et BT, carnets de câbles)
  • Gérer les approvisionnements en lien avec le Responsable d'Affaires : consulter les fournisseurs les plus adaptés sur les plans technique et économique, puis rédiger les commandes
  • Préparer les dossiers de chantier complets et les transmettre aux intervenants terrain en leur explicitant les enjeux clés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération ajustable selon le profil et l'expérience
  • Temps plein
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Nouveau

Commis comptoir

Tu es une personne dynamique, reconnue pour son entregent et sa passion pour les...
Emplacement
Emplacement
Canada , Anjou
Salaire
Salaire:
20.00 - 21.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
24 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Une expérience de travail préalable dans le commerce de détail ou dans l'industrie de la construction constitue un atout de premier plan
  • Très bonne aisance avec les systèmes informatiques pour une intégration logicielle rapide et fluide
  • Maîtrise impérative de la langue française à l'oral comme à l'écrit accompagnée d'un anglais fonctionnel pour répondre à la clientèle située en dehors du Québec
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients avec enthousiasme, identifier avec précision leurs besoins techniques et concrétiser la vente au comptoir
  • Saisir et traiter avec rigueur les commandes des clients dans le progiciel de gestion de l'entreprise
  • Assurer la manutention courante du matériel, incluant la réception des boîtes, le placement optimal sur les étagères et le facing des rayons
  • Préparer les commandes physiques et procéder au suivi des demandes téléphoniques des clients (environ 5% du temps)
  • Prendre part activement aux opérations de comptage et de validation de l'inventaire mensuel
  • Opérer de façon sécuritaire les équipements de levage de la succursale (formation de chariot élévateur fournie à l'interne)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire stable de jour de 8h00 à 17h00, du lundi au vendredi (semaine de 40 heures)
  • Rémunération majorée en heures supplémentaires lors de la rotation obligatoire d'un samedi sur quatre
  • Primes de performance mensuelles avantageuses basées sur les objectifs de marge locale (environ 250 $ / mois)
  • Primes mensuelles additionnelles liées au développement de la plateforme transactionnelle numérique (environ 200 $ / mois)
  • Bonification annuelle globale liée à la rentabilité de la succursale pouvant atteindre jusqu'à 10 % de votre salaire brut
  • Programme de formation structuré dès l'embauche (système interne et obtention de la certification de chariot élévateur payée par l'employeur)
  • Opportunités d'avancement réelles vers des rôles de vente interne ou de représentant commercial externe sur la route
  • Temps plein
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Nouveau

Représentant au service à la clientèle - B2B

Notre client, un chef de file mondial spécialisé dans la conception et la distri...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenir une expérience concrète et réussie en service à la clientèle B2B, en gestion de comptes ou en soutien aux ventes à l'interne, idéalement dans le milieu manufacturier ou industriel
  • Maîtriser parfaitement le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, en raison des interactions quotidiennes avec les filiales mondiales
  • Démontrer une excellente aisance informatique et une agilité à travailler avec des systèmes ERP tels que Sage X3 (ou SAP), des outils analytiques de type Power BI et des logiciels de CRM
  • Posséder un entregent naturel, une grande écoute active et une solide capacité d'adaptation face aux changements opérationnels
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'ensemble des communications (appels entrants et sortants, courriels) avec les clients commerciaux afin d'assurer une expérience de service irréprochable
  • Agir à titre de gestionnaire de comptes interne, en répondant rapidement aux requêtes complexes et en assurant un suivi rigoureux du cycle de traitement des commandes
  • Effectuer une gestion proactive de la base de données en effectuant la saisie, la mise à jour et le suivi rigoureux des informations stratégiques dans le logiciel CRM
  • Appuyer la croissance des ventes en effectuant des suivis réguliers auprès de la clientèle établie et en identifiant des opportunités de ventes croisées (upselling)
  • Assurer une liaison fluide et quotidienne avec les départements de logistique locale ainsi qu'avec les équipes de production basées aux États-Unis et en France
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif : Une rémunération annuelle brute située entre 60 000 $ et 70 000 $, flexible selon le niveau d'expertise apporté
  • Bonification : Un programme de bonus de fin d'année lié à la performance des ventes globales de l'équipe
  • Assurances collectives : Une couverture d'assurance médicale complète pour veiller sur votre santé
  • Vacances : Un minimum de 3 semaines de vacances allouées dès votre entrée en fonction
  • Climat de travail : Une ambiance chaleureuse, positive et collaborative au sein d'une structure à taille humaine
  • Temps plein
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