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Formateur en platrerie

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Randstad

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Emplacement:
France , Fougères

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

28000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En tant que professeur F/H en plâtrerie, vous animerez des cours pratiques et théoriques auprès d'apprentis allant du CAP au BP. Vous participerez activement à leur réussite en alternance et favoriserez la valorisation des métiers techniques.

Responsabilités:

  • Animer des cours pratiques et théoriques auprès d'apprentis du CAP au BP
  • Participer activement à leur réussite en alternance
  • Favoriser la valorisation des métiers techniques
  • Concevoir les progressions pédagogiques pour les diplômes concernés dans le cadre d'une pédagogie de l'alternance
  • Concevoir et animer des séances pédagogiques en présentiel et distanciel
  • Concevoir des outils pédagogiques adaptés à la pédagogie de l'alternance
  • Préparer l'atelier et les matières d'oeuvres pour les séances de pratique
  • Assurer la relation et le suivi des entreprises partenaires
  • Assurer les tâches administratives liées à la pédagogie

Exigences:

  • Titulaire d'un Bac+3
  • Au moins 3 années d'expérience
  • Passionné(e) par le métier avec capacité à transmettre son savoir-faire
  • Talents de pédagogue reconnus
  • Capacité à s'adapter à différents publics
  • Bonne organisation
  • Bonne connaissance de l'entreprise artisanale
  • Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, internet à minima)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+3
  • Au moins 3 années d'expérience
  • Passionné(e) par le métier avec capacité à transmettre son savoir-faire
  • Talents de pédagogue reconnus
  • Capacité à s'adapter à différents publics
  • Organisation
  • Bonne connaissance de l'entreprise artisanale
  • Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, internet à minima)
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer des cours pratiques et théoriques auprès d'apprentis du CAP au BP
  • Participer activement à leur réussite en alternance
  • Favoriser la valorisation des métiers techniques
  • Concevoir les progressions pédagogiques pour les diplômes concernés dans le cadre d'une pédagogie de l'alternance
  • Concevoir et animer des séances pédagogiques en présentiel et distanciel
  • Concevoir des outils pédagogiques adaptés à la pédagogie de l'alternance
  • Préparer l'atelier et les matières d'oeuvres pour les séances de pratique
  • Assurer la relation et le suivi des entreprises partenaires
  • Assurer les tâches administratives liées à la pédagogie
  • Temps plein
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30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+3
  • Au moins 3 années d'expérience
  • Passionné(e) par le métier avec capacité à transmettre son savoir-faire
  • Talents de pédagogue reconnus
  • Capacité à s'adapter à différents publics
  • Organisation
  • Bonne connaissance de l'entreprise artisanale
  • Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, internet à minima)
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer des cours pratiques et théoriques auprès d'apprentis du CAP au BP
  • Participer activement à leur réussite en alternance
  • Favoriser la valorisation des métiers techniques
  • Concevoir les progressions pédagogiques pour les diplômes concernés dans le cadre d'une pédagogie de l'alternance
  • Concevoir et animer des séances pédagogiques en présentiel et distanciel
  • Concevoir des outils pédagogiques adaptés à la pédagogie de l'alternance
  • Préparer l'atelier et les matières d'oeuvres pour les séances de pratique
  • Assurer la relation et le suivi des entreprises partenaires
  • Assurer les tâches administratives liées à la pédagogie
  • Temps plein
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En tant que professeur F/H en plâtrerie, vous animerez des cours pratiques et th...
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France , Fougères
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Salaire:
28000.00 - 28392.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+3
  • Au moins 3 années d'expérience
  • Passionné(e) par le métier avec capacité à transmettre son savoir-faire
  • Talents de pédagogue reconnus
  • Capacité à s'adapter à différents publics
  • Organisation
  • Bonne connaissance de l'entreprise artisanale
  • Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, internet à minima)
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer des cours pratiques et théoriques auprès d'apprentis du CAP au BP
  • Participer activement à leur réussite en alternance
  • Favoriser la valorisation des métiers techniques
  • Concevoir les progressions pédagogiques pour les diplômes concernés dans le cadre d'une pédagogie de l'alternance
  • Concevoir et animer des séances pédagogiques en présentiel et distanciel
  • Concevoir des outils pédagogiques adaptés à la pédagogie de l'alternance
  • Préparer l'atelier et les matières d'oeuvres pour les séances de pratique
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  • Assurer les tâches administratives liées à la pédagogie
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Salaire:
28000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
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  • Titulaire d'un Bac+3
  • Au moins 3 années d'expérience
  • Passionné(e) par le métier avec capacité à transmettre son savoir-faire
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  • Capacité à s'adapter à différents publics
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  • Bonne connaissance de l'entreprise artisanale
  • Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, internet à minima)
Responsabilités
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  • Animer des cours pratiques et théoriques auprès d'apprentis du CAP au BP
  • Participer activement à leur réussite en alternance et favoriser la valorisation des métiers techniques
  • Concevoir les progressions pédagogiques pour les diplômes concernés dans le cadre d'une pédagogie de l'alternance
  • Concevoir et animer des séances pédagogiques en présentiel et distanciel
  • Concevoir des outils pédagogiques adaptés à la pédagogie de l'alternance
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  • Assurer les tâches administratives liées à la pédagogie
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Ouvrier d'élevage (sur sol/hors sol)

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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Profil technique : Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les systèmes automatisés
  • Rigueur : Le respect des procédures est votre priorité (qualité, hygiène, bien-être animal)
  • Flexibilité : Horaires décalés ou astreintes week-ends possibles
  • Expérience : Une expérience en milieu industriel (agroalimentaire, chaîne de prod) ou agricole est un atout
  • 1 année(s) d'expérience
  • Sans Diplôme
Responsabilités
Responsabilités
  • La surveillance: Contrôle de l'état de santé, détection des anomalies et suivi du comportement
  • La gestion de l'environnement : Réglage des automates (alimentation, abreuvement, ventilation) et entretien de la litière
  • L'hygiène & Biosécurité : Nettoyage des installations et respect strict des protocoles sanitaires en vigueur
  • Maintenance préventive : Surveillance du bon fonctionnement des chaînes de distribution et signalement des pannes
  • Assurer le bien-être des animaux et le bon fonctionnement technique du site
  • Temps plein
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Recruteur(euse) TI / IT Recruiter

Randstad, le partenaire mondial de premier plan pour les talents, investit dans ...
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Canada , Montreal
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Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • 1 an ou plus d'expérience en recrutement TI ou en développement d'affaires TI
  • Succès avéré dans un environnement d'équipe très dynamique
  • Agilité pour exploiter pleinement tous les processus et outils technologiques pour fournir des résultats de manière plus productive
  • Solides compétences en communication interpersonnelle et en influence
  • Capacité à prendre des décisions, à suivre une direction et à négocier
  • Bon niveau de français et d'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Rechercher et sélectionner des candidats potentiels en TI pour des postes contractuels et permanents
  • Analyser les informations sur les candidats pour déterminer les correspondances entre les candidats et les offres d'emploi
  • Établir des relations avec des professionnels en TI
  • Prioriser et suivre les offres d'emploi pour répondre efficacement aux besoins des clients
  • Se familiariser avec les tendances de l'industrie, y compris les conditions des clients, du marché, etc
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail hybride (2 jours par semaine au bureau)
  • Salaire de base compétitif et plan de commission et bonus sans plafond
  • Compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement ergonomique pour équiper votre bureau à domicile
  • 3 semaines de vacances payées la première année
  • Travailler dans une atmosphère rapide, où chaque jour est différent et les défis sont variés
  • La chance de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en croissance
  • Un style de leadership collaboratif et participatif
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Juridique Droit des sociétés & Fiscalité

Notre client est un cabinet de conseil multidisciplinaire de référence (120 coll...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes; Saint-Brieuc
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Salaire:
55000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en droit des affaires et/ou droit fiscal (Master 2)
  • Au moins 5 années d'expérience en droit des sociétés et fiscalité des entreprises et des dirigeants
  • Expérience acquise en cabinet d'avocats, cabinet de conseil ou en entreprise
  • Maîtrise du juridique courant et exceptionnel
  • Culture fiscale suffisante pour piloter et coordonner des missions patrimoniales
  • Compétences managériales et organisationnelles
  • Appétence pour la transversalité et le travail en mode projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer, encadrer et faire monter en compétences une équipe de 5 juristes
  • Superviser et relire les dossiers complexes
  • Assurer la relation clients
  • Piloter les missions patrimoniales
  • Former et accompagner votre équipe juridique, les autres services du cabinet et les clients
  • Contribuer à des missions transverses
  • Participer activement à la commission juridique du réseau national
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre forfait jours, avec RTT
  • Temps plein
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Nouveau

IT Specialist

Tu rejoins le pôle Support de l'équipe Product Engineering avec une autonomie ré...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
allisone.ai Logo
Allisone
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 2 à 5 ans d'expérience dans un rôle hybride technique / client: support IT, MSP, Technical Account Manager ou Support Engineer dans une entreprise SaaS
  • Maîtrise des environnements Windows, des protocoles réseau et des bases de données SQL Server
  • Bonne compréhension des intégrations SaaS: API, SSO
  • Connaissance d'au moins un langage de programmation pour produire et réaliser des scripts simples dans des environnements windows
  • À l'aise en réunion technique avec un DSI ou un responsable IT
  • Rigoureux(se) et organisé(e)
  • Gère le stress et les priorités qui changent sans perdre le fil
  • Fluent(e) en anglais technique (documentation, échanges avec des équipes)
  • Se retrouve dans nos valeurs: SPACE
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et réaliser les installations et configurations logicielles chez les clients (à distance)
  • Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements: de la prise de contrôle à l'escalade structurée
  • Suivre le traitement des tickets via l'outil dédié
  • Assurer le support technique (et parfois client) de niveau 1 et 2: identifier, documenter, escalader à l’équipe Dev
  • Rédiger et maintenir la documentation d'installation et la base de connaissances support
  • Itérer sur les process supports et être force de proposition sur des améliorations
  • Être l'interlocuteur technique de référence pour nos clients (dentistes et groupes de centres dentaires)
  • Mener les réunions techniques avec les DSI et responsables IT côté client: set-up, suivi, incidents
  • Assurer un suivi de compte structuré: chaque client sait où il en est, sans avoir à relancer
  • Prendre en charge les escalades complexes que l'équipe IT du client ne peut pas gérer seule
  • Temps plein
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