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Pôle gérontologique COS Saint-Maur Logo Pôle gérontologique COS Saint-Maur · Éducation

Formateur en élaboration de projet professionnel

France, Torcy 2810.82 - 2939.46 EUR / Mois · Offre publiée 18 février 2026

L'offre d'emploi a expiré

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Description du poste

Etablissement médico-social, basé à Torcy en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un formateur H/F pour accompagner des groupes de personnes reconnues travailleurs handicapés sur une durée de 4 semaines, dans le cadre d’une évaluation globale suivie d’un travail de remobilisation et d’élaboration de projet professionnel.

Responsabilités

  • Animer des groupes de 8 à 12 personnes sur des thématiques variées en lien avec la mission de diagnostic
  • Evaluer les besoins et le potentiel de chaque stagiaire
  • Elaborer des actions visant à développer les compétences techniques et le savoir-être en entreprise des bénéficiaires
  • Contribuer à l'évaluation des bénéficiaires vis-à-vis dans leur situation (aménagements, tenue d'un poste de travail, fatigabilité, capacités d'apprentissages, etc.)
  • Prendre appui sur les évaluations / observations de l'équipe pluridisciplinaire pour analyser la situation globale de la personne
  • Définir un plan d'action individualisé, adapté à la situation de la personne et à ses besoins afin de proposer une suite de parcours cohérente
  • Accompagner les personnes en situation de handicap psychique dans l'élaboration et la validation d'un projet de reconversion professionnelle
  • Rédiger une synthèse de chaque parcours
  • Préparer et animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires
  • Concevoir le parcours pédagogique ainsi que les supports
  • Évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires dans le respect de la procédure du centre

Exigences

  • De formation Bac+2
  • Expérience dans l'accompagnement de personnes présentant un handicap psychique
  • Expertise dans l'animation, l'évaluation, l'individualisation et l'encadrement de groupes
  • Maîtrise des outils et démarches de développement des compétences de base
  • Bonne connaissance des dispositifs locaux d'information, d'insertion et des offres de réadaptation professionnelle
  • Curiosité et capacité à s'adapter rapidement aux besoins spécifiques de chaque individu
  • Réelles qualités relationnelles
  • À l'aise à l'oral comme à l'écrit
  • Apprécie transmettre son savoir
  • Savoir travailler en autonomie tout en sachant solliciter l'équipe en cas de besoin

Ce que nous offrons

  • Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
  • 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
  • Centre de formation à 2 min en transport en commun de la gare de Torcy, 10 min à pied
  • Un parking gratuit au pied du centre de formation
  • Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche
  • Des tickets restaurant avec une valeur faciale de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50%
  • Un plan de développement des compétences conséquent
  • Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
  • Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute
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Responsable de Projet - Formateur

Le poste de Responsable de projet – Formateur a pour finalité d’accompagner le d...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 19
Salaire
Salaire:
40000.00 - 41000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme du secteur social ou médico-social, Master 2 en sciences humaines et sociales…
  • Expérience professionnelle dans le secteur social ou médico-social
  • Expérience en animation de formation ou formation de formateur
  • Connaissance des métiers du social et du médico-social ainsi que les enjeux
  • Connaissance des techniques d’animation de formation
  • Connaissance de la pédagogie et de l’andragogie
  • Connaissance des process et de l’organisation interne
  • Connaissance du vocabulaire professionnel (formation professionnelle, EJE, ES)
  • Maîtrise des techniques d’animation de groupe
  • Capacité à concevoir des formations en mode présentiel/distanciel/hybride
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir des séquences pédagogiques individuelles et collectives (présentiel/distanciel/hybride) en lien avec les référentiels de formation
  • Elaborer et concevoir des plannings de formation en lien avec le référentiel de certification
  • Accompagner et évaluer des projets de formation individuels et collectifs
  • Participer au recrutement des intervenant extérieurs et coordonner leurs activités
  • Respecter les obligations légales et règlementaires notamment sur les référentiels
  • Travailler en partenariat avec la direction de la formation continue, les sites qualifiants, les employeurs et entreprises clientes – partenaires, les associations…
  • Participer aux réunions d’équipe et à la vie du service
  • Participer, gérer les certifications
  • Prise en charge de modules et domaines de formation (référence module, référence DF…)
  • Participer à des missions d’expertise et à des évènements (tables rondes, salons, JPO, sélection des apprenants …)
  • Temps plein
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Responsable de projet - formateur

Le poste de Responsable de projet – Formateur a pour finalité d’accompagner le d...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 19
Salaire
Salaire:
40000.00 - 41000.00 EUR / Année
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APEC
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Exigences
Exigences
  • Diplôme du secteur social ou médico-social, Master 2 en sciences humaines et sociales…
  • Expérience professionnelle dans le secteur social ou médico-social
  • Expérience en animation de formation ou formation de formateur
  • Connaissance des métiers du social et du médico-social ainsi que les enjeux
  • Connaissance des techniques d’animation de formation
  • Connaissance de la pédagogie et de l’andragogie
  • Connaissance des process et de l’organisation interne
  • Connaissance du vocabulaire professionnel (formation professionnelle, EJE, ES)
  • Maîtrise des techniques d’animation de groupe
  • Capacité à concevoir des formations en mode présentiel/distanciel/hybride
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir des séquences pédagogiques individuelles et collectives (présentiel/distanciel/hybride) en lien avec les référentiels de formation
  • Elaborer et concevoir des plannings de formation en lien avec le référentiel de certification
  • Accompagner et évaluer des projets de formation individuels et collectifs
  • Participer au recrutement des intervenant extérieurs et coordonner leurs activités
  • Respecter les obligations légales et règlementaires notamment sur les référentiels
  • Travailler en partenariat avec la direction de la formation continue, les sites qualifiants, les employeurs et entreprises clientes – partenaires, les associations…
  • Participer aux réunions d’équipe et à la vie du service
  • Participer, gérer les certifications
  • Prise en charge de modules et domaines de formation (référence module, référence DF…)
  • Participer à des missions d’expertise et à des évènements (tables rondes, salons, JPO, sélection des apprenants …)
  • Temps plein
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Nouveau

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , Coulans-sur-Gée
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Travailler en équipe
  • Prévoir, organiser, réaliser et évaluer le plan de formation
  • Assurer des activités d'enseignement en Anglais et Français
  • Mettre en place des activités spécifiques à la pédagogie de l'alternance
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement pédagogique
  • Accompagnement global au développement des personnes (élèves, apprentis, adultes)
  • Contribuer à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance et réussisse à élaborer son projet professionnel et de vie
  • Prévoir, organiser, réaliser et évaluer le plan de formation
  • Assurer des activités d'enseignement
  • Mettre en place des activités spécifiques à la pédagogie de l'alternance
  • Suivre une activité complémentaire à la formation spécifique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , Carquefou
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
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Exigences
Exigences
  • Niveau BAC+3
  • Autonomie
  • Esprit d'équipe
  • Rigueur et précision
Responsabilités
Responsabilités
  • Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • Encadrer les élèves lors des sorties scolaires
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Accompagnement global au développement des personnes (élèves, apprentis ou adultes)
  • Contribuer à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités
  • Aider à élaborer le projet professionnel et de vie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tutorat pour l'intégration
  • Période de tuilage
  • RTT
  • Panel de parcours de formations
  • Possibilité de prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , Brioux-sur-Boutonne
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du BTS Opticien-Lunetier
  • Passionné(e) du métier, motivé(e) par la transmission
  • Aimer travailler en équipe et accompagner des jeunes en formation
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer les travaux pratiques en atelier optique-lunetterie
  • Transmettre les gestes, techniques et bonnes pratiques professionnelles
  • Participer activement à la progression des apprentis et alternants
  • Intervenir également sur quelques heures de prise de mesure et technologie
  • Accompagnement pédagogique global des élèves, apprentis ou adultes
  • Contribuer au développement de la confiance et à l'élaboration du projet professionnel et de vie des personnes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , BEAUPREAU EN MAUGES
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
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Exigences
Exigences
  • L'envie d'enseigner et d'aller au delà sur un plan éducatif et relationnel
  • Profil scientifique pour enseigner les math, la physique chimie et l'informatique de la 4ème au BTS
  • Débutant accepté
  • Ancien du réseau bienvenu
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement pédagogique
  • Accompagnement global au développement des personnes (élèves, apprentis, adultes)
  • Contribuer à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités
  • Aider à élaborer un projet professionnel et projet de vie
  • Formation
  • Éducation
  • Animation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • 1/2 journée de télétravail possible
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accom...
Emplacement
Emplacement
France , BEAUPREAU EN MAUGES
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • débutant accepté
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement pédagogique
  • réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées
  • contribuer à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et son projet de vie
  • activités de formation, d'éducation et d'animation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • promotion de la prise de responsabilités
  • perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , Granville
Salaire
Salaire:
2300.00 EUR / Mois
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac + 3 minimum (Licence Pro, ingénieur)
  • connaissance du milieu agricole impérative
  • débutant accepté
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement pédagogique
  • réaliser un accompagnement global au développement des personnes
  • contribuer à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance et réussisse à élaborer son projet professionnel et projet de vie
  • séquences d’enseignement faisant appel aux notions générales et techniques en lien avec votre expérience et vos compétences (gestion, économie générale, matières techniques agricoles, domaines scientifiques, suivi des stages et rapports, cas concrets…)
  • missions d’accompagnement individuel et d’animation de formation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • salaire évolutif
  • large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • prise de responsabilités
  • perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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