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Formateur en élaboration de projet professionnel

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Pôle gérontologique COS Saint-Maur

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Emplacement:
France , Torcy

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Catégorie:
Éducation

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2810.82 - 2939.46 EUR / Mois
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Description du poste:

Etablissement médico-social, basé à Torcy en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un formateur H/F pour accompagner des groupes de personnes reconnues travailleurs handicapés sur une durée de 4 semaines, dans le cadre d’une évaluation globale suivie d’un travail de remobilisation et d’élaboration de projet professionnel.

Responsabilités:

  • Animer des groupes de 8 à 12 personnes sur des thématiques variées en lien avec la mission de diagnostic
  • Evaluer les besoins et le potentiel de chaque stagiaire
  • Elaborer des actions visant à développer les compétences techniques et le savoir-être en entreprise des bénéficiaires
  • Contribuer à l'évaluation des bénéficiaires vis-à-vis dans leur situation (aménagements, tenue d'un poste de travail, fatigabilité, capacités d'apprentissages, etc.)
  • Prendre appui sur les évaluations / observations de l'équipe pluridisciplinaire pour analyser la situation globale de la personne
  • Définir un plan d'action individualisé, adapté à la situation de la personne et à ses besoins afin de proposer une suite de parcours cohérente
  • Accompagner les personnes en situation de handicap psychique dans l'élaboration et la validation d'un projet de reconversion professionnelle
  • Rédiger une synthèse de chaque parcours
  • Préparer et animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires
  • Concevoir le parcours pédagogique ainsi que les supports
  • Évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires dans le respect de la procédure du centre

Exigences:

  • De formation Bac+2
  • Expérience dans l'accompagnement de personnes présentant un handicap psychique
  • Expertise dans l'animation, l'évaluation, l'individualisation et l'encadrement de groupes
  • Maîtrise des outils et démarches de développement des compétences de base
  • Bonne connaissance des dispositifs locaux d'information, d'insertion et des offres de réadaptation professionnelle
  • Curiosité et capacité à s'adapter rapidement aux besoins spécifiques de chaque individu
  • Réelles qualités relationnelles
  • À l'aise à l'oral comme à l'écrit
  • Apprécie transmettre son savoir
  • Savoir travailler en autonomie tout en sachant solliciter l'équipe en cas de besoin
Ce que nous offrons:
  • Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
  • 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
  • Centre de formation à 2 min en transport en commun de la gare de Torcy, 10 min à pied
  • Un parking gratuit au pied du centre de formation
  • Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche
  • Des tickets restaurant avec une valeur faciale de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50%
  • Un plan de développement des compétences conséquent
  • Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
  • Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 février 2026

Expiration:
18 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Enseigner dans les domaines des sciences (physique-chimie, informatiques, mathématiques, écologie)
  • Accompagnement pédagogique
  • Animation des temps de vie résidentielle
  • Accompagnement des jeunes dans les suivis de stages et la construction de leur projet professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Enseigner, animer et accompagner les jeunes dans les cours
  • Suivis de stages et construction de projet professionnel
  • Accompagnement global au développement des personnes
  • Contribuer au développement de la confiance et à l'élaboration du projet professionnel et de vie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Concevoir et animer des séquences de formation en respectant les référentiels de formation
  • Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics en valorisant la pédagogie de l’alternance défendue par les maisons familiales
  • Accompagner les publics dans leur projet de formation (parcours, individualisation) et d'insertion professionnelle sur le plan pédagogique (alternance, interactions avec l'entreprise)
  • Évaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des correctifs adaptés aux besoins
  • Encadrer les apprenants durant les travaux pratiques et sorties techniques
  • Assurer le suivi administratif : gestion de groupe
  • Participer à la vie de la MFR/CFA (veillée, repas, rencontres des familles, visites en entreprise, portes ouvertes, accompagnement voyages d’étude.)
  • Assurer et garantir le lien et une veille avec les professionnels du secteur paysage
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement pédagogique
  • Accompagnement global au développement des personnes (élèves, apprentis, adultes)
  • Contribuer à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et son projet de vie
  • Domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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  • Formation Bac + 3 minimum (Licence Pro, ingénieur)
  • connaissance du milieu agricole impérative
  • débutant accepté
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement pédagogique
  • réaliser un accompagnement global au développement des personnes
  • contribuer à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance et réussisse à élaborer son projet professionnel et projet de vie
  • séquences d’enseignement faisant appel aux notions générales et techniques en lien avec votre expérience et vos compétences (gestion, économie générale, matières techniques agricoles, domaines scientifiques, suivi des stages et rapports, cas concrets…)
  • missions d’accompagnement individuel et d’animation de formation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • salaire évolutif
  • large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • prise de responsabilités
  • perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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  • débutant accepté
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement pédagogique
  • réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées
  • contribuer à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et son projet de vie
  • activités de formation, d'éducation et d'animation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • promotion de la prise de responsabilités
  • perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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  • Formation Bac + 3 minimum (Licence Pro, ingénieur)
  • connaissance du milieu agricole impérative
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement global au développement des personnes (élèves, apprentis, adultes)
  • contribuer à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et son projet de vie
  • séquences d’enseignement faisant appel aux notions générales et techniques (zootechnie, gestion, matières techniques agricoles, domaines scientifiques, suivi des stages et rapports, cas concrets…)
  • missions d’accompagnement individuel et d’animation de formation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • salaire évolutif
  • large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • prise de responsabilités
  • perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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  • Etre titulaire d'un BTSA AP à minima
  • avoir des connaissances en agronomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement pédagogique
  • réaliser un accompagnement global au développement des personnes
  • contribuer à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités
  • aider à élaborer un projet professionnel et un projet de vie
  • activités de formation, d'éducation et d'animation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • prime d’intéressement
  • chèque cadeau
  • chèques vacances
  • 5 semaines de congés payés
  • 6 semaines à 0h placées sur les congés scolaires de la zone
  • large panel de parcours de formations
  • perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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  • capacité d'écoute et d'accompagnement
  • Autonomie et ouverture
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement pédagogique
  • réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées (élèves, apprentis, adultes)
  • contribuer à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et son projet de vie
  • activités de formation, d'éducation et d'animation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • promotion de la prise de responsabilités
  • perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Emplacement
France , MONTAUBAN DE BRETAGNE
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Exigences
  • formateur/trice technique en mécanique agricole et/ou véhicules poids lourd
  • des compétences en électricité et hydraulique peuvent être un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement pédagogique
  • réaliser un accompagnement global au développement des personnes
  • contribuer à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et son projet de vie
  • métier recouvrant 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • promeut la prise de responsabilités
  • propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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