Formateur en Comptabilité Emplois | Academy des Formateurs (Marseille)

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...

Emplacement

France , Beynac

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +3 minimum requis comptabilité générale et gestion d'entreprise
Expérience en animation pédagogique et/ou dans le secteur agricole (production, conseil, gestion d'exploitation...)
Connaissance du référentiel du BTS ASC'AGRI appréciée
Aisance relationnelle, rigueur organisationnelle
Pédagogie de projet, goût pour l’enseignement et approche centrée sur l’apprenant
Esprit d’équipe, mais également autonomie et esprit d’initiative
Capacité à s’impliquer dans un projet éducatif collectif
Sens du contact humain, bienveillance et écoute

Responsabilités

Coordination pédagogique de la filière BTS ASC'AGRI (Plan éval, Habilitation…)
Conception et animation des séances pédagogiques
Animation de cours de comptabilité générale et gestion appliquée aux domaines agricoles (gestion d’exploitation, stratégie d'entreprise...)
Accompagnement individualisé des jeunes dans leur projet professionnel
La veille pédagogique et réglementaire du référentiel du BTS ASCE
La participation aux réunions d’équipe, portes ouvertes et actions de promotion
Accompagnement individuel des jeunes dans leur parcours scolaire et professionnel
Suivi des élèves en stage ou en apprentissage - suivi en entreprise – suivi des rapports des stages – Inscription des élèves aux examens
Organisation des conseils de classe, visites en entreprise, examens et liens avec les maîtres de stage
Coordination avec les maîtres de stage et les familles

Ce que nous offrons

Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
Promotion de la prise de responsabilités
Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
Organisation du travail selon la Convention Collective et les accords d'entreprise sur les horaires flottants et sur les jours de télétravail concernant les enfants malades

Temps plein

Formateur Gestionnaire de Paie

Formateur Gestionnaire de Paie H/F pour préparer un public adulte au Titre Profe...

Emplacement

France , Vitrolles

Salaire:

2089.00 EUR / Mois

ID FORMATION

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+2 ou Bac+3 en comptabilité, paie, RH, gestion ou équivalent
Minimum 3 ans d’expérience dans la paie
Minimum 2 ans en tant que formateur dans ce domaine
Excellente maîtrise des fondamentaux de la paie, du droit du travail, des outils bureautiques et logiciels de gestion (EBP apprécié)
Capacités pédagogiques : animation de groupe, adaptation au public, mise en œuvre de pédagogie active
Connaissance des blocs de compétences du TP Gestionnaire de Paie
Sens de l’écoute, bienveillance, rigueur et esprit d’équipe
Aptitude à accompagner les bénéficiaires vers l’emploi et à individualiser les parcours

Responsabilités

Animer des sessions de formation autour de la gestion de la paie : calcul des salaires, charges sociales, événements de la vie professionnelle, déclarations, droit du travail, etc.
Accompagner les apprenants dans la maîtrise des outils professionnels (ex : logiciels EBP, Excel, etc.)
Adapter votre pédagogie à un public adulte, en tenant compte des profils hétérogènes et des parcours individualisés
Participer à l’évaluation des acquis, à l’accompagnement à l’emploi, et à la préparation au Titre Professionnel Gestionnaire de Paie
Élaborer ou ajuster les supports pédagogiques (présentiels et digitaux) en lien avec les exigences du référentiel
Assurer le suivi des stagiaires, en lien avec les référents pédagogiques, handicap et sociaux si besoin

Temps plein

Collaborateur comptable

Notre partenaire est un cabinet structuré, présent sur plusieurs sites et bien i...

Emplacement

France , Montpellier

Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 2 ans d'expérience
Bonne base technique
Aimer les environnements structurés et formateurs
Souhaiter évoluer dans une équipe stable

Responsabilités

Tenue et supervision
Déclarations fiscales
Préparation des comptes annuels
Accompagnement client
Assurer le suivi d'un portefeuille PME varié

Ce que nous offrons

Vrais outils de montée en compétences

Temps plein

Collaborateur comptable

Notre partenaire est un cabinet structuré, présent sur plusieurs sites et bien i...

Emplacement

France , Montpellier

Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 2 ans d'expérience
Bonne base technique
Aimer les environnements structurés et formateurs
Souhaiter évoluer dans une équipe stable

Responsabilités

Tenue et supervision
Déclarations fiscales
Préparation des comptes annuels
Accompagnement client
Assurer le suivi d'un portefeuille PME varié

Ce que nous offrons

Vrais outils de montée en compétences

Temps plein

Nouveau

Formateur Assistant de Direction

ID Formation recrute un formateur en secrétariat/assistanat de Direction F/H à D...

Emplacement

France , Dreux

Salaire:

2089.00 EUR / Mois ▼

ID FORMATION

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formateur professionnel d'adultes avec au moins 2 ans d’expérience en formation de public adulte en secrétariat, comptabilité ou gestion RH/paie
OU Professionnel de l’assistanat de direction ou de gestion PME/PMI avec 5 ans d’expérience minimum, ayant déjà formé ou managé une équipe
Maîtrise des outils du Pack Office et des outils collaboratifs
Capacité d’adaptation, rigueur, organisation et goût pour la transmission des savoirs
Un niveau B2 en anglais minimum
Aimer transmettre vos savoirs et avoir de réelles aptitudes à l’animation de groupe en présentiel
Être organisé(e) et savoir respecter un déroulé pédagogique

Responsabilités

Intervenir auprès de demandeurs d’emploi souhaitant développer leurs compétences en secrétariat afin d’obtenir un Titre Professionnel Assistant de Direction, niveau 5 (bac +2)
Préparer les stagiaires à obtenir les certificats de compétences suivants: Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l’équipe de Direction, Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l’équipe de Direction
Former aux connaissances générales sur les compétences suivantes: Gérer les agendas, préparer les réunions, traiter les documents et faciliter la communication interne et externe écrite et orale en français et anglais, Coordonner les actions, suivre les échéances et produire des rapports pour garantir l’avancement des projets stratégiques
Suivre, analyser, évaluer et rendre compte de la progression pédagogique des apprenants en respectant les procédures administratives et pédagogiques du centre de formation
Animer des séances sur la construction du CV, de la lettre de motivation et préparer à l’entretien d’embauche afin que les apprenants trouvent leur stage en entreprise (6 semaines)
Venir en soutien sur la construction du dossier professionnel et préparer les bénéficiaires à l’examen final

Ce que nous offrons

Primes (participation et fin d'année sous conditions)
CSE (chèques vacances et cadeaux ID Formation sous conditions)
6 semaines de congés/an

Temps plein

Chargé de Gestion Administrative et Financière

La Chargé.e de missions administratives et financières a pour rôle de gérer les ...

Emplacement

France , Montreuil

Salaire:

32000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Esprit d’équipe (collaboration, communication)
Autonomie, capacité d’apprentissage et d’adaptation
Maîtrise de l’utilisation des systèmes d’information (suite Google)
Proactivité, autonomie, rigueur
Avoir une bonne compréhension ou à défaut, de l’intérêt pour les enjeux liés à la formation professionnelle
Intérêt pour la culture numérique et l’innovation sociale
minimum 1 an d’experiences
Français

Responsabilités

Facturation, dépôts et suivi des factures sur les différents portails publics et privés (OPCO pour le contrat d'apprentissage, France Travail, Chorus Pro...)
Suivi administratif des subventions : collecte et archive l’ensemble des pièces requises par les différents financeurs/partenaires de Simplon et notamment les documents nécessaires à la réalisation des bilans intermédiaires et finaux (centralisation des factures, et compilation dans tableaux de suivis budgétaires/subventions)
Suivi des charges directes liées à la formation et indirectes de Simplon (veille à la bonne imputation des codes analytiques)
Constitue et appui au montage des contrats d’apprentissage (convention de formation et cerfa), suit les dossiers, établit les documents et les pièces administratives qui y sont liés : enregistre et met à jour les informations/documents dans les outils, les bases de données dédiés selon les procédures Simplon (logiciel Ypareo)
Création de contrats de prestations de formateur via les outils interne (logiciel Ypareo)
Appuie à l’équipe dans le suivi des devis et factures afférentes
S’assure du bon paiements des factures prestataires et suivi des campagnes de paiements
Est garant·e de la centralisation et du bon classement de l’ensemble des documents administratifs, juridiques et comptables des prestataires mais aussi des fiches de présence des apprenant·e·s, les contrats et les pièces financières
Veille à la conformité des dossiers en général (procédure interne classement et archivage des documents administratifs, Qualiopi)

Temps plein

Nouveau

Formateur en Bachelor Manager en Etablissement Touristique

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...

Emplacement

France , Lille

Salaire:

40.00 - 60.00 EUR / Heure

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Connaissance impérative du Référentiel Emploi Activités Compétences et du Référentiel d’évaluation du Titre professionnel Responsable d’Etablissement Touristique
Expérience probante dans le secteur du tourisme plus particulièrement en gestion de structure d’hébergement
Expérience en tant que formateur
Maîtrise des principes de base de la gestion des établissements touristiques et optimisation des services dans une démarche qualité centrée client
Capacité à enseigner aux étudiants les compétences nécessaires pour superviser et coordonner efficacement les différentes activités d'un établissement touristique
Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur du tourisme et capacité à les transmettre aux étudiants
Maîtrise des principes de base de la gestion financière et de la comptabilité
Capacité à élaborer et à gérer un budget pour un établissement touristique
Compétences en analyse financière pour évaluer la rentabilité et la viabilité économique d'un projet touristique
Capacité à interpréter les indicateurs financiers et à prendre des décisions basées sur des données financières

Responsabilités

Construire le parcours pédagogique des apprentis et dispenser les cours en utilisant la méthode de la pédagogie inversée
Suivre les programmes établis par le ministère du Travail pour ce titre professionnel
Aider à préparer les étudiants à leur future carrière en leur fournissant les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour réussir dans le secteur du tourisme
Construire le parcours pédagogique des apprenants d’après le référentiel de formation en utilisant la méthode de la pédagogie inversée
Intégrer les outils pédagogiques numériques dans un parcours de formation (utilisation de Moodle)
Proposer un modèle pédagogique innovant favorisant l’exploration autonome, la réflexion et l’application pratique
Participer à la veille technique et pédagogique de votre métier
Assurer le suivi de la progression des apprentis incluant le suivi des travaux à faire en distanciel à travers évaluations, projets, présentations etc.
Participer aux diverses réunions pédagogiques
Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité par les apprentis

Temps partiel

Nouveau

Technicien de maintenance

Au sein du service maintenance des moyens de production, votre mission consister...

Emplacement

France , Saint-Marcel

Salaire:

43550.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mai 2026

Exigences

Expérience professionnelle significative en maintenance industrielle (machines-outils, machines à commande numérique, bancs d'essais, machines spéciales, etc.)
Habilitations Électriques Basse Tension (BR / B2V) à jour
Solides connaissances en mécanique, hydraulique et instrumentation
Maîtrise des outils bureautiques et de la GMAO
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Excellent sens du travail en équipe

Responsabilités

Intervenir en maintenance préventive et curative sur les moyens de production (centres d'usinage, machines CN diverses, machines conventionnelles, etc.)
Intervenir en maintenance curative sur le parc des moyens d'essais produits (bancs d'essais, centrales hydrauliques) et les postes de travail d'assemblage
Participer activement aux plans de maintenance préventive et proposer des améliorations pour augmenter la fiabilité des équipements
Renseigner la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) pour tracer chaque intervention
Contribuer à la gestion du magasin de pièces de rechange
Former les opérateurs à la maintenance de premier niveau
Assurer la mise à jour des dossiers techniques de maintenance
Respecter et appliquer strictement les règles HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement)
Apporter un appui technique aux opérateurs

Ce que nous offrons

Mutuelle santé et prévoyance
accès à des services d'aide (médicale, psychologique)
adaptation du poste de travail
CSE
restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur
congés spéciaux
ticket CESU
horaires variables

Temps plein

Formateur en Comptabilité

Academy des Formateurs

Emplacement:
France , Marseille

Catégorie:
Éducation

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 décembre 2025

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