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Formateur Educateurs Spécialisés

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CROIX ROUGE FRANCAISE

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Emplacement:
France , Alençon

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Formateur pour nos apprenants Educateurs spécialisés au sein de l'institut de formation Croix-Rouge Compétence Normandie, basé à Alençon. Sous la responsabilité de la Directrice des Formations en Travail Social et Médico-Social.

Responsabilités:

  • Dispenser des savoirs auprès d'apprenants étudiants ou apprentis
  • Former les étudiants, élèves ou stagiaires à l'exercice d'une profession sociale ou médico-sociale ou à des actions de formation visant une montée en compétences
  • Construire en équipe le projet de formation et impulser une dynamique de formation
  • Être co-responsable de la construction du module ou de la séquence de formation dont vous avez la charge par délégation, en assurer la mise en œuvre et l'évaluation
  • Assurer le suivi pédagogique des apprenants, étudiants ou apprentis pendant leurs périodes de cours et durant les stages/formations pratiques/période chez l'employeur
  • Collaborer au processus d'évaluation globale du projet de formation
  • Participer à l'accompagnement de candidats dans le cadre de la VAE
  • Participer à des travaux d'études et de recherche

Exigences:

  • Titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES)
  • Idéalement une première expérience sur un poste similaire
  • Sensible aux enjeux actuels du secteur social
  • Convaincu de l'efficacité des méthodes pédagogiques actives
  • Apprécie le travail en partenariat avec les apprenants et les professionnels du secteur
  • Dynamique, autonome, créatif et rigoureux
  • Force de proposition
  • Sait s'adapter
  • Bon sens du relationnel
  • Respecte les apprenants
  • Sait gérer son temps
  • Fédère les terrains de stage
  • Expérience significative en méthodologie d'élaboration de projet et en accompagnement pédagogique
  • Maîtrise les outils informatiques (Google Workspace, Pack office entre autres) et numériques (dans le cadre d'une e-formation)
  • Applique des méthodes et outils pédagogiques tant en présentiel qu'en distanciel
  • Détenteur du permis B
Ce que nous offrons:
  • Prime SEGUR
  • Prime de Fin d'année (équivalent 13ème mois)
  • CSE
  • Compte Épargne Temps
  • Garantie d'évolution de la rémunération
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses
  • Accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps partiel
Type de travail:
Travail sur site
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Beamy
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Exigences
Exigences
  • Etudiant en deuxième partie de césure ou en dernière année d’école de commerce, ingénieur ou IFM
  • Une première expérience de stage
  • Rigueur, sens de l’organisation et agilité
  • Maîtrise du pack Office
  • Excellent relationnel
  • Savoir travailler en équipe
  • Grande ouverture d’esprit
  • Intérêt marqué pour les nouvelles tendances et l’innovation
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à la gestion opérationnelle du développement produit
  • Aide au suivi du développement produit, de la maquette jusqu’à la validation finale
  • Aide à la préparation des revues mensuelles avec la direction artistique
  • Actualisation des documents de collection (synoptique, mappings, base de données…)
  • Définition du conditionnement et des notices produits
  • Aide à la codification de la collection dans PLM
  • Animation de l’offre et cycle de vie des produits
  • Contribution à la réalisation de l’offre Modèles-Matières-Couleurs
  • Participation à la rédaction de l’argumentaire produit (Bible)
  • Contribution à l’organisation du showroom : mise à disposition des produits, préparation du mini site pour les acheteurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Chargé de Projets Expérience Retail

Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Mars 2026. Ra...
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France , Paris
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Beamy
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Exigences
Exigences
  • En formation Bac+4/5 en école de commerce / universitaire ou équivalent
  • Bilingue Français/Anglais
  • Maîtrise des outils informatiques, en particulier Powerpoint
  • Très bon sens relationnel
  • Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
  • Créativité
  • esthétisme
  • Attention au détail
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation de la communauté Expérience Client et Retail: Promotion des différents projets, animation de la plateforme de partage, participation à l’organisation du séminaire, échanges réguliers avec les interlocuteurs pays etc.
  • Service Excellence en magasins: Mise à jour et updates du catalogue des expériences en magasin et accompagnement de développement de nouveaux services, Brief et suivi de développement de nouveaux outils pour améliorer le service en magasin, Promotion des uniformes: shooting des nouvelles silhouettes, réalisation du catalogue, présentation aux filiales et suivi des commandes, Récolter des feedbacks et formaliser des retours sur les services et les uniformes en magasin, Études concurrentielles sur tous les sujets liés aux services
  • Animation des programmes et sujets liés à la satisfaction client: Suivre les différents outils d’évaluation de l’expérience client mis à disposition, Coordonner le processus des visites mystères pour l’année en cours avec le prestataire et les filiales, Contribuer à la bonne analyse de l’évaluation de l’expérience client, Mise à jour et développement de Morning Briefs accompagnant nos visites mystères
  • Soutient de l’équipe Retail Expérience: réalisation de supports de présentation et réalisation de benchmarks Retail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Assistant coordination de projets - construction projets magasins

Stage de 6 mois à pourvoir à partir de Février/Mars 2025. Le/la titulaire du pos...
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France , Paris
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Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure architecte, architecte d’intérieur, chef de projet
  • Maîtrise de l’anglais parlé et écrit indispensable
  • Expérience dans la gestion de projet et chantier est un plus
  • Adaptabilité, autonomie et aisance relationnelle
  • Grand sens de l’organisation et de la rigueur
  • Maitrise du pack office et autocad.
Responsabilités
Responsabilités
  • Soutenir les activités quotidiennes du chef de projet pour la rénovation et maintenance des boutiques (préparation des dossiers, relance fournisseurs, comparaison d’offres, mise à jour de la base de données, etc)
  • Participer aux réunions avec les acteurs conception et exécution / travaux impliqués dans le projet
  • Assistance pour l’analyse économique et réalisation de fiches ratio afin de constituer une vieille économique
  • Travailler en étroite collaboration avec les services internes Groupe (Immobilier groupe, IT, VM, sécurité, juridique etc.) pour assurer les standards Groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Serveur(euse), Service aux Chambres

Le(la) serveur(se) de nuit – service aux chambres est responsable de prendre, pr...
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Four Seasons
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 1 à 2 ans d’expérience au même poste, idéalement dans un hôtel de luxe
  • Bonne compétence en communication en français
  • La connaissance de l’anglais est exigée puisque la personne devra interagir régulièrement avec une clientèle principalement anglophone
  • Intérêt pour le service à la clientèle
  • Bonnes compétences interpersonnelles. Ce poste exige de nombreux contacts avec la clientèle pour lesquels d’excellentes compétences en communication sont nécessaires
  • Capacité de se déplacer et de rester debout pendant de longues périodes
  • Capacité de porter jusqu’à 13 kg (30 lb)
  • Le candidat idéal possédera également une connaissance solide de la nourriture et des vins, portera une attention particulière aux détails et aura la capacité de gérer plusieurs tâches à la fois
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre au téléphone en utilisant un discours courtois et efficace, et recueillir les renseignements nécessaires à la commande de l’invité. Présenter la sélection de nourriture et de boissons aux invités en décrivant de manière intéressante et attrayante l’origine, le goût et les méthodes de préparation de chaque option
  • Apporter les commandes de nourriture aux invités dans leur chambre, en prenant soin de répondre aux demandes et besoins particuliers
  • Vérifier les commandes sortant de la cuisine avec la personne responsable de la prise de commandes ou avec le bon de commande
  • Transmettre les commandes des invités à la cuisine, y compris les demandes et les besoins particuliers, en utilisant le système de point de vente de l’hôtel et vérifier les commandes sortantes avec la commande originale de l’invité
  • Fermer convenablement les factures des invités, les frais et les pourboires
  • Anticiper les besoins des invités, évaluer leur satisfaction, offrir des suggestions et répondre rapidement et adéquatement aux demandes et aux questions des invités
  • Coordonner la livraison des commandes en assurant que toutes les demandes sont reçues, traitées et commandées à la cuisine, et qu’elles sont livrées rapidement et correctement
  • Travailler harmonieusement et professionnellement avec les collègues et les superviseurs
  • Passer en revue les couloirs de l’hôtel pour ramasser tous les éléments en rapport avec le service aux chambres
  • Offrir un service au restaurant pour les chambres ou les banquets pendant les périodes achalandées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Couverture maladie complémentaire (dentaire, vision, assurance vie, médicaments, etc.)
  • Rabais au restaurant MARCUS et au spa
  • Journées de reconnaissance (employé du mois, anniversaires, années de service, etc.)
  • Repas offerts sur place (Café 1440)
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur
  • Congés payés incluant 2 jours fériés flottants par an
  • Programme de formation et de développement
  • Programme de voyage pour employés incluant des nuitées gratuites dans d'autres établissements Four Seasons (selon ancienneté et disponibilité)
  • Temps plein
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Assistant Achats & Développement Tissus

Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de mai 2026. Bas...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Etudiant en école de mode, de commerce ou d'ingénieur
  • Intéressé par la mode et/ou l'univers textile
  • Dynamique
  • Reconnu pour votre organisation et votre rigueur
  • Sens du service et esprit d'équipe
  • Souhaite s'investir dans un stage formateur et acquérir une approche concrète de l'activité du développement tissu d'une grande maison
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la mise à jour des books tissus et des supports et documents de travail internes
  • Participer à l'élaboration et à la réception des échantillons matières et à la réalisation des supports de vente (boards matières)
  • Mise en forme des informations clés en début de la saison sur les supports de travail (prix, type, gammes, minimas de production…)
  • Notifier les besoins et commandes, construction du 'hit-parade' (via panneaux de vente et books)
  • Organiser l'archivage des tissus à la fin de chaque saison, classer et faire les inventaires des types et gammes reçus par domaine
  • Aider à la préparation du plan de collection
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Stage - Création de contenus

Au sein de l’équipe Communication, nous recherchons un(e) stagiaire créatif(ve) ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • En cours de formation design graphique, communication, en audiovisuel, multimédia ou domaine connexe
  • Maîtrise des logiciels de création (Adobe Creative Suite, en particulier Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Illustrator)
  • Créativité, sens de l'esthétique et attention aux détails
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément
  • Connaissance des réseaux sociaux et des formats de contenu adaptés
  • Autonomie & proactivité, mais surtout de la curiosité !
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer des animations et des effets visuels pour enrichir nos contenus
  • Développer des infographies animées
  • Concevoir des transitions et des génériques pour nos vidéos
  • Concevoir, filmer et monter des vidéos pour les réseaux sociaux, le site web et les communications internes
  • Réaliser des interviews, des reportages
  • Assurer la post-production (montage, étalonnage, mixage audio)
  • Assurer le suivi de projet avec nos prestataires vidéo
  • Créer des visuels pour la page LinkedIn et autres supports externes & internes
  • Adapter les designs existants aux différents formats requis
  • Participer aux réunions de brainstorming et de planification
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ticket Restaurant : 11,50euros dont 6,90euros pris en charge
  • Abonnement transport : prise en charge à hauteur de 65%
  • Gratification : selon le niveau d'étude et la durée du stage
  • Bien-être au travail : participation à des activités sportives avec Gymlib, plateforme de formation digitale avec PMU Academy
  • Temps plein
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Nouveau

Growth manager

Stage de Growth manager (SEA / Social ads) d'une durée de 5 à 6 mois chez Spark,...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1000.00 - 1500.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Stage de fin d'études
  • Expérience de 1 ou 2 stages significatifs
  • Études dans une top école de commerce
  • Expérience en start-up, marketing digital, conseil ou ecommerce
  • Intérêt marqué pour le growth hacking et le marketing digital
  • Autonomie
  • Perfectionnisme
  • Capacité à résoudre des problèmes de manière structurée
  • Esprit entrepreneurial
  • Aisance à l'oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les campagnes d'acquisition pour un portefeuille de 4 à 6 clients
  • Analyser les résultats des campagnes
  • Suggérer des optimisations
  • Comprendre la stratégie d'acquisition des clients
  • Créer, suivre et optimiser les campagnes SEA et paid social
  • Analyser la performance des campagnes via des plateformes de reporting
  • Produire des rapports et analyses stratégiques pour les clients
  • Contribuer à la réponse aux appels d'offres
  • Participer à des missions variées liées au développement de l'entreprise (communication, marketing, recrutement, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants (100€ / mois)
  • Embauche potentielle à la clé
  • Bureaux près du Canal Saint-Martin à Paris
  • Café, thé et snacks à volonté
  • Petits déjeuners offerts
  • Formation initiale complète de 4 semaines
  • Forte exposition, autonomie et responsabilités
  • Temps plein
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Nouveau

Project Manager

Chez Bump, on révolutionne la mobilité électrique en déployant des solutions de ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1000.00 - 1300.00 EUR / Mois
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant·e en école d’ingénieur, université ou école spécialisée avec une appétence pour la technique et la gestion de projet
  • Curieux·se, rigoureux·se, autonome, dynamique et sympathique
  • À l’aise avec les outils numériques et pas effrayé·e par des logs ou des dashboards
  • Tu veux apprendre, progresser, et surtout avoir un impact concret
  • Tu as un niveau B2 en anglais
  • Tu maîtrises Google Worskspace
  • Tu aimes les challenges et les environnements stimulants
  • Tu as un état d’esprit analytique, précis et structuré
  • Passionné.e de Décarbonation Tu as une grande envie de participer à décarboner la mobilité !
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en service technique : Tu pilotes les étapes finales pour que chaque borne soit opérationnelle – tests à distance, vérification des logs, configuration, et validation sur les outils internes
  • Reprise en supervision : Tu participes à reconnecter des bornes déjà installées pour les intégrer dans notre environnement technique
  • Support terrain & coordination : Tu es l’interface entre les équipes internes, nos partenaires techniques et les installateurs. Tu les formes, les accompagnes et tu t’assures que tout fonctionne
  • Structuration & process : Tu contribues à l’amélioration continue de notre cellule commissioning (documentation, automatisation, outils, qualité)
  • Analyse & fiabilité : Tu participes à l’analyse des pannes de démarrage, aides à identifier les causes racines, et mets en place des actions correctives
  • Collaborer avec les équipes Déploiement, Exploitation, Product et Support
  • Travailler sur des outils internes (Sitetracker, Sheets, Tally, …)
  • Mettre en place des indicateurs de performance (qualité, délai, etc.)
  • Suivre des projets de A à Z : de l’arrivée de la borne à sa mise en supervision
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Télétravail de n’importe où
  • Congés payés supplémentaires
  • Allocation sportive
  • Mutuelle santé prise en charge à 100%
  • Maintien du salaire à 100% dès le premier jour d’arrêt maladie
  • Temps plein
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