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Formateur / Conseiller en insertion professionnelle

France, Brétigny-sur-Orge 2111.00 EUR / Mois · Offre publiée 05 mai 2026
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Description du poste

ID Formation recrute un Formateur / Coach H/F à Brétigny sur Orge (91), sur la prestation Valoriser Son Image Professionnelle en CDD 6 mois temps plein (35h) - poste à pourvoir dès que possible. Vous intervenez auprès de demandeurs d’emploi de tous âges ayant besoin d’un accompagnement dans le domaine du savoir-être professionnel et d’une meilleure connaissance des codes de l’entreprise pour développer et valoriser leur soft-skills dans leur démarche d’accès à l’emploi pendant une durée maximale de 28 jours calendaires. Vous menez des entretiens individuels et animez des ateliers collectifs dans un premier temps sur un parcours socle et, dans un second temps, sur un parcours à la carte auprès d’un groupe constitué en vous appuyant sur le référentiel des 16 savoir-être professionnels défini par France Travail. En fonction des personnes et de leur capacité numérique, vous animez les entretiens et/ou le parcours à la carte soit en présentiel, soit en distanciel. Vous justifiez de la présence des bénéficiaires et intégrez les bilans d’étapes dans le respect des délais imposés conformément au cahier des charges sur un portail dédié. Vous pouvez travailler en partenariat avec des intervenants extérieurs notamment sur un des modules en lien avec le recrutement ou le conseil image.

Responsabilités

  • Intervenir auprès de demandeurs d’emploi de tous âges ayant besoin d’un accompagnement dans le domaine du savoir-être professionnel et d’une meilleure connaissance des codes de l’entreprise pour développer et valoriser leur soft-skills dans leur démarche d’accès à l’emploi pendant une durée maximale de 28 jours calendaires
  • mener des entretiens individuels et animer des ateliers collectifs dans un premier temps sur un parcours socle et, dans un second temps, sur un parcours à la carte auprès d’un groupe constitué en s’appuyant sur le référentiel des 16 savoir-être professionnels défini par France Travail
  • en fonction des personnes et de leur capacité numérique, animer les entretiens et/ou le parcours à la carte soit en présentiel, soit en distanciel
  • justifier de la présence des bénéficiaires et intégrer les bilans d’étapes dans le respect des délais imposés conformément au cahier des charges sur un portail dédié
  • travailler en partenariat avec des intervenants extérieurs notamment sur un des modules en lien avec le recrutement ou le conseil image

Exigences

  • formation a minima de niveau Bac+2 dans le domaine de la formation, l’insertion et/ou le coaching de type Formateur Professionnel d'Adultes, DUFA, licence GA3P, Conseiller en Insertion Professionnelle, Coach (auprès de différents publics notamment des adultes demandeurs d'emploi)
  • expérience avérée en animation intensive de groupes et accompagnement de publics en difficulté
  • à l’aise sur le champ de la compétence relationnelle
  • maîtrise des outils bureautiques, numériques et collaboratifs
  • posture et qualités inhérentes au métier de l’insertion notamment travail dans la bienveillance et le respect de l’individu ainsi que la confidentialité des informations

Ce que nous offrons

  • Primes (participation et fin d'année)
  • CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
  • 6 semaines de congés/an
  • mutuelle
  • prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun

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Formateur / Conseiller en insertion professionnelle

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Dans le cadre de la prestation « Valoriser son Image Pro » (VS2), nous rechercho...
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Emplacement
France , Mont-de-Marsan
Salaire
Salaire:
14.39 EUR / Heure
infrep.org Logo
INFREP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation Bac +2 ou équivalent
  • expérience probante en qualité de Conseiller(ère) en insertion Professionnelle, formateur(rice)
  • accompagnement d’un public de demandeurs d’emploi
  • maîtrise des techniques d’animation de groupes
  • aisance dans l’utilisation des outils numériques et digitaux
  • sens de l’écoute
  • capacité à inspirer et donner du sens
  • sens du service
  • adaptabilité/flexibilité
  • autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider les bénéficiaires à s’approprier les notions de compétences, de savoir-être, de codes attendus par les entreprises, et évaluer leur progression
  • mettre en place des activités pédagogiques variées, adaptées aux bénéficiaires
  • créer la dynamique de groupe au sein de chaque promotion
  • personnaliser les parcours en restant disponible pour chaque bénéficiaire
  • rédiger et mettre en forme des notes, rapports ou documents (livrables)
  • travailler en synergie avec l’ensemble des intervenants (experts en recrutement, formateur expert en conseil en image)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail : Non
  • Déplacements à prévoir : OUI
  • Temps plein
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Formateur en réinsertion

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous a...
Emplacement
Emplacement
France , Nanteau-sur-Lunain
Salaire
Salaire:
2810.82 - 2939.46 EUR / Mois
fondationcos.org Logo
Pôle gérontologique COS Saint-Maur
Date d'expiration
23 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2
  • Expérience dans l’accompagnement d’un public adulte
  • Maîtrise de l’animation, l’évaluation, l’individualisation ou l’encadrement de groupe
  • Expérience professionnelle dans la formation ou l’insertion d’adultes
  • Expérience significative dans un ou plusieurs secteurs cités
  • Sens de la pédagogie
  • Relationnel développé
  • Capacité à s’adapter à chaque interlocuteur
  • Capacité à travailler en équipe
  • Connaissances du monde du handicap (handicap physique et psychique)
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en place des séquences de mise à niveau de base en français, mathématiques et raisonnements logiques, y compris pour des personnes en situation d’analphabétisme
  • Animer des ateliers mémoire et de remédiation cognitive
  • Aider à la redynamisation des stagiaires accompagnés
  • Proposer différents travaux pratiques favorisant l'élaboration de projet(s) de réinsertion ou confirmant ce(s) projet(s)
  • Suggérer des mises en situation professionnelles en lien avec les métiers de l’industrie, des services aux personnes et aux entreprises, du tertiaire administratif, du commerce et de la sécurité
  • Garantir des séquences d’accompagnement dans la recherche de stages d’immersion et d’emploi en partenariat avec le/la conseiller(e) en insertion
  • Assurer un suivi personnalisé des stagiaires, avec l’appui de l’équipe pluridisciplinaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
  • 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
  • Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l’embauche
  • Une restauration d’entreprise à moins de 3€ par repas
  • Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
  • Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
  • Une possibilité de bénéficier d’un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF)
  • Un plan de développement des compétences conséquent
  • Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
  • Un encadrement de proximité et une équipe à l’écoute
  • Temps plein
!
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Formateur Plombier Chauffagiste

ID Formation recherche un Formateur Plombier Chauffagiste H/F pour accompagner u...
Emplacement
Emplacement
France , Laon
Salaire
Salaire:
2089.00 EUR / Mois
id-formation.com Logo
ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d’expérience professionnelle en plomberie et chauffage
  • Une expérience significative en formation professionnelle dans ce domaine
  • Maîtrise des installations sanitaires, des réseaux d’eau, des systèmes de production d’eau chaude et des équipements de chauffage dans l’habitat résidentiel
  • Pédagogue, patient et à l’écoute
  • Aimez partager vos connaissances et accompagner la progression de chacun
  • Savoir adapter votre approche à des publics adultes en reconversion
  • Valoriser l’apprentissage par la pratique
  • Une connaissance du secteur de la formation professionnelle et des dispositifs d’accompagnement vers l’emploi (France Travail notamment) constitue un véritable plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer des sessions de formation permettant de maîtriser les fondamentaux du métier : installation d’équipements sanitaires, mise en place de systèmes de production d’eau chaude, installation d’équipements de chauffage et intervention sur les réseaux de distribution d’eau et de chaleur
  • Transmettre les bonnes pratiques du métier : organisation d’un chantier, respect des normes et des règles de sécurité, communication professionnelle et travail en équipe
  • Adapter votre pédagogie à un public adulte aux parcours variés et favoriser l’apprentissage par la pratique, les mises en situation et l’échange d’expériences
  • Participer à l’évaluation des compétences, à la préparation des apprenants au passage du Titre Professionnel et à l’amélioration continue des supports pédagogiques
  • Accompagner les stagiaires dans leur insertion professionnelle : suivi des périodes en entreprise pour les stages, conseils dans la recherche d’emploi et lien avec les acteurs du secteur
  • Contribuer directement au retour à l’emploi d’adultes en reconversion en leur transmettant les compétences techniques indispensables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de participation
  • prime de fin d'année (sous conditions)
  • CSE
  • 6 semaines de congés/an
  • Temps plein
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Coordonnateur(trice) pédagogique

L’INFREP, organisme de formation professionnelle, recrute un(e) Coordonnateur(tr...
Emplacement
Emplacement
France , Pau
Salaire
Salaire:
16.50 EUR / Heure
infrep.org Logo
INFREP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titre Professionnel Formateur Professionnel d'Adultes (TP FPA), formation en ingénierie pédagogique et de formation, ou formation en coordination et management de la formation (licence professionnelle, licence pro Management des organisations de formation, titre RNCP de Responsable de formation ou Coordinateur pédagogique, niveau 5 minimum)
  • Les profils combinant les deux champs — pédagogie et coordination — seront particulièrement appréciés
  • 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire exigés, avec une pratique confirmée de la coordination pédagogique, de l'animation d'équipes de formateurs et de la gestion simultanée de plusieurs dispositifs de formation
  • Maîtrise du cadre réglementaire de la formation professionnelle (Qualiopi, certifications, financements)
  • Connaissance des pédagogies actives et intégratives
  • Expérience auprès de publics en alternance, en insertion professionnelle ou en situation de fragilité sociale
  • Diplômes : Bac+3
  • Permis : OUI
Responsabilités
Responsabilités
  • Être l'interface entre le Responsable d'Agence et l'équipe pédagogique au quotidien
  • Informer régulièrement le Responsable d'Agence et assurer un reporting sur les actualités des dispositifs de formation
  • Animer les réunions de coordination et accompagner les formateurs dans le respect du cadre pédagogique INFREP et des exigences Qualiopi
  • Conseiller et accompagner les formateurs dans leur pratique pédagogique, en apportant un appui de proximité sur la conception et la conduite des séquences de formation
  • Superviser les bilans de formation et anticiper les audits et contrôles
  • Participer à l'élaboration des plannings, des offres et des projets de formation
  • Contribuer au recrutement des stagiaires et à la présélection des intervenants extérieurs
  • Représenter l'organisme auprès des clients et partenaires, par délégation du Responsable d'Agence
  • Assurer la coordination générale de l'agence en l'absence du Responsable d'Agence
  • Temps plein
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Nouveau

Conducteur poids lourds (f/h)

Vous êtes à la recherche d'un CDI, qui combine découverte et stabilité ? Vous so...
Emplacement
Emplacement
France , Rungis
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis de conduire à jour
  • Carte chrono
  • Carte de qualification conducteur
  • ADR
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Stabilité professionnelle
  • Multiplication de diversité des expériences professionnelles
  • Un parcours professionnel personnalisé et adapté
  • 5 semaines de congés payés par an
  • Une rémunération garantie tous les mois
  • Temps plein
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Nouveau

Conducteur super poids lourds (f/h)

Vous allez travailler sur différentes missions pour vous former dans divers sect...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Priest
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis C ou EC
  • Carte conducteur
  • FIMO à jour
  • Au moins 1 an d'expérience
  • Disponible dès demain
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler sur différentes missions pour se former dans divers secteurs et mettre en valeur vos talents
  • Contribuer activement à la dynamique du secteur du transport
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Stabilité d'un contrat à durée indéterminée
  • Diversité des missions intérimaires
  • Temps plein
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Nouveau

Conducteur super poids lourds tp

À partir des compétences que vous détenez et des postes sur lesquels nous vous a...
Emplacement
Emplacement
France , Saumur
Salaire
Salaire:
12.50 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Conducteur super poids lourds (F/H)
  • 1 année(s) d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous intervenez sur des missions adaptées à votre profil et à vos aspirations professionnelles
  • Selon les besoins de nos clients et les commandes en cours, vous intervenez dans un rayon d'environ 40 km autour de votre domicile sur des postes en 3x8
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat à durée indéterminée
  • Rémunération mensuelle garantie entre deux missions
  • Missions variées et adaptées
  • Accompagnement régulier
  • Sécurité d'un CDI tout en explorant une diversité de secteurs et d'environnements
  • Temps plein
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Conducteur de ligne

Que diriez-vous de diriger avec efficacité et précision en tant que Conducteur d...
Emplacement
Emplacement
France , Ancenis-Saint-Géréon
Salaire
Salaire:
12.50 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Maîtrise du démarrage et de l'arrêt de la cellule robotisée ABB P5
  • Capacité à suivre l'ordonnancement et gérer la manutention des pièces
  • Compétence en maintenance préventive et changement d'outils de coupe
  • Rigueur dans le contrôle qualité et application des règles de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le démarrage, l'arrêt et la relance de la cellule robotisée
  • Alimenter la ligne, suivre l'ordonnancement et gérer la manutention des pièces
  • Effectuer le changement des outils usagés et la maintenance préventive de premier niveau
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • primes équipe
  • indemnités panier
  • Avantages CSE
  • Indemnité kilométrique
  • Fast TT
  • Temps plein
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