Formateur Conception Emplois

Nouveau

Chef d'équipe atelier auto

Sous la responsabilité du Directeur de Centre, ou du Responsable Atelier et dans...

Emplacement

France , Dunkerque

Salaire:

26772.00 - 29000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Formation en mécanique automobile niveau CAP à Bac+3, première expérience réussie dans le management d'une équipe atelier d'au moins 2 ans
Maîtrise de l'ensemble des prestations d'entretien rapide proposées dans nos centres
Permis B requis
Capable de travailler en équipe, formateur, rigoureux, dynamique, sens du service client, autorité naturelle, entreprenant, décideur, commerçant, manager, motivé par le chiffre, les résultats, bon communicant, fédérateur, capable de travailler réactivité mais aussi capacité à se projeter, anticiper, polyvalent, investi

Responsabilités

Réaliser des prestations, s'assurer de la qualité des interventions et du respect des temps de prestations
Veiller à la motivation, la formation, et l'efficacité des Techniciens Monteurs Spécialisés
S'assurer du professionnalisme et de l'implication de son équipe
Atteindre les résultats économiques fixés
Garantir la propreté de l'atelier, veiller au respect du concept Feu Vert et donner de l'atelier une image d'expert

Temps plein

Nouveau

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Emplacement

France , MARLHES

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Maîtrise des programmes d'histoire-géographie, d'EMC et d'anglais
Conception et animation de séances pédagogiques adaptées à l'alternance
Accompagnement individualisé des apprenants dans leur parcours
Évaluation des acquis et suivi des compétences
Développement de l'esprit critique et de la citoyenneté
Maîtrise des méthodes de pédagogie active et de projet
Communication en anglais (oral et écrit) et enseignement de la langue
Utilisation des outils numériques pédagogiques
Travail en équipe avec les familles, les maîtres de stage et les collègues
Organisation, autonomie et capacités d'adaptation

Responsabilités

Préparer, animer et évaluer les cours d'histoire-géographie, d'EMC et d'anglais
Concevoir des séquences pédagogiques en lien avec les référentiels et la pédagogie de l'alternance
Accompagner les apprenants dans leur parcours scolaire, personnel et professionnel
Assurer le suivi individualisé des jeunes en lien avec les familles et les maîtres de stage
Exploiter les expériences vécues en entreprise pour favoriser les apprentissages
Développer les compétences citoyennes, l'ouverture culturelle et l'esprit critique
Organiser et encadrer des projets pédagogiques, sorties et visites éducatives
Participer aux réunions pédagogiques, aux conseils de classe et aux équipes éducatives
Contribuer à la vie de l'établissement (temps éducatifs, événements, portes ouvertes, etc.)
Assurer le suivi administratif lié à l'enseignement (évaluations, bulletins, cahier de textes, préparation aux examens)

Temps partiel

Stage - Assistant Visuel Merchandising

Stage de 6 mois à pourvoir dès juillet 2026. Hermès Distribution France, réseau ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Maîtrise des outils informatiques et de conceptions (Powerpoint, Suite Adobe)
Première expérience du terrain (stage évènements, vente..)
Curiosité, enthousiasme, solide culture mode et artistique avec un vrai sens créatif
Force de proposition, organisé(e), polyvalent(e), rigoureux(se), sens du détail
Apprécier de travailler en équipe et avoir des perspectives d'autonomie
Souhait de s'investir dans un stage riche et formateur

Responsabilités

Intégrer et respecter les guidelines éditées par les 16 métiers Hermès
Assurer par votre œil quotidien la bonne tenue du merchandising avec soucis du détail (détecter, remplacer des produits manquants, ajuster, installer des nouveautés…)
Participer aux changements de rotations produits, scénographies et animation in-store
À l'écoute des besoins des équipes commerciales pour participer à l'optimisation des ventes
Communiquer de façon spontanée avec l'équipe des marchands visuels pour informer de vos actions
Participer à l'affichage des prix
Reporter du travail effectué par le biais de reporting, publication photos et comptes-rendus
Participer au rangement et inventaire du stock PLV et identifier les besoins pour chaque métier

Temps plein

French Sales Trainer & Coach

Depuis 2015, papernest révolutionne la gestion des contrats en rendant la souscr...

Emplacement

France; Spain , Reims; Barcelona

Salaire:

Non fourni

papernest

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée comme Sales Coach, Formateur Commercial ou Team Leader en environnement Call Center (idéalement dans les secteurs Énergie ou Telecom)
Capacité à analyser et interpréter les indicateurs clés d'un centre de contact pour orienter vos actions
Bonne maîtrise des outils de gestion de la relation client (CRM) et des logiciels de Contact Center
Excellent communiquant, tu sais simplifier des concepts complexes, transmettre avec enthousiasme et motiver les équipes
Orienté résultats et adepte du Growth Mindset, tu allie culture de la vente, bienveillance et esprit d'équipe pour évoluer avec agilité dans un environnement en forte croissance
Maîtrise courante du Français et de l'Anglais
Disponible pour des déplacements professionnels à hauteur de 20 à 30 % du temps

Responsabilités

Animer le parcours d'intégration des nouveaux arrivants sur les fondamentaux de la vente, nos produits et nos outils
Accompagner le passage à l'action lors des premiers appels, évaluer les acquis et déployer des plans de renforcement personnalisés
Réaliser des analyses d'écoutes régulières pour délivrer des feedbacks opérationnels et identifier les axes de progression
Concevoir et animer des sessions de perfectionnement ciblées (gestion des objections, cross-selling, posture commerciale)
Participer activement à la mise à jour et à l'évolution des argumentaires de vente selon les réalités du marché
Adapter les supports de formation (offres Énergie, Telco...) et innover via la gamification pour maintenir l'engagement des équipes
Suivre les indicateurs clés (KPIs) et collaborer avec les Team Leaders, la Qualité et les Sales Ops pour maximiser l'impact business sur le chiffre d'affaires

Ce que nous offrons

Plan de Bons de Souscription de Parts de Créateurs d'Entreprise (BSPCE)
Carte Pluxee (Barcelone)
Tickets restaurant d'une valeur de 8,50 € (Reims)
Remboursement de ton titre de transport à hauteur de 50 % (Reims)
Mutuelle (via Alan ou Sanitas) avec jusqu'à 50 % de prise en charge par papernest
Réductions attractives sur nos propres contrats d'assurance habitation et d'électricité et gaz verts
Accès à des formations adaptées à tes objectifs
De nombreuses opportunités pour approfondir ton expertise ou explorer de nouvelles voies
2 jours de télétravail par semaine
Petit-déjeuner sain toutes les semaines au bureau

Temps plein

Formateur en Chaudronnerie & Tuyauterie (F/H)

Vous serez en charge de transmettre votre savoir-faire, votre rigueur, et votre ...

Emplacement

France , Caen

Salaire:

35000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Formation Bac +2 type CRCI ou équivalent
Expérience significative dans le secteur nucléaire et/ou naval
Rigueur et précision
Pédagogie
Posture exemplaire sur le respect des règles, le sens de la sécurité et de la transmission

Responsabilités

Former, accompagner et évaluer des apprenants dans les domaines de la chaudronnerie, tuyauterie et mécano-soudure
Assurer la sécurité au cœur de chaque démonstration et de chaque atelier
Participer à la conception et à la mise à jour des supports pédagogiques
Accompagner les jeunes (et moins jeunes) vers l'excellence : concours de la SMLH, Rotary Club, WorldSkills, et autres aventures humaines et techniques

Temps plein

Sales Training & Excellence Manager

Emplacement

France;Spain , Reims - Bezannes;Barcelona

Salaire:

Non fourni

papernest

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expertise Vente : + 5 ans d'expérience en formation commerciale (idéalement en Contact Center / Scale-up). Une expérience dans l'énergie ou les télécoms est un plus
Leadership : Tu as déjà encadré des formateurs ou coachs de vente, et tu as la capacité de bâtir un département de toutes pièces en totale autonomie
Culture du Résultat : Tu maîtrises les KPIs commerciaux et transformes l'analyse en solutions concrètes
Influence : Excellent.e communicant.e, tu sais collaborer efficacement et faire avancer tes projets auprès des directions Opérationnelles et RH
Français bilingue, anglais courant

Responsabilités

Conception de l’ingénierie pédagogique : Définir et déployer la stratégie de formation initiale et continue des sites internes et externes qui travaillent sur le marché français
Optimisation des outils de vente : Création et revue permanente des scripts de vente, argumentaires et guides de traitement des objections pour maximiser l'impact commercial
Innovation pédagogique : Construire des contenus modernes et des outils digitaux adaptés aux enjeux du marché
KPIs & Data : Définir et suivre les indicateurs clés (taux de conversion, délai de montée en compétence, qualité de vente) pour aligner la formation sur les objectifs business
Accélération de l'Onboarding : Concevoir des programmes d'intégration ultra-efficaces pour réduire le 'Time to Revenue' des nouveaux agents
Formation Continue : Déployer des actions de formation et de coaching auprès de la production pour améliorer la performance, lancer de nouveaux produits ou process
Amélioration Continue : Collaborer avec les Sales Ops, la Qualité et le WFM pour identifier les écarts de performance et ajuster la stratégie en temps réel
Harmonisation des pratiques de vente : Être garant d’un discours commercial uniforme et harmonisé auprès des équipes de Management et Commerciales
Leadership d'équipe : Recruter, manager et faire monter en compétence votre équipe de Sales Coaches / Trainers (6 personnes)
Culture de l'Excellence : Instaurer des rituels de coaching de proximité et de shadowing pour ancrer les meilleures pratiques de vente

Ce que nous offrons

BSPCE (Bons de Souscription de Parts de Créateurs d'Entreprise)
Carte Pluxee (Barcelone)
Tickets restaurant d'une valeur de 8,50 € (Reims)
Remboursement du titre de transport à hauteur de 50 % (Reims)
Mutuelle via Alan ou Sanitas avec jusqu'à 50 % de prise en charge
Réductions sur les contrats d'assurance habitation et d'électricité et gaz verts
Accès à des formations adaptées
2 jours de télétravail par semaine
Petit-déjeuner sain offert toutes les semaines au bureau

Temps plein

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...

Emplacement

France , Annecy

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’un Master
expérience dans l’enseignement des mathématiques et dans l’accompagnement des élèves sur un plan pédagogique et éducatif
maîtrise du langage de programmation PYTHON
enclin(e) à ce que l’apprenant soit au cœur de votre enseignement
capacité à se projeter dans la pédagogie active et l’accompagnement individualisé
disponibilité
adaptabilité
sens de l’écoute
capacité à travailler en équipe
ouverture d’esprit

Responsabilités

Enseignement des mathématiques aux élèves de la classe de 2nde Générale et Technologique et des classes de Première et Terminale de la filière BAC STAV (Sciences et Technologies de l’Agronomie et du Vivant)
adapter sa méthode pédagogique aux spécificités de la discipline et à l’hétérogénéité des niveaux des apprenants
rendre les mathématiques attrayantes grâce à la conception de supports dynamiques et interactifs
accompagnement individuel et collectif des élèves dans la construction de leur projet d'orientation

Ce que nous offrons

accompagnement des trajectoires professionnelles
large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
promotion de la prise de responsabilités
perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Chef d'équipe atelier auto

Sous la responsabilité du Directeur de Centre, ou du Responsable Atelier et dans...

Emplacement

France , Dunkerque

Salaire:

26772.00 - 29000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Formation en mécanique automobile niveau CAP à Bac+3
Première expérience réussie dans le management d'une équipe atelier d'au moins 2 ans
Maîtrise de l'ensemble des prestations d'entretien rapide proposées dans nos centres
Permis B requis
Capable de travailler en équipe
formateur
rigoureux
dynamique
sens du service client
autorité naturelle

Responsabilités

Réaliser des prestations
s'assurer de la qualité des interventions et du respect des temps de prestations
Veiller à la motivation
la formation
et l'efficacité des Techniciens Monteurs Spécialisés
S'assurer du professionnalisme et de l'implication de son équipe
Atteindre les résultats économiques fixés
Garantir la propreté de l'atelier
veiller au respect du concept Feu Vert et donner de l'atelier une image d'expert

Temps plein

Sélectionner un pays

Formateur Conception

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