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Formateur Assistant Commercial

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ID FORMATION

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Emplacement:
France , Aubagne

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2089.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Passez de la négociation à la transmission ! Boostez les ventes en formant les futurs as du commerce. Rejoignez ID Formation à Aubagne et devenez Formateur Assistant Commercial. À vous de conclure !

Responsabilités:

  • Animer les modules liés à l'administration des ventes et au suivi de la supply chain (gestion des commandes, suivi clients, impayés, coordination interne)
  • Former les apprenants au suivi de la relation clientèle en français et en anglais (niveau A2), et aux techniques de fidélisation
  • Accompagner la contribution au déploiement de la stratégie commerciale : organisation d'actions commerciales, traitement des données chiffrées, accueil d'événements
  • Développer les compétences numériques : Excel, Word, PowerPoint et outils collaboratifs
  • Préparer les stagiaires aux évaluations (ECCP), à la constitution du Dossier Professionnel et à la session de validation du titre
  • Intégrer les dimensions transversales : posture professionnelle, qualités attendues par les employeurs, transition écologique et numérique
  • Assurer le suivi pédagogique individualisé et l'accompagnement vers l'emploi, en lien avec l'équipe (référent de parcours, entreprise, handicap, social)

Exigences:

  • Formation Bac+2 à Bac+3 minimum en commerce, gestion, administration des ventes ou équivalent
  • Expérience significative (minimum 3 ans) en tant qu'assistant(e) commercial(e), ADV ou support commercial, et/ou expérience confirmée en formation professionnelle pour adultes
  • Maîtrise des processus ADV, relation client, outils bureautiques (Excel indispensable) et indicateurs commerciaux
  • Capacité à animer un groupe hétérogène, à individualiser les parcours et à mettre en œuvre une pédagogie active et professionnalisante
  • Sens de l'organisation, rigueur, posture bienveillante et orientation résultats
  • Qualités requises : écoute, pédagogie, sens de l'organisation, rigueur, adaptabilité

Souhaitable:

  • Connaissance des blocs de compétences du Titre Professionnel Assistant Commercial appréciée
  • Une première expérience dans l'animation de formations certifiantes serait un plus
Ce que nous offrons:
  • CSE (chèques vacances, cadeaux)
  • 6 semaines de congés/an
  • prime de participation (historique ~8000€ net pour un formateur à temps plein)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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2089.00 EUR / Mois
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ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 à Bac+3 minimum en commerce, gestion, administration des ventes ou équivalent
  • Expérience significative (minimum 3 ans) en tant qu’assistant(e) commercial(e), ADV ou support commercial, et/ou expérience confirmée en formation professionnelle pour adultes
  • Maîtrise des processus ADV, relation client, outils bureautiques (Excel indispensable) et indicateurs commerciaux
  • Capacité à animer un groupe hétérogène, à individualiser les parcours et à mettre en œuvre une pédagogie active et professionnalisante
  • Sens de l’organisation, rigueur, posture bienveillante et orientation résultats
  • Qualités requises : écoute, pédagogie, sens de l’organisation, rigueur, adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer les modules liés à l’administration des ventes et au suivi de la supply chain (gestion des commandes, suivi clients, impayés, coordination interne)
  • Former les apprenants au suivi de la relation clientèle en français et en anglais (niveau A2), et aux techniques de fidélisation
  • Accompagner la contribution au déploiement de la stratégie commerciale : organisation d’actions commerciales, traitement des données chiffrées, accueil d’événements
  • Développer les compétences numériques : Excel, Word, PowerPoint et outils collaboratifs
  • Préparer les stagiaires aux évaluations (ECCP), à la constitution du Dossier Professionnel et à la session de validation du titre
  • Intégrer les dimensions transversales : posture professionnelle, qualités attendues par les employeurs, transition écologique et numérique
  • Assurer le suivi pédagogique individualisé et l’accompagnement vers l’emploi, en lien avec l’équipe (référent de parcours, entreprise, handicap, social)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CSE (chèques vacances, cadeaux)
  • 6 semaines de congés/an
  • Prime de participation (historique ~8000€ net pour un formateur à temps plein)
  • Temps plein
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Assistant formation

descriptif du poste
Emplacement
Emplacement
France , Bagneux
Salaire
Salaire:
35000.00 - 35500.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) en RH/sciences sociales/administration ou similaire
  • Excellentes compétences interpersonnelles : rigueur, réactivité, agilité
  • Compétences en communication verbale et écrite avec la capacité d'interagir professionnellement en français avec un groupe diversifié de personnes, y compris des managers, des cadres, des partenaires commerciaux et des experts en la matière issus d'activités différentes
  • Fort sens du client et du service
  • Appropriation et capacité à travailler en équipe, à prendre des initiatives et à assurer le suivi des projets qui lui sont confiés
  • Expérience en tant qu'assistant administratif RH / formation (recommandée et dans un environnement de services partagés sera considérée comme un plus)
  • Expérience de ServiceNow et Workday sera considérée comme un plus
  • Maîtrise de l'anglais niveau B1 ou + sera considérée comme un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le déploiement des formations : Coordonner les inscriptions (e-learning, présentiels et distanciels) auprès des organismes de formation externes et nos formateurs internes sur toutes les activités du Groupe
  • Mettre à jour le catalogue de formation dans l'outil et gérer les inscriptions des salariés auprès des organismes de formation (dont les formations e-learning)
  • Mesurer la présence et le taux de satisfaction des formations et prendre contact avec les salariés ou prestataires pour toutes les difficultés rencontrées
  • Référencer les nouveaux prestataires afin qu'ils puissent être facturés
  • Traiter toutes les demandes de service attribuées et en temps opportun, dans les niveaux de service et les objectifs convenus, tels que définis dans l'accord de niveau de service (SLA) (convocation, évaluation...)
  • Effectuer des mises à jour et des améliorations régulières des outils de travail, des procédures opérationnelles standard, des FAQ, de la base de données de connaissances et d'autres documents de référence pour aider à résoudre les demandes et les problèmes des employés
  • Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour exécuter toute amélioration des processus au sein du service
  • Établir un bon rapport avec les clients, comprendre avec précision la demande du client, reformuler si nécessaire et fournir un excellent service
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Assistant formation

descriptif du poste
Emplacement
Emplacement
France , St Ouen l Aumone
Salaire
Salaire:
2400.00 - 2500.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2
  • At least 3 years of experience
  • Similar experience
  • Comfortable with IT tools
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion administrative complète des formations : montage de dossiers, convocations, logistique, suivi qualité, facturation
  • Être l'interlocuteur privilégié des stagiaires tout au long de leur parcours : accueil, informations pratiques, recueil des évaluations, suivi post-formation
  • Coordonner les formateurs internes et externes, garantir la conformité des sessions avec les exigences réglementaires
  • Gérer la relation avec les clients, OPCO, financeurs et assurer le suivi des dossiers
  • Prospecter, fidéliser et développer un portefeuille d'entreprises
  • Qualifier les besoins clients en amont des formations
  • Contribuer activement à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires
  • Assurer le suivi des contacts via le CRM DIGIFORMA et participer au reporting commercial
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Nouveau

Comptable fournisseur

Rattaché(e) au Responsable du pôle Comptabilité Tiers, vous assurez la fiabilité...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 01
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation : diplôme de niveau Bac+2/3 en comptabilité (type BTS, DUT ou DCG)
  • Expérience : expérience d'environ 5 ans, idéalement acquise en cabinet comptable ou au sein d'un Centre de Services Partagés (CSP)
  • Compétences techniques : maîtrise de la comptabilité générale et analytique, ainsi que les fonctions avancées d'Excel
  • Qualités personnelles : rigueur, capacité d'organisation, respect des échéances, sens du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la comptabilité auxiliaire : Réception, enregistrement et imputation comptable/analytique des factures, ainsi que le suivi et le lettrage des comptes tiers
  • Cycle de trésorerie : Préparation des paiements automatiques et manuels, gestion des encaissements et des remises de chèques dans le respect des délégations d'engagement
  • Opérations de clôture : Détermination des écritures de cut-off (provisions, charges constatées d'avance), justification des soldes et réalisation de revues analytiques sur les comptes de charges
  • Contrôle et conformité : Préparation des justificatifs pour les auditeurs (CAC) et mise à jour des procédures de contrôle interne
  • Projets SI : Participation active aux projets de dématérialisation des factures et à l'évolution des outils de gestion
  • Temps plein
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Nouveau

Régisseur Audiovisuel

Sur site, en véritable chef d’orchestre technique, vous assurez la supervision, ...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
Non fourni
gl-events.com Logo
GL EVENTS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solide culture technique audiovisuelle
  • Vraie aisance sur le terrain
  • Sens de l'organisation
  • Goût du terrain
  • Passion pour l'audiovisuel
  • Aime encadrer des équipes
  • Aime trouver des solutions techniques
  • Rigoureux(se)
  • Réactif(ve)
  • À l'aise dans les environnements dynamiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des chantiers: valider les solutions techniques avec le chef de projet et/ou le responsable d’agence
  • superviser et participer au montage, à l’exploitation et au démontage dans le respect des règles de sécurité
  • coordonner la sous‑traitance lorsque nécessaire
  • assurer le lien client tout au long du projet
  • veiller au bon déroulement des opérations et au respect du planning
  • rédiger les rapports de chantier
  • organiser au quotidien les besoins logistiques du chantier
  • Encadrement des équipes: manager des équipes techniques internes et externes (intérimaires, sous‑traitants, intermittents…)
  • garantir le respect des consignes sécurité et des procédures qualité
  • Gestion du matériel: assurer la bonne tenue, l’inventaire et la maintenance de niveau 1 du parc matériel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités transport
  • Titres restaurants
  • Participation
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Nouveau

Médecin psychiatre ou pédopsychiatre

La Fondation Olga SPITZER recrute des Médecins Psychiatres ou Pédopsychiatres po...
Emplacement
Emplacement
France , Ile-de-France
Salaire
Salaire:
Non fourni
fondationolgaspitzer.fr Logo
Fondation Olga Spitzer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme du Doctorat en médecine
  • Diplôme de spécialité en pédiatrie ou psychiatrie ou pédopsychiatrie
  • Intérêt ou expérience en thérapie psychanalytique ou systémique
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsabilité et encadrement des projets de soins des enfants
  • Animation des synthèses et des réunions
  • Elaboration des diagnostics et de comptes rendus médicaux
  • Entretiens et suivi avec les familles, enfants, adolescents et jeunes adultes
  • Relation avec les partenaires
  • Participer au Conseil Scientifique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Participation aux frais de transports publics (50%)
  • œuvres sociales (CSE)
  • Possibilité de projets thérapeutiques (psychodrame, groupe, consultations spécialisées etc.)
  • Absence de garde et d’astreinte
  • Temps plein
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Nouveau

Comptable

Le siège de l'agence Profil, prestataire de service dans l'accueil et filiale du...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
gl-events.com Logo
GL EVENTS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en comptabilité (BTS CG, BUT GEA, DCG ou équivalent)
  • Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire
  • Bonne maîtrise d’Excel
  • Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
  • Esprit d’équipe et autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Saisie et contrôle des pièces comptables
  • Gestion des factures fournisseurs et clients
  • Rapprochements bancaires
  • Lettrage des comptes
  • Participation aux clôtures mensuelles et annuelles
  • Suivi des règlements et relances
  • Préparation des éléments pour le cabinet comptable / CAC
  • Temps plein
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Nouveau

Travailleur social

En remplacement d’un congé maternité. Rattaché(e) au Chef de service éducatif du...
Emplacement
Emplacement
France , CRETEIL
Salaire
Salaire:
Non fourni
fondationolgaspitzer.fr Logo
Fondation Olga Spitzer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’état d’Educateur(trice) Spécialisé(ée), d’Assistant(e) Social(e), d’Educateur(trice) de Jeunes Enfants ou de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale ou Master en lien avec le domaine d’intervention ou Moniteur(trice) Educateur(trice)
  • Expérience en protection de l’enfance et en milieu ouvert souhaitées
  • Capacité à s’inscrire dans une dynamique de projet de service
  • Respect du secret partagé et sens de la discrétion
  • Connaissance des procédures administratives et judiciaires relatives à la protection de l’enfance
  • Sens de l’organisation et capacité d’adaptation
  • Disponibilité, écoute, sens relationnel et empathie
  • Bonne capacité de rédaction (compte-rendu, rapports, notes…)
  • Permis B exigé
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir auprès des enfants, des adolescents et de leurs familles ou de leurs représentants légaux
  • Être nommé(e) référent(e) social(e) de la situation et gérer les mesures qui lui sont confiées
  • Veiller au respect du projet de service et des échéances judiciaires
  • Garant du respect des droits des personnes dans le déroulement de la mesure
  • Pouvoir intervenir en AEMO renforcée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Participation aux frais de transports publics (50%)
  • oeuvres sociales (CSE)
  • Temps plein
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