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Formateur aéronautique

France, Bouguenais 15.00 EUR / Heure · Offre publiée 29 mai 2026
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Description du poste

Comment transformeriez-vous l'apprentissage en impact durable en tant que Formateur (F/H) ? Notre client recherche des formateurs spécialisés pour accompagner les apprenants dans le développement de leurs compétences techniques et comportementales en ajustage/montage.

Responsabilités

  • Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées à des publics variés
  • Évaluer les acquis et les compétences des apprenants selon les référentiels en vigueur
  • Veiller au respect des règles de sécurité et au cadre réglementaire, notamment en matière de non-discrimination
  • Assurer le suivi des apprenants et maintenir une relation de qualité avec l'ensemble des parties prenantes (entreprises, partenaires, stagiaires…)
  • Participer à l'accompagnement vers la certification et à l'organisation des évaluations finales
  • Gérer et organiser l'atelier mis à disposition
  • Participer au suivi et à la gestion des commandes
  • Participer au suivi QSE

Exigences

  • Expérience significative (minimum 5 ans) en environnement aéronautique, idéalement en ajustage/montage
  • Formation initiale dans le secteur aéronautique
  • Capacités d'autonomie et d'adaptation
  • Sens de la pédagogie et goût pour la transmission des savoirs
  • Bon relationnel et capacité à interagir avec différents interlocuteurs

Ce que nous offrons

Fast TT

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Formateur aéronautique

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Formateur en mécanique aéronautique (f/h)

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Emplacement
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France , Blagnac
Salaire
Salaire:
32000.00 - 33800.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 en aéronautique
  • Solide expérience de terrain (minimum 5 ans en maintenance ou production aéro)
  • Réelle volonté de transmettre son savoir
  • Première expérience en formation / tutorat nécessaire
  • Aisance relationnelle
  • Capacité d'écoute
  • Proactivité
  • Engagement
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer les contenus théoriques et les exercices pratiques (TP) en salle et sur plateau technique
  • Enseigner les gestes métiers (documentation, intégration de systèmes, diagnostics, tests et réglages)
  • Veiller au maintien en condition opérationnelle des équipements et des aéronefs pédagogiques
  • Proposer et mettre en œuvre des solutions pour optimiser l'organisation de l'atelier
  • Encadrer les alternants (apprentis mineurs et jeunes majeurs)
  • Assurer le lien avec les maîtres d'apprentissage en entreprise
  • Préparer les évaluations et participer aux jurys d'examen
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunité de donner un nouveau souffle à sa carrière en passant de la production à la transmission
  • Parcours d'intégration complet
  • Cadre de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée par l'innovation industrielle
  • Temps plein
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Technicien Qualité F/H

Vos missions seront les suivantes: ✓Supporter la production au quotidien ✓Condui...
Emplacement
Emplacement
United States , Franklin
Salaire
Salaire:
Non fourni
assessfirst.com Logo
Assessfirst
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Baccalauréat / BTS Qualité
  • Connaissance du métier de câblage aéronautique avec une ancienneté de 2 ans au sein du groupe
  • Continuous improvement
  • Production coordination
  • Communication skills
  • Expérience > 3 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Supporter la production au quotidien
  • Conduire l'analyse des défauts internes générés par l'UAP
  • Gérer les habilitations des opérateurs
  • Etre garant de la bonne application des procédures
  • Etre acteur du QRQC niveau1
  • Etre le point focal de la production en cas de questions/besoins
  • Participer à l'amélioration du taux de NCs internes (sensibilisation quotidienne sur les défauts...)
  • Veiller à la bonne application dans l'UAP des actions définies suite à l'analyse des défauts
  • Informer si nécessaire le responsable UAP des besoins en formation & formateurs
  • Participer au suivi des KPI
  • Temps plein
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Alternance Qualité Production

Vous cherchez à propulser votre avenir ? Rejoignez Safran Electrical & Power, le...
Emplacement
Emplacement
United States , Franklin
Salaire
Salaire:
Non fourni
assessfirst.com Logo
Assessfirst
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ecole d'Ingénieur généraliste
  • Rigueur
  • travail en équipe
  • bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Supporter la production au quotidien
  • Conduire l'analyse des défauts internes générés par l'UAP
  • Gérer les habilitations des opérateurs
  • Etre garant de la bonne application des procédures
  • Etre acteur du QRQC niveau1
  • Etre le point focal de la production en cas de questions/besoins
  • Participer à l'amélioration du taux de NCs internes (sensibilisation quotidienne sur les défauts)
  • Veiller à la bonne application dans l'UAP des actions définies suite à l'analyse des défauts
  • Informer si nécessaire le responsable UAP des besoins en formation & formateurs
  • Participer au suivi des KPI
  • Temps plein
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Responsable, Apprentissage technique

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e Responsable, Apprentissage...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau collégial ou équivalent, complété par une expérience professionnelle pertinente, garantissant la maîtrise des éléments suivants : gestion d'équipe et de projets, principes pédagogiques et connaissances techniques (aéronautiques)
  • Au moins dix (10) ans d’expérience dans un rôle similaire (idéalement en aéronautique)
  • Au moins cinq (5) ans d’expérience dans un poste de gestion
  • Faire preuve d'un leadership positif, mobilisateur, inclusif et intègre
  • Posséder d'excellentes compétences en relations interpersonnelles pour nouer et entretenir des relations de collaboration solides avec divers interlocuteurs
  • Être parfaitement à l'aise tant à l'oral qu'à l'écrit en français et en anglais
  • Être capable d'analyser rapidement des enjeux complexes pour formuler et mettre en œuvre une solution pertinente et efficace
  • Faire preuve de proactivité pour anticiper les besoins
  • Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches, projets et dimensions, souvent dans un environnement flou, incertain et en évolution rapide
  • Être organisé, créatif et reconnu pour sa capacité à prendre des décisions éclairées
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger, développer et guider l’équipe de conseillers en apprentissage technique et gérer la prestation des formateurs (internes et externes)
  • Agir en tant que garant de la conformité des compétences réglementaires, en maintenant à jour le processus, en sa communication et son adhésion
  • Garantir le suivi des compétences réglementaires
  • Définir de manière proactive et collaborative les besoins en programmes de formation technique en fonction des besoins de production actuels et futurs
  • Fournir des recommandations en termes de stratégies d’apprentissage aux gestionnaires des secteurs techniques
  • Contribuer à la création et la révision des programmes de formation techniques en collaboration avec l’équipe de Solutions d’apprentissage
  • Établir et maintenir des collaborations solides entre les équipes de formations techniques des sites de Mirabel et de Alabama, USA
  • Contribuer à l’amélioration de l’efficacité et de l’efficience de la formation technique, en assurant une veille interne et externe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • bonus annuel
  • régime d’assurances collectives
  • régime de retraite
  • régime d’achat d’actions
  • Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • une cafétéria sur site
  • une politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • programme de rabais
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant de direction anglais courant

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous travaillez avec le directeur commer...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 01
Salaire
Salaire:
43000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2
  • vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum en assistanat
  • avec une expérience au sein d'une direction commerciale
  • vous maitrisez un CRM
  • maitrisez le pack office
  • vous en avez un anglais courant
  • vous avez une capacité d'organisation, d'anticipation, sens des priorités.
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des différents comités business (de la préparation au comptes-rendus)
  • gérer le budget du département et réaliser un suivi régulier
  • participer à l'organisation des événements commerciaux
  • effectuer la mise à jour du CRM
  • gérer les agendas et coordonner des opérations et événements commerciaux en lien si besoin avec la Direction de la Communication.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • restaurant d'entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Office Manager

Rattaché(e) directement au dirigeant, vous jouez un rôle clé et transverse. Véri...
Emplacement
Emplacement
France , Boulogne-Billancourt
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/3 (Assistanat de direction, Gestion PME, ou équivalent)
  • Expérience dans une fonction polyvalente similaire
  • Excellente maîtrise du Pack Office
  • Compétences rédactionnelles irréprochables
  • Rigueur absolue
  • Discrétion totale
  • Forte autonomie et proactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Office Management & Logistique: Accueil des clients, gestion des appels/courriers, suivi des stocks de fournitures et coordination de la maintenance des locaux
  • Assistanat du Dirigeant: Gestion de l'agenda, organisation des déplacements professionnels/personnels et traitement des notes de frais
  • Gestion Administrative & Comptable: Facturation, suivi des paiements, saisie des achats/ventes sur Excel et transmission mensuelle des éléments à l'expert-comptable
  • Back Office: Suivi des dossiers clients
  • RH & Vie d'Entreprise: Suivi des congés, préparation des éléments de paie, onboarding des collaborateurs et organisation des événements internes
  • Support Commercial & Communication: Aide au suivi des prospects, coordination des actions marketing
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut Cadre
  • 10 jours de RTT
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant administratif

Nous recherchons pour le compte de notre client, Un(e) Assistant(e) administrati...
Emplacement
Emplacement
France , Belberaud
Salaire
Salaire:
1900.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • de formation Bac / +2 vous disposez d'une expérience similaire et possédez un grand sens du service client
  • Gestion de l'outil de communication Teams
  • Compétences bureautiques Pack Office / Microsoft 365
  • un niveau d'anglais B1/ B2
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil physique des visiteurs, process visiteurs/techniciens (site pharmaceutique sécurisé)
  • Réception des appels téléphoniques entrants/sortants, transmission des messages
  • Gestion des transferts d'appel, communication interne avec les collaborateurs via Teams
  • Réception et envoi du courrier, plis et colis
  • Gestion téléphonique et la messagerie
  • Gestion et suivi des courriels
  • Réservation des voyages et hôtels/ déplacements
  • Meetings internes : gestion des plateaux repas / des taxis / des salles de réunion
  • Diverses tâches administratives (courriers, invitations, petit travail administratif)
  • Classement, archivage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • titres restaurant
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire Production en Construction

Rattaché(e) au département Production / Souscription, vous prenez en charge la s...
Emplacement
Emplacement
France , Louveciennes
Salaire
Salaire:
35000.00 - 42000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2
  • vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum
  • Vous justifiez d'une première expérience réussie (stage ou alternance significatifs inclus) en production IARD, idéalement avec une spécialisation en risques Construction
  • Technique Assurance : Maîtrise indispensable des mécanismes de la loi Spinetta, des règles de tarification et des clauses spécifiques à la RC Pro, RCD et DO
  • Rigueur & Organisation : Une grande précision dans la gestion des données techniques et le respect des règles de souscription
  • Sens du service : Aisance relationnelle, sens de la négociation et goût pour le service client de haut niveau (B2B)
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse et Souscription : Étudier les demandes de souscription, analyser le risque technique des chantiers et des activités des professionnels (artisans, maîtres d'œuvre, promoteurs)
  • Gestion des contrats : Émettre les devis, rédiger les conditions particulières, calculer les primes et traiter les avenants de régularisation (assiette de chiffre d'affaires, évolution des activités)
  • Vérification de conformité : Contrôler les pièces administratives obligatoires (attestations d'assurance, rapports de contrôle technique pour la DO, PV de réception)
  • Relation et Conseil Client : Accompagner vos clients et/ou apporteurs d'affaires (courtiers, agents) dans la structuration de leurs garanties et répondre à leurs questions techniques
  • Suivi commercial : Participer aux campagnes de renouvellement des contrats et veiller à la fidélisation de votre portefeuille
  • Temps plein
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