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Foreur / Foreuse Expérimenté(e)

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Randstad

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Emplacement:
France , Le Chambon Feugerolles

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

13.00 EUR / Heure
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Description du poste:

Nous sommes à la recherche d'un(e) Foreur(se) qualifié(e) et expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par les travaux de forage, soucieux(se) de la sécurité, et que vous souhaitez contribuer à des projets d'envergure, votre profil nous intéresse !

Responsabilités:

  • Opérer et entretenir les équipements de forage (sondeuses, marteaux fond de trou, rotary, etc.) sur différents types de terrains
  • Réaliser des opérations de forage selon les spécifications techniques (géothermie, exploration minière, puits d'eau, fondations spéciales, etc.)
  • Assurer la sécurité du chantier et le respect des procédures et des normes environnementales
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des machines et signaler toute défaillance
  • Documenter les rapports de forage (profondeur, nature des sols, incidents, etc.)
  • Participer à l'installation, au démontage et au transport du matériel de forage

Exigences:

  • 2 années d'expérience significative en tant que foreur(se)
  • Maîtrise des techniques de forage (roto-percussion, carottage, battage...)
  • CACES d'engins de forage à jour
  • Permis de conduire serait un plus
  • Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et forte sensibilisation à la sécurité
  • Aptitude à travailler sur différents chantiers et en grand déplacement

Souhaitable:

Permis de conduire

Ce que nous offrons:
  • primes de déplacement
  • paniers repas

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 mars 2026

Expiration:
31 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 / Master
  • 5 ans d'expérience, hors stage et side job
  • connaissances Front (React/Vue.js) et Back : Java, Python ou Golang
  • connaissance ElasticSearch, bases de données (PG/MySQL) et K8S
  • solide background tech et culture tech : DDD, architecture hexagonale
  • esprit humble et apprenant
  • forte appétence et capacité pour se réinventer, créer le changement, embarquer ses collaborateurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Rejoindre une squad d'ingénieurs agentiques pour développer et maintenir des features en embrassant la révolution industrielle en cours concernant le développement logiciel
  • Définir l’architecture des applications, peaufiner les specs avec les équipes produit, définir et piloter le workflow de génération des applications avec leurs tests automatisés
  • Contrôler le livrable et décider de déployer en production
  • Participer à la mise en place itérative de ces nouvelles méthodes de développement logiciel au sein de l’organisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • TR 10,5EUR/jour
  • Télétravail plusieurs jours semaine
  • RTT
  • Locaux au coeur de Nantes
  • Accès aux conférences, devoxx, Devfest, formations en ligne
  • Guildes Go, Front et IA
  • Autoformation et animations internes sur la tech
  • Temps plein
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Contrôleur de Gestion Junior

Les challenges à relever avec votre équipe 🚀 Au sein du Département, vos princi...
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 à Bac +5 dans le domaine contrôle de gestion/ finance
  • Aisance à communiquer
  • Curiosité
  • Rigueur
  • Persévérance
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à l'élaboration de budgets d'une ou plusieurs Directions
  • Contrôler l'exécution de ce(s) budget(s) à travers la réalisation de prévisions d'atterrissage
  • Organiser le système de reporting budgétaire aux différents interlocuteurs
  • Concevoir des supports de diffusion d'information
  • Contribuer/animer les réunions et groupes de travail
  • Travailler avec les contrôleurs de gestion transverses en charge de la production et de l’analyse des données budgétaires sur un niveau consolidé
  • Réaliser l'étude de gestion et d'analyses spécifiques sur votre périmètre pour éclairer la décision
  • Collaborer en proximité avec votre tuteur ou responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement ou difficultés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • RTT / Jour de repos
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Chargé(e) de clientèle

Fédérant plus de 4500 collaborateurs au travers de 200 agences locales réparties...
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France , La Chapelle-sur-Erdre
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Salaire:
25000.00 EUR / Année
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Goût du contact humain
  • Dynamique et 'punchy'
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Formation Bac+2 ou plus
  • Expérience significative en entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir nos offres de gestion : comptabilité, finance, paie, ERP, reporting
  • Appuyer les opérations commerciales et marketing via du phoning, linkedin, des emails
  • Assurer la vente en autonomie d'offres simples (Analyse, rédaction d'offre, closing)
  • Support aux commerciaux : préparation et suivi des propositions commerciales, aide à la constitution des dossiers, relances clients
  • Gestion des commandes fournisseurs : gestion administrative des achats, suivi des délais et coordination avec les partenaires
  • Planification et coordination : organisation des plannings projets en lien avec les consultants, communication avec les clients pour assurer une mise en œuvre fluide
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants à hauteur de 10€
  • Télétravail à raison de 1 journée/semaine
  • Prime d’intéressement
  • Prime vacances
  • Temps plein
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Assistant Chef de Projets Opérations Retail

Au sein de la Direction des Opérations d'Hermès Distribution France, le/la stagi...
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France , Paris
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VO2 Group
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en formation supérieure (Bac+4/5), École de Commerce, Université ou équivalent
  • Spécialisation appréciée : Retail, Opérations, Conduite du changement, Ingénierie pédagogique, Management de projet
  • Une première expérience (stage, alternance) en environnement retail, opérations ou formation est un plus
  • Capacité à structurer un contenu clair, synthétique et adapté à des publics opérationnels
  • Maîtrise des outils bureautiques : Excel (TCD, formules), PowerPoint (présentations soignées et impactantes)
  • Appétence pour les outils digitaux : Aisance avec les outils de création de contenu (Canva, outils e-learning, vidéo) - un atout, pas un prérequis
  • Capacité à traiter des données, consolider des suivis et en tirer des enseignements
  • Qualité d'expression écrite irréprochable
  • Capacité naturelle à rendre accessible des sujets techniques ou processuels
  • Envie de comprendre le fonctionnement d'un réseau retail et d'aller au contact du terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer, produire et déployer les dispositifs de formation opérationnelle à destination des équipes magasin (Back-Office et Front-Office)
  • Contribuer activement au pilotage opérationnel et aux projets de transformation portés par l'équipe
  • Conception des contenus de formation
  • Déploiement et animation
  • Capitalisation et amélioration continue
  • Appui à la gestion de projet opérations
  • Support opérationnel réseau
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Customer Care Representative

Notre département “Care” (ou service client) est composé de 3 équipes : La team ...
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France , Paris
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Salaire:
1000.00 - 1200.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Communication
  • Aptitude à résoudre les problèmes
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre aux questions des clients sur des sujets transverses, tant sur l’utilisation de la plateforme, que sur la gestion courante et comptable de leur copropriété
  • Former et éduquer les clients sur le produit
  • Mettre à disposition des clients toutes les connaissances dont ils ont besoin (vidéos, articles, aide contextuelle…)
  • Accompagner les clients sur l’ouverture d’un compte bancaire
  • Gérer le courrier de nos clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération : 1000€ (stage de Césure) - 1200€(stage d’études)
  • 2 semaines d’onboarding
  • Un suivi hebdomadaire par ton/ta Manager
  • Gymlib
  • Leeto
  • Une demi-journée de congé par mois (cumulable)
  • Carte Swile - pris en charge à 50%
  • Prise en charge des transports à 50%
  • Un ordinateur et équipements fournis
  • Temps plein
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Analyste Working Capital Optimisation

Stage – Analyste Working Capital Optimisation - H/F. Au quotidien ça donne quoi ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1050.00 - 2500.00 EUR / Mois
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • BAC+4/5 en école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Finance
  • Courramment français et anglais
  • Première expérience professionnelle dans le domaine de la Finance
  • Connaissances en finance d'entreprise ou analyse financière
  • Maîtrise du pack office
  • Adaptabilité
  • Capacité à collaborer et analyser
  • Bonne capacité d'organisation et de communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédaction de Credit memo au nom du métier pour obtenir l'accord du Comité de Crédit
  • Soutien à l'équipe pour la maintenance de la database du portefeuille de transactions existantes
  • Processus de pré-accord (greenlight) sur le risque obligor
  • Support à la prospection commerciale, avec la préparation de pitchbook, d'analyse de portefeuille, de comparaison sectorielle et de simulation de prix
  • Analyse de la concurrence et des plateformes externes
  • Tâches variées comme le suivi du pipeline des opportunités et deals en cours, soutien des managers dans la préparation de présentation interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Gratification mensuelle brute entre 1050 € et 1500 € brut par mois dans le cadre d'un bac+4 et entre 1250 € et 2500 € brut par mois dans le cadre d'un bac+5
  • Accès au restaurant d'entreprise ou à des tickets restaurant
  • Activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise
  • Télétravail possible selon les règles de l'entreprise
  • Temps plein
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Stage - Gestion des risques opérationnels - H/F

Vous rejoindrez un département dynamique, qui s’est considérablement développé a...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Vous préparez un diplôme BAC+4/5 en école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Management ou Risque.
  • Vous parlez couramment français et anglais.
  • Vous avez intérêt un pour la gestion des risques et les activités bancaires.
  • La connaissance des outils IA serait un plus.
  • Vous maitrisez le pack office.
  • Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et analyser seront des atouts essentiels.
  • Ajoutez à cela, une bonne capacité d’organisation et de communication finiront de nous convaincre.
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider les équipes GB CCCO à la mise en œuvre du cadre de gestion du risque opérationnel et à son exécution rigoureuse
  • Contribuer à l’évaluation des risques des activités GB (par ex. en participant au Risk and Control Self-Assessment)
  • Exécuter les contrôles, rendre compte des résultats, définir des plans d’action pour remédier aux problèmes identifiés et assurer le suivi
  • Surveiller et garantir la clôture en temps voulu des Recommendations, Permanent Control Action (PCA) et Self-Identified Action Plan (SIAP)
  • Enquêter sur les incidents afin d’en identifier les causes et les impacts, et définir, avec les parties prenantes, les mesures correctives à mettre en œuvre pour atténuer les risques identifiés
  • Préparer des éléments pour le TAC/NAC (Transaction Acceptance Committee / New Activity Committee) et veiller à la clôture des conditions dans les délais
  • Préparer des contributions pour les comités
  • Participer aux projets pilotés par le GB CCCO (ou d’autres départements)
  • Répondre aux demandes ad-hoc (création de rapports sur mesure, réponses aux requêtes des parties prenantes du GB CCCO ou du Management, mise à jour de procédures, etc.)
  • Proposer des améliorations au cadre de gestion des risques (processus, outils, etc.).
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une gratification mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparés, entre 1050 € et 1500 € brut par mois dans le cadre d’un bac+4 et entre 1250 € et 2500 € brut par mois dans le cadre d’un bac+5
  • Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant
  • Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise
  • En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise
  • Temps plein
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Business Development and Sales

Au sein de l’équipe Customer Success, vous serez chargé(e) de convertir les loca...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1000.00 - 1800.00 EUR / Mois
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VO2 Group
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Travail d'équipe
  • Développement commercial
  • Communication
  • HubSpot
  • Ringover
  • Etudiant(e) en Bac+3 /Bac+4/Bac+5 (management, immobilier, assurance,…)
  • Français courant (oral, écrit) et niveau d’anglais professionnel exigés
  • Excellent relationnel
  • Team Player et drivé(e) par l’atteinte de vos objectifs
  • Proactif/proactive, structuré(e) et autonome, vous êtes intéressé(e) par un stage orienté vente
Responsabilités
Responsabilités
  • Accélération des ventes auprès des locataires certifiés (accompagnement, suivi, négociation)
  • Développement de son portefeuille commercial auprès des bailleurs, agences immobiliers, résidences étudiantes et entretien des relations commerciales avec nos partenaires
  • Prise de rendez-vous pour l’équipe commerciale (cross sell)
  • Participation à l’identification et à la mise en place des solutions d’amélioration du processus de vente (stratégie, discours,…)
  • Utilisation du CRM (Hubspot, Ringover) pour maîtriser l’acquisition-client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes
  • Prise en charge de l’abonnement transport (50%)
  • Carte restaurant (Swile)
  • RTT / Jour de repos
  • Subvention télétravail
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Dispositif de soutien à la parentalité
  • Allocation sportive
  • Animaux acceptés
  • Temps plein
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