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Fleet Manager

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APEC

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Emplacement:
France , Angers

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Nous recherchons sur NANTES ou ANGERS un.e Responsable flotte automobile Ouest-Centre. Vous serez rattaché au Responsable flotte national et vous exercerez vos missions sur le périmètre de nos agences situées en Bretagne, Normandie, PDLL et CVDL. Notre flotte se compose de 450 véhicules de service répartis en véhicules utilitaires pour nos équipes de maintenance et véhicules de fonction pour nos encadrants. Vous travaillerez dans un contexte de conversion de notre flotte en véhicule électrique que nous menons depuis plusieurs années.

Responsabilités:

  • Gérer le parc automobile de la Direction Opérationnelle Ouest Centre: suivi des contrats LLD, loi de roulage, suivi kilométrage, entretien, contrôles, renouvellement véhicules, nouvelles commandes, livraison, restitution, gestion des sinistres avec les assureurs, contraventions
  • Suivre la gestion des entrées et sorties du personnel en matière de véhicules
  • Gérer la base de données des véhicules dans le logiciel de gestion de la flotte du groupe SPIE
  • S'assurer de la mise à disposition des données financières relatives à la flotte pour la Direction Opérationnelle
  • Travailler avec les contrôleurs de gestion pour optimiser les coûts via un tableau de bord et des indicateurs
  • Animer deux revues annuelles sur le suivi opérationnel et financier de la flotte
  • Garantir la bonne application de la politique véhicule de SPIE France
  • Garantir la mise à disposition des données des loueurs et fournisseurs de carburant pour intégration dans le logiciel
  • Refacturer les véhicules sur les comptes internes en lien avec le contrôle de gestion
  • Être force de proposition pour mettre en place ou adapter des process afin d'améliorer la productivité, la qualité de service et la compétitivité financière

Exigences:

  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Expérience significative dans la gestion d'une flotte de véhicules opérationnels
  • Maîtrise des outils MS Office 365 pour l'élaboration de tableaux de bord, d'indicateurs et du suivi de budgets
  • Grande autonomie
  • Force de proposition
  • Méthodologie et rigueur dans la mise en place de process et procédures
Ce que nous offrons:
  • Prime sur objectif
  • Prime de congés
  • RTT
  • Épargne salariale et actionnariat salarié

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Recognized leader
  • Ability to lead teams in the maintenance sector
  • Sense of collaborative work
  • Ability to develop synergies between teams of operational entities and support functions
Responsabilités
Responsabilités
  • Guarantee the efficiency of business processes related to fleet management, maintenance and infrastructure management
  • Lead projects to transform the organization of the maintenance sector
Ce que nous offrons
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  • A learning company that offers training throughout your career
  • Opportunities for mobility within an international Group
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  • Bac+2 formation
  • Minimum 3 years experience in Assistant de Gestion or Logistique
  • Capacity to understand vehicle technicality
  • Good mastery of IT tools: confirmed Excel
  • Traxit would be a plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage fleet of light vehicles, machinery and heavy vehicles
  • Validate vehicle fleet renewal plan with Agency Managers
  • Execute and respect deadlines of validated renewal plan
  • Know and apply existing technico-economic standards during vehicle renewals
  • Centralize and address requests outside existing standards to Mobility department technical manager
  • Deploy national policies and benefit Region from new management levers
  • Populate Traxit management tool and update corresponding scope
  • Analyze and distribute fleet management reports to Agency Managers
  • Monitor and optimize maintenance activities related to material account implementation
  • Inform drivers about vehicle maintenance procedures
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Assistant administratif

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Date d'expiration
31 mai 2026
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  • BAC / BAC +2 (BTS, DUT)
  • Experience in administrative management and/or fleet management
  • Rigor
  • Tenacity
  • Analytical mind
  • Relational and writing skills
  • Autonomy
  • Versatility
  • Administrative qualities
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervise, control, and plan the maintenance, repair, and regulatory checks of rolling stock
  • Plan and organize regulatory checks
  • Integrate data related to regulatory checks
  • Initiate interventions following regulatory checks
  • Receive and process SAV calls
  • Process SAV emails
  • Create SAV files, control, validate, and negotiate estimates under DADR thresholds
  • Validate invoices related to SAV
  • Ensure protocol conditions are respected by different suppliers
  • Ensure the validity of services offered by suppliers
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  • Valid Driver’s License
  • Must speak French and English
  • High School Diploma (or equivalent)
  • Effective verbal communication skills
  • Basic computer skills (typing, data entry)
  • Strong organizational skills and attention to detail
  • Professional, engaging personality
Responsabilités
Responsabilités
  • Liaise with Local Accounts: Serve as the direct point of contact for our biggest local account, managing reservations, rentals, exchanges, billing issues, and customer service requests by phone and email
  • Assist with Fleet Operations: Help track and manage fleet inventory, ensuring accurate records and availability
  • Support De-fleeting Activities: Work with local government offices and internal teams to support vehicle de-fleeting activities
  • Assist with Vehicle Sales & Billing: Help with local vehicle sales, handling billing, filing, and other administrative tasks
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  • Full on the job training
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Assistant d'agence btp

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31 mars 2026
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  • Bac+2 type BTS Assistant PME/PMI
  • Minimum 7 years of experience in a similar role in the construction sector
  • Mastery of tenders (appels d'offres)
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  • Open-mindedness
  • Seriousness
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Electromécanicien de maintenance

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Date d'expiration
30 avril 2026
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  • Bac
  • At least 2 years of experience
  • Mastery of computer tools
  • Solid knowledge
  • Autonomy
  • Rigor
  • Team spirit
  • Ability to prioritize emergencies
Responsabilités
Responsabilités
  • Ensure the proper functioning of equipment on 23 collection and storage sites
  • Curative and preventive maintenance: Diagnose breakdowns (mechanical, electrical, pneumatic, hydraulic) and carry out necessary repairs
  • Technical optimization: Participate in equipment modifications, new installation startups, and manufacture safety parts
  • Multi-fleet maintenance: Intervene occasionally on the vehicle fleet (cars, trucks, forklifts)
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IT Engineer

We are looking for an experienced and highly autonomous IT (Systems) Engineer to...
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  • Proven experience in Apple environment administration
  • Proven Apple MDM expertise - we currently use Kandji but strong JAMF experience is perfectly suitable
  • Okta platform management: Okta administration & Workflows
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  • Strong interest in artificial intelligence and emerging technologies
  • Understanding of enterprise security challenges
  • Autonomous project leadership: ability to plan, execute and coordinate technical projects and deployments while prioritising effectively in a dynamic environment
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  • English communication (documentation, international exchanges)
  • Innovation mindset and appetite for technology watch
Responsabilités
Responsabilités
  • Apple Ecosystem Management: Management of Apple France fleet (~300 devices): MacBooks, iPhones, iPads, Apple TV
  • Advanced administration of Kandji MDM
  • Management and operational maintenance of our DNS Proxy: Cloudflare Zero Trust
  • Update campaigns and security policy deployment (CIS Level 1)
  • Hardware inventory management and complete equipment lifecycle
  • Support & Operations: Level 2 support for complex technical issues
  • IT onboarding of new employees
  • IT offboarding and equipment return
  • Daily equipment provisioning
  • User training and enablement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Semaine de 4 jours
  • Plan de développement professionnel
  • Congés pour enfant malade
  • Solution de prévention santé mentale
  • Employee Resource Groups (ERG)
  • Direct impact on 300+ employees’ experience
  • Pioneer role in the company’s AI transformation
  • Varied projects between support, infrastructure and innovation
  • Cutting-edge technological environment with the latest innovations
  • Modern IT team with a pragmatic and innovative approach
  • Temps plein
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Team lead maintenance & damage

Vous voulez faire bouger les lignes, et vous souhaitez construire votre carrière...
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Salaire:
45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Avez une expérience similaire (ou duplicable) de 5 ans minimum en tant que Manager dans le secteur de la maintenance automobile (direction d’un garage/centre de réparations/carrosserie, expertise auto, …)
  • Etes à l’aise en communication et êtes rompu à l’exercice de négociation
  • Avez l’âme d’un gestionnaire, et que vous savez fixer un cadre avec vos équipes et les conduire vers l’atteinte des KPI’s qui vous seront fixés
  • Avez l’esprit analytique (la connaissance avancée d’Excel est requise) afin de déployer des plans d’action et de suivre les actions menées dans le temps
  • Parlez parfaitement le Français et le Néerlandais (dans l’idéal vous parlez également anglais)
  • Aimez partager votre énergie, votre enthousiasme et votre bonne humeur avec vos partenaires et vos collègues
Responsabilités
Responsabilités
  • L’organisation et l’optimisation de l’entretien et de la réparation de notre flotte de véhicules, ainsi que le contrôle des couts associés
  • La détection et la bonne facturation des dommages occasionnés par nos clients pendant la location
  • Le bon fonctionnement de l’Assistance apportée aux clients en cas de panne
  • La définition des objectifs à atteindre auprès de votre équipe (délai de réparation, cout moyen de réparation, taux de refacturation dommage …) et l’animation des résultats au quotidien
  • La participation à des projets transverses locaux ou internationaux visant une amélioration continue de nos process et de nos résultats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • D’une prime annuelle allant jusqu'à 10% de votre salaire
  • D’un véhicule de fonction
  • De chèques restaurant
  • De remises sur vos locations de voitures pour vous et vos proches
  • De réelles opportunités d'évolution interne dans l’ensemble de nos marques et à l’échelle internationale
  • Temps plein
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