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Financial Risk Management Intern

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
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Salaire:

1410.00 - 1550.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Vous souhaitez rejoindre le n°2 mondial des vins et spiritueux, et travailler au sein d'équipes conviviales ? Pernod Ricard recrute son.sa futur(e) stagiaire en Front Office et Financial Risk Management au sein du département Trésorerie pour 6 mois à partir de Juillet 2026. Vous travaillerez à the Island, notre bureau situé au centre de Paris (Gare Saint Lazare, Paris 8).

Responsabilités:

  • Apporter son soutien au traitement des demandes de couverture de change des filiales
  • Être responsable de la gestion et du suivi du netting des factures intra-groupes
  • Contrôler et surveiller les opérations de marché
  • Collaborer avec l'ensemble des équipes de trésorerie (Back & Middle Office, Cash Management, Trésorerie Internationale)
  • Effectuer une veille économique et financière ainsi que l'analyse des marchés dans différentes classes d'actifs (devises, taux d'intérêt, matières premières, etc.)
  • Participer à l'élaboration de documents et de recommandations destinés à la direction générale
  • Contribuer à l'amélioration et la production des outils de reporting hebdomadaires et mensuels
  • Mettre à jour les procédures et politiques de trésorerie

Exigences:

  • Étudiant(e) de niveau Master 1 ou Master 2, en école de commerce ou université avec une spécialité en finance
  • Intérêt pour les marchés financiers, les produits financiers particulièrement les instruments dérivés ainsi que le cadre réglementaire
  • Suit l’actualité économique et financière
  • De bonnes compétences analytiques et orienté(e) résultats, avec une autonomie organisationnelle et de précision
  • Sait travailler en équipe et possède des qualités relationnelles
  • À l'aise avec MS Office (Excel / Power Point / VBA est un plus)
  • Parle couramment le français et l'anglais
  • Doit pouvoir réaliser 6 mois de stage et disposer d'une convention délivrée par son école/université

Souhaitable:

VBA est un plus

Ce que nous offrons:
  • Restaurant d'entreprise
  • Accès illimité à la plateforme de formation Coursera
  • Événements internes (Masterclasses, conférences...)
  • Environnement convivial et solidaire

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
29 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Financial Risk Management Intern

Business Analyst Risque de Liquidité ALM

Notre Business Unit Finance est une équipe de 350 collaborateurs essentiellement...
Emplacement
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France , Paris
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Salaire:
Non fourni
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Talan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en finance ou Master 2 en Finance ou en technologies de l’information
  • Certification en gestion des risques (FRM, PRM, ICBRR) atout
  • Cinq ans d’expérience avérée dans un rôle d’analyste opérationnel ou de MOA sur des projets liés à l’implémentation de solutions informatiques dans le domaine de l’ALM/risque de liquidité
  • Bonnes connaissances des activités de marché de capitaux
  • Très bonne connaissance des instruments financiers vanilles et exotiques (Obligations, Swaps, produits structurés, autres dérivés sur FX/Taux/crédit, titrisation, etc.)
  • Connaissances des méthodes et systèmes de valorisation des instruments financiers (MUREX, KONDOR+, SUMMIT Bonds, DECALOG, ACUREN, CALYPSO, DIAGRAM, UBIX, etc.)
  • Maîtrise des méthodologies et des processus de suivi des indicateurs de risque
  • Calcul et production de Ratios réglementaires : LCR, NSFR, etc.
  • Gestion du collatéral et des réserves obligatoires
  • Encadrement et monitoring des indicateurs de risque
Responsabilités
Responsabilités
  • Etudes préalables et analyses de faisabilité
  • Cadrage, rédaction des expressions de besoins, des spécifications fonctionnelles et réalisation de la recette fonctionnelle
  • Aide aux choix des solutions optimales (aussi bien internes qu’externes)
  • Schéma directeur de SI, cartographie fonctionnelle et formalisation des processus
  • Planification et coordination de projets
  • Conduite du changement et accompagnement des utilisateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Locaux modernes en centre-ville
  • Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions
  • Prime d’équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Permanence handicap
  • Offre de formation complète sur site et à distance
  • Programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Temps plein
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Chefs de Projets Transformation

Vous recherchez un stage en pilotage de projets transverses et optimisation des ...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
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Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur/Informatique, Université
  • Spécialisation : Management de projets / Project Management, Audit, contrôle interne ou conformité, Data analytics / Analyse de données
  • Niveau d'expérience minimum: 0 - 2 ans
  • Une première expérience en conformité ou gestion des risques est souhaitable
  • Hard Skills : Gestion de projets transverses (planning, coordination, suivi des risques)
  • Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants et indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener des études d’optimisation de l’organisation et des processus de CPL (diagnostic, analyse de données, identification des contraintes et axes d’amélioration)
  • Piloter des projets transverses (planification, coordination des équipes, suivi des risques, animation des comités de gouvernance, accompagnement au changement)
  • Contribuer au renforcement de la maîtrise des risques de non‑conformité
  • Soutenir le pilotage des missions et audits réglementaires
  • Collaborer avec l’ensemble des entités géographiques de CACIB et les différents pôles fonctionnels (Global Markets Regulatory Compliance, Financial Security, Investment & Corporate Banking Regulatory Compliance, Ethics Advisory Group, General Secretary)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
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KYC Officer

En tant que KYC Officer, vous jouez un rôle clé dans la protection de notre entr...
Emplacement
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Belgium , Brussels
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation: Baccalauréat ou équivalent
  • Expérience: 0 à 3 ans d'expérience pertinente
  • Connaissances et expérience dans les domaines suivants Outils Microsoft Office
  • Langues: néerlandais et français (obligatoires), anglais (souhaitable)
Responsabilités
Responsabilités
  • Vérifier l’identité des clients
  • Évaluer les profils de risque
  • Garantir le respect des réglementations AML et KYC
  • Utiliser des outils internes et des analyses de données avancées pour détecter les comportements inhabituels
  • Remonter les activités suspectes
  • Contribuer à l’amélioration continue de notre cadre de gestion des risques
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes compliance, juridiques et financières
  • Maintenir un portefeuille client sécurisé et conforme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une variété d’avantages tels que des solutions de mobilité (y compris une voiture de société), des assurances, des chèques-repas, des éco-chèques et bien plus encore
  • Des opportunités d’apprentissage continu via la Sopra Steria Academy pour soutenir le développement de votre carrière
  • La possibilité d’échanger avec les collègues de Sopra Steria lors de divers événements d’équipe
  • Temps plein
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Contrôleur Interne L2 IFC /IC

Au sein du Secrétariat Général d'AXA France, vous intégrerez la Direction du Con...
Emplacement
Emplacement
France , Nanterre
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Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De 4 à 7 ans d'expérience sur un poste d'auditeur comptable, comptable, inventaire, contrôleur interne
  • Connaissance du contrôle interne ou audit ou autre compétence dans le domaine
  • Connaissance des processus d'élaboration des états financiers, une expérience de l’audit comptable et de la réglementation Solvency 2 sera nécessaire
  • Niveau d'anglais professionnel
  • Rigueur, méthodologie, sens de l'organisation et des priorités
  • Capacité d’écoute et de dialogue
  • Capacité à animer, mobiliser, challenger et faire adhérer
  • Capacité à coordonner des sujets transversaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à mettre en œuvre le dispositif de contrôle interne d'AXA France, en particulier le dispositif IFC (Internal Financial Control) sur les périmètres IFRS et Solvency 2
  • Animer et accompagner les responsables des processus SII (à la direction Risk Management principalement) et IFRS (essentiellement à la Direction Financière, actuariat et comptabilité) afin d'avoir une documentation de ces processus et des contrôles en phase avec les attentes du Groupe
  • Contribuer à l'évaluation du dispositif de contrôles IFC et aux travaux de certification du programme IFC en relation avec les Commissaires aux Comptes (test de design et test d'efficacité)
  • Identifier les déficiences, les formaliser, analyser leurs impacts, et suivre leur bonne remédiation
  • Participer et gérer la bonne relation avec les CAC
  • Etre garant de l'application des aspects méthodologiques IFC (identification des nouveaux risques, analyse d'impact)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Salle de jeux
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de brigade de nuit

Nous recherchons un Chef de Brigade de Nuit (H/F) pour l’hôtel Courtyard & Resid...
Emplacement
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France , Paris Charles De Gaulle
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Salaire:
Non fourni
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360 Resourcing Solutions
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Exigences
Exigences
  • Maitrise les techniques de vente et de gestion des plaintes
  • Management d’équipe
  • Capacité d'analyse
  • Savoir établir et faire respecter les procédures
  • Assurer l’accueil des clients selon les standards de nos marques
  • Maitriser impérativement l’anglais (une 3ème langue est un +)
  • Maîtriser les outils bureautiques, informatiques et la messagerie
  • Connaissance d'Opéra
  • Excellente présentation
  • Savoir vivre : politesse, courtoisie, diplomatie, sens de l’écoute et maitrise de soi
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les opérations nocturnes de l'hôtel
  • Assurer un service client de qualité et la sécurité des lieux
  • Gérer les arrivées tardives
  • Répondre aux demandes des clients
  • Traiter les urgences pour garantir le bon fonctionnement de l'établissement pendant la nuit
  • Favoriser une culture et un environnement de travail favorables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • L'opportunité de rejoindre deux groupes : Marriott International et Cycas Hospitality
  • Des prix dans tous les hôtels Marriott et Cycas dans le monde
  • Remboursement du pass Navigo à 70%
  • Accès à la salle de sport de l'hôtel
  • 50% de remise sur notre offre restauration
  • Plannings d’activités mensuels (divers ateliers : tacos, sushis, peinture, blind test...)
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Nouveau

Receptionniste tournant

L'équipe Réception composée de 17 collaborateurs s’assure que chaque client se s...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
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Salaire:
Non fourni
jobs.360resourcing.co.uk Logo
360 Resourcing Solutions
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation hôtelière
  • Première expérience professionnelle (stage ou contrat en réception)
  • Français et anglais couramment
  • Connaissance de Paris et ses secrets
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le check-in et le check-out
  • Accueillir les clients et les rendre enthousiastes
  • Gérer le Front Office
  • Personnaliser le séjour des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 nuits gratuites par an dans les hôtels 25hours
  • Prise en charge à 95% du pass Navigo
  • Jour anniversaire offert
  • Offres avec partenaires
  • Temps plein
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Vendeur

Avec l'appui du Responsable de service Vente, ton rôle est de maximiser les vent...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont Ferrand
Salaire
Salaire:
24285.00 - 28405.00 EUR / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Tu es de nature avenante, tu es animé par la vente et tu as le sens du service client
  • Tu es dynamique et aimes le travail d'équipe
  • Tu sais gérer les priorités et t’adapter selon les situations
  • Tu es curieux et motivé à l’idée d’approfondir tes connaissances de nos produits et solutions pour toujours mieux conseiller nos clients
  • Une première expérience dans la vente ou le service client est un plus
  • Le travail de vendeur sur le terrain est assez physique. Il te conviendra si tu aimes être constamment en mouvement et manipuler des produits
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu abordes avec respect les visiteurs pour en savoir plus sur leurs besoins et les guider dans leur choix grâce à ta connaissance approfondie de nos produits et services
  • Tu veilles à ce que ta zone soit impeccable et facilite le parcours client : modèles d’exposition en parfait état, mise en avant des nouveautés et produits les plus demandés, propreté du rayon, étiquetage correct
  • Tu t'appropries les objectifs de ton département et tu sais comment y contribuer, notamment en pilotant les ventes et en assurant une disponibilité optimale des produits de ton rayon
  • Tu n'hésites pas à donner un coup de main à tes collègues au besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Un repas complet pour moins de 3€
  • Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
  • Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Temps partiel
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Employé Relation clients

En tant que collaborateur Relation clients, ton rôle est d'accueillir, renseigne...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont Ferrand
Salaire
Salaire:
24285.00 - 28405.00 EUR / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Likes contact with customers and is comfortable approaching them in a friendly and polite manner
  • Curious and flexible, able to adapt to diverse tasks related to customer relations (welcome, checkouts, trolleys, after-sales service, goods collection)
  • Appreciates teamwork
  • Is the customer's point of contact for all services
  • Required aptitude: Will use various computer systems, after training, to document/follow all internal procedures
  • Has already worked in Sales or Customer Relations, ideally in a very dynamic environment.
Responsabilités
Responsabilités
  • Welcome, inform, guide, and propose services to customers based on their needs (e.g., delivery, assembly, financing)
  • At checkouts, assist customers with registering their purchases and guide them through processes related to loyalty cards, financing, etc.
  • Ensure customers always have shopping aids in the store (trolleys, bags, for example)
  • At goods collection/transport, ensure proper control of prepared goods before handover to the customer or carrier in accordance with procedures
  • At the after-sales service counter, welcome customers kindly within the framework of the returns/exchanges policy and manage complaints
  • Welcome children to our play area and animate it in compliance with safety rules
  • Depending on experience in this role, may have the mission to manage the floor, in agreement with the manager, based on customer flow (opening/closing checkouts or counters, necessary reinforcements, break management…).
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13th-month bonus paid in 2 installments
  • 15% discount on IKEA purchases
  • A variable portion of remuneration linked to overall economic performance
  • A complete meal for less than €3
  • Advantageous company mutual insurance from arrival
  • Seniority bonus (after 2 years)
  • Additional leave for seniority (after 3 years).
  • Temps partiel
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