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Finance Manager

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France , Paris

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Description du poste:

En tant que RAF / Finance Manager, tu seras le véritable pilier financier et administratif de l’entreprise. Ton rôle : garantir la fiabilité des chiffres, piloter la performance, sécuriser les process et accompagner la croissance. Tu prendras en main l’ensemble du scope Finance & Admin, depuis la comptabilité et la facturation (Stripe, fournisseurs, trésorerie) jusqu’à la modélisation financière et au pilotage stratégique aux côtés du CEO.

Responsabilités:

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie financière de l’entreprise
  • Construire, suivre et challenger les budgets, prévisions et reforecasts
  • Analyser la performance, identifier les écarts, et recommander des plans d’action correctifs
  • Produire et présenter les reportings financiers mensuels et trimestriels (P&L, cash-plan, tableaux de bord analytiques)
  • Éclairer les décisions stratégiques à travers des analyses et scénarios business pertinents
  • Contribuer à la recherche de financements
  • Superviser la tenue comptable en lien avec les cabinets d’expertise comptable
  • Superviser les clôtures annuelles, assurer la qualité et la fiabilité des données
  • Garantir la conformité comptable, fiscale et légale (TVA, liasse fiscale, CIR, etc.)
  • Superviser l’Administration des Ventes (ADV) en partenariat avec l’équipe CS : facturation, encaissements, recouvrement, suivi de l’ARR et du churn
  • Garantir la fiabilité des flux de facturation (Stripe, CRM, outils internes)
  • Assurer un reporting régulier sur les revenus récurrents (MRR, ARR, churn, upsell)
  • Être le référent finance pour les équipes commerciales et Customer Success
  • Gérer au quotidien la facturation clients via Stripe, ainsi que les encaissements, avoirs et relances
  • Assurer la gestion des fournisseurs : traitement des factures, validation, paiements, suivi des échéances
  • Piloter les notes de frais, abonnements et dépenses récurrentes
  • Garantir la cohérence des données entre les outils (CRM, Stripe, comptabilité, banque)
  • Mettre en place ou améliorer les process administratifs internes
  • Être le point de contact principal pour toutes les questions administratives internes et externes (banque, expert-comptable, etc.)
  • Être un partenaire de confiance du CEO et du Comex sur tous les sujets économiques, financiers et stratégiques
  • Développer une culture financière au sein de l’entreprise, en vulgarisant les enjeux auprès des équipes
  • Accompagner les projets de croissance (lancements de nouveaux produits, expansion internationale…)

Exigences:

  • 5 ans d’expérience sur des fonctions Finance / RAF / Contrôle de gestion / Cabinet d’audit ou expertise comptable
  • Idéalement dans un environnement SaaS, startup ou PME dynamique
  • Maîtrise des fondamentaux comptables et fiscaux
  • À l’aise avec la facturation, la trésorerie, et les sujets administratifs du quotidien (Stripe, fournisseurs, relances, paiements, etc.)
  • Esprit analytique solide et capacité à modéliser, structurer et interpréter les données financières
  • Rigoureux, organisé et fiable, avec une exigence élevée sur la qualité et la précision des chiffres
  • Curieux et proactif
  • Sait communiquer avec clarté et pédagogie, y compris avec des interlocuteurs non financiers
  • Parle anglais couramment, à l’écrit comme à l’oral
  • Mindset irréprochable : proactif, avec une attitude positive et un fort sens des responsabilités
  • Se retrouve dans les valeurs de l'entreprise

Souhaitable:

Expérience dans un environnement SaaS, startup ou PME dynamique

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Le Finance Manager est un poste généraliste sur la fonction financière d'une ent...
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Exigences
  • Expertise 360 en Finance : Comptabilité, contrôle de gestion, FP&A, Legal et fiscalité
  • Des compétences juridiques et fiscales sont un vrai plus
  • Maîtrise des outils financiers et ERP, notamment sur les outils les plus récents et utilisés en startup et PME comme Pennylane
  • Forte capacité d’analyse et de synthèse, avec notamment l'utilisation d'outils comme Excel ou des outils de BI pour l'analyse de la performance (PowerBI, Tableau, Looker...)
  • Excellentes compétences en communication et leadership
  • Aisance dans un environnement international (avec une maîtrise de l’anglais financier souvent requise)
  • La connaissance sectorielle peut être attendue (connaissance de la Tech, du SaaS, du E-commerce...)
  • Des compétences en management
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer, suivre et contrôler le budget de l’entreprise
  • Mettre en place des reportings financiers réguliers pour la direction et les investisseurs
  • Analyser les résultats financiers et proposer des recommandations stratégiques
  • Superviser la comptabilité de l'entreprise en lien avec l'expert comptable, et contrôler la conformité aux normes légales et fiscales
  • Optimiser la trésorerie, la gestion des coûts et les investissements
  • Contribuer aux projets stratégiques (fusion, acquisition, expansion internationale, levée de fonds, financements, etc.)
  • En fonction de la taille de l'entreprise, le Finance Manager peut occuper des fonctions de management. Il encadre ainsi par exemple des profils de comptables, Business Analyst ou contrôleur de gestion
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Product manager/product owner receivables and supply chain finance

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Exigences
  • Formation de type école de commerce, ingénieur ou université
  • Expérience (au moins 3 ans) en gestion de projet en environnement Agile Product Owner et transformation digitale
  • Expérience en Product Management sur produits de financement (working capital financing) en Banque ou Fintech serait pertinente
  • Orientation Client et excellente aisance relationnelle
  • Excellentes capacités de communication (rédaction et animation de réunion)
  • Rigueur et qualité d’organisation pour faire face à des sujets multiples
  • Esprit analytique et vision stratégique avec forte capacité de priorisation et d’arbitrage
  • Aisance dans un environnement projet en mode Agile
  • Capacité à dialoguer avec des équipes IT et data
  • Capacité d’adaptation permettant d’aborder des sujets variés : commerciaux, technologiques, processus opérationnels, paiements, comptables…
Responsabilités
Responsabilités
  • Contributeur au développement Produit : Vous porterez la vision Produit globale du RSF, partagerez l’état de l’offre Produit et son évolution avec la Filière RSF
  • Vous fédérerez les acteurs de la Filière RSF (Front-Office, Back-Office, Middle-Office, Risques, Conformité, Paiements) autour de besoins communs
  • Vous analyserez la faisabilité et la rentabilité des solutions en tenant compte de la valeur business et des coûts associés
  • Vous accompagnerez la Filière RSF en tant qu’expert produit, dans le respect du Target Operating Model et de la gouvernance, en participant aux réunions d’avant-vente, d’implémentation, ainsi qu’aux initiatives de développement et de digitalisation de l’activité RSF
  • Vous effectuerez une veille de marché active sur le secteur du Working Capital et sur les initiatives digitales et technologiques
  • En charge de la conduite de projet (Product Owner): Vous participerez à la conception de solutions digitales pragmatiques et robustes en collaboration avec l’ensemble des Product Managers et de l’IT RSF
  • Vous piloterez et prioriserez les demandes de la Filière RSF dans un environnement Agile en collaboration avec les membres de la Squad et le PMO RSF afin de garantir des livraisons continues conformes à la valeur business, aux exigences réglementaires, à l’efficacité opérationnelle et à la maîtrise de la dette technique
  • Vous veillerez à l’allocation optimale des moyens et ressources nécessaires à l’exécution de la roadmap de développement produit tout en garantissant la qualité fonctionnelle des livraisons et leur adoption opérationnelle
  • Temps plein
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Leader Cash Management

Dans le cadre du renforcement de la Trésorerie Groupe, nous recrutons un(e) Lead...
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  • Titulaire d’un Bac+5 en Finance ou Gestion
  • solide expérience d’au moins 7 ans en Cash Management dans un contexte international
  • maîtrise de Kyriba indispensable
  • expérience confirmée en management
  • bonne connaissance du financement d’entreprise et des relations bancaires
  • maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit
  • rigoureux(se)
  • doté(e) d’un réel leadership
  • capable de piloter des transformations
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner, fédérer et développer les talents de votre équipe
  • Animer et renforcer la performance individuelle et collective
  • Piloter le changement et la transformation de la fonction
  • Superviser les prévisions de trésorerie et le rolling forecast des différentes BU
  • Valider les paiements et sécuriser les opérations internationales
  • Développer et améliorer les outils de trésorerie (Kyriba, reporting direct/indirect) et promouvoir la culture cash dans le Groupe
  • Collaborer avec les équipes comptables pour rapprocher positions de trésorerie et comptabilité
  • Garantir la conformité des opérations et le suivi des pouvoirs bancaires
  • Participer à la gestion client (assurance-crédit, garanties…) et aux opérations de financement
  • Superviser la liquidité du Groupe et accompagner les projets de financement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de performance
  • Intéressement
  • Participation
  • Actionnariat d'entreprise
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Temps plein
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Chief Financial Officer

Le Chief Financial Officer en anglais ou Directeur Administratif et Financier (D...
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  • Expertise sur les sujets financiers opérationnels : Comptabilité, contrôle de gestion...
  • Capacité à avoir une vision stratégique et appétence business
  • Posture excellente, notamment dans la relation aux investisseurs et aux VC pour les levées de fonds.
  • Forte qualités analytiques, appétence pour l'analyse de données (Data Analyse).
  • Maitrise des outils : Outils de comptabilité, contrôle de gestion, gestion de la paie, Business Intelligence...
  • Qualités de manager.
  • Bonnes bases sur les aspects juridiques et legal.
  • Bonnes bases sur les ressources humaines.
  • Diplôme à Bac+5 obtenu au sein d'une école de commerce avec une spécialisation financière.
  • Nombre d'années requis pour devenir CFO en startup est au minimum de 5 ans.
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage opérationnel de la Finance de l'entreprise : Comptabilité, clôture trimestrielle, contrôle de gestion, pilotage de la performance.
  • Contribution aux sujets stratégiques : Audit, Business Plan, Etude de marché, rachat d'entreprises...
  • Pilotage de la performance et des indicateurs clés.
  • Juridiques : Suivi des contrats, ouvertures de filiales.
  • Management des équipes Finance (Comptabilité, Controlling, FP&A manager...) et parfois People & Legal.
  • Rôle de conseil et d'apport d'expertise auprès de la direction, des fondateurs de la start-up et du CEO.
  • Cost Custing et d'optimisation des coûts de l'entreprise.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une part de salaire variable est généralement proposé et indexée sur la performance de l'entreprise et la performance individuelle du candidat.
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Asset manager

La fonction d'un Asset Manager consiste à gérer un portefeuille d'actifs financi...
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Saudi Arabia
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Salaire:
150000.00 - 200000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Études supérieures en finance
  • Bonne maîtrise de l’anglais
  • Capacité à prendre des décisions
  • Capacité d'écoute
  • Compétences en finance
  • Compétences en business management
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer le business plan et veiller à son respect et donner les orientations budgétaires
  • Assurer un reporting de son activité
  • Analyser les performances des immeubles et prendre les décisions d’arbitrage puis les mettre en œuvre
  • Piloter la vente des actifs
  • Être à l’écoute d’opportunités d’investissement
  • Réaliser les études de performance des projets d’investissement
  • Préparer et présenter les dossiers aux comités d’investissement
  • Coordonner les procédures de due diligence
  • Assurer les négociations et finaliser les acquisitions/cessions
  • Temps plein
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Trading Business Manager

Vous intégrerez Global Markets Division (GMD), Direction mondiale en charge des ...
Emplacement
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France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+5 spécialisée en Finance (Ecole de commerce, d'ingénieur ou université)
  • Expérience d'au moins 6 ans souhaitée sur une fonction de Business Development Manager pour les métiers du Trading ou sur une fonction en cabinet de conseil en stratégie, ou audit en banque (Inspection Générale), ou une expérience marchés (risques de marchés, compliance marchés, operations, etc.)
  • Connaissance en finance de marchés
  • Connaissance de l’organisation d’une BFI et en particulier des activités de marchés
  • Anglais courant (écrit et parlé)
  • Méthodologie de gestion de projets, notamment informatiques
  • Office (surtout excel & ppt), VBA est un plus
  • Capacité à coopérer/Transversalité, esprit d’équipe
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Capacité à communiquer avec aisance et clarté
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire des initiatives prioritaires sur le périmètre Global Markets Trading (GMT)
  • Piloter un portefeuille de projets à forts enjeux visant à soutenir les opérationnels et le management du Trading
  • Planifier et analyser le périmètre et la cible
  • Proposer une organisation cible et les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs fixés
  • Formaliser un plan avec les étapes intermédiaires
  • Coordonner l’exécution et le déploiement du plan en assurant une coopération efficace avec les différentes parties prenantes
  • Formaliser les travaux dans les outils de la banque
  • Accompagner des plans de développement de la franchise client entre sales et trading
  • Exécuter efficacement les actions nécessaires au Trading pour accompagner le développement de la franchise client au service des équipes de ventes
  • Aider le Comex du Trading à identifier et recenser les opportunités futures de développement
  • Temps plein
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Account Manager Senior - Asset Management

En tant qu'Account Manager Expérimenté(e), vous aurez les responsabilités suivan...
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France , Paris
Salaire
Salaire:
60000.00 - 80000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) en finance, économie ou dans un domaine connexe
  • Expérience significative dans un rôle similaire dans la Gestion d'Actifs ou les services financiers
  • Maîtrise des outils financiers et excellente compréhension des produits d'investissement
  • Capable de gérer des relations complexes avec des clients publics
  • Excellentes compétences en communication et en négociation
  • Parle couramment le français et l'anglais
  • Rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) vers les résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille de clients issus du secteur public
  • Identifier et répondre aux besoins spécifiques des clients en matière de Gestion d'Actifs
  • Développer des stratégies financières sur mesure pour accompagner les projets des clients
  • Assurer le suivi des performances et des résultats des investissements
  • Collaborer avec les équipes internes pour garantir la qualité des services proposés
  • Préparer et présenter des rapports détaillés aux clients et aux parties prenantes
  • Participer à des appels d'offres et négocier les conditions contractuelles
  • Représenter notre client lors d'événements sectoriels et renforcer la visibilité de l'organisation
  • Temps plein
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Chief Financial Officer

Rattaché(e) directement au CEO et membre du Codir, tu seras le garant de la stra...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 10 ans d’expérience minimum, dont une partie en cabinet (audit, TS, conseil) et une autre en entreprise (scale-up, PME ou ETI)
  • Solide maîtrise des fondamentaux : comptabilité, analyse financière, reporting, cash management
  • Expérience confirmée en M&A : acquisition, intégration, due diligence, négociation
  • Aisance dans un contexte international ou multi-pays
  • Esprit entrepreneurial, à l’aise dans le changement et la construction de process
  • Excellent communicant, capable d’embarquer, convaincre et créer la confiance
  • Anglais courant (écrit et oral)
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie financière
  • Modéliser et suivre le business plan à 3–5 ans
  • Mettre en place, suivre et challenger les KPIs clés
  • Apporter à la direction des analyses financières pour éclairer les décisions stratégiques
  • Piloter les opérations de croissance externe
  • Structurer et suivre les opérations de financement
  • Préparer et sécuriser les informations clés pour les investisseurs
  • Entretenir une relation fluide avec les actionnaires et investisseurs
  • Garantir un reporting mensuel fiable
  • Construire et suivre les budgets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime vacances
  • Prime d’intéressement
  • Organisation qui favorise l’équilibre vie pro / vie perso
  • Politique télétravail flexible
  • Grands bureaux confortables à deux pas du canal Saint-Martin
  • Temps plein
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