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Finance Data Analyst Senior

France, Paris 65000.00 - 70000.00 EUR / Année · Offre publiée 22 janvier 2026
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Description du poste

Au sein de la fonction Finance Groupe, vous intervenez sous la responsabilité du Responsable Data & Process Finance. Votre mission principale consiste à garantir la fiabilité, la cohérence et la qualité des données de reporting, tant financières qu'opérationnelles, à l'échelle du groupe. Le poste s’inscrit au cœur des enjeux de consolidation et de diffusion de l’information financière et opérationnelle. Vous contribuez activement à la structuration, à l’analyse et à la restitution de ces données auprès des différentes parties prenantes internes et externes, au travers de reportings et de tableaux de bord adaptés.

Responsabilités

  • Garantir la fiabilité, la cohérence et la qualité des données de reporting, tant financières qu'opérationnelles, à l'échelle du groupe
  • Piloter la remontée mensuelle des données financières et opérationnelles du groupe
  • Structurer, consolider et harmoniser les données au sein de reportings et tableaux de bord
  • Contribuer à l'optimisation des flux de données, internes et externes
  • Participer aux projets de transformation data et à l'évolution des outils analytiques (Power BI, Alteryx, IA...)
  • Accompagner et former les équipes aux standards, méthodologies et bonnes pratiques du groupe.

Exigences

  • Diplômé d'Ecole Supérieure de Commerce, d'Ingénieur ou Universitaire
  • 5 ans d'exp min au sein de directions financières ou cabinets d'audit
  • Bonne connaissance de l'ensemble des processus financiers et comptables
  • Forte culture de la Data
  • Anglais opérationnel
  • Volonté de travailler dans un environnement évoluant rapidement et sur de nombreux projets
  • Organisé, pédagogue et autonome.

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Finance Data Analyst Senior

8 matching positions

Finance Data Analyst Senior

Au sein de la fonction Finance Groupe, vous intervenez sous la responsabilité du...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
65000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’Ecole Supérieure de Commerce, d’Ingénieur ou Universitaire
  • 5 ans d’exp min au sein de directions financières ou cabinets d’audit
  • Bonne connaissance de l’ensemble des processus financiers et comptables
  • Forte culture de la Data
  • Anglais opérationnel
  • Volonté de travailler dans un environnement évoluant rapidement et sur de nombreux projets
  • Organisé, pédagogue et autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la remontée mensuelle des données financières et opérationnelles du groupe, en veillant au respect des délais, à un haut niveau de fiabilité et de qualité, à la conformité avec les normes comptables et de reporting internationales (IFRS / USALI)
  • Structurer, consolider et harmoniser les données au sein de reportings et tableaux de bord à destination du management et des partenaires financiers
  • Contribuer à l’optimisation des flux de données, internes et externes, via l’amélioration continue des systèmes d’information et des outils de reporting
  • Participer aux projets de transformation data et à l’évolution des outils analytiques (Power BI, Alteryx, IA...)
  • Accompagner et former les équipes aux standards, méthodologies et bonnes pratiques du groupe
  • Temps plein
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Finance Data Analyst Senior

Au sein de la fonction Finance Groupe, vous intervenez sous la responsabilité du...
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France , Paris
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65000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Exigences
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  • Diplômé d’Ecole Supérieure de Commerce, d’Ingénieur ou Universitaire
  • 5 ans d’exp min au sein de directions financières ou cabinets d’audit
  • Bonne connaissance de l’ensemble des processus financiers et comptables
  • Forte culture de la Data
  • Anglais opérationnel
  • Volonté de travailler dans un environnement évoluant rapidement et sur de nombreux projets
  • Organisé, pédagogue et autonome.
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la fiabilité, la cohérence et la qualité des données de reporting, tant financières qu’opérationnelles, à l’échelle du groupe
  • Piloter la remontée mensuelle des données financières et opérationnelles du groupe
  • Structurer, consolider et harmoniser les données au sein de reportings et tableaux de bord à destination du management et des partenaires financiers
  • Contribuer à l’optimisation des flux de données, internes et externes, via l’amélioration continue des systèmes d’information et des outils de reporting
  • Participer aux projets de transformation data et à l’évolution des outils analytiques (Power BI, Alteryx, IA...)
  • Accompagner et former les équipes aux standards, méthodologies et bonnes pratiques du groupe.
  • Temps plein
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Finance Data Analyst Senior

Au sein de la fonction Finance Groupe, vous intervenez sous la responsabilité du...
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France , Paris
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Salaire:
65000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’Ecole Supérieure de Commerce, d’Ingénieur ou Universitaire
  • 5 ans d’exp min au sein de directions financières ou cabinets d’audit
  • Bonne connaissance de l’ensemble des processus financiers et comptables
  • Forte culture de la Data
  • Anglais opérationnel
  • Volonté de travailler dans un environnement évoluant rapidement et sur de nombreux projets
  • Organisé, pédagogue et autonome.
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la remontée mensuelle des données financières et opérationnelles du groupe, en veillant : au respect des délais
  • à un haut niveau de fiabilité et de qualité
  • à la conformité avec les normes comptables et de reporting internationales (IFRS / USALI)
  • Structurer, consolider et harmoniser les données au sein de reportings et tableaux de bord à destination du management et des partenaires financiers
  • Contribuer à l’optimisation des flux de données, internes et externes, via l’amélioration continue des systèmes d’information et des outils de reporting
  • Participer aux projets de transformation data et à l’évolution des outils analytiques (Power BI, Alteryx, IA...)
  • Accompagner et former les équipes aux standards, méthodologies et bonnes pratiques du groupe.
  • Temps plein
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Analyste de la rotation des actifs

You will join the Distribution & Asset Rotation (DAR) department, which works wi...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac + 4 / M1 minimum education level
  • Finance specialization
  • 0 - 2 years minimum experience
  • Mastery of Microsoft Office Pack
  • Fluent French & English
  • Analytical and synthesis skills
  • Organizational skills
  • Good interpersonal skills
  • Rigor
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyze financial data and performance indicators to provide insights and recommendations to origination teams
  • Contribute to the preparation of reports and presentations for senior management, summarizing key trends, performance, and opportunities related to distribution activities
  • Identify and analyze assets available for distribution, ensuring a proactive approach to asset rotation
  • Secure the distribution flow across all channels to maintain and strengthen investor relationships
  • Align origination and distribution strategies to optimize asset rotation and maximize efficiency
  • Define criteria for selecting the most suitable distribution channels, ensuring the best possible outcome for the bank
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Work in an international environment
  • Mentorship
  • Development of professional network
  • Large community of young people
  • Modern campus with many services (bakery, gym, etc.)
  • HR follow-up (welcome morning, regular follow-up, etc.)
  • Opportunities for apprenticeship, VIE, fixed-term and permanent contracts
  • Company committed to diversity, inclusion and people with disabilities
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Analyste M&A Senior

Intégré(e) au sein de notre équipe basée à Nantes, vous participerez à l'origina...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un 3ème cycle universitaire
  • Première expérience réussie en M&A acquise dans une banque d'affaires ou dans une boutique M&A de premier plan en CDI
  • Dynamique, autonome, proactif(ve), avec un fort goût de l'analyse et un bon esprit de synthèse
  • Aime le travail en équipe, les challenges et fait preuve d'un excellent relationnel
  • Parle l'anglais couramment et idéalement une seconde langue européenne
  • Souhaite rejoindre une équipe à taille humaine dans un cadre dynamique de développement et avec une forte exposition client
Responsabilités
Responsabilités
  • Exécution de mandats et notamment la rédaction de la documentation marketing et autres supports: Analyse stratégique de marchés
  • Préparation de Teaser, Information Memorandum et Management Presentation
  • Construction de business plan
  • Structuration de modèles LBO et de valorisation
  • Recherche et préparation de listes de contreparties
  • Gestion des phases de due diligences et notamment animation de data room
  • Animer le développement commercial: Préparation de pitchs
  • Echange avec le réseau national et international de KPMG Corporate Finance et plus largement l'ensemble des équipes Deal Advisory de KPMG
  • Encadrer l'équipe de Stagiaires
  • Participer à la vie de l'équipe, en fort développement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Senior Analyste Opérations Client

En tant que Senior Customer Operations Analyst, vous serez le/la référent·e anal...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois
Salaire
Salaire:
Non fourni
doctolib.fr Logo
Doctolib
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • À l’aise en français et en anglais
  • Au moins 2/3 ans d’expérience en analytique (ops/business/stratégie, en entreprise ou en conseil)
  • Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes
  • Manipulation quotidienne de données avec des outils comme Excel, Google Sheets
  • Maîtrise d’outils de data visualization comme Tableau, Power BI, Metabase ou équivalents
  • Fort sens business et de la communication
  • Drive & autonomie
  • Curiosité & learning agility
  • Capacité à créer des relations
Responsabilités
Responsabilités
  • Forecast & Business Planning: travailler avec Finance et le CC Performance Director pour construire des prévisions de staffing et de performance
  • Performance Monitoring: développer des modèles de prévision, piloter la performance CC en suivant les KPIs clés, construire et maintenir des dashboards, préparer les revues business mensuelles
  • Analytics & Insights: garantir la qualité des données, réaliser des analyses approfondies des métriques de performance, transformer des jeux de données complexes en insights actionnables
  • Gestion de projet / Stratégie: collaborer avec les autres équipes Ops pour définir et déployer des stratégies, accompagner le déploiement de projets stratégiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle avantageuse prise en charge à 100% par Doctolib pour les employés et leurs enfants
  • 25 jours de congés payés et jusqu'à 14 jours de RTT par an
  • Programme de santé mentale et de coaching personnalisé gratuit avec Moka.care
  • 10 jours par an de télétravail à l’étranger possible
  • Tickets restaurant d'une valeur de 8,50€ par jour, dont 4,50€ pris en charge par Doctolib
  • Programme d'intégration complet de 3 mois incluant la Doctolib Academy et diverses formations
  • Subvention du comité d'entreprise pour le remboursement partiel d'adhésions à des activités sportives ou de loisirs
  • Remboursement à 50% de l'abonnement aux transports en commun
  • Un mois de congé supplémentaire au congé parental légal grâce au programme "Parent Care"
  • Pour les salariés en situation de handicap ou proches aidants, un package comprenant une adaptation du télétravail, des jours d'absence autorisée payés pour les rendez-vous médicaux et un soutien psychologique renforcé
  • Temps plein
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Nouveau

Réceptionniste de nuit/Night Auditor

Notre hôtel : Ibis budget Villemomble, 78 chambres. Votre mission : Accueillir n...
Emplacement
Emplacement
France , Villemomble
Salaire
Salaire:
2080.00 EUR / Mois
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Première expérience
  • Langues
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos clients avec le sourire, même la nuit
  • réaliser les check-in et check-out de nos clients et répondre à leurs demandes
  • l'encaissement et la facturation, ainsi que les opérations de clôture de la journée
  • le ramassage des fiches PDJ, mettre en place le petit-déjeuner pour une nouvelle journée qui démarre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • chaque nuit travaillée est indemnisée à hauteur de 10€ bruts
  • des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport)
  • une prime de complet
  • Temps plein
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Nouveau

Senior HR Business Partner

Chez Aviapartner, nous nous consacrons à l'industrie aéronautique par l'excellen...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Liège
Salaire
Salaire:
Non fourni
aviapartner.aero Logo
Aviapartner
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de bachelor requis
  • Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, idéalement en environnement logistique, opérationnel ou industriel
  • Solide expertise en relations sociales : concertation et négociation avec les organisations syndicales, gestion de CPPT et de Conseil d'Entreprise
  • Expérience avérée en coaching de managers et mise en place de gouvernance RH
  • Connaissance approfondie de la législation sociale belge
  • Capacité à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités à forts enjeux
  • Leadership humain, fondé sur la confiance, le respect et l'équité
  • Rigueur opérationnelle : souci du détail combiné à une vision globale et stratégique
  • Anglais fonctionnel/conversationnel — requis pour les échanges avec la direction internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et coordonner une équipe composée de : 1 Payroll Officer, 1 HR Admin, 1 Planner, 1 Key Trainer
  • Collaborer avec l'agence d'intérim inhouse
  • Challenger & coacher l'équipe de management
  • Assurer de manière autonome et proactive l'ensemble des relations sociales : concertation syndicale, négociations, contacts formels et informels
  • Définir et déployer une politique RH locale cohérente avec la vision du management
  • Être le point de contact principal pour toutes les questions RH — management et collaborateurs
  • Être présent(e) activement et visiblement sur le terrain
  • Garantir le respect strict de la législation sociale et assurer une veille réglementaire continue
  • Superviser le recrutement, l'onboarding et l'offboarding
  • Assurer la planification du personnel et le suivi des coûts salariaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • voiture de société avec carte de recharge
  • assurance groupe
  • assurance hospitalisation
  • chèques-repas
  • Temps plein
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