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Finance Data Analyst Senior

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
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Salaire:

65000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Au sein de la fonction Finance Groupe, vous intervenez sous la responsabilité du Responsable Data & Process Finance. Votre mission principale consiste à garantir la fiabilité, la cohérence et la qualité des données de reporting, tant financières qu’opérationnelles, à l’échelle du groupe. Le poste s’inscrit au cœur des enjeux de consolidation et de diffusion de l’information financière et opérationnelle. Vous contribuez activement à la structuration, à l’analyse et à la restitution de ces données auprès des différentes parties prenantes internes et externes, au travers de reportings et de tableaux de bord adaptés. Rigoureux(se), doté(e) d’un bon sens pédagogique et à l’aise dans les échanges, vous jouez un rôle clé dans l’optimisation des flux d’information, le bon fonctionnement des outils de reporting et l’accompagnement des équipes dans l’adoption des bonnes pratiques et des nouveaux usages data. Vous travaillez en interaction étroite avec les équipes financières des différentes entités ainsi qu’avec plusieurs fonctions transverses (IT, Data, Opérations, etc.).

Responsabilités:

  • Garantir la fiabilité, la cohérence et la qualité des données de reporting, tant financières qu’opérationnelles, à l’échelle du groupe
  • Piloter la remontée mensuelle des données financières et opérationnelles du groupe
  • Structurer, consolider et harmoniser les données au sein de reportings et tableaux de bord à destination du management et des partenaires financiers
  • Contribuer à l’optimisation des flux de données, internes et externes, via l’amélioration continue des systèmes d’information et des outils de reporting
  • Participer aux projets de transformation data et à l’évolution des outils analytiques (Power BI, Alteryx, IA...)
  • Accompagner et former les équipes aux standards, méthodologies et bonnes pratiques du groupe.

Exigences:

  • Diplômé d’Ecole Supérieure de Commerce, d’Ingénieur ou Universitaire
  • 5 ans d’exp min au sein de directions financières ou cabinets d’audit
  • Bonne connaissance de l’ensemble des processus financiers et comptables
  • Forte culture de la Data
  • Anglais opérationnel
  • Volonté de travailler dans un environnement évoluant rapidement et sur de nombreux projets
  • Organisé, pédagogue et autonome.

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Finance Data Analyst Senior

Au sein de la fonction Finance Groupe, vous intervenez sous la responsabilité du...
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France , Paris
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Exigences
  • Diplômé d’Ecole Supérieure de Commerce, d’Ingénieur ou Universitaire
  • 5 ans d’exp min au sein de directions financières ou cabinets d’audit
  • Bonne connaissance de l’ensemble des processus financiers et comptables
  • Forte culture de la Data
  • Anglais opérationnel
  • Volonté de travailler dans un environnement évoluant rapidement et sur de nombreux projets
  • Organisé, pédagogue et autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la remontée mensuelle des données financières et opérationnelles du groupe, en veillant au respect des délais, à un haut niveau de fiabilité et de qualité, à la conformité avec les normes comptables et de reporting internationales (IFRS / USALI)
  • Structurer, consolider et harmoniser les données au sein de reportings et tableaux de bord à destination du management et des partenaires financiers
  • Contribuer à l’optimisation des flux de données, internes et externes, via l’amélioration continue des systèmes d’information et des outils de reporting
  • Participer aux projets de transformation data et à l’évolution des outils analytiques (Power BI, Alteryx, IA...)
  • Accompagner et former les équipes aux standards, méthodologies et bonnes pratiques du groupe
  • Temps plein
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Finance Data Analyst Senior

Au sein de la fonction Finance Groupe, vous intervenez sous la responsabilité du...
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France , Paris
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  • Diplômé d’Ecole Supérieure de Commerce, d’Ingénieur ou Universitaire
  • 5 ans d’exp min au sein de directions financières ou cabinets d’audit
  • Bonne connaissance de l’ensemble des processus financiers et comptables
  • Forte culture de la Data
  • Anglais opérationnel
  • Volonté de travailler dans un environnement évoluant rapidement et sur de nombreux projets
  • Organisé, pédagogue et autonome.
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la remontée mensuelle des données financières et opérationnelles du groupe, en veillant : au respect des délais
  • à un haut niveau de fiabilité et de qualité
  • à la conformité avec les normes comptables et de reporting internationales (IFRS / USALI)
  • Structurer, consolider et harmoniser les données au sein de reportings et tableaux de bord à destination du management et des partenaires financiers
  • Contribuer à l’optimisation des flux de données, internes et externes, via l’amélioration continue des systèmes d’information et des outils de reporting
  • Participer aux projets de transformation data et à l’évolution des outils analytiques (Power BI, Alteryx, IA...)
  • Accompagner et former les équipes aux standards, méthodologies et bonnes pratiques du groupe.
  • Temps plein
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Au sein de la fonction Finance Groupe, vous intervenez sous la responsabilité du...
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65000.00 - 70000.00 EUR / Année
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  • Diplômé d'Ecole Supérieure de Commerce, d'Ingénieur ou Universitaire
  • 5 ans d'exp min au sein de directions financières ou cabinets d'audit
  • Bonne connaissance de l'ensemble des processus financiers et comptables
  • Forte culture de la Data
  • Anglais opérationnel
  • Volonté de travailler dans un environnement évoluant rapidement et sur de nombreux projets
  • Organisé, pédagogue et autonome.
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la fiabilité, la cohérence et la qualité des données de reporting, tant financières qu'opérationnelles, à l'échelle du groupe
  • Piloter la remontée mensuelle des données financières et opérationnelles du groupe
  • Structurer, consolider et harmoniser les données au sein de reportings et tableaux de bord
  • Contribuer à l'optimisation des flux de données, internes et externes
  • Participer aux projets de transformation data et à l'évolution des outils analytiques (Power BI, Alteryx, IA...)
  • Accompagner et former les équipes aux standards, méthodologies et bonnes pratiques du groupe.
  • Temps plein
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Analyste M&A Senior

Intégré(e) au sein de notre équipe basée à Nantes, vous participerez à l'origina...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
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Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un 3ème cycle universitaire
  • Première expérience réussie en M&A acquise dans une banque d'affaires ou dans une boutique M&A de premier plan en CDI
  • Dynamique, autonome, proactif(ve), avec un fort goût de l'analyse et un bon esprit de synthèse
  • Aime le travail en équipe, les challenges et fait preuve d'un excellent relationnel
  • Parle l'anglais couramment et idéalement une seconde langue européenne
  • Souhaite rejoindre une équipe à taille humaine dans un cadre dynamique de développement et avec une forte exposition client
Responsabilités
Responsabilités
  • Exécution de mandats et notamment la rédaction de la documentation marketing et autres supports: Analyse stratégique de marchés
  • Préparation de Teaser, Information Memorandum et Management Presentation
  • Construction de business plan
  • Structuration de modèles LBO et de valorisation
  • Recherche et préparation de listes de contreparties
  • Gestion des phases de due diligences et notamment animation de data room
  • Animer le développement commercial: Préparation de pitchs
  • Echange avec le réseau national et international de KPMG Corporate Finance et plus largement l'ensemble des équipes Deal Advisory de KPMG
  • Encadrer l'équipe de Stagiaires
  • Participer à la vie de l'équipe, en fort développement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Senior Analyste Opérations Client

En tant que Senior Customer Operations Analyst, vous serez le/la référent·e anal...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Doctolib
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • À l’aise en français et en anglais
  • Au moins 2/3 ans d’expérience en analytique (ops/business/stratégie, en entreprise ou en conseil)
  • Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes
  • Manipulation quotidienne de données avec des outils comme Excel, Google Sheets
  • Maîtrise d’outils de data visualization comme Tableau, Power BI, Metabase ou équivalents
  • Fort sens business et de la communication
  • Drive & autonomie
  • Curiosité & learning agility
  • Capacité à créer des relations
Responsabilités
Responsabilités
  • Forecast & Business Planning: travailler avec Finance et le CC Performance Director pour construire des prévisions de staffing et de performance
  • Performance Monitoring: développer des modèles de prévision, piloter la performance CC en suivant les KPIs clés, construire et maintenir des dashboards, préparer les revues business mensuelles
  • Analytics & Insights: garantir la qualité des données, réaliser des analyses approfondies des métriques de performance, transformer des jeux de données complexes en insights actionnables
  • Gestion de projet / Stratégie: collaborer avec les autres équipes Ops pour définir et déployer des stratégies, accompagner le déploiement de projets stratégiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle avantageuse prise en charge à 100% par Doctolib pour les employés et leurs enfants
  • 25 jours de congés payés et jusqu'à 14 jours de RTT par an
  • Programme de santé mentale et de coaching personnalisé gratuit avec Moka.care
  • 10 jours par an de télétravail à l’étranger possible
  • Tickets restaurant d'une valeur de 8,50€ par jour, dont 4,50€ pris en charge par Doctolib
  • Programme d'intégration complet de 3 mois incluant la Doctolib Academy et diverses formations
  • Subvention du comité d'entreprise pour le remboursement partiel d'adhésions à des activités sportives ou de loisirs
  • Remboursement à 50% de l'abonnement aux transports en commun
  • Un mois de congé supplémentaire au congé parental légal grâce au programme "Parent Care"
  • Pour les salariés en situation de handicap ou proches aidants, un package comprenant une adaptation du télétravail, des jours d'absence autorisée payés pour les rendez-vous médicaux et un soutien psychologique renforcé
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé des admissions

Nous recherchons un(e) Chargé des admissions qui sera responsable de toute la ch...
Emplacement
Emplacement
France , Ivry-sur-Seine
Salaire
Salaire:
28000.00 - 30000.00 EUR / Année
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IONIS Education Group
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Exigences
Exigences
  • Excellent sens de l'organisation
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Proactivité
  • Esprit d'anticipation
  • Capacité à trouver des solutions rapidement
  • Polyvalence
  • Autonomie
  • Diplôme d'un bac +3
  • Rigueur
  • Sens commercial
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer nos relations avec les lycées et organismes de formation post-BAC dans notre secteur, et rencontrer les proviseurs et directeurs
  • Gestion du concours SCEI – Admissions parallèles (BAC+2)
  • Gérer les admissions en Bachelor IPSA, Msc et MBA (ouverture future)
  • Organiser et coordonner la présence de l’IPSA sur les salons étudiants et lors des forums dans les lycées et post concours CPGE
  • Organiser et animer les «journées portes ouvertes» (JPO)
  • Effectuer le suivi des prospects et des candidats (mailings, phonings, courriers)
  • Prospection terrain
  • Gérer avec rigueur la base de nos prospects et candidats
  • Préparer et tenir à jour les statistiques associées
  • Améliorer notre processus de recrutement des élèves et en coordonner les sessions (concours, tests, entretiens)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur)
  • Mutuelle d’entreprise avec une prise en charge à 60 %
  • Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
  • Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 240 € / an)
  • Prime de participation, selon conditions
  • 1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé(e) de développement commercial, responsable de la communication et de la vie associative

Rattaché à la direction du campus de l’ESME Lille et en lien avec les services c...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
30000.00 - 34000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation Bac 4/5 en communication
  • 2 à 3 ans d’expérience en communication
  • Maitrise des réseaux sociaux, des outils de création digitaux (image, vidéos, IA...)
  • Autonomie, proactivité, capacité d’organisation et sens relationnel développé
Responsabilités
Responsabilités
  • Déploiement de la stratégie communication de l’école sur le campus de l’ESME Lille
  • Définition avec les directions campus et communication du planning évènementiel du campus et mise en œuvre de celui-ci
  • Production de contenus digitaux pour mettre en valeur le campus sur le web et les réseaux sociaux
  • Mise en place des outils de communication campus vers les prospects, les élèves et le personnel
  • Veille active de la concurrence régionale
  • Participation active au développement commercial du campus
  • Coopération avec le service des admissions pour définir le plan d’actions lycées
  • Participation aux salons et autres activités de promotion des formations sur la région Hauts-de-France
  • Co-organisation des journées portes ouvertes, journées d’immersion et autres évènements à destination des lycéens et des étudiants
  • Coordination de la vie étudiante de l’école
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de stages et de l’insertion professionnelle

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour l’IPSA, un(e) Responsable...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
30000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +3 minimum
  • Première expérience réussie dans l’enseignement supérieur, la gestion de stages, l’insertion professionnelle ou les relations entreprises
  • Bonne organisation, rigueur administrative et sens des priorités
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (étudiants, entreprises, équipes pédagogiques)
  • Autonomie, esprit d’initiative et sens du service
  • Intérêt pour l’accompagnement des étudiants et l’animation de réseaux professionnels (entreprises, alumni)
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et optimiser la gestion administrative et opérationnelle des stages, en garantissant la fiabilité des processus, le suivi des étudiants et la production d’indicateurs de pilotage
  • Coordonner l’organisation des soutenances de stages et assurer le bon déroulement des étapes d’évaluation
  • Définir, formaliser et améliorer les procédures liées aux stages et à l’insertion professionnelle des étudiants
  • Assurer l’interface entre les étudiants, les entreprises d’accueil et les équipes pédagogiques, en veillant à la qualité du suivi des stages et à la cohérence des décisions prises
  • Collaborer étroitement avec la direction pédagogique, le corps enseignant, l’administration et les ressources humaines afin de garantir la circulation des informations, la remontée des données académiques et le suivi des activités associées
  • Préparer, analyser et transmettre les données relatives aux stages pour les différentes instances de l’établissement (jurys, commissions, direction)
  • Concevoir et déployer des actions d’accompagnement à l’insertion professionnelle (événements, ateliers, coaching, séminaires) visant à sécuriser l’accès aux stages obligatoires et à l’emploi
  • Développer et animer les relations avec les entreprises partenaires : diffusion d’offres de stage, organisation de rencontres professionnelles et événements dédiés
  • Contribuer à la structuration, à l’animation et à la valorisation du réseau alumni du campus, notamment à travers l’organisation d’événements et le développement de la communauté locale
  • Mettre en œuvre les dispositifs et programmes d’insertion professionnelle en lien avec les équipes pédagogiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur)
  • Mutuelle d’entreprise avec une prise en charge à 60 %
  • Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
  • Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 240 € / an)
  • Prime de participation, selon conditions
  • 1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions
  • Temps plein
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