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Field and infusion nurse

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Cencora

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Emplacement:
Canada , Montreal

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Responsabilités:

  • Administer medications (IV, IM and SC) in the patient's home or in a specialized clinic
  • Monitor post-injection/infusion reactions, note and report all activities in accordance with program protocols
  • Provide patient training on program protocols, individually or in groups
  • Report adverse events, serious adverse events, product complaints
  • Offer regular and predictable availability to meet scheduling needs
  • Coordinate daily with patients, case managers, doctors, Scheduling and other departments
  • Participate regularly in telephone consultations, training sessions and web meetings
  • Consult with doctors, pharmaceutical and biotech clients regarding education and implementation of product-specific programs
  • Adhere to established professional nursing practice standards
  • Work collaboratively within multidisciplinary health care teams
  • Perform related tasks and functions as required.

Exigences:

  • Qualified Registered Nurse (with a valid license from the provincial nursing order)
  • Healthcare provider CPR certificate required
  • At least three years of experience as a registered nurse
  • One year of IV initiation and infusion administration experience
  • Experience in critical care, emergency, acute care inpatient/outpatient or homecare setting is considered an asset
  • ACLS, PALs, MS and CVAA Certification, and central venous lines/port experience are considered assets
  • Proficient in MS Excel, Outlook (e-mail), and MS Word
  • Access to a home computer with internet connection, printer, fax and cell phone
  • Flexibility to provide services for scheduled patient appointments and occasional last-minute appointments
  • Excellent customer service skills
  • Excellent written and verbal communication skills
  • Ability to work autonomously with little supervision
  • Ability to travel to clinics and home appointments within a defined geographical area
  • Hold and maintain a valid, non-expired, unrestricted driver's license and insurance coverage.

Souhaitable:

  • Advanced knowledge of pharmaceutical distribution industry
  • Business and financial acumen
  • Strong critical thinking skills and application
  • Effective interpersonal and leadership skills
  • Effective organizational skills
  • attention to detail
  • Effective time management and prioritization skills
  • Ability to consistently meet deadlines
  • Excellent problem-solving skills
  • Excellent presentation skills
  • Self-directed with the ability to effectively work independently
  • Ability to adapt to fast paced environment.
Ce que nous offrons:
  • Medical, dental, and vision care
  • Comprehensive suite of benefits focusing on physical, emotional, financial, and social wellness
  • Support for working families (backup dependent care, adoption assistance, infertility coverage, family building support)
  • Behavioral health solutions
  • Paid parental leave
  • Paid caregiver leave
  • Training programs
  • Professional development resources
  • Mentorship programs
  • Employee resource groups
  • Volunteer activities.

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Nouveau

Collaborateur*trice de vente

Nous recherchons une collaboratrice ou un collaborateur de vente afin d’assurer ...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Riddes
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Passion for sales, customer advice, and interior design
  • Enjoy customer contact with a welcoming, caring, and inspiring manner
  • Pay particular attention to customer needs and propose personalized, tailor-made solutions
  • Actively contribute to developing all available store services to help customers make better decisions and create an unforgettable shopping experience
  • Establish priorities and organize daily work effectively to make the best use of time
  • Previous experience in sales or customer service
  • Good computer skills
  • Fluent in French
  • Good knowledge of English
  • Will work ONLY on Saturdays and dedicated to sales
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribute to creating an extraordinary shopping experience at IKEA and ensure customer satisfaction
  • Actively approach customers to identify their needs and advise them on the best solutions
  • Know and offer customers the full range of available services according to their needs
  • Maximize sales by ensuring your area of responsibility is always clean, tidy, and well-stocked
  • Collaborate closely with other store departments to optimize sales
  • Cooperate daily with logistics staff to ensure good replenishment of sales areas
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 28 days of vacation (based on a 100% position)
  • 8 weeks of paid parental leave for fathers
  • 20 weeks of paid parental leave for mothers
  • Very attractive social benefits
  • 15% discount on your purchases - at every IKEA store in Switzerland
  • 85% to 100% reimbursement of the price of an annual public transport pass
  • Free parking possibilities
  • Unlimited access to the LinkedIn learning platform
  • Affordable and balanced meals in our canteen (CHF 4.50 for meat-based dishes and CHF 3.50 for vegetarian dishes)
  • Bonuses paid to all employees
  • Temps partiel
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Nouveau

Chargé d'affaires CVC junior

CDI au sein d'une entreprise d'étude et exécution de travaux en CVC (génie clima...
Emplacement
Emplacement
France , Rouen
Salaire
Salaire:
34000.00 - 42000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'ingénieur (accessible à partir de BAC+2 en génie climatique) ayant réalisé un minimum de notes de calcul dans le cadre d'études, stages ou expériences professionnelles
  • Technicien avec minimum 5 ans d'expérience possible
  • Riche d'au minimum 5 ans d'expérience au sein d'un bureau d'étude ou d'une entreprise générale d'exécution
  • Poste convient parfaitement à un ingénieur diplômé débutant ou sortant tout juste d'alternance, à la recherche d'un premier emploi
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer diverses missions de maîtrise d'œuvre auprès des entreprises, promoteurs publics mais également privés
  • Réaliser les études thermiques réglementaires nécessaires à l'avancement optimal des projets
  • Établir et vérifier les notes de synthèse et d'exécution
  • Étudier les simulations thermiques dynamiques
  • Établir les différents plans
  • Effectuer les calculs ainsi que les CCTP
  • Participer aux différentes réunions avec les acteurs de l'entreprise
  • Prendre part à divers projets variés (structures hospitalières, tertiaires type écoles, bibliothèque, ouvrages publics, environnements culturels, logements privés ou publics)
  • Entretenir de bonnes relations avec les différents interlocuteurs du projet (archis, MOE, économiste)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes collectives
  • Participation aux bénéfices
  • Prise en charge de la mutuelle et prévoyance en totalité
  • PEE (Plan d'Épargne Entreprise)
  • Parcours d'accompagnement et de progression mis en place
  • Parking gratuit
  • Bureau facilement accessible en transport en commun
  • Rémunération sur 13 à 13.6 mois (primes individuelles et collectives)
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de projet agrivoltaïque

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de projet expérim...
Emplacement
Emplacement
France , Dijon
Salaire
Salaire:
35000.00 - 37000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience minimum de 2 ans en gestion de projets et développement territorial
  • Bonne connaissance des collectivités locales et du milieu agricole
  • Aisance relationnelle, sens de la négociation et diplomatie
  • Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le référent local et l’interlocuteur privilégié des acteurs du territoire (collectivités, exploitants agricoles, partenaires, institutions)
  • Développer et animer un réseau de partenaires locaux
  • Identifier, négocier et sécuriser des opportunités foncières (terrains agricoles, friches, conversions)
  • Entretenir les relations institutionnelles et représenter l’entreprise localement
  • Accompagner les équipes et contribuer à la résolution des enjeux fonciers, réglementaires et territoriaux
  • Collaborer avec les chargés de projet et, selon les besoins, manager des équipiers sur la zone
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant pris en charge à 60%
  • Mutuelle pris en charge à 50%
  • CSE
  • Prime de participation
  • Temps plein
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Nouveau

Collaborateur*trice de vente

Nous recherchons une collaboratrice ou un collaborateur de vente afin d’assurer ...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Riddes
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Passion for sales, customer advice, and interior design
  • Enjoy customer contact with a welcoming, caring, and inspiring manner
  • Pay particular attention to customer needs and propose personalized, tailor-made solutions
  • Actively contribute to the development of all services available in the store
  • Establish priorities and organize daily work effectively
  • Previous experience in sales or customer service
  • Good computer skills
  • Fluent in French
  • Good knowledge of English
  • 30% of work dedicated to sales and 20% to the second-life space
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribute to creating an extraordinary shopping experience at IKEA and guarantee customer satisfaction
  • Actively approach customers to identify their needs and advise them on the best solutions
  • Know and offer customers the full range of available services according to their needs
  • Maximize sales by ensuring your area of responsibility is always clean, tidy, and well-stocked
  • Collaborate closely with other store departments to optimize sales
  • Cooperate daily with logistics staff to ensure good filling of sales spaces
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 28 days of vacation (based on a 100% position)
  • 8 weeks of paid parental leave for fathers
  • 20 weeks of paid parental leave for mothers
  • Very attractive social benefits
  • 15% discount on your purchases - in every IKEA store in Switzerland
  • Reimbursement of 85% to 100% of the price of an annual public transport pass
  • Free parking possibilities
  • Unlimited access to the LinkedIn learning platform
  • Advantageous and balanced meals in our canteen (CHF 4.50 for meat-based dishes and CHF 3.50 for vegetarian dishes)
  • Bonuses paid to all employees
  • Temps partiel
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Nouveau

Directeur d'agence - charpente bois

Direction d'une structure à taille humaine et animation d'une équipe pluridiscip...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
60000.00 - 80000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'une formation supérieure : école d'ingénieurs, Master, ou Bac +5 orienté BTP ou génie civil
  • Expérience significative sur un poste similaire incluant le pilotage d'activité, le management d'équipe, le développement commercial
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Direction opérationnelle de l'agence
  • Développement commercial
  • Management et animation d'équipe
  • Suivi financier et stratégie de développement
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur de projet data – migrations de plateformes - data factory - services financiers

Dans un contexte de transformation digitale accélérée par l'omniprésence de l'IA...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+5 réalisée au sein d'une école d'Ingénieurs ou d'une formation équivalente
  • Expérience minimum de 10 ans en pilotage de projet IT/DATA
  • Expérience avérée dans la conduite de migrations complexes de plateformes data
  • Sensible au management d'équipes et envie de fédérer des équipes
  • Compréhension des architectures data modernes (DWH, Data Lake, Lakehouse) et bonne connaissance des plateformes cloud data (AWS, Azure ou GCP) est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir la roadmap globale de migration data en lien avec les directions IT et métiers
  • Mettre en place et animer la gouvernance programme (COPIL, COSTRAT)
  • Piloter plannings, budgets, risques et indicateurs de performance
  • Superviser les phases critiques : reprise de données, double run, bascule, décommissionnement
  • Garantir la qualité, la sécurité, la performance et la continuité de service
  • Accompagner le changement et l'adoption des nouvelles plateformes data
  • Faire grandir vos collaborateurs au travers de mise en situation, et plan de développement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d'intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé avec un mentor
  • Opportunités de carrières multiples
  • Plusieurs centaines de formations accessibles
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation
  • Temps plein
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Nouveau

Comptable général

Rattaché(e) au Responsable Administratif et financier, le (la) Comptable Général...
Emplacement
Emplacement
France , Orgères
Salaire
Salaire:
30000.00 - 38000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation initiale en Comptabilité (BAC+2/3)
  • Minimum 3 ans d’expérience en qualité de Comptable Général ou Comptable Unique
  • Rigueur, logique, curiosité, motivation, discrétion
  • Dynamique et volontaire
  • Esprit d’équipe et d’entreprise
  • Savoir travailler en toute autonomie et s'organiser pour respecter les délais
  • Maîtrise des règles fiscales pour les opérations intra-communautaires et internationales
Responsabilités
Responsabilités
  • Tenue de la comptabilité avec participation à la préparation de l’arrêté des comptes semestriel et annuel
  • Comptabilité Fournisseurs (environ 500/mois)
  • Comptabilité Clients (Facturation – maitrise des règles fiscales pour les opérations intra-communautaires et internationales – Relances …)
  • Comptabilité des Banques/ rapprochements bancaires
  • Déclarations fiscales (TVA – Statistiques douanières - CVAE…)
  • Suivi des prix de revient par affaires
  • Réaliser une partie des missions administratives du service, en collaboration avec les différents services, ainsi qu'avec les organismes et partenaires tiers
  • Mise à jour, suivi et création de tableaux de bords
  • Etre force de proposition et participer à la mise en place de l’amélioration des processus existants, participer à l’étude et à la mise en place de la dématérialisation
  • Pouvoir être amené(e) à travailler sur la comptabilité des autres sociétés du groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participation
  • Prime de bilan
  • Prime de vacances
  • CSE
  • Intégrer une entreprise familiale en phase de croissance
  • Travailler au sein d'une équipe soudée, où l'esprit d'entraide et la bienveillance sont valorisés
  • Des moments conviviaux sont proposés régulièrement
  • Une grande autonomie sur votre poste
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable commercial location climatisation chauffage

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Opérationnel, le Chargé D’affaires est...
Emplacement
Emplacement
France , Châtillon
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Expérience confirmée dans la location de matériel de climatisation ou de chauffage fortement recommandée
  • Savoir anticiper et s'adapter rapidement aux imprévus
  • Capacité d'écoute, grand sens relationnel
  • Faire preuve d'une disponibilité permanente
  • Maîtriser la polyvalence du métier
  • Sens du service (disponibilité, écoute, service et conseil)
  • Sens de l’organisation de la gestion des priorités
  • Réactivité
  • Capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le Chiffre d’Affaires en assurant des marges solides
  • Repérer et cibler les futures affaires
  • Développer la clientèle par prospection
  • Etudier et monter les dossiers d’appels d'offres
  • Fidéliser les clients existants
  • Suivre et coordonner les opérations
  • Coordonner les études techniques et les études de prix
  • Etablir les devis dans le respect des tarifs
  • Rechercher des partenaires et sous-traitants éventuels
  • Rédiger offres et contrats
  • Temps plein
Lire la suite
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