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Femme/Valet de chambre

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Fairmont Le Manoir Richelieu

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Emplacement:
France , Trouville-sur-Mer

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

12.02 EUR / Heure
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Description du poste:

Le/la valet/femme de chambre est en charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres, des salles de bain et des lieux communs. Il/elle est responsable de la bonne tenue générale des chambres qui lui ont été attribuées, tant au niveau des locaux clients, que des locaux communs.

Responsabilités:

  • Assure le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par l'hôtel
  • Veille à rendre la chambre agréable
  • Signale à la Gouvernante ou son assistante les détériorations et réparations à effectuer dans les chambres ou salles de bains

Exigences:

  • Capacité à travailler efficacement en équipe
  • Attentif à la satisfaction et au bien-être des clients pour leur faire vivre une expérience unique
  • Dynamisme, rapidité, efficacité
  • Discrétion
  • Organisation
  • Sens du détail et de la qualité
  • Souci de l'hygiène
Ce que nous offrons:
  • Indemnité nourriture : 8.50 € brut par jour de travail
  • Prime d'intéressement collectif à partir de 3 mois d'ancienneté

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 février 2026

Type de travail:
Travail sur site
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  • Rigueur, organisation et sens du détail
  • Sens du service
  • Travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser le nettoyage des chambres et des parties communes selon le planning de travail et les normes d'hygiène et de sécurité
  • Approvisionner les chariots mis à disposition
  • Renouveler le linge et réapprovisionner les chambres en produits d'accueil
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Responsabilités
  • Réaliser le nettoyage des chambres et des parties communes selon le planning de travail et les normes d'hygiène et de sécurité
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  • Répondre, assister, conseiller les usagers et toutes personnes désirant avoir des renseignements sur ses déplacements en fonction de ses besoins et attentes
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  • mutuelle entreprise familiale prise en charge à 59% par l'employeur
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  • Maîtrise des techniques d'accompagnement et de soins de base
  • Compétences interpersonnelles pour établir une relation de confiance avec les résidents
  • Capacité d'adaptation face à des situations variées au sein de l'établissement
  • Sens de l'écoute et empathie envers les personnes accompagnées
  • Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent
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  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé et adapté aux besoins des résidents
  • Participer à la mise en œuvre des projets individualisés et veiller à leur respect
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  • Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité
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  • Assurer le bon état / l'utilisation du véhicule
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