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Emplacement:
France , Clermont-Ferrand

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1647.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Acteur du programme hébergement du CAES - Clermont-Ferrand , vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités:

  • Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l’adéquation de l’équipement des chambres lors des mouvements
  • Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurer le traitement et le suivi auprès du bailleur
  • Veiller au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières (équipement des chambres, petite maintenance, gestion du matériel)
  • Dynamiser la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés
  • Assurer la gestion des stocks liés à l’activité du service et l’entretien des véhicules de service
  • Tenir à jour les documents relatifs à votre activité

Exigences:

  • Connaissance de la bureautique
  • Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités
  • Expérience en bricolage
  • Bon relationnel, esprit d’équipe et de confidentialité
  • Adaptation aux changements, réactivité
  • Permis de conduire exigé (déplacements à prévoir)

Souhaitable:

Habilitation électrique appréciée

Ce que nous offrons:
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
  • Prime métier de 238 € pour un temps pleins
  • Prime semestrielle
  • Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps partiel
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Connaissance de la bureautique
  • Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités
  • Expérience en bricolage
  • Habilitation électrique appréciée
  • Bon relationnel, esprit d’équipe et de confidentialité
  • Adaptation aux changements, réactivité
  • Permis de conduire exigé (déplacements à prévoir)
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l’adéquation de l’équipement des chambres lors des mouvements
  • Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurer le traitement et le suivi auprès du bailleur
  • Veiller au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières (équipement des chambres, petite maintenance, gestion du matériel)
  • Dynamiser la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés
  • Assurer la gestion des stocks liés à l’activité du service et l’entretien des véhicules de service
  • Tenir à jour les documents relatifs à votre activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime métier de 238 €
  • Prime semestrielle
  • Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant
  • Bons cadeaux via le CSE
  • Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences
  • Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux
  • Temps plein
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Acteur du programme d'hébergement de Toulon, vous travaillerez en collaboration ...
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Exigences
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  • Connaissance de la bureautique
  • Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités
  • Expérience en bricolage
  • Habilitation électrique appréciée
  • Bon relationnel, esprit d’équipe et de confidentialité
  • Adaptation aux changements, réactivité
  • Permis de conduire exigé (déplacements à prévoir)
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l’adéquation de l’équipement des chambres lors des mouvements
  • Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurer le traitement et le suivi auprès du bailleur
  • Veiller au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières (équipement des chambres, petite maintenance, gestion du matériel)
  • Dynamiser la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés
  • Assurer la gestion des stocks liés à l’activité du service et l’entretien des véhicules de service
  • Tenir à jour les documents relatifs à votre activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
  • Horaires fixes ou variables selon vos préférences
  • Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • 11 jours RTT + congés légaux
  • Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion
  • Parcours d'accueil personnalisé
  • prime métier de 238 € + prime semestrielle
  • Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
  • Temps plein
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Acteur du nouveau programme d’hébergement des mineurs non accompagnés de Clermon...
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Exigences
Exigences
  • Connaissance de la bureautique
  • Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités
  • Expérience en bricolage
  • Habilitation électrique appréciée
  • Bon relationnel, esprit d’équipe et de confidentialité
  • Adaptation aux changements, réactivité
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Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser la petite maintenance : plomberie simple, peinture, réparations courantes, interventions électriques de premier niveau
  • Préparer les logements : états des lieux, vérifications techniques, remises en état
  • Contrôler la sécurité et la conformité (détecteurs de fumée, ventilation, installations)
  • Expliquer aux jeunes le fonctionnement des équipements et les bonnes pratiques d’entretien
  • Mettre à jour les tableaux de suivi : interventions, pannes, stocks, matériel
  • Participer au lancement et au fonctionnement logistique du dispositif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
  • Horaires fixes ou variables selon vos préférences
  • Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • 11 jours RTT + congés légaux
  • Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion
  • Parcours d'accueil personnalisé
  • prime métier de 238 € + prime semestrielle
  • Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
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  • Connaissance de la bureautique
  • Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités
  • Expérience en bricolage
  • Bon relationnel, esprit d’équipe et de confidentialité
  • Adaptation aux changements, réactivité
  • Permis de conduire exigé (déplacements à prévoir)
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l’adéquation de l’équipement des chambres lors des mouvements
  • Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurer le traitement et le suivi auprès du bailleur
  • Veiller au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières (équipement des chambres, petite maintenance, gestion du matériel)
  • Dynamiser la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés
  • Assurer la gestion des stocks liés à l’activité du service et l’entretien des véhicules de service
  • Tenir à jour les documents relatifs à votre activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
  • Horaires fixes ou variables selon vos préférences
  • Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • 11 jours RTT + congés légaux
  • Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion
  • Parcours d'accueil personnalisé
  • prime métier de 238 € + prime semestrielle
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Acteur du programme , vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social ...
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Salaire:
1081.00 EUR / Mois
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Exigences
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  • Connaissance de la bureautique
  • Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités
  • Expérience en bricolage
  • Bon relationnel, esprit d’équipe et de confidentialité
  • Adaptation aux changements, réactivité
  • Permis de conduire exigé (déplacements à prévoir)
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l’adéquation de l’équipement des chambres lors des mouvements
  • Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurer le traitement et le suivi auprès du bailleur
  • Veiller au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières (équipement des chambres, petite maintenance, gestion du matériel)
  • Dynamiser la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés
  • Assurer la gestion des stocks liés à l’activité du service et l’entretien des véhicules de service
  • Tenir à jour les documents relatifs à votre activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • prime métier de 238 € pour un temps plein
  • prime semestrielle
  • Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant
  • bons cadeaux via le CSE
  • Horaires fixes ou variables selon vos préférences
  • Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • 11 jours RTT + congés légaux
  • Temps partiel
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Acteur du programme d'hébergement et insertion de Lyon et Vaulx-en-Velin, vous r...
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Emplacement
France , Lyon
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Salaire:
1823.00 EUR / Mois
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  • Connaissance de la bureautique
  • Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités
  • Expérience en bricolage
  • Bon relationnel, esprit d’équipe et de confidentialité
  • Adaptation aux changements, réactivité
  • Permis de conduire exigé (déplacements à prévoir)
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l’adéquation de l’équipement des chambres lors des mouvements
  • Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurer le traitement et le suivi auprès du bailleur
  • Veiller au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières (équipement des chambres, petite maintenance, gestion du matériel)
  • Dynamiser la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés
  • Assurer la gestion des stocks liés à l’activité du service et l’entretien des véhicules de service
  • Tenir à jour les documents relatifs à votre activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
  • Horaires fixes ou variables selon vos préférences
  • Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • 11 jours RTT + congés légaux
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Acteur du programme d'insertion de ELIR Clermont-Ferrand, vous travaillerez en c...
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Salaire
Salaire:
1093.00 EUR / Mois
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Exigences
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  • Connaissance de la bureautique
  • Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités
  • Expérience en bricolage
  • Bon relationnel, esprit d’équipe et de confidentialité
  • Adaptation aux changences, réactivité
  • Permis de conduire exigé (déplacements à prévoir)
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l’adéquation de l’équipement des chambres lors des mouvements
  • Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurer le traitement et le suivi auprès du bailleur
  • Veiller au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières (équipement des chambres, petite maintenance, gestion du matériel)
  • Dynamiser la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés
  • Assurer la gestion des stocks liés à l’activité du service et l’entretien des véhicules de service
  • Tenir à jour les documents relatifs à votre activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime métier de 238 €
  • Prime semestrielle
  • Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
  • Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences
  • Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux
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Nouveau

Voiturier chasseur

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Voiturier/Chasseur pour venir compl...
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Rosewood Hotel Group
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans un poste similaire dans l’Hôtellerie de luxe
  • BEP ou CAP
  • Permis de conduire B (en cours de validité)
  • Doit parler, lire et écrire le français et l’anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et saluer tous les clients et les visiteurs à leur arrivée et à leur départ
  • Offrir son assistance pour les bagages, les véhicules, et les demandes de taxis selon les standards de qualité Rosewood Hotels & Resorts et Hôtel de Crillon
  • Gérer le stationnement des véhicules qui vous seront confiés
  • Veiller à la bonne circulation dans la contre-allée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de repos consécutifs
  • 13ème mois
  • Mutuelle
  • Restaurant du personnel
  • Indemnité nourriture
  • Remboursement des transports en commun à 90%
  • Nuitées Rosewood
  • Tenue de travail fournie et entretenue
  • Accord d'intéressement
  • Temps plein
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