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Fab Lab Manager

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Emplacement:
France , Ivry-sur-Seine

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Catégorie:
Éducation

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Nous recherchons un(e) FabManager pour gérer, animer et développer un atelier de fabrication numérique dynamique et innovant ainsi que pour assurer le bon fonctionnement des différents laboratoires d’enseignements de l’école. Ce rôle clé implique de superviser l’utilisation des machines, d’accompagner les usagers dans leurs projets, de maintenir les équipements et de développer des partenariats pour renforcer la visibilité et l’impact de l’école et de son FabLab.

Responsabilités:

  • Gestion et animation du FabLab
  • Accueillir et accompagner un public diversifié dans l’utilisation des équipements
  • Organiser des ateliers, formations et événements autour de la fabrication numérique
  • Former les usagers aux bonnes pratiques et à la sécurité
  • Assurer la gestion des stocks de matériaux et d’outils
  • Définir et mettre en œuvre des processus de sécurité et de gestion des risques
  • Maintenance et gestion des équipements du FabLab et des laboratoires
  • Assurer la maintenance préventive et corrective des machines et équipements
  • Maintenir un inventaire précis des équipements et garantir leur conformité
  • Accompagnement des projets techniques et pédagogiques
  • Soutenir les étudiants et les enseignants dans la conception et la réalisation de leurs projets
  • Accompagner l’utilisation des logiciels spécifiques et des outils technologiques
  • Encourager l’innovation et la créativité au sein du FabLab
  • Sécurité des installations techniques et matérielles
  • Assurer le bon état des équipements et des salles dédiées aux travaux pratiques
  • Organiser des audits de sécurité pour les locaux
  • Maintenir les salles de TP et le FabLab en conformité avec les réglementations
  • Gestion des achats et suivi des stocks
  • Centraliser les commandes pour les travaux pratiques et les projets pédagogiques
  • Gérer les stocks de consommables et d’outils
  • Gérer les relations avec les fournisseurs, négocier les tarifs et suivre les délais de livraison
  • Supervision des associations techniques étudiantes
  • Apporter un soutien technique aux associations étudiantes
  • Organiser des formations pour sensibiliser les étudiants à la sécurité
  • Contrôler la sécurité et l’utilisation correcte des machines ou substances
  • Développement du FabLab et partenariats
  • Créer et entretenir des relations avec des entreprises, associations et institutions académiques
  • Aider le service communication de l’école à promouvoir le FabLab
  • Travailler avec l’administration pour gérer le budget du FabLab
  • Veille technologique et innovation
  • Suivre les évolutions des technologies de fabrication numérique
  • Proposer de nouveaux outils ou équipements pour enrichir les possibilités offertes par le FabLab

Exigences:

  • Diplôme technique de niveau Bac+2 minimum (BTS électronique, mesure physique ou équivalent)
  • Expérience significative dans la gestion d’un atelier technique ou FabLab, ou dans des fonctions similaires
  • Maîtrise des outils de fabrication numérique (imprimantes 3D, découpeuses laser, CNC, etc.)
  • Connaissance des logiciels de modélisation 3D (Fusion 360, SolidWorks, SketchUp)
  • Familiarité avec les systèmes électroniques (Arduino, Raspberry Pi) et des bases en programmation Python pour Linux embarqué
  • Compétences en conception et fabrication de cartes électroniques (routage, soudage, test)
  • Réactivité et rigueur dans la gestion des projets et des priorités
  • Bonnes capacités relationnelles et pédagogiques pour travailler avec des profils variés
  • Esprit d’innovation, dynamisme et ouverture d’esprit
  • Capacité à collaborer efficacement dans un environnement interdisciplinaire
Ce que nous offrons:
  • Tickets restaurants pris en charge à 60% (11 euros)
  • Mutuelle pris en charge à 60%
  • Abonnement de transports en commun pris en charge à 60%
  • Participation
  • Forfait Mobilité Durable

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Être sur le point d'intégrer ou suivre actuellement un cursus Ingénieur Agroalimentaire
  • Capacité d'adaptation
  • Esprit collectif
  • Rigueur
  • Performance
Responsabilités
Responsabilités
  • Optimisation du process de fabrication: Suivi et mise à jour des réglages machines en production
  • Analyse des dysfonctionnements et proposition d'actions correctives
  • Rédaction de procédures et modes opératoires
  • Réalisation d'essais en production
  • Amélioration continue: Analyse de la performance des ateliers à l'aide d'indicateurs
  • Mise en place d'outils de pilotage de la production
  • Participation et/ou animation de projets d'amélioration continue
  • Développement des compétences: Rédaction de supports de formation et d'évaluation
  • Animation de formations pratiques avec la production
  • Animation de formations théoriques en salle
  • Temps plein
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Alternant chef de ligne en production agroalimentaire

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Exigences
  • En 2ème année de B.U.T
  • Organisation
  • Sens du relationnel
  • Goût pour le travail en équipe
  • Analyse
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Découverte et validation du poste opérateur de production polyvalent
  • Formation et validation du poste conduite de machines
  • Découverte et apprentissage du poste de chef de ligne
  • Conduite de ligne automatisée composée de plusieurs machines de fabrication
  • Participation à l'amélioration continue (5S, gestion documentaire…)
  • Intégration aux groupes de travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours de formation interne progressif et accompagné
  • Découverte des différents ateliers de production (Salage, Tranchage, Conditionnement)
  • Intégration possible dès l'été 2026 durant stage ou contrat étudiant
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Vendeur préparateur

Vendeur préparateur ou vendeuse préparatrice pour la saison de Pâques - CDD de 2...
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Jeff de Bruges Commerce
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Exigences
Exigences
  • Familiar with new technologies and digital services
  • Good listening skills and customer care
  • Priority on customer satisfaction
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
  • Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise
  • Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène
  • Réaliser les opérations d'encaissement
  • Réceptionner la marchandise
  • Mettre en rayon les produits
  • Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, …)
  • Assurer le maintien de la propreté du magasin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Complémentaire santé
  • Carte titre restaurant
  • Participation
  • Formation complète
  • École Jeff (centre de formation interne)
  • Appli Jeff Digital School
  • Environnement de travail permettant l'épanouissement
  • Équipe bienveillante, dynamique et soudée
  • Temps plein
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Coach digitalisation - déploiement de solution industrielle

Et si vous rejoigniez nos équipes en tant que Coach Digitalisation? Vos missions...
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  • De formation supérieure, issu/e d'un cursus BAC+2 à BAC+5 dans le domaine de l'industrie
  • Première expérience réussie en déploiement d'outil digital ou dans le domaine de la production
  • Sens de l'écoute et du relationnel
  • Rigueur
  • Bonnes capacités de raisonnement, d’analyse, d’esprit de synthèse et de curiosité
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Responsabilités
  • Accompagner le déploiement de la solution digitale “Smart Cockpit” sur le site de Rochefort
  • Réaliser le support digital de proximité auprès des lignes de production du site de Méaulte
  • Faire le lien entre les utilisateurs finaux et l’équipe Projet de la solution “Smart Cockpit”: Collecte et transmission des bugs constatés, aide au paramétrage de la solution, aide à l’ouverture des droits d’accès
  • En lien avec les équipes IT, réaliser le support niveau 1 de l’ensemble des solutions digitales et des moyens digitaux auprès des lignes de production
  • Tester les mises à jour des solutions digitales avant déploiement en production
  • Coaching des équipes de production
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Vendeur à l'Espace seconde vie

La finalité de ce poste est de donner une seconde vie aux produits tout en garda...
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IKEA
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Intérêt marqué pour la vente, la satisfaction des clients et être bricoleur(se)
  • Apprécie de travailler en équipe et savoir aussi être autonome
  • Bonne connaissance de la gestion des déchets et des principes de durabilité
  • Intérêt pour les techniques de merchandising et la manière de créer une offre commerciale attrayante tant en magasin qu'en ligne
  • Capable de prendre des initiatives et de hiérarchiser les tâches quotidiennes pour une organisation efficace
  • Savoir utiliser des outils pour assembler les produits avec soin, et être à l'aise avec les systèmes informatiques qui permettront de suivre et documenter l'activité
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre les mesures nécessaires sur les produits pour leur donner une seconde vie, via la vente en l'état en ligne ou en magasin, le reconditionnement ou la gestion des pièces de rechange
  • Présenter pour la vente, les produits IKEA en l'état avec fierté, en utilisant les techniques de vente et en fixant des prix pertinents qui sont attrayants pour les clients tout en générant les meilleurs résultats pour l'entreprise
  • Intégrer, dans toutes les décisions associées à la valorisation des produits, l'impact sur le développement durable
  • Être promoteur de la valorisation des produits, de la qualité et de la sensibilisation à la sécurité des produits au sein de l'unité
  • Travailler en étroite collaboration avec les différentes fonctions de l'unité afin de s'assurer que les routines de travail communes et les processus liés à la qualité, la sécurité et la valorisation des produits sont suivis
  • Soutenir et réaliser les tâches liées à la qualité et à la sécurité des produits au sein de l'unité afin d'améliorer constamment la perception de la qualité des produits IKEA par les clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Un repas complet pour moins de 3€
  • Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
  • Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Temps plein
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Chargé(e) de communication

Communication du cabinet Talisker (environ 70%). Missions ponctuelles auprès de ...
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France , Paris
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Exigences
Exigences
  • Alternant(e) ou stagiaire pour une durée de 6 mois (stage) / 12 mois (alternance) rythme de 4j en entreprise / 1j en formation
  • Etudiant(e) en master 1 ou 2 (bac+4/5) en école de communication
  • Un niveau d’anglais professionnel
  • Une première expérience en communication (stage ou projet)
  • Une bonne maîtrise de Canva et des outils de création
  • Une aisance rédactionnelle
  • Analytique, rigoureux·se et curieux·se
  • Aime comprendre, challenger l’existant et co-construire des solutions
  • Souhaite exprimer sa créativité et partager ses idées
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la structuration de la stratégie de communication du cabinet de conseil et de notre agence de communication
  • Rédiger et produire des contenus (publications réseaux sociaux, mailings, contenus éditoriaux) et animer leur diffusion
  • Mettre en valeur nos expertises, nos projets et nos réalisations
  • Valoriser la vision, les valeurs et la marque employeur de Talisker
  • Contribuer à la structuration et à l’alimentation du site web et du blog
  • Participer à la communication autour des événements et des prises de parole du cabinet
  • Participer à la mise en œuvre d’actions de communication définies avec les clients
  • Contribuer à la création de contenus (présentations, supports, visuels, articles…)
  • Aider à structurer ou alimenter des supports éditoriaux (sites, newsletters, blogs)
  • Participer au suivi de projets de communication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mentorat
  • Intéressement
  • Partenariat avec des associations
  • Allocation sportive
  • RTT / Jour de repos
  • Temps plein
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Chargé.e de communication RP & Influence

L’aventure d’Ysé grandit chaque année et nous avons encore tant de belles choses...
Emplacement
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France , Paris
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Salaire:
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • BAC +4/5 école (formation universitaire ou équivalent)
  • Tu es organisé.e et rigoureux.se, ce qui te permet de gérer plusieurs projets en même temps
  • Tu as une aisance en communication orale et écrite (orthographe irréprochable)
  • Tu fais preuve de patience, empathie et bienveillance
  • Tu es force de proposition
  • Excellente pratique du Pack Office
  • Bon niveau en anglais oral et écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • INFLUENCE : mise en place opérationnelle de la stratégie
  • développer l’influence en France et à international à travers des giftings et collaborations rémunérées
  • animation et développement de la communauté des influenceurs : négociation des budgets, guidelines, envoi produits, suivis des contenus
  • recherche de nouveaux profils en accord avec les valeurs d’Ysé
  • mettre en place et développer la micro-influence et la création de contenus
  • développer l’influence sur Tik Tok
  • soutenir la notoriété des boutiques à Paris et en province avec des relais d’influence en local
  • développer l’affiliation
  • suivi des Kpis : reporting et bilan
  • RELATIONS PRESSE
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • D’une gratification de stage selon le niveau d’études
  • De tickets restaurant de 11€ / jour, pris en charge à 50%
  • Des réductions sur nos collections toute au long de l’année
  • D’une mutuelle d’entreprise, prise en charge à 50%
  • D’une prise en charge à 50% du titre de transport ou un forfait mobilités durables
  • Des locaux spacieux et agréables à Paris dans le 9ème arrondissement
  • Des 2 jours de télétravail par semaine (après la période initiale de formation)
  • D’une aventure humaine passionnante, au sein d’une équipe ultra dynamique
  • D’un management de proximité et à l’écoute
  • Allocation sportive
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Nouveau

Alternance chargé de communication digitale & production graphique

Rejoignez la Direction de la Communication de Colissimo ! Au sein de la BU Colis...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+5 en communication digitale, marketing digital ou design digital
  • Maîtrise de Figma et des outils de création graphique (Suite Adobe, a minima Illustrator et Photoshop)
  • Très bonne maîtrise de PowerPoint et capacité à rendre lisibles des données chiffrées
  • Français langue maternelle, anglais écrit confirmé
  • Connaissance d’outils d’emailing/routage (Dolist, Mailchimp, Salesforce Marketing Cloud, Brevo…) et notions HTML/CSS email appréciées
  • Fort sens du détail et de la qualité graphique
  • Bonne capacité d’organisation et de priorisation
  • Aisance rédactionnelle et relationnelle
  • Esprit curieux, proactif et orienté solutions
  • Sens aigu de la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Production emailing : déclinaison et production d’emails marketing et informatifs à partir de gabarits existants (Figma, Welkom/Dolist), préparation des éléments de routage, contrôles qualité avant envoi (BAT), ajustements HTML simples si nécessaire
  • Création graphique et déclinaisons multi‑formats : réalisation d’infographies, bannières web, visuels pour le site et les réseaux sociaux (carrousels LinkedIn), dans le respect de la charte graphique et des contraintes de lisibilité
  • Mise à jour des supports web : participation à la mise à jour du site Colissimo Box (FR/EN) en binôme avec l’intégrateur web (textes, visuels, liens, documents), en appliquant les bonnes pratiques de publication
  • Reporting et supports internes : production de reportings simples et lisibles sur la performance des campagnes (tableaux, graphiques, synthèses) et mise en forme de supports PowerPoint clairs, structurés et orientés décision
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés payés supplémentaires
  • Plan de développement professionnel
  • Jours de bénévolat offerts
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Maintien du salaire à 100% dès le premier jour d’arrêt maladie
  • Temps plein
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