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Exploitant transport

Keolis Bordeaux

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Emplacement:
France , Comines

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Rejoignez Keolis : Épanouissez-vous, transformez le secteur des transports et faites la différence chaque jour.

Responsabilités:

  • Gestion du planning et des opérations quotidiennes
  • Gérer le planning des conducteurs et les opérations courantes en l'absence du Chef de Dépôt / Chef de Centre
  • Informer les conducteurs des modifications apportées au planning
  • Éditer les services des agents et procéder à la ré-identification des services
  • Aider à la saisie des données pré-paie en effectuant des contrôles sur les roulements
  • Communication et coordination
  • Communiquer les informations importantes aux conducteurs en salle
  • Être responsable de la gestion technique des véhicules : propreté, niveaux, et vérification des prises de services
  • Contrôler le Pack Routier des véhicules : assurances, SACEM, licences communautaires
  • Mettre à jour les fiches agents dans le système OKAPI : visites médicales, permis de conduire, FCO
  • Gestion des véhicules et des interventions
  • Gérer les véhicules affectés aux interventions en atelier et aux dépannages
  • Affecter les véhicules en fonction des besoins et des plannings d’intervention
  • Collecter et gérer les données des véhicules et des conducteurs (tachygraphes, disques, EAD, cartes, etc.)
  • Suivi du règlement et des contrôles terrain
  • Respecter le règlement intérieur, les consignes de sécurité et procéder aux contrôles terrain
  • Assurer des interventions terrain si nécessaire (vérifications ou ajustements sur place)
  • Effectuer des astreintes et répondre aux urgences selon l’organisation
  • Autres missions
  • Conduire en cas de besoin pour remplacer un conducteur en urgence (imprévus, remplacement de dernière minute, etc.)
  • Ces missions peuvent évoluer en fonction des besoins spécifiques de l'activité de la filiale

Exigences:

  • Formation : Bac +2 dans le domaine du transport ou équivalent
  • Expérience : Expérience en gestion d’exploitation et/ou en management appréciée
  • Connaissance du territoire est un plus
  • Sens de l'organisation, rigueur, dynamisme et réactivité
  • Excellentes capacités de communication et d’écoute
  • Connaissance des réglementations liées au transport et à la conduite
  • Bonnes capacités à gérer des situations imprévues et à travailler en équipe
  • Permis B indispensable
  • permis D apprécié

Souhaitable:

  • Expérience en gestion d’exploitation et/ou en management appréciée
  • Connaissance du territoire est un plus
  • permis D apprécié

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
02 janvier 2026

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Exigences
Exigences
  • Expérience d’environ 5 ans dans le secteur Transport / Logistique
  • Maîtrise parfaite de l’outil informatique (Word, Excel)
  • Niveau BAC Transport et logistique
  • Connaissance accrue de la règlementation Transport
  • Profil autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifications et éditions des tournées chauffeurs
  • S’assurer de la prise de connaissance par les chefs d’équipe des instructions de travail
  • Remonter les dysfonctionnements au Responsable Exploitation ou Responsable d’agence
  • Assurer le contrôle des chronotachygraphes : analyse et classement des données
  • Veiller au respect de la réglementation sociale européenne, la législation du travail et règlement intérieur
  • Assurer le suivi des absences du personnel (congés, RTT, maladie, accident)
  • Faire appliquer des consignes et procédures environnementales
  • Etablir les prépayes du personnel en réunissant les éléments variables de paies
  • Connaitre et maitriser les couts fixes et variables d’une exploitation
  • Analyser les données relatives à l’exploitation et à la rentabilité
  • Temps plein
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience souhaitée de 5 ans sur un poste similaire (gestion de litiges, service client, exploitation transport)
  • Idéalement, formation Bac+2 en transport, logistique ou gestion administrative
  • Connaissance du secteur du transport routier, notamment de la messagerie, et de la réglementation associée
  • Aisance relationnelle et sens du service client
  • Esprit d’analyse, rigueur et capacité à gérer les priorités
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word…)
  • Être organisé(e), rigoureux(se), dynamique, polyvalent(e), communiquant(e), et avoir un esprit d’analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Collecter, vérifier et enregistrer les réclamations des clients
  • Identifier l'origine du litige, analyser les dysfonctionnements
  • Évaluer les responsabilités et proposer les solutions adaptées (indemnisation, avoir, relivraison, etc.)
  • Concilier et négocier les intérêts de l'entreprise et du client
  • Assurer le suivi du litige jusqu’à sa résolution
  • Rédiger des comptes rendus
  • Effectuer des reporting réguliers, proposer des mesures correctives
  • Collaborer avec les équipes exploitation et service client pour assurer le suivi des livraisons et garantir la satisfaction du client
  • Travailler en collaboration et en soutien avec le service facturation
  • Rechercher les causes en lien avec d’autres services (commercial, qualité, transport…)
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Avoir une première expérience réussie dans la gestion administrative dans le secteur du transport, la planification ou dans l’assistanat de manière générale
  • Bon relationnel et avoir une appétence pour le terrain, être en proximité avec les salariés
  • Être pédagogue et patient(e)
  • Aisance avec les outils informatiques (pack office, outil de gestion des temps et des activités)
  • Qualité rédactionnelle avérée et communication efficiente
  • Savoir faire preuve de rigueur, d’organisation, gérer des priorités, être pédagogue
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les boites mails génériques et les appels de 1er niveau en traitant les demandes et en y apportant les réponses adaptées
  • Saisir les absences des conducteurs et assurer leur suivi sur le volet administratif (transmission aux services concernés)
  • Contrôler l'ensemble des autorisations nécessaires à l'activité des conducteurs et des véhicules
  • Répondre en 1er niveau aux établissements (donneurs d’ordre) en cas d’incident remonté via les fiches incidents
  • Prendre les rendez-vous auprès des garages automobiles pour assurer les réparations, révisions et contrôles techniques des véhicules de service
  • Mettre à jour les dossiers des conducteurs et des véhicules sur l’outil de gestion interne
  • Participer aux préqualifications des conducteurs avec le Responsable d’exploitation
  • Réaliser la prise de poste et la fin de contrat des conducteurs tout en assurant la gestion administrative et le relai des informations RH
  • Traiter les demandes de matériel des conducteurs et faire la maintenance des PDA (téléphone interface entre conducteur et planification)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
  • Un 13e mois
  • L’accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l’équilibre vie pro/vie perso, conseil auprès des managers, etc.)
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de la gestion quotidienne des plannings de chauffeurs
  • Capacité à garantir efficacement les départs et arrivées journaliers
  • Formation en logistique, telle que le BTS Transport et Prestations Logistiques
  • Solides compétences en communication et en résolution de problèmes
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonnez et ajustez les plannings des chauffeurs pour optimiser l'efficacité des trajets
  • Assurez le contrôle et la supervision des départs et arrivées journaliers
  • Développez des relations solides avec les équipes internes pour anticiper et résoudre les obstacles opérationnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT
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Non fourni
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Exigences
Exigences
  • Permis C
  • Carte chronotachygraphe à jour
  • Carte FIMO/FCO à jour
  • Expérience de conduite d'un porteur 19 T
  • Capacité à suivre et gérer les contrôles habituels du véhicule (contrôle des niveaux, du hayon…)
  • Être organisé(e) et réfléchi
  • Posséder une certaine capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre connaissance de la tournée de livraisons organisée environ 8 jours avant
  • Charger le véhicule la veille de la livraison
  • Assurer la tournée de livraisons de meubles réfrigérés
  • Livrer et reprendre les meubles dans les magasins concernés aux horaires prévus
  • Assurer la satisfaction du client en respectant les engagements sur les livraisons et les reprises de meubles
  • Réaliser les retours d'informations à l'exploitant(e) transport en charge du secteur
  • Décharger le véhicule au retour en agence pour le contrôle et le bipage des meubles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte ticket restaurant
  • Mutuelle avantageuse
  • Prime de participation
  • Prime annuelle
  • Avantages CSE (chèques Cadhoc, chèques vacances, chèques culture…)
  • Formation en interne
  • Temps plein
Lire la suite
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Chauffeur PL

Mission de chauffeur PL en CDD pour assurer la livraison et la reprise de meuble...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Loca Service
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Permis C
  • Carte chronotachygraphe à jour
  • Carte FIMO/FCO à jour
  • Expérience de conduite d'un porteur 19 T
  • Capacité à suivre et gérer les contrôles habituels du véhicule (contrôle des niveaux, du hayon…)
  • Être organisé(e) et réfléchi
  • Posséder une certaine capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre connaissance de la tournée de livraisons organisée environ 8 jours avant
  • Charger le véhicule la veille de la livraison
  • Assurer la tournée de livraisons des meubles réfrigérés
  • Livrer et reprendre les meubles dans les magasins concernés aux horaires prévus
  • Assurer la satisfaction du client en respectant les engagements sur les livraisons et les reprises de meubles
  • Réaliser les retours d'informations à l'exploitant(e) transport en charge du secteur
  • Décharger le véhicule au retour en agence pour le contrôle et le bipage des meubles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte ticket restaurant
  • Mutuelle avantageuse
  • Prime de participation
  • Prime annuelle
  • Avantages CSE (chèques Cadhoc, chèques vacances, chèques culture…)
  • Formation en binôme assurée en interne
  • Temps plein
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Mission de chauffeur poids lourd pour la livraison et reprise de meubles réfrigé...
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France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
loca-service.com Logo
Loca Service
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Permis C
  • Carte chronotachygraphe à jour
  • Carte FIMO/FCO à jour
  • Expérience de conduite d'un porteur 19 T
  • Capacité à suivre et gérer les contrôles habituels du véhicule (contrôle des niveaux, du hayon…)
  • Être organisé(e) et réfléchi
  • Posséder une certaine capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre connaissance de la tournée de livraisons organisée environ 8 jours avant
  • Charger le véhicule la veille de la livraison
  • Assurer la tournée de livraisons des meubles réfrigérés
  • Livrer et reprendre les meubles dans les magasins concernés aux horaires prévus
  • Assurer la satisfaction du client en respectant les engagements sur les livraisons et les reprises de meubles
  • Réaliser les retours d'informations à l'exploitant(e) transport en charge du secteur
  • Décharger le véhicule au retour en agence pour le contrôle et le bipage des meubles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte ticket restaurant
  • Mutuelle avantageuse
  • Prime de participation
  • Prime annuelle
  • Avantages CSE (chèques Cadhoc, chèques vacances, chèques culture…)
  • Formation en binôme en interne
  • Véhicule attitré
  • Équipement d'un smartphone avec visualisation des tournées journalières
  • Temps plein
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Agent d'exploitation transport et logistique

Dans un environnement dynamique et industriel, vous contribuerez activement aux ...
Emplacement
Emplacement
France , Bordes
Salaire
Salaire:
11.91 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée d'au moins un an en logistique et gestion de stock
  • Maîtrise du chariot élévateur CACES R489 Catégorie 3 et compétences en manutention sécurisée
  • Expertise en utilisation du logiciel SAP pour le suivi et la mise à jour des stocks
  • Rigueur, organisation et esprit d'équipe dans un environnement industriel innovant
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la manutention et le stockage sécurisé des pièces à l'aide d'un chariot élévateur
  • Coordonner les opérations de picking et de préparation en vue de la production
  • Réaliser le contrôle visuel des pièces pour garantir une conformité optimale avant expédition ou utilisation
  • Assurer les entrées/sorties via le logiciel SAP
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnité de Panier
  • Prime d'équipe (lors du passage en horaires d'équipe)
  • Fast TT
  • autres avantages exclusifs
  • Temps plein
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