Expert Travaux Emplois | Matera (Paris)

Gestionnaire de Copropriété

Notre mission : instaurer un nouveau standard de gestion immobilière transparent...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

39000.00 - 59000.00 EUR / Année

Matera

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 2 ans d’expérience en tant que gestionnaire de copropriété
La satisfaction des clients est au centre de tes actions
Excellent relationnel et à l’aise au téléphone comme à l’écrit
Rigueur, organisation et goût pour les chiffres
Savoir prioriser les tâches et faire preuve de synthèse
Esprit entrepreneurial et souhait de participer au lancement et à la croissance d’une nouvelle offre
Permis B et véhiculé·e

Responsabilités

Assurer la gestion de ton portefeuille clients: Créer une relation de confiance, transparente et collaborative avec les membres du Conseil Syndical et les copropriétaires
Assurer le suivi des problématiques remontées telles qu’un sinistre, des travaux, un non-respect du règlement de copropriété, en collaboration avec nos équipes sinistres, juridiques, et travaux
Maintenir une relation fluide avec les fournisseurs et les partenaires externes
Préparer et tenir les assemblées générales en présentiel ou en visio en respectant les délais légaux, puis appliquer les décisions votées lors de l’AG
Participer à la renégociation des contrats et à la recherche de devis, et anticiper les besoins en DPE/rénovation énergétique/ plan pluriannuel de travaux, avec l’appui des experts Matera
Collaboration avec les équipes internes: Avec nos équipes Tech&Produit: remonter les retours clients les plus récurrents et pertinents, et tes difficultés sur l’utilisation du logiciel, afin qu’elles adaptent la plateforme à tes besoins
Avec nos experts juridiques et travaux pour assurer un bon suivi sur les sujets complexes rencontrés sur ton parc client, ainsi que les assistant·es et les comptables pour la gestion quotidienne
Participer à des événements clients, au côté de notre équipe Sales et Marketing
Travailler sur des side projects pour des missions qui te tiennent à cœur avec des membres d’autres équipes: formation des nouveaux, création de contenus pour l’équipe ou pour les clients, optimisation et harmonisation des process interne, etc.

Ce que nous offrons

Mutuelle & carte Swile (prises en charge à 50 %)
Prévoyance (prise en charge à 100 %)
Prime vacances (SYNTEC)
Prise en charge des transports à 50 %
Ordinateur et équipements fournis
2 semaines d’onboarding et une formation métier dédiée
Un career path clair pour t’accompagner dans ton évolution: accompagnement hebdomadaire par ton manager, 2 performances reviews par an et politique de mobilité interne
Politique d’accompagnement à la parentalité: reprise en douceur à 80 % pendant 4 semaines (payées à 100 %), et 5 jours de congés supplémentaires par an pour enfant malade
Temps de Trajet Responsable (TTR): 1 jour de congé supplémentaire par an (ou 2 demi-journées), rémunéré comme un congé payé pour encourager les mobilités durables
Congés menstruels: 1 jour de congé payé supplémentaire par mois

Temps plein

Gestionnaire de copropriété

Notre mission : instaurer un nouveau standard de gestion immobilière transparent...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

39000.00 - 59000.00 EUR / Année

Matera

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 2 ans d’expérience en tant que gestionnaire de copropriété
La satisfaction des clients est au centre de tes actions
Excellent relationnel et à l’aise au téléphone comme à l’écrit
Rigueur, organisation et goût pour les chiffres
Savoir prioriser les tâches et faire preuve de synthèse
Esprit entrepreneurial et souhait de participer au lancement et à la croissance d’une nouvelle offre
Permis B et véhiculé·e

Responsabilités

Assurer la gestion de ton portefeuille clients
Créer une relation de confiance, transparente et collaborative avec les membres du Conseil Syndical et les copropriétaires
Assurer le suivi des problématiques remontées (sinistre, travaux, non-respect du règlement) en collaboration avec nos équipes
Maintenir une relation fluide avec les fournisseurs et les partenaires externes
Préparer et tenir les assemblées générales en présentiel ou en visio
Appliquer les décisions votées lors de l’AG
Participer à la renégociation des contrats et à la recherche de devis
Anticiper les besoins en DPE/rénovation énergétique/ plan pluriannuel de travaux
Collaboration avec les équipes internes (Tech&Produit, experts juridiques et travaux, assistant·es, comptables, Sales et Marketing)
Participer à des événements clients

Ce que nous offrons

Télétravail flexible : 2 jours de présence au bureau par semaine
Prise en charge des frais kilométriques pour les déplacements professionnels
2 semaines d’onboarding et une formation métier dédiée
Un career path clair avec accompagnement hebdomadaire par ton manager, 2 performances reviews par an et politique de mobilité interne
Politique d’accompagnement à la parentalité : reprise en douceur à 80 % pendant 4 semaines (payées à 100 %), et 5 jours de congés supplémentaires par an pour enfant malade
Temps de Trajet Responsable (TTR) : 1 jour de congé supplémentaire par an (ou 2 demi-journées), rémunéré comme un congé payé
Congés menstruels : 1 jour de congé payé supplémentaire par mois
Sport : accès à Gymlib à tarif préférentiel
Bons plans culture avec la plateforme Leeto (cinéma, musées, parcs d’attraction…)
Congés payés et RTT

Temps plein

Chef d'équipe garage

Quelle avancée stratégique proposera le poste de Chef d'équipe garage (F/H) dans...

Emplacement

France , Retiers

Salaire:

2900.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

Expérience d'au moins 5 ans dans la mécanique poids lourds
Compétences avérées en management d'équipe, fédération et transmission de consignes
Expertise en diagnostic de pannes et référence technique
Connaissance approfondie des règles de sécurité en atelier
Capacité à organiser et structurer les ordres de réparation de manière efficace

Responsabilités

Manager une équipe de mécaniciens spécialisés en Poids Lourds
Assurer une communication fluide et efficace au sein de l'atelier
Répartir et prioriser les ordres de réparation pour optimiser le flux de travail
Diagnostiquer les pannes et offrir un soutien technique expert à l'équipe
Vérifier la qualité des travaux réalisés et participer aux interventions complexes en tant qu'expert technique
Appliquer rigoureusement les règles de sécurité de l'établissement et veiller à leur respect

Ce que nous offrons

Primes et intéressements
Restaurant d'entreprise
Parking gratuit

Temps plein

Directeur de Travaux Façades

Directeur de Travaux Façades – Rejoignez un groupe régional en pleine expansion ...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

50000.00 - 62000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expert en ravalement de façades, avec maîtrise des différentes techniques y compris ITE
Formation: Bac +2 (BTS Enveloppe du Bâtiment ou BTS Bâtiment)
Expérience: minimum 3 ans sur un poste similaire
Dynamique, ambitieux et motivé par des projets de grande envergure dans votre région

Responsabilités

Assurer la qualité, la sécurité et le bon déroulement des chantiers
Piloter la gestion administrative et financière de vos projets
Maintenir une relation client irréprochable et coordonner tous les intervenants
Manager et motiver vos équipes, pour garantir la réussite des chantiers
Communiquer et reporter régulièrement vos avancées à la direction

Ce que nous offrons

Variables (3 paliers)
Épargne salariale et prime annuelle sur objectifs
Véhicule de fonction et paniers repas (NDF)
Accès aux avantages CSE
Intégrer un groupe régional en pleine expansion, avec de réelles perspectives de carrière

Temps plein

Gestionnaire de copropriétés

Notre mission : instaurer un nouveau standard de gestion immobilière transparent...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

39000.00 - 59000.00 EUR / Année

Matera

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 2 ans d’expérience en tant que gestionnaire de copropriété
La satisfaction des clients est au centre de tes actions
Excellent relationnel et à l’aise au téléphone comme à l’écrit
Rigueur, organisation et goût pour les chiffres
Savoir prioriser les tâches et faire preuve de synthèse
Esprit entrepreneurial, souhait de participer au lancement et à la croissance d’une nouvelle offre
Permis B et véhiculé·e

Responsabilités

Assurer la gestion de ton portefeuille clients (30 copropriétés, 1200 lots)
Créer une relation de confiance avec les membres du Conseil Syndical et les copropriétaires
Assurer le suivi des problématiques (sinistre, travaux, non-respect du règlement)
Maintenir une relation fluide avec les fournisseurs et partenaires externes
Préparer et tenir les assemblées générales
Participer à la renégociation des contrats et à la recherche de devis
Collaboration avec les équipes internes (Tech&Produit, experts juridiques et travaux, assistant·es, comptables)
Participer à des événements clients
Travailler sur des side projects

Ce que nous offrons

Prise en charge des frais kilométriques pour les déplacements professionnels
2 semaines d’onboarding et formation métier dédiée
Career path clair avec accompagnement hebdomadaire, 2 performances reviews par an et mobilité interne
Politique d’accompagnement à la parentalité (reprise à 80% pendant 4 semaines payées 100%, 5 jours congés supplémentaires pour enfant malade)
Temps de Trajet Responsable (1 jour de congé supplémentaire par an)
Congés menstruels (1 jour de congé payé supplémentaire par mois)
Accès à Gymlib à tarif préférentiel
Bons plans culture avec la plateforme Leeto
Congés payés et RTT
Mutuelle & carte Swile (prises en charge à 50%)

Temps plein

Gestionnaire de copropriétés

Mettre en place une gestion de qualité, qui soit un levier de croissance pour Ma...

Emplacement

France , Colombes

Salaire:

39000.00 - 59000.00 EUR / Année

Matera

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 2 ans d’expérience en tant que gestionnaire de copropriété
La satisfaction des clients est au centre de tes actions
Excellent relationnel et à l’aise au téléphone comme à l’écrit
Rigueur, organisation et goût pour les chiffres
Savoir prioriser ses tâches et faire preuve de synthèse
Esprit entrepreneurial et souhait de participer au lancement et à la croissance d’une nouvelle offre
Permis B et être véhiculé·e

Responsabilités

Assurer la gestion de ton portefeuille clients: créer une relation de confiance avec les membres du Conseil Syndical et les copropriétaires
Assurer le suivi des problématiques remontées (sinistre, travaux, non-respect du règlement) en collaboration avec les équipes sinistres, juridiques, et travaux
Maintenir une relation fluide avec les fournisseurs et les partenaires externes
Préparer et tenir les assemblées générales en présentiel ou en visio
Participer à la renégociation des contrats et à la recherche de devis
Collaboration avec les équipes internes: remonter les retours clients et difficultés sur le logiciel à l'équipe Tech&Produit
Travailler avec les experts juridiques et travaux, les assistant·es et les comptables
Participer à des événements clients
Travailler sur des side projects (formation des nouveaux, création de contenus, optimisation des process, etc.)

Ce que nous offrons

Prise en charge des frais kilométriques pour les déplacements professionnels
2 semaines d’onboarding et une formation métier dédiée
Career path clair avec accompagnement hebdomadaire par ton manager, 2 performances reviews par an et politique de mobilité interne
Politique d’accompagnement à la parentalité: reprise à 80 % pendant 4 semaines (payées à 100 %), et 5 jours de congés supplémentaires par an pour enfant malade
Temps de Trajet Responsable (TTR): 1 jour de congé supplémentaire par an (ou 2 demi-journées), rémunéré comme un congé payé
Congés menstruels: 1 jour de congé payé supplémentaire par mois
Accès à Gymlib à tarif préférentiel
Bons plans culture avec la plateforme Leeto
Congés payés et RTT
Mutuelle & carte Swile (prises en charge à 50 %)

Temps plein

Ingénieur commercial

Intégré(e) à la Direction Développement Régionale, vous pilotez le cycle commerc...

Emplacement

France , Saint Baldoph

Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

Formation supérieure (Bac+2/3 minimum, idéalement Bac+5) dans les domaines du génie thermique, génie énergétique, ou du commerce avec une forte appétence technique
Expérience réussie (minimum 3 ans) dans le chiffrage, la négociation et la vente de prestations de services énergétiques (exploitation, maintenance, travaux) ou de solutions de vente d'énergie
Aisance relationnelle et excellentes qualités de négociation et de présentation
Solide connaissance des enjeux de l'efficacité énergétique et de la décarbonation
Autonomie, organisation, et capacité à piloter plusieurs dossiers complexes de front
Rigueur et qualités rédactionnelles indispensables pour la construction des offres

Responsabilités

Identifier et prospecter de nouveaux projets axés sur l'efficacité énergétique et la décarbonation des installations
Assurer la pérennité du portefeuille client par la renégociation et la valorisation des contrats existants
Évaluer les besoins techniques, réaliser le chiffrage des prestations, et construire les propositions commerciales, techniques et financières en collaboration avec les experts internes (exploitation, technique, travaux)
Conduire les négociations commerciales et contractuelles jusqu'à la signature
Assurer un suivi régulier de votre activité commerciale et collaborer étroitement avec les équipes Opérationnelles

Ce que nous offrons

Véhicule de fonction
Tickets restaurant
6¿ semaine de CP
12 jours de RTT
Retraite supplémentaire
Intéressement
Mutuelle avantageuse
Accès CSE

Temps plein

Nouveau

Gestionnaire locatif

Vous assurez la gestion complète d’un portefeuille de biens locatifs, tant sur l...

Emplacement

France , Paris 08

Salaire:

35000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée
Autonomie totale sur la gestion d’un portefeuille
Bon niveau rédactionnel et connaissance juridique

Responsabilités

Gestion des relocations : visites, sélection des dossiers, rédaction des baux
Réalisation des états des lieux entrants/sortants
Suivi des loyers, règlements, impayés et procédures
Gestion technique : commandes d’interventions, devis, travaux, sinistres
Coordination avec assurance, experts, entreprises
Relation quotidienne avec propriétaires & locataires
Suivi des budgets et contrôle des charges récupérables
Gestion des congés, préavis, révisions de loyers
Reporting complet au propriétaire

Temps plein

Expert Travaux

Matera

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Immobilier

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

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Matera

Emplacement:France , Paris

Catégorie:Immobilier

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:17 février 2026

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Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Immobilier

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
17 février 2026