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Ton rôle : L’expert terrain au service de la copropriété. Chez Matera, nous réinventons la gestion de copropriété. Ton rôle est stratégique : tu es le référent technique qui permet aux copropriétaires de valoriser leur patrimoine sans stress. Tu n’es pas seulement un expert en bâtiment, tu es un Business Partner. Tu débloques les situations complexes pour nos gestionnaires et tu guides nos clients à travers les méandres des chantiers, de la conception à la réception.
Responsabilités
Expertise VEFA & Neuf (Focus IDF): Piloter les opérations de réception et garantir la conformité des ouvrages
Assurer le suivi rigoureux des levées de réserves et activer les leviers nécessaires (GPA, biennale, décennale)
Rénovation & Réhabilitation: Piloter les montages techniques (diagnostics, faisabilité) et élaborer les budgets prévisionnels
Lancer les consultations, analyser les devis et sélectionner les meilleurs partenaires (MOE, entreprises)
Coordonner les intervenants (CSPS, bureaux de contrôle, entreprises), assurer le suivi des plannings et mener les réunions de chantier jusqu’à la réception
Support & Network: Apporter ton éclairage technique sur tous les dossiers sensibles
Sourcer et auditer de nouveaux partenaires pour enrichir notre écosystème d’entreprises de confiance
Contribuer à la base de connaissance interne pour faire monter l’équipe en compétence
Exigences
Bac+3 à Bac+5 (Génie Civil, Bâtiment, École d’Ingénieur ou Architecture)
2 à 3 ans d’expérience minimum en entreprise générale ou cabinet de MOE
Maîtrise des normes du bâtiment, les contraintes de chantier
Solide connaissance de l’univers juridique lié à la VEFA et à la copropriété
Sens du Client (B2C)
Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle
Autonomie, rigueur, proactivité
Ce que nous offrons
2 semaines d’onboarding
Career path avec accompagnement hebdomadaire par ton manager, 2 performances reviews par an, et politique de mobilité interne
Politique d’accompagnement à la parentalité: reprise à 80% pendant 4 semaines (payées à 100%)
5 jours de congés supplémentaires par an pour enfant malade
Temps de Trajet Responsable (TTR): 1 jour de congé supplémentaire par an
Congés menstruels: 1 jour de congé payé supplémentaire par mois
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