Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Expert technique sur les sujets d’intégration de téléphonie sur IP pour le produit Assistant Téléphonique (SIP, Trunk SIP, Centrex, IPBX). Mission: Assurer une expérience d'onboarding et de support technique de classe mondiale en prenant en charge la relation client de bout en bout sur des sujets techniquement pointus. Faire le pont entre les utilisateurs et les équipes de développeurs.
Responsabilités
Onboarding Technique de l’Assistant Téléphonique (déploiement): Réceptionner et qualifier les demandes
Accompagner et guider les interlocuteurs dans le paramétrage
Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques bloquants
Proposer et mettre en place les solutions techniques
Documenter la solution technique
Assurer le suivi direct avec les clients jusqu’à la résolution
Général: Contribuer à la formation technique des équipes internes
Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils de l’équipe
Exigences
Solides compétences d’analyse et investigation avec un produit applicatif intégré avec des logiciels tiers
Expert en protocoles de téléphonie (ToIP/VoIP, SIP Trunk, PABX, IPBX, Centrex)
Connaissances en infrastructure & réseaux (routage, VPN)
Compétences en langages de programmation (lecture de code source, scripting, requêtes en base de données…)
Savoir adapter sa communication à différents types d’interlocuteurs (techniques, commerciaux, praticiens)
Souhaitable
Une expérience en service informatique d'établissement de santé
Une expérience de résolution de problèmes ou incidents de systèmes en production
Des connaissances avec les outils Datadog, Elastic, ou d’autres outils de monitoring / troubleshooting
Une expérience avec un produit déployé en mode SaaS
Ce que nous offrons
Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100% par Doctolib pour les employés et leurs enfants
25 jours de congés payés et jusqu'à 14 jours de RTT par an
Un programme de santé mentale et de coaching personnalisé gratuit avec Moka.care
Une politique de travail flexible avec 10 jours par an de télétravail possible depuis l'UE et le Royaume-Uni
Tickets restaurant d'une valeur de 8,5€ par jour (4,5€ pris en charge)
Un programme d'intégration complet de 3 mois incluant la Doctolib Academy et diverses formations
Une subvention du comité d'entreprise pour le remboursement partiel d'adhésions à des activités sportives ou de loisirs
Un remboursement à 50% de l'abonnement aux transports en commun
Un mois de congé supplémentaire au congé parental légal grâce au programme "Parent Care"
Pour les salariés en situation de handicap ou proches aidants, un package comprenant adaptation du télétravail, jours d'absence autorisée payés et soutien psychologique
Aide au déménagement en cas de mobilité internationale
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