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Expert technique France et Europe

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APEC

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Emplacement:
France , Rennes

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

50000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Expert technique France et Europe (F/H). Etes-vous passionné(e) par l’élevage porcin et motivé(e) par une expérience européenne ? Aimeriez-vous rejoindre un des leaders mondiaux en génétique porcine, caractérisé par son dynamisme, son expertise élevée et sa croissance à l’international ? Rattaché(e) à la Direction Technique Groupe de l’entreprise, l’Expert(e) technique France et Europe a pour principale mission le suivi technique des clients du groupe (éleveurs, partenaires et distributeurs), en collaboration et coordination avec les Responsables commerciaux du groupe.

Responsabilités:

  • Effectuer des visites d’élevage et mettre en œuvre des plans d’actions techniques, des rencontres avec les partenaires locaux. Participer à l’animation de réunions techniques et de salons professionnels
  • Assurer la mise en commun des bonnes pratiques d’élevage et être force de proposition au sein de l’équipe technique
  • Communiquer avec les éleveurs, les vétérinaires, les nutritionnistes et les acteurs de la filière porcine, sur le territoire français et lors de missions ponctuelles en Europe. L’activité se déroule à 80% du temps en France
  • Appréhender l'ensemble des besoins du client et construire des itinéraires techniques de progrès avec les éleveurs, en partenariat avec les parties prenantes (techniciens de groupements, vétérinaires, nutritionnistes…)
  • Transmettre, diffuser et valoriser auprès des partenaires les avancées techniques et les innovations du groupe

Exigences:

  • Ingénieur en agriculture, vétérinaire, master en biologie / productions animales
  • Au moins 4 ans d’une solide expérience de suivi technique d’élevages porcins, en coopérative / groupement, ou pour un fabricant d’aliment, ou en santé animale
  • Anglais

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Vision business et aisance relationnelle pour gérer de nombreux acteurs, dont les fondateurs en direct
  • Capacité à porter et challenger les offres issues de diverses startups, et à proposer des solutions quick-wins pour réussir des projets avec des early adopter
  • Excellente communication orale en français et en anglais et assertivité lors des échanges
  • Esprit entrepreneurial et envie d'impact dans un projet en forte croissance
  • Passion pour l’identification des besoins clients et approche use case
  • Talent pour retranscrire la complexité d’un produit en une histoire simple et impactante
  • Aimes travailler en équipe et avoir de nombreux interlocuteurs
  • Agilité et polyvalence ("mouton à 5 pattes") pour gérer divers aspects (sales kit, réunions client, challenge des équipes…).
Responsabilités
Responsabilités
  • Co-design et stratégie d’offres : Contribuer à l’élaboration et à la mise en place d’ateliers de co-design d’offres entre nos startups et les entités groupe, tant pour la France que pour l’Europe
  • Développer une approche use case, prioriser les besoins, et traduire les demandes des métiers en propositions de valeur concrètes et en chemin critique business
  • Rédiger des spécifications fonctionnelles et participer activement aux réunions avec les startups et les équipes métiers (sales, intégration, conseil)
  • Participer à la coordination des lancements des offres avec les équipes transverses et les accompagner sur la communication en interne et en externe
  • Aider au développement des supports de présentation et à l’argumentaire des produits/fonctionnalités
  • Pilotage et gouvernance avec les Startups : Préparer et piloter les points de gouvernance interne et externe pour assurer la mise en marché des solutions
  • Aider les startup aux besoins de scale : relation avec des investisseurs, conseil en stratégie, compliance, machine sales, etc.
  • Business et marché : Comprendre et anticiper les enjeux métiers de nos clients afin de simplifier et adapter nos offres
  • Suivre les tendances du marché et analyser la concurrence afin d'alimenter nos stratégies de positionnement et de messaging
  • Communication et collaboration : Faire le pont entre les startups et les métiers grâce à un fort relationnel et à une gouvernance agile
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue du stage
  • Temps plein
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Senior Principal Packaging, Sustainability & Performance

Le/la Senior Principal Packaging, Sustainability & Performance agit comme le rel...
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France , Paris
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Salaire:
Non fourni
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Coty Inc.
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Bac +5 (Master ou équivalent) en emballage, durabilité, ingénierie ou domaine connexe
  • Expérience d’au moins 8 ans dans le domaine du packaging, de la durabilité ou de la performance, idéalement dans les secteurs cosmétique ou FMCG
  • Bonne maîtrise des enjeux réglementaires et environnementaux liés au packaging
  • Capacité avérée à gérer des projets transverses et à coordonner des équipes locales et globales
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale, et forte capacité de reporting
  • Solide compréhension des référentiels réglementaires, techniques et RSE liés au packaging
  • Esprit analytique, rigueur, autonomie et forte orientation résultats
  • Aisance dans les environnements matriciels et multiculturels
  • Maîtrise courante du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer localement la feuille de route globale en matière de durabilité produit (packaging, achats, formulation) en Europe
  • Coordonner et suivre les actions durabilité des catégories produits européennes, en lien avec les experts durabilité des catégories
  • Appuyer la coordination, le suivi et le reporting global aux côtés du/de la Directeur(trice) Global Durabilité Produit & Performance
  • Garantir la remontée des données et indicateurs relatifs à la durabilité produit
  • Participer aux analyses d’impact et à l’élaboration des plans d’action réglementaires avec la direction globale
  • Intégrer les contraintes réglementaires dans les processus de développement produit et dans les contrats fournisseurs
  • Assurer une collaboration étroite avec les équipes packaging, R&D, industrielles et réglementaires basées en France
  • Traduire les exigences globales en matière de données dans les structures locales, en lien avec les équipes Qualité et IT
  • Contribuer à la mise en place, à l’évolution et à l’amélioration des outils IT liés au packaging
  • Participer à la définition, à la validation et au déploiement des données nécessaires au suivi de la performance (activités, durabilité, conformité réglementaire)
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Barman

Chez Barrière, nos métiers sont bien plus qu’une expertise : ils sont l’expressi...
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  • Temps plein
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Salaire:
60000.00 EUR / Année
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Exigences
  • Directeur
  • Temps plein
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Commis comptable

Nous recherchons un(e) commis comptable motivé pour soutenir nos opérations fina...
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Canada , Lachine
Salaire
Salaire:
50000.00 - 65000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
04 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • DEP ou AEC en comptabilité
  • 1 à 2 ans d’expérience en comptabilité générale
  • Maîtrise de Microsoft Excel
  • Connaissance d’un logiciel comptable (QuickBooks, Sage, Acomba, etc.)
  • Minutie, efficacité et capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer l’entrée de données comptables quotidiennes
  • Soutenir la gestion des comptes payables et recevables
  • Préparer les conciliations bancaires simples
  • Participer à la préparation des rapports mensuels
  • Classer les documents comptables et maintenir l’archivage
  • Aider lors des vérifications externes
  • Contribuer à la mise à jour des procédures internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d’avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
  • Temps plein
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Cuisinier

Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
22950.00 EUR / Année
amrest.eu Logo
AmRest
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Esprit d'équipe
  • excellent relationnel client
  • sens des priorités
  • motivation
  • envie d’apprendre
  • attitude positive
  • une première expérience dans le secteur de la cuisine japonaise serait appréciée
  • avoir à cœur d’offrir à nos clients la meilleure expérience gourmande possible
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en place des différents ingrédients et préparation pour la cuisine
  • Réaliser les préparations de la carte
  • Installer les produits dans les vitrines libre-service
  • Respecter les standards de qualité des produits Sushi Shop, les normes et procédures d’hygiène alimentaire
  • Nettoyage et entretien des locaux et du matériel
  • Gestion et contrôle de la réception des marchandises / réalisation des inventaires
  • Ouverture & fermeture du point de vente
  • Garantir et gérer le bon déroulement des opérations au quotidien
  • Garantir une expérience client conforme aux standards Sushi Shop
  • Gestion de la caisse
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation sur mesure
  • De réelles possibilités d’évolution interne
  • Tickets Restaurant d’une valeur de 9,30 euros, participation au titre de transport
  • Mutuelle, un contrat de prévoyance pris en charge à 100% par l’entreprise
  • Remise de 30 % dans les restaurants de notre groupe: KFC, Sushi Shop
  • Possibilité de piloter en autonomie votre rémunération grâce à notre partenaire Stairwage (possibilité de vous rémunérer en cours de mois jusqu’à 4 fois à l’issue de la période d’essai)
  • Prime de cooptation
  • Temps plein
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Spécialiste à la paie

Nous sommes à la recherche d’un(e) spécialiste à la paie pour joindre une équipe...
Emplacement
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Canada , LaSalle, Québec
Salaire
Salaire:
75000.00 - 90000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
04 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en paie ou comptabilité (ADP, PCP un atout)
  • Minimum 2 ans d’expérience en traitement de la paie
  • Connaissance des lois du travail et de la paie au Québec
  • Autonomie, souci du détail, discrétion professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les cycles de paie (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel)
  • Préparer et vérifier les remises gouvernementales (DAS, T4, relevé 1)
  • Gérer les déductions, avantages imposables, saisies, etc.
  • Collaborer avec les RH pour les entrées/sorties d’employés
  • Soutenir les vérifications internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d’avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
  • Temps plein
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Agent-At Your Service

L’Agent At Your Service (H/F) assure un service de qualité pour satisfaire la cl...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.marriott.com Logo
Marriott Bonvoy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Présenter et promouvoir l’établissement, les différentes marques existant chez Marriott et tous les produits qui s’y rapportent
  • Assurer un accueil téléphonique et physique, s’assurer des prises en charges des demandes de manière chaleureuse, efficace et de qualité conforme aux standards
  • S’assurer que les clients passent un agréable séjour par différentes tâches mises en place avec l’équipe des Guest Relations, et les équipes de l’hébergement
  • Communiquer à son responsable toute anomalie
  • Régler les litiges éventuels, les reporter à ses supérieurs de façon à satisfaire les clients et les fidéliser
  • Connaître les différents services proposés à la clientèle afin de pouvoir répondre rapidement à leurs demandes
  • Connaître la carte du Room Service et être à même de conseiller le client et de faire de la vente additionnelle
  • Participer aux « taste panels » afin d’avoir une meilleure connaissance des produits de la carte
  • Fidéliser les clients du programme Marriott BONVOY en étant à même de les renseigner sur leurs droits et avantages
  • Veiller à la mise à jour des informations afin de donner à la clientèle une information juste et rapide
Responsabilités
Responsabilités
  • Satisfaction clients et qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (13e mois, dimanche, ancienneté, …)
  • plan d’intéressement
  • Tickets restaurant en plus de l’indemnité nourriture
  • prise en charge des transports à 70%
  • tarifs préférentiels dans les hôtels et les restaurants du groupe
  • Temps plein
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